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        精算報(bào)告制度:助力養(yǎng)老金行穩(wěn)致遠(yuǎn)

        2018-02-06 20:37:12鄭秉文
        中國社會(huì)保障 2018年5期
        關(guān)鍵詞:基金報(bào)告制度

        ■文/鄭秉文

        黨的十九大報(bào)告對(duì)我國分兩階段發(fā)展作出部署:在2020年實(shí)現(xiàn)“全面建成小康社會(huì)”的基礎(chǔ)上,到2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,再到2050年建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。社會(huì)保障制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的安全網(wǎng),是國家治理體系的組成部分,那么在2035年和2050年這兩個(gè)重要時(shí)點(diǎn)上,我國的社保制度能否有效支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、滿足廣大百姓養(yǎng)老的實(shí)際需要?據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,2017年60歲及以上老年人占人口比例為17.3%。聯(lián)合國對(duì)中國人口老齡化的預(yù)測結(jié)果為:在2035年和2050年,60歲及以上老年人占人口比例將分別高達(dá)28.5%和35.1%。面對(duì)咄咄逼人的老齡化趨勢,如何對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的未來走勢、存在的問題、改革的取向給出明確的判斷,在當(dāng)下社保頂層設(shè)計(jì)的關(guān)鍵時(shí)刻,建立精算報(bào)告制度應(yīng)該提到議事日程上來。

        發(fā)達(dá)國家建立精算報(bào)告制度的做法及其作用

        建立精算報(bào)告發(fā)布制度是一個(gè)通行的國際慣例。在過去的半個(gè)世紀(jì)里,很多發(fā)達(dá)國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都建立了定期的精算與預(yù)測報(bào)告制度,主要作用有二:一是作為監(jiān)測養(yǎng)老金制度運(yùn)行質(zhì)量的一個(gè)技術(shù)工具,定期向全社會(huì)公布,成為社會(huì)保障制度的一項(xiàng)常規(guī)工作;二是作為改革養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度甚至待遇確定(DB)型第二支柱職業(yè)年金制度的主要根據(jù),日益成為參數(shù)改革和結(jié)構(gòu)改革不可或缺的技術(shù)手段,旨在應(yīng)對(duì)人口老齡化。

        社會(huì)保險(xiǎn)建立精算報(bào)告制度歷史悠久。英國是建立精算機(jī)構(gòu)最早的國家。1912年英國政府為“全民醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)合委員會(huì)”任命了一位總精算師,1917年建立政府精算師制度,1919年成立“政府精算署”(GAD)至今。GAD隸屬英國財(cái)政部,其主要職能是每5年為“國民保險(xiǎn)基金”(NIF)提供一份精算報(bào)告,為公共部門的職業(yè)養(yǎng)老金提供精算建議等。NIF建立于1948年,主要由雇主、雇員的繳費(fèi)和利息收入構(gòu)成,其支出包括劃轉(zhuǎn)一定比例資金到“國民健康計(jì)劃”(NHS),支出項(xiàng)目包括養(yǎng)老金、遺屬和殘障津貼、失業(yè)金、生育保險(xiǎn)金、尋找工作津貼等。英國精算報(bào)告的結(jié)果對(duì)其調(diào)整參數(shù)具有十分重要的參考意義。例如,10年前的精算結(jié)果顯示,根據(jù)當(dāng)時(shí)的各種條件,NIF可存續(xù)到2070年,但根據(jù)2014年7月17日發(fā)布的《大不列顛“國民保險(xiǎn)基金”五年跨期政府精算報(bào)告(2010年4月—2015年4月)》,如不對(duì)繳費(fèi)率等參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,該基金到2027年即將枯竭。英國NIF在過去近一個(gè)世紀(jì)里之所以能夠正常運(yùn)行,與其定期精算和不斷調(diào)整參數(shù)具有重大關(guān)系。

