摘 要：就黨務(wù)工作而言，其工作對(duì)黨的工作開(kāi)展具有重要意義。在當(dāng)前的形勢(shì)下，促進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作的有效開(kāi)展，對(duì)于企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)和發(fā)展也是具有重要促進(jìn)作用的。因此，企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展的研究就是當(dāng)前一個(gè)重要研究課題，而本文就是對(duì)此進(jìn)行分析研究，并為其工作的有效開(kāi)展提出相關(guān)意見(jiàn)措施，以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)的研究者提供可參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨務(wù)工作；有效開(kāi)展；措施

為了能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化，企業(yè)不僅需要適當(dāng)調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃，而且需要考慮到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，為企業(yè)黨務(wù)工作的開(kāi)展制定有效計(jì)劃。但從當(dāng)前的黨務(wù)工作來(lái)看，其工作在開(kāi)展的過(guò)程中依然存在著一些突出問(wèn)題，對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作的有效開(kāi)展造成了嚴(yán)重影響。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，促進(jìn)黨務(wù)工作的有效開(kāi)展。

1 企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展的主要工作

1）宣傳工作。就企業(yè)的宣傳工作而言，這是屬于企業(yè)黨務(wù)工作的重要內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)確定目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。準(zhǔn)確的講，可以將宣傳工作分為思想宣傳、人物事跡宣傳、主題宣傳等一些活動(dòng)，進(jìn)行這些工作的目的，就是使黨的思想貫徹落實(shí)在企業(yè)。

2）組織工作。就組織工作而言，這是企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展重要條件，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也具有重要意義。企業(yè)的組織工作，是通過(guò)企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)，開(kāi)展各種組織活動(dòng)，并借助活動(dòng)的宣傳幫助企業(yè)員工們樹(shù)立起正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下讓員工們貢獻(xiàn)自己的力量。換種角度來(lái)分析，員工們樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也具有重要作用。另外，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，組織活動(dòng)的開(kāi)展也能幫助企業(yè)扭轉(zhuǎn)危機(jī)。比如，企業(yè)在面臨金融危機(jī)時(shí)，營(yíng)業(yè)額就會(huì)大大降低，企業(yè)甚至?xí)\(yùn)轉(zhuǎn)失靈。但是通過(guò)當(dāng)組織活動(dòng)開(kāi)展節(jié)能將本的活動(dòng)，就有助于企業(yè)緩解金融危機(jī)。

2 企業(yè)黨務(wù)工作中突出問(wèn)題的概述

從當(dāng)前黨務(wù)工作的開(kāi)展現(xiàn)狀來(lái)看，其中依然存在著一些突出問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，會(huì)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作的有效開(kāi)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。比如，企業(yè)員工的思想問(wèn)題，會(huì)存在“功利化”的思想，對(duì)黨務(wù)工作沒(méi)有透徹、全面的認(rèn)識(shí)；企業(yè)中比較年輕的員工，工作時(shí)容易心浮氣躁。通常情況下，企業(yè)員工做對(duì)于黨務(wù)工作的認(rèn)識(shí)只局限于是否對(duì)自身的工作有沒(méi)有好處，對(duì)于開(kāi)展的黨務(wù)工作只是象征性的參與，參與其工作也是抱著消極的心態(tài)，甚至是會(huì)抵觸繳納黨費(fèi)。

3 企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展的具體措施

1）要求企業(yè)的黨務(wù)人員能夠堅(jiān)定對(duì)黨的信念。雖然信念屬于一種無(wú)形的東西，但是它隨時(shí)在影響著人們的思想和行為。當(dāng)前，各行業(yè)領(lǐng)域間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，企業(yè)要想落實(shí)黨務(wù)工作，首先就要求企業(yè)的黨務(wù)人員具備堅(jiān)定的信念。堅(jiān)定的信念，是黨務(wù)人員開(kāi)展一切黨務(wù)工作的前提，只有具備了堅(jiān)定的信念，才可以將黨的宣傳工、組織工作以及思想方針有效落實(shí)。主要是要求企業(yè)的黨務(wù)人員能夠?qū)α私?、掌握市?chǎng)的變化情況和企業(yè)員工的實(shí)際情況，這對(duì)落實(shí)企業(yè)的黨務(wù)工作也是具有重要意義的。

