田鳳玲

摘 要：中國社會經濟轉型發(fā)展的過程中，為了保證經濟的平穩(wěn)發(fā)展，當前我國秉持“穩(wěn)增長、保就業(yè)”的發(fā)展態(tài)勢，力圖能夠促進經濟的平穩(wěn)發(fā)展，為社會經濟的和諧發(fā)展奠定基礎。但是，在經濟結構調整的基礎上，人力資源市場需求發(fā)展了變化，對勞動力就業(yè)結構和就業(yè)類型產生了不同的影響，尤其最為明顯的是經濟結構的轉型優(yōu)化對勞動就業(yè)產生了不利的影響，就業(yè)的不穩(wěn)定性成為當前社會經濟發(fā)展中的突出問題。那么，基于以上分析，強化在經濟結構調整升級的前提下，不斷強化對勞動就業(yè)的預測，根據(jù)預測提出針對性強的就業(yè)環(huán)節(jié)策略對于實際工作的進行具有一定的借鑒作用。

關鍵詞：勞動就業(yè)；經濟結構；預測分析

當前，在中國社會經濟發(fā)展過程中，社會經濟結構調整轉型帶來的“創(chuàng)新驅動”和“穩(wěn)增長、保就業(yè)”發(fā)展理念成為新時期、新形勢下中國經濟發(fā)展的重要踐行策略之一。而在經濟新常態(tài)發(fā)展的現(xiàn)狀下，服務業(yè)在解決就業(yè)問題、提供勞動力就業(yè)崗位方面起了非常重要的作用，且基于產業(yè)結構的優(yōu)化升級，服務業(yè)的產生及壯大，將會成為未來中國勞動就業(yè)的主要就業(yè)市場。所以，在對中國勞動就業(yè)預測的過程中，能夠重點針對服務業(yè)進行勞動就業(yè)預測，是在結合實際產業(yè)發(fā)展狀況和勞動就業(yè)現(xiàn)狀的基礎上而進行的一項工作。且，在中國GDP的增長中，服務業(yè)占據(jù)了絕大部分的貢獻值。根據(jù)相關人員調查分析，中國在全面實現(xiàn)“保就業(yè)、穩(wěn)增長”的戰(zhàn)略理念實施的過程中，將希望很大部分寄托在服務業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展上。在服務業(yè)發(fā)展之外，以信息技術為依托的產業(yè)的發(fā)展也將成為中國未來社會經濟發(fā)展的主要趨勢，所以整體上將會帶動勞動就業(yè)分布和勞動就業(yè)人口素質的變化，在長期的發(fā)展過程中，我國勞動就業(yè)結構在未來的發(fā)展過程中，將會實現(xiàn)優(yōu)化升級。

1 中國勞動就業(yè)現(xiàn)狀分析

1.1 服務業(yè)的規(guī)模是主要的選擇行業(yè)區(qū)域

當前中國勞動就業(yè)現(xiàn)狀中，在承接大量的來自農村勞動力的過程中，服務業(yè)發(fā)揮了重要的載體和崗位吸納作用，而且在當前社會消費需求質量不斷提升的前提下，市場所要求的服務質量在不斷的提高，且當前的社會經濟發(fā)展過程中，注重精神層面追求的經濟發(fā)展條件和消費層次的構建已經成為當前社會經濟發(fā)展的主要方向，那么基于這一方面而言，大量的勞動就業(yè)人員進入到服務市場中，參與社會經濟發(fā)展中的各類型的、多層次的服務，滿足市場經濟和社會發(fā)展的高品質需求。且，基于當前中國社會經濟轉型發(fā)展的過程中，能夠發(fā)現(xiàn)無論是失業(yè)人員再就業(yè)還是農村剩余勞動力轉移，服務業(yè)的出現(xiàn)是一個最佳的也是最快捷的就業(yè)選擇方向，這是因為當前中國服務業(yè)的發(fā)展仍然停留在傳統(tǒng)的服務業(yè)向現(xiàn)代化服務業(yè)轉型發(fā)展的過程中，這一轉型過程，對服務業(yè)就業(yè)人員的總體綜合素質的要求也是比較低的，尤其是廣大基層服務人員素質的需求是比較低的。服務業(yè)與其他產業(yè)相比，對勞動就業(yè)人口的排斥現(xiàn)象是比較少的。所以，整體上而言，中國勞動就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展中，大部分的勞動就業(yè)人口選擇在服務業(yè)中進行就業(yè)，獲得就業(yè)崗位。

1.2 技術性行業(yè)存在著嚴重的擠出效應和失業(yè)問題

當前，在中國社會創(chuàng)新發(fā)展的過程中，在高新技術產業(yè)帶領發(fā)展下的中國產業(yè)經濟在轉型發(fā)展的過程中，高技術型的、高標準的、高素質的勞動力人才的需求成為社會經濟發(fā)展的一大缺口。與這一現(xiàn)實就業(yè)人才不相符合的問題是，雖然我國每年存在大量的剩余勞動力和失業(yè)人員，但是從人力資本構成和人力資源優(yōu)化的角度上而言，大量的人員由于自身的勞動技能低下、專業(yè)業(yè)務素質水平低下，無法滿足市場經濟發(fā)展對就業(yè)人才的需求。這一問題尤其表現(xiàn)在高新技術產業(yè)的發(fā)展過程中，高新技術產業(yè)的發(fā)展成為當前社會經濟發(fā)展的主要趨勢，但是其對勞動就業(yè)人員要求高素質、高技術，而目前大量的從農村轉移而來的勞動就業(yè)人員，很顯然是無法滿足高新技術產業(yè)為代表的技術型企業(yè)對勞動力的需求的?？傮w上造成的問題是，高新技術產業(yè)為代表的行業(yè)面臨著大量的人才缺口，卻苦于找不到合適的人才，而勞動市場中存在著大量的待就業(yè)和失業(yè)人員，兩者的相悖，造成實際解決勞動就業(yè)問題的困難，這也是社會經濟轉型發(fā)展過程中，不可忽視的問題。