        很多發(fā)達(dá)國家十分重視精算制度建設(shè)和精算機(jī)構(gòu)建設(shè)。建立精算報(bào)告制度的方式主要有兩個(gè),或由政府親力親為,或采取政府采購的方式。英國建立專門的養(yǎng)老金精算部門,專司精算報(bào)告撰寫事宜;美國由社會(huì)保險(xiǎn)基金理事會(huì)負(fù)責(zé)撰寫和發(fā)布年度精算報(bào)告制度;加拿大的精算報(bào)告是由金融監(jiān)管局精算辦公室完成的。精算報(bào)告撰寫者向國會(huì)(議會(huì))負(fù)責(zé)并提交給國會(huì),同時(shí)在網(wǎng)上向全社會(huì)公布。德國、加拿大、澳大利亞、韓國等國政府都建立了專門的精算機(jī)構(gòu),英國的政府精算署有150人,就連只有450萬人口的哥斯達(dá)黎加,其社保局的精算處也有多達(dá)25人。

        精算報(bào)告制度使美國養(yǎng)老保險(xiǎn)成為世界上最健康的社會(huì)保障制度。美國1935年通過《社會(huì)保障法案》,1941年就開始發(fā)布第一份年度精算報(bào)告,之后每年發(fā)布一次,從未間斷。美國每個(gè)年報(bào)給出的精算期限有兩個(gè),即10年的短期預(yù)測和75年的長期預(yù)測,后者覆蓋所有參保人的余命。在美國,“精算平衡”被認(rèn)為是總收入率(利息以外的制度收入占工薪稅基的比例)與總成本率(養(yǎng)老金支出成本占該年工薪稅基的比例)的差占年度工薪稅基的百分比,如果為負(fù)值就是精算赤字,正值就是精算盈余。實(shí)際上就是指當(dāng)年的雇主雇員雙方繳費(fèi)收入與養(yǎng)老金支出之間的差額要保持正值,否則就沒實(shí)現(xiàn)“精算平衡”?!熬闫胶狻笔敲總€(gè)年度報(bào)告的核心關(guān)鍵詞,例如,在2017年6月13日發(fā)布的第77份年報(bào)即2017年精算報(bào)告中,“精算平衡”這個(gè)詞出現(xiàn)了187次,其精算結(jié)果是,到2022年首次出現(xiàn)當(dāng)年收不抵支,到2034年基金余額將枯竭。其實(shí),很多年度精算報(bào)告的預(yù)測結(jié)果都是如此“糟糕”,但經(jīng)過參數(shù)調(diào)整,最終又都成功實(shí)現(xiàn)精算平衡。之所以大多數(shù)的年報(bào)給出的精算預(yù)測均為收不抵支,進(jìn)而出現(xiàn)基金枯竭,是在參數(shù)沒有調(diào)整的靜止條件下作出的精算。所以,美國的精算報(bào)告是調(diào)整制度參數(shù)和維持財(cái)務(wù)可持續(xù)性的唯一根據(jù)。77個(gè)精算報(bào)告好比77個(gè)“體檢報(bào)告”,使美國公共養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在不斷修正和調(diào)整過程中成長起來,最終成為全世界現(xiàn)收現(xiàn)付制度的典范。換言之,美國公共養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從建立之日起就對(duì)其進(jìn)行年度精算,精算報(bào)告制度為美國社保制度調(diào)整參數(shù)和長治久安發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。

        精算報(bào)告制度為加拿大養(yǎng)老金改革立下汗馬功勞。加拿大1966年建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí),繳費(fèi)率僅為3.60%(雇主雇員雙方各一半,下同),隨后逐年上調(diào),1995年上調(diào)到5.40%。當(dāng)年精算報(bào)告給出的預(yù)測是,到2030年,隨著老年撫養(yǎng)比的提高,繳費(fèi)率將提高到14.2%;到2060年和2090年老年撫養(yǎng)比將分別提高到48.5%和53.7%,繳費(fèi)率還將不斷提高,否則將無法滿足制度收支的精算平衡。這意味著,加拿大后代人的繳費(fèi)率將比當(dāng)代人高出許多倍,呈現(xiàn)出嚴(yán)重的代際不公平。為了代際公平,1996—1997年加拿大進(jìn)行了一場獨(dú)辟蹊徑、意義非凡的改革。他們利用精算技術(shù)為未來100年制度運(yùn)行進(jìn)行了仿真測算,得到了這樣的結(jié)果:從1997年開始加速提高繳費(fèi)率,由5.85%提高到6.00%,提高0.15個(gè)百分點(diǎn),此后每年加速提高一些,達(dá)到9.90%便定格為“永久費(fèi)率”,即從2003年開始一直到本世紀(jì)末維持這個(gè)費(fèi)率水平不變。同時(shí),加拿大利用加速提高費(fèi)率獲得的資產(chǎn)池建立一支養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于投資資本市場,以獲得市場風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)。也就是說,利用風(fēng)險(xiǎn)收益率,再加上其他一些改革措施,獲取一個(gè)9.90%的“永久費(fèi)率”。這次改革使子孫后代擁有了與“我們”當(dāng)代人同等水平的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),體現(xiàn)的是代際公平。從1997年實(shí)施改革,這個(gè)制度運(yùn)行了20年,其主要結(jié)果與20年前的預(yù)測十分吻合,顯現(xiàn)出精算工具在頂層設(shè)計(jì)中的重要意義。盡管老齡化不斷加深,但到2100年,加拿大人的繳費(fèi)率將始終“定格”在9.90%。