2）企業(yè)的黨務(wù)人員要能夠及時(shí)糾正員工在黨務(wù)工作中的錯(cuò)誤行為。通常情況下，企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)的黨務(wù)工作并沒(méi)有一個(gè)較深的認(rèn)識(shí)，甚至是存在“功利化”的思想認(rèn)知。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因就是：企業(yè)員工沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)思想；還有就是黨務(wù)人員沒(méi)能將宣傳工作落實(shí)到位。針對(duì)這兩個(gè)原因，企業(yè)的黨務(wù)人員就需要提升黨務(wù)活動(dòng)的宣傳力度，使黨的思想和政策方針能夠徹底落實(shí)，以及使員工們能夠堅(jiān)定自己對(duì)黨的信念。另外，企業(yè)員工需要積極參與企業(yè)的黨務(wù)活動(dòng)，要在活動(dòng)中學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的思想。并通過(guò)黨的領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，要將黨務(wù)工作視為自己工作生活的重要部分，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3）對(duì)于不同階段的黨務(wù)工作，企業(yè)應(yīng)該具備具有針對(duì)性的思想。企業(yè)在不同的發(fā)展時(shí)期和階段，會(huì)遇到不同情況，企業(yè)的黨務(wù)工作也會(huì)面臨不同的問(wèn)題。就像企業(yè)一直是處在動(dòng)態(tài)平衡之中，所以企業(yè)就不能一直是一成不變的。根據(jù)此，企業(yè)開(kāi)展黨務(wù)工作時(shí)，需要根據(jù)工作的不同階段，具備具有針對(duì)性的思想。這就要求企業(yè)的黨務(wù)工作能夠掌握市場(chǎng)的變化情況，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展根本，對(duì)黨務(wù)工作的思想進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，從而使企業(yè)能夠適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)變化。另外，不管是任何階段的黨務(wù)工作，其思想都需要貫徹落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針，要堅(jiān)決擁護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)。

4）企業(yè)需要提升企業(yè)黨務(wù)工作激烈政策的使用力度。對(duì)于企業(yè)黨務(wù)工作中的激勵(lì)政策來(lái)講，是可以有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性。并且，在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的企業(yè)，開(kāi)展黨務(wù)工作時(shí)會(huì)遇到更多的問(wèn)題，為了保證企業(yè)能夠持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，企業(yè)就需要保持生命力的源源不斷。在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)員工是重要的發(fā)展力量，對(duì)其員工實(shí)施有效的激勵(lì)政策，不僅可以調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，而且也是在加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)力。

5）企業(yè)開(kāi)展黨務(wù)工作需要緊跟時(shí)代的步伐。由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政治環(huán)境隨時(shí)都在發(fā)生變化，企業(yè)的黨務(wù)工作就應(yīng)該緊跟時(shí)代的步伐，根據(jù)社會(huì)文化、政治、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，對(duì)黨務(wù)工作的思想和重心進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，從而使企業(yè)的黨務(wù)工作能夠滿足時(shí)代的發(fā)展需求，使黨務(wù)工作發(fā)揮出良好效果。

6）企業(yè)開(kāi)展黨務(wù)工作需要明確主體與對(duì)象。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)講，提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力是其關(guān)鍵，要想提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵還是在于企業(yè)文化，而且每位成員就是企業(yè)文化的組成者和承載者。與企業(yè)文化一樣，企業(yè)黨務(wù)工作的主體與對(duì)象就是企業(yè)的每位員工，所以，就需要將企業(yè)的黨務(wù)工作細(xì)分到每位企業(yè)員工身上，這樣開(kāi)展的黨務(wù)工作才是具有意義的，有效果的。

4 結(jié)束語(yǔ)

總而言之，為了使企業(yè)能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化，企業(yè)就需要及時(shí)調(diào)整和完善戰(zhàn)略計(jì)劃。黨務(wù)工作對(duì)于企業(yè)來(lái)講，是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展具有重要意義的，其工作能否有效開(kāi)展也會(huì)直接決定著企業(yè)的命運(yùn)。但是，從企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展的現(xiàn)狀來(lái)看，依然存在一些突出問(wèn)題，嚴(yán)重影響著黨務(wù)工作的開(kāi)展，以至于企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。據(jù)此，企業(yè)就需要有效落實(shí)黨務(wù)工作，及時(shí)解決黨務(wù)工作中的問(wèn)題，糾正企業(yè)員工錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨務(wù)工作的宣傳活動(dòng)和組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨務(wù)工作的有效落實(shí)，從而促進(jìn)企業(yè)能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。以上就是本文對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作的有效開(kāi)展所進(jìn)行全部研究分析，并為其工作的開(kāi)展提出了這些有效措施，以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究者和工作者提供可參考意見(jiàn)。

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作者簡(jiǎn)介

路帥（1989-），女，漢，山西省晉城市，科員，助理政工師，本科，研究方向：黨務(wù)。