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        關(guān)于事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新的思考

        2018-02-03 22:04:50宋紅偉
        卷宗 2017年27期
        關(guān)鍵詞:思考事業(yè)單位檔案管理

        宋紅偉

        摘 要:事業(yè)單位的檔案管理信息化是指借助于目前飛速發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息儲(chǔ)存量龐大的云平臺(tái),將相關(guān)的事業(yè)單位檔案數(shù)字化,全面降低檔案管理工作人員的工作量和提高檔案管理工作的科學(xué)性。結(jié)合目前我國事業(yè)單位的檔案管理工作的實(shí)際情況,我國事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化還存在較大差距,本研究將對此進(jìn)行詳細(xì)地探討。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;創(chuàng)新;思考

        1 事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀和存在的問題

        1.1 對事業(yè)單位檔案管理工作不夠重視

        我國近些年來隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人口數(shù)量的逐漸增多,各個(gè)地區(qū)的就業(yè)形勢也就異常嚴(yán)峻,目前,隨著社會(huì)的發(fā)展,大多數(shù)已經(jīng)步入社會(huì)的人士和眾多大學(xué)生在就業(yè)時(shí)都要首先選擇事業(yè)單位,因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)為事業(yè)單位能夠提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的發(fā)展空間,除此之外,還可以為大家提供良好的薪資待遇和企業(yè)福利。隨著這種就業(yè)趨勢的逐漸發(fā)展,我國事業(yè)單位在檔案管理上也就出現(xiàn)了一些因形勢而不可避免的問題。有些事業(yè)單位對檔案管理不夠重視,對于相應(yīng)的法律法規(guī)貫徹落實(shí)的不夠完善,在這些方面原本也沒有學(xué)習(xí)到足夠的知識(shí)來加以運(yùn)用,其次,很少有人能夠認(rèn)識(shí)到我國事業(yè)單位的人員檔案是我們國家重要人才儲(chǔ)備的主要來源之一,因此事業(yè)單位的檔案管理工作就有著非常重要的作用。但是因?yàn)椴糠质聵I(yè)單位對檔案管理工作的不正確認(rèn)識(shí)和相應(yīng)的法律法規(guī)落實(shí)的不夠完善,導(dǎo)致了我國事業(yè)單位檔案管理工作開展的異常艱難,使我國的檔案管理工作十分混亂。

        1.2 檔案信息處理的相關(guān)設(shè)備與技術(shù)較陳舊

        隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增長和相應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,我國大多數(shù)機(jī)構(gòu)在資料、信息的收集、儲(chǔ)備的工作中廣泛推行了計(jì)算機(jī)技術(shù)和云平臺(tái)等。但是通過對我國各事業(yè)單位的檔案管理工作的實(shí)際調(diào)查,可以清楚發(fā)現(xiàn)我國的事業(yè)單位的檔案信息處理的相關(guān)設(shè)備、技術(shù)較為陳舊或更新的設(shè)備利用率極低。事業(yè)單位的檔案信息處理的相關(guān)設(shè)備、技術(shù)仍較陳舊的主要原因就是事業(yè)單位的負(fù)責(zé)和實(shí)際參與檔案管理的工作人員對檔案管理的工作重視程度不夠,沒有及時(shí)利用迅速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)有效提高檔案管理工作的實(shí)際質(zhì)量。更新的儀器、設(shè)備的利用率低在一定程度上體現(xiàn)了實(shí)際負(fù)責(zé)的工作人員的工作態(tài)度和能力,沒有充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作對事業(yè)單位的發(fā)展的重要意義和更新的設(shè)備對提高檔案管理工作的質(zhì)量和效率的重要作用。

        1.3 檔案管理人員素質(zhì)有待提高

        對我國的事業(yè)單位來說,發(fā)展檔案管理工作最為重要的就是要提高檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)水平和自身的綜合素質(zhì),只有擁有專業(yè)的、團(tuán)結(jié)的、高效的檔案管理團(tuán)隊(duì),才能夠保障我國事業(yè)單位檔案管理工作的良好發(fā)展與快速進(jìn)步。對于大多數(shù)事業(yè)單位來講,從事檔案管理工作的人員往往都沒有過經(jīng)過系統(tǒng)的、專業(yè)的整體培訓(xùn),大多數(shù)管理人員都沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和基本的檔案管理技術(shù),對檔案管理工作不夠用心,缺乏一定的管理意識(shí)和綜合管理素質(zhì),這些因素都影響著我國事業(yè)單位檔案管理工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。除此之外,一些文件的分類保存、歸納整理等工作存在的大多數(shù)問題,同樣也與我國從事檔案管理的工作人員落后的專業(yè)知識(shí)和管理素質(zhì)息息相關(guān)。現(xiàn)階段檔案管理人員的素質(zhì),非常不利于我國事業(yè)單位的梳理發(fā)展。

