□ 文/谷凌

當今世界，無論一個國家還是一個企業(yè)，要謀求競爭優(yōu)勢，已不再簡單地依靠技術(shù)經(jīng)濟硬實力，而是更多地依靠文化軟實力。習近平總書記指出，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，說到底是要堅定文化自信，要用社會主義核心價值觀凝聚共識、鼓舞士氣。在黨的十九大報告中，“堅持社會主義核心價值體系”已明確為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四大基本方略之一。

價值觀是文化軟實力的核心，一定社會的核心價值觀是國與國之間文化軟實力區(qū)分的主要標志，當代中國的主導價值觀是社會主義核心價值體系，依靠社會主義核心價值體系整合多元價值觀、最大限度地形成社會思想共識是提高我國文化軟實力必然選擇。

就企業(yè)可持續(xù)發(fā)展來說，文化不僅是凝心聚力的軟實力，更是企業(yè)的精神價值核心，是廣大員工立足崗位，奉獻企業(yè)的動力源泉。企業(yè)文化如同企業(yè)的血脈，在每名員工的體內(nèi)靜靜流淌，既是企業(yè)發(fā)展的動力支撐，也是凝聚員工的精神旗幟。

企業(yè)文化決不是簡單的喊一兩句口號、表一兩次決心、搞一兩次活動。它上到企業(yè)發(fā)展目標，比如中長期戰(zhàn)略，下到企業(yè)規(guī)范，比如管理制度，凝聚了企業(yè)發(fā)展理念，比如核心價值觀、企業(yè)精神。這些目標、規(guī)范、理念、精神是上下認同的，彼此影響的，共同促進的。在培育“共同語言”和樹立“共同愿景”中產(chǎn)生“共同追求”，解決“共同矛盾”，以不斷增強的文化自信，提升企業(yè)軟實力。

實踐證明，在文化興企業(yè)戰(zhàn)略的實施和推進中要堅持做到“三個結(jié)合”：一是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在市場開拓中逐步樹立企業(yè)的文化品牌；二是與員工隊伍建設相結(jié)合，堅持用先進的企業(yè)文化凝聚人心、鼓舞士氣，匯集改革發(fā)展的強大力量；三是與兩個文明建設相結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向和激勵作用，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力，實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力和文化軟實力的不斷提升，為實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展奠定堅實的基礎。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)長盛不衰的基因。任何一種精神的傳承弘揚，既是繼承和積累的結(jié)果，又是不斷融匯和發(fā)展的產(chǎn)物。以學習創(chuàng)新為理念，以人為本為宗旨，服務社會為己任的優(yōu)秀企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的強大動力，同時也是打造百年企業(yè)的重要支撐。石油精神是對石油人核心價值觀的最好詮釋，愛國是根基、創(chuàng)業(yè)是主題、求實是精髓、奉獻是道德基礎，與社會主義核心價值觀具有深刻內(nèi)在一致性，是社會主義核心價值體系在石油戰(zhàn)線的具體體現(xiàn)?！翱喔蓪嵏伞薄叭纤膰馈弊鳛槭途窈诵?，在任何時期我們都必須牢牢把握?！案桑攀邱R列主義；不干，半點兒馬列主義也沒有”，這是鐵人的質(zhì)樸名言，更是激勵石油人艱苦創(chuàng)業(yè)的座右銘，是石油工業(yè)在不同歷史時期克服艱難險阻的力量所在。

企業(yè)文化的核心價值體系是企業(yè)凝聚力和競爭力的重要源泉，是企業(yè)應對困難和挑戰(zhàn)，推動科學發(fā)展的重要動力。傳承和創(chuàng)新，是企業(yè)文化建設的兩個車輪，在新形勢下，石油企業(yè)要順應時代發(fā)展，堅實文化自信，推進對石油精神的繼承和發(fā)展，使企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展之魂、壯大之根。