        中國建立精算報(bào)告制度的意義所在

        定期發(fā)布精算報(bào)告看上去是一件小事,但作為一個(gè)制度安排,體現(xiàn)的卻是一個(gè)國家的軟實(shí)力,是社會(huì)保障政策制訂、決策科學(xué)化和民主化的基礎(chǔ)。中國建立精算報(bào)告制度的現(xiàn)實(shí)意義及其深遠(yuǎn)意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        第一,建立精算報(bào)告制度是“堅(jiān)持精算平衡”的必然要求,是貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神的具體體現(xiàn)。十八屆三中全會(huì)對(duì)社會(huì)保障全面深化改革作了部署,并首次提出“堅(jiān)持精算平衡原則”。建立精算報(bào)告制度相當(dāng)于建立一個(gè)養(yǎng)老金預(yù)警制度。堅(jiān)持精算平衡原則的載體就是精算報(bào)告,而建立精算報(bào)告發(fā)布制度的本質(zhì)就是建立一套養(yǎng)老金預(yù)警制度。通過年度精算報(bào)告對(duì)人口結(jié)構(gòu)變化趨勢及其導(dǎo)致的制度收支缺口及時(shí)預(yù)警,無疑將有利于及時(shí)調(diào)整參數(shù),制訂和采取必要的應(yīng)對(duì)措施。

        第二,建立精算報(bào)告制度是頂層設(shè)計(jì)的主要根據(jù),是預(yù)測其財(cái)務(wù)可持續(xù)性的唯一手段。如同十八屆三中全會(huì)《決定》所指出的,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過河相結(jié)合,提高改革決策科學(xué)性。作為頂層設(shè)計(jì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)要件,精算是描繪社保藍(lán)圖的一個(gè)仿真工具,沒有精算,頂層設(shè)計(jì)的科學(xué)化就無從談起。1997年加拿大養(yǎng)老保險(xiǎn)改革就來源于年度精算報(bào)告的預(yù)測,并且在完全依賴精算的基礎(chǔ)上,加拿大重新制定了一個(gè)長達(dá)百年的頂層設(shè)計(jì)。

        第三,建立精算報(bào)告制度是適應(yīng)常態(tài)和引領(lǐng)新常態(tài)的現(xiàn)實(shí)需要,有利于實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入增速放緩,支出增速加快,同時(shí),供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)提出新挑戰(zhàn),養(yǎng)老金短期和中期預(yù)測顯得格外重要,尤其是當(dāng)建立起國資劃轉(zhuǎn)制度和投資制度之后,精算報(bào)告的重要性突顯。

        第四,建立精算報(bào)告制度有利于推動(dòng)政府的數(shù)據(jù)采集、歸集、處理和信息公開等基礎(chǔ)制度建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)促進(jìn)制訂一些標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)置一些基準(zhǔn)。與發(fā)達(dá)國家相比,我國政府部門在數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)處理等方面存在較大差距,這將不利于數(shù)據(jù)庫建設(shè)和數(shù)據(jù)共享,不利于建立政府大數(shù)據(jù)中心平臺(tái),不利于建設(shè)“數(shù)據(jù)政府”。建立精算報(bào)告制度可“倒逼”加快數(shù)據(jù)采集、歸集、處理制度建設(shè)。而數(shù)據(jù)是頂層設(shè)計(jì)之基礎(chǔ),沒有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就無法勾畫出社保制度頂層設(shè)計(jì)的藍(lán)圖。例如,長期護(hù)理保險(xiǎn)制度地方試點(diǎn)中使用的“老年失能率”相差很大,最高為18%,最低只有4%,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確將嚴(yán)重影響制度財(cái)務(wù)可持續(xù)性的預(yù)測。數(shù)據(jù)采集、歸集、處理制度的建立將“倒逼”建立一些標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)置一些基準(zhǔn),包括編制生命表等。