        1.4 事業(yè)單位檔案管理基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)比較薄弱

        在我國事業(yè)單位發(fā)展非常良好的社會(huì)背景下,我國的就業(yè)趨勢逐漸趨向優(yōu)先選擇事業(yè)單位,在這種就業(yè)形勢下,我國有些事業(yè)單位在檔案管理基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)方面就比較薄弱,往往導(dǎo)致了檔案管理工作的混亂不堪?,F(xiàn)階段,我國事業(yè)單位雖然大部分都建立起了相應(yīng)的檔案管理的措施和一定的規(guī)章制度,但是基本所有事業(yè)單位都沒有按照一定的流程去對所有的單位在職人員實(shí)施正確規(guī)范的檔案管理,還有的從事檔案管理的工作人員沒有對應(yīng)聘者的檔案進(jìn)行一定的審核與復(fù)查,因此,工作人員的檔案出現(xiàn)混亂和丟失的情況發(fā)生的越來越多,這種各自工作、不合規(guī)范的現(xiàn)象玩玩導(dǎo)致了我國事業(yè)單位檔案管理事業(yè)的逐漸退步,常常在一定程度上阻礙了我國事業(yè)單位檔案管理工作的順利開展。

        2 我國事業(yè)單位檔案管理改革與創(chuàng)新的相關(guān)措施

        2.1 建設(shè)數(shù)字化檔案管理模式

        通過對我國事業(yè)單位的檔案管理工作的實(shí)際情況的詳細(xì)分析,我們可以發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位的檔案管理工作迫切需要有效的改進(jìn)措施來實(shí)現(xiàn)全面的創(chuàng)新與改革。鑒于我國事業(yè)單位的檔案管理信息化的目標(biāo),我國事業(yè)單位的檔案管理工作的改革措施可以從提高檔案管理工作的“四化”做起。數(shù)字化是我國事業(yè)單位的檔案管理工作改革和創(chuàng)新的重中之重。建設(shè)數(shù)字化的檔案管理模式即是指利用現(xiàn)今迅速發(fā)展的掃描技術(shù)、云平臺(tái)、身份認(rèn)證技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將紙質(zhì)版的檔案資料轉(zhuǎn)化、備份為電子文件,一方面提高了對檔案資料的保護(hù)力度,確保了檔案資料的完善性,另一方面也在一定程度上減小了儲(chǔ)存和整理檔案的工作量和工作難度,增加了檔案資料的利用率,更有力地保障了事業(yè)單位的未來發(fā)展規(guī)劃的合理性和科學(xué)性。

        2.2 加強(qiáng)檔案管理的保密工作

        在檔案管理中,保密工作是非常重要的,我們在對檔案管理的工作地點(diǎn)的選擇時(shí)要非常慎重,按照國家相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行改造和完善,對采光用的門窗要進(jìn)行加密保護(hù),在一定程度上防止偷盜情況的發(fā)生。對檔案管理工作場所的看管人員要進(jìn)行嚴(yán)格的審核,禁止非工作人員進(jìn)入。并對看管人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),從而提高他們的保密能力和工作態(tài)度。嚴(yán)禁的保密工作對我國事業(yè)單位的檔案管理工作具有重要的作用。

        2.3 提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)

        在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,要提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),這對管理工作有著重要的意義。事業(yè)單位對此要加大對人員培訓(xùn)所用資金的投入力度,為管理人員掌握一定的專業(yè)知識(shí)和具備基本的能力素質(zhì)提供充足的資金保障,使管理人員增強(qiáng)文字分析能力和職業(yè)技能,培養(yǎng)出專業(yè)性的人才,為我國事業(yè)單位的檔案管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

        2.4 實(shí)現(xiàn)檔案管理的自動(dòng)化

        建設(shè)數(shù)字化的檔案管理模式重新定義了檔案管理工作內(nèi)容和方法,極大程度減輕了實(shí)際工作人員的工作量和工作難度,切實(shí)提高了檔案管理工作的實(shí)際質(zhì)量,而促進(jìn)實(shí)現(xiàn)檔案管理的自動(dòng)化則進(jìn)一步降低了管理人員的工作壓力,實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作更全面的改革和創(chuàng)新。我國事業(yè)單位的檔案管理工作中最為嚴(yán)峻的問題就是相應(yīng)的管理制度不合理和檔案管理工作并沒有具體的部門負(fù)責(zé),但是由于檔案管理工作的高工作量和低難度的特性并不適合設(shè)置具體的負(fù)責(zé)部門,否則極易導(dǎo)致工作人員的冗余和人力資源的浪費(fèi)。促進(jìn)檔案管理工作的自動(dòng)化則能在很大程度上避免類似問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)在極少的人力或無人操作下檔案資料的信息的自動(dòng)存取。

        3 結(jié)束語

        本研究就事業(yè)單位檔案管理信息化的目標(biāo)和實(shí)際意義進(jìn)行了詳細(xì)地探討,指明推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)在我國事業(yè)單位地檔案管理工作的廣泛應(yīng)用的重要性的同時(shí),也詳細(xì)闡釋了目前我國事業(yè)單位檔案管理工作中存在的具體問題和進(jìn)行改革的迫切性。對于我國事業(yè)單位檔案管理工作中存在的相關(guān)信息處理設(shè)備陳舊、工作人員的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題,我們必須結(jié)合事業(yè)單位管理信息化的“四化”的具體要求采取有效的改進(jìn)措施,提高檔案管理人員的工作能力,加快設(shè)備的更新速度,全面實(shí)現(xiàn)我國事業(yè)單位檔案管理工作的改革與創(chuàng)新。

        參考文獻(xiàn)

        [1]尤麗,淺談新形勢下事業(yè)單位檔案管理工作的改革[J].檔案信息化,2014(6):63-65.

        [2]黨麗萍,事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與改革新思路研究[J].黑龍江史志,2014(7):157-158.endprint

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