費秋明

廣東電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心（以下簡稱調(diào)控中心）是廣東電力系統(tǒng)調(diào)度運行的組織指揮機構(gòu)，主要負責(zé)廣東電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電力有序供應(yīng)，是一個技術(shù)密集型單位。近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)信息迅猛發(fā)展，調(diào)控中心順勢而為，創(chuàng)新政治工作方式，開展了創(chuàng)建“幸福南網(wǎng)”平臺的實踐與探索。

幸福南網(wǎng)平臺的基本原理

幸福南網(wǎng)平臺，就是以智能手機和電腦為載體，利用互聯(lián)網(wǎng)和“云計算”的技術(shù)手段，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)媒體，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺。平臺包含各種政治工作應(yīng)用，提供各種資料和參考信息，實現(xiàn)資源共享，是一個以政治工作為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。

幸福南網(wǎng)平臺由兩大門戶構(gòu)成：管理門戶和員工門戶。管理門戶為政治工作人員服務(wù)，對門戶中的數(shù)據(jù)和信息進行管理。員工門戶為調(diào)控中心全體員工服務(wù)，員工通過賬號密碼方式進行登陸，賬號一般就是員工本人的手機號碼。登陸成功后就可以利用平臺查閱資料，參與平臺各項活動。

幸福南網(wǎng)平臺設(shè)置三級菜單，第一級菜單設(shè)有“我的關(guān)注”“幸福家園”“實用功能”。從一級菜單分出二級菜單，二級菜單再分出若干個三級菜單。以一級菜單“實用功能”為例，里面設(shè)有“兩學(xué)一做”和“移動課堂 ”等二級菜單。二級菜單“移動課堂”則設(shè)有“黨的建設(shè)”“企業(yè)文化”“專題學(xué)習(xí)”等多個三級菜單。一級菜單相對固定，二級菜單和三級菜單則根據(jù)不同時期的需要進行更新。

創(chuàng)建幸福南網(wǎng)平臺的目的意義

創(chuàng)建幸福南網(wǎng)平臺是新形勢下加強思想政治工作的時代之需、創(chuàng)新之舉、活力之源。創(chuàng)建幸福南網(wǎng)平臺是適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的需要，是適應(yīng)新媒體發(fā)展的需要，是適應(yīng)人們生活方式變化的需要。創(chuàng)建幸福南網(wǎng)平臺對豐富政治工作內(nèi)涵、提高政治工作效率、增強政治工作吸引力以及降低政工經(jīng)費成本等方面都具有十分重大的現(xiàn)實意義。

一是豐富了政治工作內(nèi)容。利用網(wǎng)絡(luò)資源共享性，只要打開手機、電腦，方便、快捷、強大的搜索功能就能為我們提供所需要的信息，為學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造良好條件?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個開放的信息海洋，信息量大、內(nèi)容豐富。相對而言，傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體在這方面則有所欠缺。幸福南網(wǎng)平臺引入電子書閱覽和在線學(xué)習(xí)，通過資源共享幫助員工查找各種參考資料，解決工作疑難問題。平臺不斷更新豐富知識內(nèi)容，為員工提供了兩種信息：一種是動態(tài)時事信息，主要報道中央、國資委、南方電網(wǎng)公司和廣東電網(wǎng)公司的重大新聞和重大活動。另一種是靜態(tài)知識信息，將政治工作應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容打包放在共享區(qū)，讓大家查閱。前者隨時更新，后者具有無限的存量，定期進行補充，大大豐富了政治工作內(nèi)容。平臺不但是政治工作者的良師益友，而且為員工學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造了良好條件、提高了素質(zhì)、開闊了視野。

二是提高了政治工作效率。高效快捷、不受時空限制是網(wǎng)絡(luò)最大的優(yōu)勢。只要有wifi信號，員工不管在任何時候、任何地方都能夠迅速了解國內(nèi)國外正在發(fā)生的時政新聞。網(wǎng)絡(luò)傳播的直接性、快捷性，讓短平快的網(wǎng)絡(luò)教育、隨機教育更受員工歡迎。利用平臺員工不管上班還是下班，不管在單位還是在家里，都可以隨時隨地處理事務(wù)。特別是遇到一些緊急事情，拿起手機就立馬搞定，十分方便快捷，解決了傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體慢半拍的問題，提高了工作效率。