        第五,建立精算報(bào)告制度有利于防范地方財(cái)政風(fēng)險(xiǎn),有利于地方養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)。我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支為地方管理,大多數(shù)為縣市級(jí)統(tǒng)籌水平,這是世界上唯一幾乎完全由基層政府管理養(yǎng)老基金的制度。由于人口流動(dòng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、歷史遺產(chǎn)等多重因素的影響,各省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)收支形勢呈現(xiàn)出明顯的分化趨勢,反映在基金的收支結(jié)余以及可支付月數(shù)等指標(biāo)上差別很大,一些省份的結(jié)余積累可以備用若干年,而有些地區(qū)只有幾個(gè)月,有的甚至出現(xiàn)“當(dāng)期缺口”。建立精算報(bào)告可對(duì)各省的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)測,對(duì)未來收支趨勢作出預(yù)測,為建立省級(jí)調(diào)劑金制度和防止財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)提供根據(jù)。

        第六,建立精算報(bào)告制度有利于促進(jìn)投資體制改革,提高制度財(cái)務(wù)可持續(xù)性。以養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資制度為例,制度運(yùn)營一年有余,目前僅9 個(gè)省(區(qū)、市)與全國社?;鹄硎聲?huì)簽署委托投資合同,合同金額 4300億元,實(shí)際到賬2832億元,在4萬億元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)中,顯得太少,與建立制度之初的預(yù)期相差甚遠(yuǎn)。各地養(yǎng)老基金銀行存款利率只有2%—3%,而去年全國社保基金理事會(huì)的投資收益率高達(dá)9%。在總量高達(dá)4萬億元的情況下,減少一個(gè)百分點(diǎn)的收益就是400億元。各地投資意愿低下,固然是地方局部利益的結(jié)果,但也有對(duì)流動(dòng)性的擔(dān)心。建立精算報(bào)告制度可對(duì)各省流動(dòng)性給出預(yù)測,有利于釋然地方政府的擔(dān)心和加快投資體制的改革進(jìn)程,有利于提高制度收入和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。

        第七,建立精算報(bào)告制度有利于其他配套制度改革進(jìn)程,包括提高退休年齡、延長最低繳費(fèi)年限等。我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正處于不斷完善過程當(dāng)中,還未完全定型,很多配套改革正在進(jìn)行,《社會(huì)保險(xiǎn)法》也處于不斷完善修訂過程之中。制度存在的一些固有問題逐漸顯露,只有與時(shí)俱進(jìn),不斷改革,才能跟上新形勢,吸納新經(jīng)驗(yàn),歸納新實(shí)踐,體現(xiàn)新發(fā)展,做出新規(guī)范,推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)制度不斷前行。而所有這些改革都有賴于精算結(jié)果作為基本依據(jù)。即使將建立3%的中央調(diào)劑金制度,無疑也離不開精算工作的支撐。

        第八,建立精算報(bào)告制度有利于社會(huì)穩(wěn)定,意味著為全社會(huì)提供一個(gè)長期預(yù)期。人口老齡化并不可怕,它是生活質(zhì)量提高和醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步的結(jié)果,是人類社會(huì)文明發(fā)展的表現(xiàn);同樣,社會(huì)保障制度受到人口結(jié)構(gòu)變化的挑戰(zhàn),這是人類社會(huì)自我挑戰(zhàn)的必然,是制度創(chuàng)新的動(dòng)力。歐美國家半個(gè)多世紀(jì)精算報(bào)告制度的歷史顯示,它猶如安民告示,將社保制度的發(fā)展趨勢昭告天下,為全社會(huì)提供一個(gè)長期預(yù)期,有利于喚醒全社會(huì)居安思危的憂患意識(shí),贏得全社會(huì)對(duì)改革的認(rèn)同、參與和支持;有利于同心同德和凝聚共識(shí),消除與政府的對(duì)立情緒;有利于每個(gè)社會(huì)成員未雨綢繆,為老齡化做好思想準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備,促進(jìn)多層次社保體系的形成。相反,如果對(duì)社保制度未來收支趨勢采取捂著蓋著或欲言又止的遲疑態(tài)度,反倒會(huì)引起社會(huì)恐慌、抱怨甚至質(zhì)疑,不利于政府公信力的建立。例如,美國發(fā)布的首個(gè)精算報(bào)告就預(yù)測說,1961年將首次出現(xiàn)收不抵支,此后每年發(fā)布的精算報(bào)告都公布“收不抵支”和“基金枯竭”兩個(gè)重要時(shí)點(diǎn),年年如此,都沒有引起社會(huì)恐慌。相反,由于政府及時(shí)調(diào)整參數(shù),這個(gè)制度成為現(xiàn)收現(xiàn)付的一個(gè)典范。

