王欣玲
摘要:伴隨著時代的迅速發(fā)展,國內企業(yè)也呈現出了健康的發(fā)展狀態(tài),在稅務籌劃方面也有了全新的標準,不僅給企業(yè)帶來相當高的稅收收益,也會穩(wěn)定企業(yè)財務管理結構,降低稅務風險。但如果使用不當,也容易產生一定的風險。新時期的企業(yè)發(fā)展,需要對稅務籌劃加以優(yōu)化,加強對企業(yè)稅務籌劃風險的考慮,于多方面控制稅務籌劃的風險,進而使得企業(yè)的財務管理目標能夠實現。
關鍵詞:企業(yè);稅務籌劃;風險;控制
在現階段的企業(yè)發(fā)展當中,稅務籌劃是非常重要的活動內容,這一活動在開展的過程中容易受到多方面不良因素的阻礙,如企業(yè)的稅務籌劃基礎、企業(yè)經營環(huán)境等,因而,企業(yè)在開展稅務籌劃的過程中,很難維持稅務籌劃活動的穩(wěn)定性,時刻都會伴隨一定的風險。在這樣的狀況下,有必要對企業(yè)稅務籌劃的風險展開科學分析,積極提出相應的控制策略,多方面推動企業(yè)稅務籌劃的有效應用。
一、稅務籌劃簡介
企業(yè)稅務籌劃指的主要是企業(yè)在遵守國家法律的基礎上,為了有效減少企業(yè)的稅務支出,并在最大程度上實現企業(yè)的價值,通過不同的活動開展,合理安排當前企業(yè)的各種經營項目以及活動內容,使得稅收能夠得到一定程度上的節(jié)省,而這一活動便被統(tǒng)一稱為稅務籌劃。稅務籌劃是企業(yè)財務管理活動當中的重要內容?,F如今,稅務籌劃已經被越來越多的財務人員和管理人員所認知,并加強了對財務管理的合理應用,不僅規(guī)范了稅務籌劃和運營,還為后期的企業(yè)實踐形成了多方面的指導。
二、企業(yè)稅務籌劃面臨的主要內部風險
1.經營風險
在當前企業(yè)的發(fā)展當中,經營風險屬于常見的風險之一,這一風險的出現主要是由于企業(yè)在經營過程中,由于對一些問題沒有進行準確的考察,導致后期出現了一定的問題。一些企業(yè)在自身的經營過程中,還會受到其他企業(yè)的直接沖擊,相應的經營效率逐漸降低,各種問題層出不窮。同時,企業(yè)的經營往往會受到外界因素的不同侵害,如果企業(yè)外部競爭壓力不斷增大,那么企業(yè)的既定目標很難實現,最終將直接影響到稅務籌劃。
2.操作風險
在執(zhí)行稅務籌劃的過程中,需要有較為專業(yè)的人員進行操作,但是現階段的許多企業(yè)操作人員并沒有完善的稅務認知,在進行稅務籌劃操作的時候,很容易出現各種失誤狀況,并衍生出操作風險,后期也會產生較多的問題,有待于進行合理的優(yōu)化。
3.政策風險
在當前時代的發(fā)展當中,國內宏觀經濟形勢發(fā)生了相當大的變化,而相應的稅收法律條款也有了全新的發(fā)展。從本質上而言,稅收法律當中所規(guī)定的時效性相當短,從稅收籌劃到最終的科學應用往往都需要有一定的時間,在現階段的稅務籌劃當中,企業(yè)并不能不滿足國家的稅收法律要求。如果稅收法律出現了各種調整和更新,那么相應的稅收活動籌劃也難以有效的發(fā)揮出來。
三、企業(yè)稅務籌劃風險的形成原因
1.一些因素方面的限制
