沈紅媛,姜 謐*
(吉林大學(xué)第一醫(yī)院心臟外科,吉林 長(zhǎng)春 130000)
醫(yī)院的護(hù)患關(guān)系是護(hù)士與患者之間最基本的人際關(guān)系,也是作為護(hù)理工作者在護(hù)理工作中的關(guān)鍵內(nèi)容。良好的護(hù)患關(guān)系,能夠加強(qiáng)治療與護(hù)理效果,為患者營(yíng)造良好的治療環(huán)境,能夠以樂觀的心態(tài)對(duì)待自身疾病,對(duì)于疾病的治療與后期康復(fù)發(fā)揮積極的作用[1]。
選取我院心臟外科2017年1~4月收治的患者56例,患者年齡為21~56歲,平均年齡為(29.31±8.76)歲。采取隨機(jī)分組的方法,將56例患者分為觀察組與對(duì)照組,各28例,兩組患者的性別、年齡、病程以及病情資料之間無明顯差異,P>0.05,差異不存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有可比性。
兩組患者均在術(shù)后1h內(nèi)予以疼痛強(qiáng)度評(píng)估,之后每隔4h評(píng)估一次,對(duì)患者實(shí)施護(hù)理干預(yù),并在干預(yù)后的15~30min再次評(píng)估,詳細(xì)做好每一次的評(píng)估記錄。在兩組患者術(shù)后1h進(jìn)行疼痛強(qiáng)度評(píng)估,之后每個(gè)4h評(píng)估一次,隨后對(duì)患者實(shí)施護(hù)理干預(yù)并在干預(yù)后的15~30min再次評(píng)估,分別做好評(píng)估記錄。在患者術(shù)后6~7天發(fā)放調(diào)查量表,在患者完全知情同意的情況下書寫并當(dāng)場(chǎng)回收。共發(fā)放調(diào)查量表56份,回收量表56份,其中有效問卷54份,有效回收率為96.4%。
調(diào)查結(jié)果采用SPSS17.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,計(jì)算平均值與標(biāo)準(zhǔn)差,并采取t值檢驗(yàn)。
調(diào)查兩組患者對(duì)于護(hù)理工作者的信任度,分別對(duì)兩組調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,所計(jì)算的41項(xiàng)中,包括護(hù)士的專業(yè)知識(shí)是否豐富、護(hù)士是否尊重患者的意見與喜好、護(hù)士是否能夠做到用耐心態(tài)度護(hù)理患者、護(hù)士能否對(duì)患者的感受加以關(guān)心、患者能否感受到護(hù)士對(duì)自身的重視、聽到護(hù)士的解釋后患者是否放心、護(hù)士是否讓患者做想做且能做的事、與護(hù)士交談后患者是否增加了戰(zhàn)勝疾病的信心等。其中每一項(xiàng)的平均分與標(biāo)準(zhǔn)差,P值均<0.05,差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
患者在醫(yī)院接受治療的過程中,與其有最多接觸的是護(hù)士,因此,護(hù)患之間的關(guān)系以及護(hù)理滿意度也是患者在院接受治療與護(hù)理的一部分,患者可以在護(hù)士的關(guān)懷下獲得戰(zhàn)勝疾病信心,在出院后的康復(fù)過程中,患者依然希望得到護(hù)士的安慰。從調(diào)查結(jié)果可知,護(hù)士不單需要具備超強(qiáng)的理論知識(shí)與熟練的技能,還需尊重患者,如此一來,才可以全面提高患者對(duì)于護(hù)理人員的信任程度,這也是今后的護(hù)理工作當(dāng)中的重要內(nèi)容[2]。
早期實(shí)施護(hù)理干預(yù),可以增進(jìn)護(hù)患之間的關(guān)系,加大語言溝通頻數(shù),提高護(hù)士的理論知識(shí)與實(shí)際操作技能[3],豐富護(hù)士的知識(shí)與業(yè)務(wù)能力,使患者更加具有安全感,避免出現(xiàn)緊張、焦慮等負(fù)面情緒影響治療效果,增強(qiáng)護(hù)患之間的信任。護(hù)士應(yīng)將傳統(tǒng)工作中的被動(dòng)護(hù)理模式轉(zhuǎn)為主動(dòng),更加積極地向患者詢問需求,及時(shí)有效處理事宜。如果患者主訴疼痛,應(yīng)第一時(shí)間對(duì)其疼痛成都予以測(cè)量,根據(jù)不同患者不同狀況,采取不同的護(hù)理干預(yù)措施,達(dá)到最佳止痛效果,同時(shí)促進(jìn)護(hù)患之間良好關(guān)系建立。
不同患者生長(zhǎng)環(huán)境以及受教育情況不同,在社會(huì)當(dāng)中分擔(dān)的角色不同,不論是何種角色,在尋求治療的過程中,都理應(yīng)受到同樣的尊重與待遇,護(hù)理方面不應(yīng)該存在偏向或歧視,護(hù)理工作實(shí)際上也是服務(wù)行業(yè)的一種,需要與醫(yī)生、患者、患者家屬進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,屬于人際交往的過程,在對(duì)患者進(jìn)行健康宣教以及病情指導(dǎo)的過程,同時(shí)也是一種教育模式。通過采取合理的護(hù)理干預(yù)措施,促進(jìn)護(hù)患溝通,尊重患者,理解患者,針對(duì)不同患者的不同情況,有針對(duì)性地適當(dāng)應(yīng)用合理的護(hù)理干預(yù)技巧[4]。
早期實(shí)施合理有效的護(hù)理干預(yù),可以有效緩解心臟外科住院患者的不良情緒,為患者提供安全、舒適、整潔的就診環(huán)境,護(hù)士自身價(jià)值得到提升,工作能力得到肯定,護(hù)士與患者之間合理有效的溝通,更加有助于護(hù)患關(guān)系的促進(jìn)。適當(dāng)指導(dǎo)患者通過深呼吸、聽輕音樂等多種方式,轉(zhuǎn)移自身注意力,從而有效緩解疼痛狀態(tài),通過一系列切實(shí)可行的早期護(hù)理干預(yù)措施,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系融洽發(fā)展,從根本上提升護(hù)理質(zhì)量[5]。