        精算報(bào)告制度須符合中國養(yǎng)老保險(xiǎn)話語體系

        作為社會(huì)保障制度一個(gè)不可分割的組成部分,美國、英國、加拿大、澳大利亞、德國和日本等幾個(gè)主要國家建立養(yǎng)老金精算報(bào)告發(fā)布制度不僅歷史悠久,而且經(jīng)驗(yàn)豐富。例如,美國已經(jīng)發(fā)布了77部年度精算報(bào)告,加拿大發(fā)布了28部。各國的精算預(yù)測期不同,德國精算報(bào)告期是15年,澳大利亞是35年,英國是50年以上,美國和加拿大都是75年,日本長達(dá)95年。從報(bào)告發(fā)布頻率上看,美國的養(yǎng)老保險(xiǎn)和老年醫(yī)療保險(xiǎn)每年都分別發(fā)布一個(gè)精算報(bào)告,其他國家有的是一年發(fā)布一次,有的是3年,有的是5年發(fā)布一次。我國臺(tái)灣省從上世紀(jì)90年代開始發(fā)布精算報(bào)告,每3年發(fā)布一次,其中“軍公教”保險(xiǎn)制度已公布6次。據(jù)悉,臺(tái)灣第二支柱養(yǎng)老金“勞工退休金”精算報(bào)告也即將對(duì)社會(huì)公開,每3年一次。

        社會(huì)保障養(yǎng)老基金的精算方法與商業(yè)保險(xiǎn)不同,其精算方法論主要有三種,即年度現(xiàn)金流量法(annual cash-flow measures)、基金存量測量法(percentage measures)、精算平衡法(actuarial balance)即資產(chǎn)負(fù)債表測量法(balance sheet)等。有的國家僅使用一種方法,有的國家是多種方法并用。例如,美國的《聯(lián)邦老遺殘信托保險(xiǎn)基金精算報(bào)告》使用的是收入率(income rate)與成本率(cost rate)等就是第一種,而其使用的基金率測量法(fund ratio)就屬于第二種;加拿大發(fā)布的《加拿大養(yǎng)老金計(jì)劃精算報(bào)告》在使用第一種方法的同時(shí),主要更側(cè)重于基金率測量法。只不過加拿大沒有使用美國的術(shù)語“基金率”,而是根據(jù)其獨(dú)特的“充分籌資”模式,基金存量規(guī)模很大的預(yù)期,使用的是“資產(chǎn)/支出比”(assets/expenditures ratio)。

        即使使用同樣的方法論,不同的精算報(bào)告之間也存在差異性。例如,美國和加拿大使用的都是基金率測量法,但其設(shè)定的75年長期精算平衡基準(zhǔn)也是不一樣的:美國的基金率基準(zhǔn)追求的是不低于0,而加拿大盯住的大約是500%,差異很大。就短期的精算平衡基準(zhǔn)來講,美國設(shè)定的是5年,其基金率基準(zhǔn)是不低于100%,而加拿大基本沒有短期預(yù)測。由于不同國家建立的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在較大差異性,精算報(bào)告使用的術(shù)語也存在一定差異性,有些術(shù)語是專門為本國精算報(bào)告所使用。例如,加拿大精算報(bào)告使用的“現(xiàn)收現(xiàn)付率”(pay-as-you-go rate)是為其年度現(xiàn)金流量法量身定做的術(shù)語;對(duì)同一個(gè)測量方法使用不同的術(shù)語,這種情況也很多見,比如,在基金存量測量法中,基金累計(jì)余額占下年度支出的比率是一個(gè)重要概念,但如前所述,美國的精算報(bào)告將之稱為“基金率”,而加拿大則稱之為“資產(chǎn)/支出比”。

