劉桂萍

摘要：老干部是中國(guó)革命和建設(shè)的功臣.是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨重要的執(zhí)政資源。長(zhǎng)期以來(lái)，黨和政府非常重視老干部工作，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，切實(shí)做好老干部工作對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)具有深遠(yuǎn)的歷史和現(xiàn)實(shí)意義

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；做好；老干部工作

老干部工作是中國(guó)共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的一大特色。是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源和重要力量。當(dāng)前，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決勝階段，全面從嚴(yán)治黨開(kāi)啟新的實(shí)踐，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，老齡事業(yè)發(fā)展面臨重要機(jī)會(huì)窗口期。推進(jìn)偉大事業(yè)、建設(shè)偉大工程、奪取偉大斗爭(zhēng)勝利，迫切需要調(diào)動(dòng)包括廣大老同志在內(nèi)的各方面積極性。這就要求我們自覺(jué)站在政治和全局的高度，在老干部工作平臺(tái)上更好地圍繞中心、服務(wù)大局，展現(xiàn)更大作為，取得更大成績(jī)。

一、在服務(wù)理念上要堅(jiān)持人性化服務(wù)為本

老干部工作首先是做人的工作，堅(jiān)持以人為本、人性化服務(wù)是不變的根本。一方面，要帶著感情服務(wù)。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，沒(méi)有老干部就沒(méi)有我們今天的幸福生活。老干部工作者作為老干部工作的一線工作人員，要時(shí)刻懷著一種感恩的心情去做工作，把老干部當(dāng)作自己的親人，以兒女之心對(duì)待老干部，以兒女之情關(guān)心照顧老干部，積極推動(dòng)主動(dòng)服務(wù)、承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、個(gè)性服務(wù)和上門服務(wù)，使老干部真正體會(huì)到親人般的呵護(hù)和溫暖，真正感到滿意。另一方面，要把服務(wù)做到實(shí)處。老干部工作要以老干部為本，把以人為本的服務(wù)理念落實(shí)到日常工作的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到根據(jù)不同年齡、不同家庭狀況的老干部群體的不同需求，提供有針對(duì)性的個(gè)性化、人性化服務(wù)，把服務(wù)工作做到“點(diǎn)子”上，做到老干部的心坎里。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法

老干部黨支部在健全社會(huì)管理，協(xié)調(diào)利益矛盾，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。可以通過(guò)他們的言傳身教和咨詢點(diǎn)撥，幫助基層干部增強(qiáng)管理社會(huì)事務(wù)、開(kāi)展群眾工作、激發(fā)社會(huì)活力、處理種種矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)，更好地發(fā)揮基層黨組織和基層政權(quán)組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的社會(huì)。要充分發(fā)揮老干部在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、教育下一代上發(fā)揮示范教育作用。為了動(dòng)員和組織更多的老干部積極參與社會(huì)主義精神文明建設(shè)，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)，搞輕松類、老同志感興趣的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。在組織老同志學(xué)習(xí)時(shí)，我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)同階段性的中心工作結(jié)合起來(lái)，在鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，采取集中與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式，組織老干部聽(tīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告，及時(shí)讓他們了解黨和國(guó)家的大政方針、國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要情況，使老干部與時(shí)俱進(jìn)、思想常新、理想永存。新的時(shí)代，提出了新的要求。為適應(yīng)新時(shí)期老干部需要，我們不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)水平。盡心竭力為老干部辦實(shí)事，把關(guān)懷和溫暖送到老干部身邊，以細(xì)致、周到的服務(wù)贏得老同志的理解與信任。我們?cè)谕瓿筛黜?xiàng)常規(guī)工作基礎(chǔ)上要?jiǎng)?chuàng)新，有特色。為更好的與老干部交流，我們創(chuàng)辦內(nèi)容要豐富、形勢(shì)靈活。