1.3 勞動就業(yè)人才構成的多層次現(xiàn)狀

當前，中國在勞動就業(yè)現(xiàn)狀分析的過程中，不可忽視的問題是中國城鎮(zhèn)化建設和現(xiàn)代化發(fā)展過程中，大量的農村剩余勞動力轉移到城市中，而這部分人員的職業(yè)道德素質和綜合素質是比較低下的。而當前中國平均每年畢業(yè)的大學生的數(shù)量也是比較多，這部分人口素質相對于進城務工的人員來講，素質是比較高的，再加上結構調整的失業(yè)人員等，總體上造成了當前我國就業(yè)人口勞動力構成多層次化，且層次人員之間的職業(yè)素質和綜合素質水平的差異也是比較大的。差異較大的人口素質在社會經濟轉型發(fā)展的過程中，就存在著很難適應的問題，從而導致大量的結構性就業(yè)困難的問題。這一勞動就業(yè)問題，當前也是阻礙勞動力結構升級優(yōu)化的阻礙之一。

2 基于現(xiàn)狀分析基礎上未來勞動就業(yè)預測分析

2.1 服務業(yè)的就業(yè)規(guī)模將會持續(xù)的擴大

中國勞動就業(yè)在未來的發(fā)展趨勢分析中，最為根本還是依靠未來社會經濟發(fā)展的結構。就未來的發(fā)展狀況而言，中國在經濟結構創(chuàng)新和轉型發(fā)展的過程中，高端服務業(yè)的發(fā)展和高品質服務業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展是未來的必然的發(fā)展方向，這是基于消費層次提升的需求所然。而且就目前服務業(yè)與其他行業(yè)相比，對勞動力的廣泛吸納的能力是比較大的，崗位的容納程度也是比較強的，大量的勞動就業(yè)人口在服務業(yè)中就業(yè)將會成為一種最為直接也是最為簡單的崗位選擇區(qū)域。尤其是大量的從農村轉移到城市的勞動力就業(yè)人口，從事服務業(yè)從目前來看，是最佳的選擇。整體上而言，在未來勞動就業(yè)發(fā)展的過程中，服務業(yè)勞動就業(yè)規(guī)模不斷擴大是必然的就業(yè)發(fā)展趨勢。

2.2 勞動就業(yè)對勞動力人口的技術性需求將會不斷提升

在未來中國經濟轉型發(fā)展的過程中，信息化技術產業(yè)的發(fā)展將會成為未來的主要發(fā)展趨勢，且信息化技術深入到生產生活的各個方面，導致生產生活的進行對技術的依賴將會不斷的增強，所以這就導致在未來我國勞動就業(yè)發(fā)展的過程中，在勞動力結構優(yōu)化升級的前提下，技術性勞動就業(yè)人員的需求將會呈現(xiàn)上升的趨勢。所以，在未來的發(fā)展過程中，在有效的解決當前因技術素質低而造成的勞動就業(yè)人員失業(yè)和就業(yè)難的問題，政府有關部門需要積極的強化勞動就業(yè)人員專業(yè)化技術業(yè)務水平的提高，提高自身就業(yè)的適應性能力。整體上而言，勞動就業(yè)市場的技術性就業(yè)將會成為未來的一大發(fā)展趨勢。

2.3 勞動就業(yè)層次之間的差距將會不斷的縮小，勞動力結構優(yōu)化升級

勞動就業(yè)在未來的發(fā)展過程中，能夠認識到勞動就業(yè)人員之間的層次差距將會不斷的縮小，這是基于社會經濟發(fā)展帶動職業(yè)教育以及其他系統(tǒng)化教育不斷的發(fā)展，以此導致就業(yè)人口基本素質將會整體上呈現(xiàn)上升的趨勢，而反映在勞動就業(yè)結構中，結構層次之間的差距將會不斷的縮小。在勞動就業(yè)層次之間差距縮小的基礎上，勞動力結構的優(yōu)化升級也將會成為必然的發(fā)展趨勢，勞動力結構優(yōu)化升級也是經濟結構轉型發(fā)展的必然結果。勞動就業(yè)未來發(fā)展態(tài)勢中，勞動就業(yè)結構的優(yōu)化升級是相關部門努力的結果，同時也是相關部門未來就業(yè)形勢分析和就業(yè)管理中的主要指導目標，所以整體上而言，勞動就業(yè)結構的優(yōu)化升級是不可逆轉的發(fā)展趨勢。

3 小結

綜上所述，勞動就業(yè)作為當前中國社會經濟發(fā)展過程中，重點需要解決的問題，那么，基于當前勞動就業(yè)現(xiàn)狀分析的前提下，能夠認識到在未來的勞動就業(yè)中，服務業(yè)的就業(yè)規(guī)模將會不斷擴大、勞動就業(yè)的技術性要求將會不斷提高、勞動就業(yè)層次之間的差距將會縮小，整體上勞動就業(yè)結構將會呈現(xiàn)出優(yōu)化升級的趨勢。

參考文獻

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