稅務籌劃在企業(yè)當中的應用,很容易受到一定的因素限制。影響稅務籌劃并形成稅務風險的因素主要包括兩方面:第一,外在環(huán)境的多重威脅,這一風險的產生主要是由于外在企業(yè)的多重排擠,導致相應的稅收籌劃很難進行有效的開展,容易出現各種各樣的問題,實際的靈活性也很難提高,相應的成本支出反而越來越高。第二,企業(yè)在納稅過程中也會出現多種不良因素,如果企業(yè)的經營活動收益無法滿足實際的稅收要求,那么相應的稅收籌劃也會變得較為盲目,實際的操作容易存在較多的問題。
2.缺乏主體性實踐
對于企業(yè)稅務籌劃而言,籌劃人員不僅需要對現有的生產進行活動以及相關的內容加以掌握,同時還需要有良好的道德觀念和法律意識,能夠根據企業(yè)現階段的經營狀況做出合理的稅務籌劃,充分理解稅法原則,推動稅務籌劃執(zhí)行的科學有效性。企業(yè)在新時期的稅務籌劃工作當中,需要保持較高的業(yè)務實踐能力。否則將難以應對稅務籌劃當中的各種問題。
四、企業(yè)稅務籌劃的風險控制措施
1.優(yōu)化企業(yè)稅務籌劃人員的專業(yè)素質
對于現階段的企業(yè)稅務籌劃而言,首先需要積極搜集相關的稅務籌劃信息,這些信息搜集不僅需要涵蓋到企業(yè)自身的環(huán)境和發(fā)展信息,還需要對國家稅收政策信息加以囊括。在搜集完相關的稅務信息以后,便需要在稅務籌劃的過程中,通過合理有效的方法,進行稅務信息分析,使得稅務籌劃具備較強的執(zhí)行效益。同時,還有必要科學提高稅務人員的能力,帶領籌劃人員通過一定的培訓和實踐提高自身的能力。一方面,企業(yè)可以從內部人員當中挖掘優(yōu)秀的人才,對這些會計人才加以多方面培訓,提高他們的各方面實踐能力,使得他們能夠滿足稅務籌劃要求。另一方面,企業(yè)也可以從外部招攬一些人才,如可以通過引入的方式為稅務籌劃提供新血,產生全新的活力。
2.建立明確的稅務籌劃風險預警體系
企業(yè)在新時期的稅務籌劃當中,需要制定科學的風險預警體系,以動態(tài)地、科學地監(jiān)控稅務籌劃風險,并量化其中的關鍵引入,建立明確的數學模型。同時也需要選擇相對應的方案,使得風險能夠有效的回避。此外,企業(yè)還需要在稅務籌劃的過程中,將計算機網絡技術和風險預警機制科學地融合在一起,進而對企業(yè)各項生產進行活動當中的信息進行收集,并加以共享,實現多方面的風險監(jiān)控,減少企業(yè)的損失。
3.針對稅務籌劃風險的防范與控制
面對當前企業(yè)的發(fā)展狀況,企業(yè)必然需要打造科學的稅務籌劃風險應對氛圍,加強企業(yè)財務管理人員的責任心和道德意識,在面對企業(yè)稅務風險的時候,可以及時充分發(fā)揮財務管理功能。一旦遇到一些特殊狀況,企業(yè)管理人員需要迅速與財務管理人員進行聯(lián)系,便于迅速做出反應。同時,企業(yè)需要建立高效率的反應機制,在稅收風險出現以后,反應機制應當迅速生成相應的效果,及時發(fā)現稅收風險出現的源頭,并加以迅速的處理,同時需要對稅收風險防控加以有效的預警和處理,確保內部稅務危機能夠得到快速準確的處理,建設完善的預備方案。
總之,現階段的企業(yè)發(fā)展已經離不開完善的稅務籌劃機制和工作體系,但是稅務籌劃雖然能夠實現企業(yè)經濟效益的最大化,也同樣會在運營過程中產生一定的風險,因而企業(yè)有必要對這部分風險生成全面的理解和認識,才能合理有效地規(guī)避風險,使得預期的籌劃目標能夠實現。