三、嚴(yán)于律己為政清廉，

自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督、老干部監(jiān)督。重點(diǎn)要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要慎獨(dú)慎微慎初，不斷加強(qiáng)自律，嚴(yán)格錘煉黨性修養(yǎng)。要敬畏法紀(jì)，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動(dòng)上同中央、自治區(qū)黨委和市委保持高度一致。要穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。要?jiǎng)澢迦饲榈倪吔?，黨員干部不是生活在真空中，有人情交往是正常的，但必須合乎法紀(jì)、合乎規(guī)矩、合乎身份，對(duì)那些不應(yīng)當(dāng)有、不應(yīng)當(dāng)講的人情，一定要把住閘口、守住底線，不為所動(dòng)。要嚴(yán)格要求自己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，把老干部的每一件事辦好，對(duì)老干部每一個(gè)關(guān)切回應(yīng)好，把老干部每一項(xiàng)活動(dòng)組織好，留下好口碑，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督、老干部監(jiān)督。

四、提高老干部對(duì)工作的滿意度。

開(kāi)展形式多樣的精神文化活動(dòng)，鼓勵(lì)老干部結(jié)合自己的興趣愛(ài)好和身體實(shí)際，積極參加各種老年文體活動(dòng)，活躍老同志的思維，強(qiáng)健老同志的體魄，使老同志身心健康。按照“謀事要實(shí)”的要求，在履行職責(zé)中，要把老干部普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)，想老干部之所想，憂老干部之所憂，解老干部之所難，真正地為老干部辦實(shí)事，真切地為老干部解難事。要把心思和精力用在干事業(yè)上，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。要致力于“老有所教”“老有所學(xué)”“老有所樂(lè)”“老有所為”等各方面服務(wù)的拓展。要深入開(kāi)展“一對(duì)一”走訪老干部，面對(duì)面聽(tīng)意見(jiàn)活動(dòng)，認(rèn)真了解和反映老干部的愿望和要求，幫助他們解決燃眉之急，讓廣大老干部共享改革發(fā)展成果。要始終立足老干部工作面臨的實(shí)情，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注意同其他相關(guān)方面改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把握好謀劃突破、改革創(chuàng)新的時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度，做到積極穩(wěn)妥，切實(shí)維護(hù)好老同志權(quán)益。當(dāng)前推動(dòng)老干部工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展，要自覺(jué)把提高老同志的滿意度作為衡量評(píng)價(jià)老干部工作部門和老干部工作者的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)把握、理性引導(dǎo)老干部的需求，積極組織物質(zhì)、精神、文化的服務(wù)，讓老干部既生活富足，又追求和享受精神愉悅，幸福健康。要把老干部的評(píng)價(jià)作為改進(jìn)工作的動(dòng)力，善于從老干部反映的問(wèn)題中找到改進(jìn)工作的切入點(diǎn)，努力提高老干部對(duì)老干部工作的滿意度。

五、做好繼承和創(chuàng)新

新時(shí)期的老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，一定要與時(shí)俱進(jìn)，沖破舊的思路和模式，在服務(wù)內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。在離退休干部黨組織設(shè)置方式和活動(dòng)方式上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。探索創(chuàng)新離退休干部黨支部設(shè)置方式、活動(dòng)方式和活動(dòng)內(nèi)容，推動(dòng)在廣場(chǎng)公園、文化團(tuán)隊(duì)、老年大學(xué)和協(xié)會(huì)組織等建立黨組織，切實(shí)解決因機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)改制、老同志居住分散等因素造成的組織覆蓋不全、活動(dòng)延伸不到等問(wèn)題，確保老干部黨員離職不離黨、流動(dòng)不流失，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部黨組織的向心力和凝聚力。在適應(yīng)老干部精神文化需求推進(jìn)文化養(yǎng)老上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。在加強(qiáng)活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)、豐富活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)涵、提升活動(dòng)學(xué)習(xí)效果上推動(dòng)文化養(yǎng)老。通過(guò)完善基礎(chǔ)設(shè)施條件，培育體現(xiàn)地方特色、老同志樂(lè)于參加的活動(dòng)品牌項(xiàng)目，使適應(yīng)老干部精神文化需求與推動(dòng)文化惠民項(xiàng)目有效對(duì)接。堅(jiān)持寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)形式由封閉型向開(kāi)放型轉(zhuǎn)變，活動(dòng)內(nèi)容由休閑型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變，活動(dòng)資源由依賴型向輸出型轉(zhuǎn)變，以培育新的科學(xué)健身元素向健康管理邁進(jìn)。endprint