        另外,發(fā)達(dá)國家每年發(fā)布的精算報(bào)告在編撰體例和寫作邏輯上各有千秋。這既是由于制度特征不同決定的,也是由于傳統(tǒng)不同決定的;甚至,有些話語體系也存在較大差別,因?yàn)橹贫仍O(shè)計(jì)的很多細(xì)節(jié)存在差異性,難以用他國的話語體系予以表述,只能創(chuàng)設(shè)一些適合本國制度特征的專門用語和詞匯。

        中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度誕生于上世紀(jì)90年代初,是世界上唯一的統(tǒng)賬結(jié)合的混合型制度,個(gè)人賬戶空賬運(yùn)行20多年,費(fèi)基和費(fèi)率的確定和執(zhí)行等很多方面都存在參數(shù)之間的獨(dú)特之處;20多年來,中央政府和地方政府發(fā)布很多政策文件,逐漸形成了針對(duì)中國制度運(yùn)行特征所獨(dú)有的話語體系。從預(yù)期來看,由于制度還未最后定型,有些方面甚至還未定性,比如個(gè)人賬戶的地位問題等,所以,考慮到中國養(yǎng)老金制度的現(xiàn)狀,中國養(yǎng)老金精算報(bào)告只能沿著年度現(xiàn)金流量法和基金率測量法的思路,從發(fā)達(dá)國家精算報(bào)告中吸取一些適合具體國情的做法,為我所用。尤其是在參數(shù)可獲性和大數(shù)據(jù)缺位的情況下,努力克服數(shù)據(jù)可獲性的客觀約束,測算期不可能像一些發(fā)達(dá)國家那樣長達(dá)75年。但應(yīng)該像美國那樣每年發(fā)布一個(gè)精算報(bào)告。因?yàn)橹袊B(yǎng)老保險(xiǎn)改革日新月異,幾乎每年都有新政策出臺(tái),每年都有新變化,且各制度參數(shù)易受外部社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的影響。例如,我們應(yīng)遵循約定俗成的原則,對(duì)常用的、適合國情的專有術(shù)語沿用下去。諸如“備付月數(shù)”或“支付月數(shù)”的用法,使用的指標(biāo)是“月數(shù)”,如果使用美國的“基金率”及其百分?jǐn)?shù)的指標(biāo),或使用加拿大精算報(bào)告的“資產(chǎn)/支出比”及其倍數(shù)的指標(biāo)等,都不太適合中國的具體國情。再例如,對(duì)某些概念和術(shù)語的指標(biāo)設(shè)定也盡量采用約定俗成的量化指標(biāo),盡量讓精算報(bào)告易讀易懂。還以“備付月數(shù)”或“支付月數(shù)”為例,如果將“基金備付警戒線”設(shè)定為低于3個(gè)月,對(duì)“基金備付基準(zhǔn)線”設(shè)定為9個(gè)月,類似這樣的指標(biāo)都是符合中國國情和使用習(xí)慣的,也帶有政策理解上的連續(xù)性。再例如,由于中國的特殊國情,在國外的精算報(bào)告里難以找到對(duì)應(yīng)于合適的專有詞匯,只能“創(chuàng)設(shè)”一些獨(dú)有的概念術(shù)語。比如,中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的登記參保人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)之間的較大差距,“制度贍養(yǎng)率”這個(gè)國際通用的術(shù)語就只能分為“制度參保贍養(yǎng)率”和“制度繳費(fèi)贍養(yǎng)率”,因?yàn)閮煞N情況下的制度負(fù)擔(dān)存在較大差距,用一個(gè)概念和術(shù)語“制度贍養(yǎng)率”難以概括真實(shí)的制度負(fù)擔(dān)情況。前者是指制度內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金人口與參保人口的比例,其計(jì)算公式為“制度參保贍養(yǎng)率=養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金人口/參保人口×100%”,后者指制度內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金人口與參保并繳費(fèi)人口的比率,其計(jì)算公式為“制度繳費(fèi)贍養(yǎng)率=養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金人口/參保并繳費(fèi)人口×100%”?!?/p>

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