三是增強了政治工作吸引力。一方面，網(wǎng)絡(luò)空間背靠背的特點，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)員工話語權(quán)的對等，員工參與政治工作活動的自覺性、積極性更高。另一方面，網(wǎng)絡(luò)交流的私密性更適合現(xiàn)代人的心理特點，有的員工不愿公開表達自己的內(nèi)心想法，而習(xí)慣于沉浸在網(wǎng)絡(luò)世界吐露心聲、舒緩壓力。平臺滿足了一些員工這方面的需要，促進了思想政治工作民主化、科學(xué)化，增強了思想政治工作的吸引力。

四是降低了政治工作成本。平臺直接面向基層思想政治工作者，面向全體員工。利用平臺實現(xiàn)電子化、無紙化辦公，既節(jié)能又環(huán)保，節(jié)省了很多辦公經(jīng)費，是件十分有益的事情。利用平臺開展遠程培訓(xùn)、問卷調(diào)查，既減少人力物力，又節(jié)約了不必要的差旅費開支，降低了政治工作成本。

幸福南網(wǎng)平臺在實際工作中的應(yīng)用

幸福南網(wǎng)平臺經(jīng)過三年來的不斷實踐與完善，開發(fā)了很多應(yīng)用功能。目前平臺應(yīng)用手機微信軟件，在發(fā)布公告、學(xué)習(xí)測試、民主測評、征求意見等方面使用比較廣泛。

一是利用平臺發(fā)布通知、通告和規(guī)章制度。利用平臺發(fā)布政工活動通知、舉辦愛心捐款、培訓(xùn)講座等活動，在平臺公布時間、地點、要求、聯(lián)系人員及電話等，近兩年來共發(fā)布各類活動通知600多條。在平臺發(fā)布單位員工通信錄和各項規(guī)章制度，先后發(fā)布了調(diào)控中心《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施意見》以及《黨建工作考核實施辦法》等文件。在平臺上先后進行了10多名中層干部任前公示，讓廣大員工參與監(jiān)督。利用平臺開設(shè)社團之家，員工根據(jù)各自愛好自發(fā)組織登山、攝影、釣魚、打球等文體活動。

二是利用平臺進行培訓(xùn)測試和民意測評。利用平臺先后進行了《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)，進行了南網(wǎng)公司、廣東電網(wǎng)公司工作會議精神學(xué)習(xí)，進行了網(wǎng)絡(luò)安全知識、法律知識、保密紀律等內(nèi)容學(xué)習(xí)及測試。各黨支部利用平臺開展了黨員先進性測評活動。利用平臺開展“南網(wǎng)好人”“南網(wǎng)之星”等先進典型評選投票活動。

三是利用平臺征求意見、征集合理化建議。調(diào)控中心在召開黨委民主生活會前通過平臺征求全體黨員、干部員工的意見。結(jié)合紀律教育月活動，征集廉潔短信和平面廣告。結(jié)合精益管理，參照人大提案，開通了“全員自主改善”欄目。鼓勵員工自主創(chuàng)新，獻計獻策，共征集各種提案250多件，完成提案改善150多件。結(jié)合安全風(fēng)險體系建設(shè)和“安康杯”活動，利用平臺多次開展職業(yè)健康問卷調(diào)查。

四是利用平臺開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)交流活動。根據(jù)當前政治工作需要，在平臺鏈接“十九大專欄”。黨的十九大召開時，利用平臺讓員工實時收看黨的十九大開幕式、習(xí)近平總書記報告直播。黨的十九大閉幕后，立即整理黨的十九大報告、新黨章和黨的十九大報告解讀、人民日報評論員文章等內(nèi)容放在平臺讓員工學(xué)習(xí)。將員工學(xué)習(xí)黨的十九大精神心得體會放在平臺進行交流討論，引導(dǎo)員工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，將黨的十九大精神融入電力調(diào)度工作，促進安全管理、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中，對黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)提出了新要求。應(yīng)當清醒地看到，幸福南網(wǎng)平臺在創(chuàng)新思想政治工作方式手段上具有一定價值，但還存在許多不足和短板。只有勇于變革、不斷創(chuàng)新，只有充分利用現(xiàn)代科技發(fā)展成果，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息互聯(lián)互通、圖文并茂、聲像一體的特點，幸福南網(wǎng)平臺才能越辦越好，才能始終勇立潮頭唱大風(fēng)。

（作者單位：廣東電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心）

責(zé)任編輯：佳 澍endprint