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        新形勢下綜合醫(yī)院如何開展黨建工作

        2018-01-27 00:20:54林浩
        山東青年 2017年9期
        關(guān)鍵詞:新思路黨建工作問題

        林浩

        摘 要:隨著我國醫(yī)療改革的不斷深入,對醫(yī)院黨建工作帶來了很大的沖擊,醫(yī)院黨建工作出現(xiàn)的問題也越來越多,嚴(yán)重影響了醫(yī)院的管理水平。因此醫(yī)院管理層必須要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的黨建工作,積極創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作的思路與方法,只有這樣才能在最大程度上提升醫(yī)院的黨建工作水平,進(jìn)而帶動醫(yī)院整體管理水平的提升。本文首先分析了當(dāng)前醫(yī)院黨建工作中出現(xiàn)的問題,然后從新醫(yī)改的背景出發(fā),提出了開展醫(yī)院黨建工作的新思路。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院;黨建工作;問題;新思路

        一、醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀

        隨著我國醫(yī)療改革的不斷深入,醫(yī)院的管理環(huán)境發(fā)生了很大的變化,同時也給醫(yī)院的黨建工作帶來了很大的變化,致使醫(yī)院黨建工作出現(xiàn)的問題越來越多,嚴(yán)重影響了醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        (一) 黨建工作觀念落后,重視度偏低

        醫(yī)療改革的不斷深入給醫(yī)院的黨建工作帶來了很大的變化,但是在實踐中發(fā)現(xiàn),很多醫(yī)院受醫(yī)院傳統(tǒng)黨建工作觀念的影響比較深,黨建工作觀念嚴(yán)重落后于新醫(yī)改,進(jìn)而致使醫(yī)院黨建工作方法與思路落后,嚴(yán)重影響了黨建工作的水平。同時在另外一個方面,由于受到社會主義市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,很多醫(yī)院都將醫(yī)院管理工作的重心放在醫(yī)院的經(jīng)營管理上,而在很大程度上忽視了醫(yī)院的黨建工作,進(jìn)而致使醫(yī)院的黨建工作得不到足夠的支持,從而致使醫(yī)院黨建工作者在開展工作時束手束腳,嚴(yán)重影響了醫(yī)院黨建工作的水平,不利于醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        (二) 醫(yī)院黨建工作制度缺失

        制度是開展工作的基礎(chǔ),只有建立完善的制度體系才能保證工作的順利開展,但是在實踐中發(fā)現(xiàn),由于受到一些因素的影響,很多醫(yī)院的黨建工作制度并不是很完善,例如很多醫(yī)院并沒有建立完善的黨建工作評價制度,進(jìn)而致使醫(yī)院管理層無法對醫(yī)院黨建工作做出客觀的評價,不利于醫(yī)院黨建工作水平的提高。此外,很多醫(yī)院并沒有建立醫(yī)院黨建工作責(zé)任機(jī)制,進(jìn)而致使醫(yī)院黨建工作者在開展黨建工作時隨意性比較大,嚴(yán)重影響了醫(yī)院黨建工作的質(zhì)量,從而不利于醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展??偠灾?,醫(yī)院黨建工作制度的缺失嚴(yán)重影響了醫(yī)院黨建工作的順利開展,進(jìn)而影響了醫(yī)院黨建工作的水平。

        (三) 思想政治工作不到位

        思想政治工作不到位也是醫(yī)院黨建工作中面臨主要問題之一,例如很多醫(yī)院都過度重視醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作,而在醫(yī)院職工思想政治方面的工作還缺乏較大的針對性以及實效性,進(jìn)而在很大程度上影響了醫(yī)院黨建工作的效果,從而在一定程度上影響了醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        (四) 醫(yī)院黨建工作人員素質(zhì)偏低

        黨建工作人員的素質(zhì)對醫(yī)院黨建工作會產(chǎn)生很大的影響,但是在實踐中發(fā)現(xiàn),很多醫(yī)院的黨建工作人員的素質(zhì)都比較低,這在很大程度上影響了醫(yī)院黨建工作的順利開展。例如一些黨建工作人員缺乏系統(tǒng)完善的黨建工作知識,進(jìn)而無法及時處理新時期醫(yī)院黨建工作中出現(xiàn)的新情況。除此之外,還有的黨建工作人員缺乏處理突發(fā)事件的能力,對于黨建工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件不能及時采取措施來解決,進(jìn)而在很大程度上影響了黨建工作的質(zhì)量。

        二、醫(yī)院黨建工作開展的新思路

        在新醫(yī)改的背景下,醫(yī)院必須要積極創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作思路,只有這樣才能在最大程度上提升醫(yī)院的黨建工作水平,進(jìn)而推動醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        醫(yī)院先后獲全市民主考評先進(jìn)單位、市級敬老文明號、市園林式單位、省/市巾幗文明崗等稱號,服務(wù)能力、服務(wù)水平和社會滿意度進(jìn)一步提升,區(qū)域醫(yī)療中心、全市龍頭醫(yī)院地位初步顯現(xiàn)。這些成績都和我們醫(yī)院工作新思路密不可分。

        (一) 更新醫(yī)院黨建工作觀念,與時俱進(jìn)地做好黨建工作

        醫(yī)院管理工作者必須要擺脫傳統(tǒng)醫(yī)院黨建工作,積極更新黨建工作的觀念,樹立新醫(yī)改背景下的醫(yī)院黨建工作觀念,例如醫(yī)院必須要樹立“以人為本”的黨建工作觀念,以人為中心開展各項黨建工作,只有這樣才能提高醫(yī)院的黨建工作水平。同時醫(yī)院黨建工作者還必須要貼緊時代脈搏與時俱進(jìn),保證醫(yī)院黨建圍繞黨的中心任務(wù)來展開,只有這樣才能保證醫(yī)院的黨建工作能夠符合新醫(yī)改的要求,保證醫(yī)院黨建工作的時代性。除此之外,醫(yī)院管理層還必須要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的重視,不僅僅要給予醫(yī)院黨建工作精神上支持,同時還要給予足夠的資金支持,只有這樣才能保證醫(yī)院黨建工作者順利的開展醫(yī)院黨建工作,從而在最大程度上提高醫(yī)院的黨建工作水平。

        (二) 進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院黨建工作制度建設(shè)

        系統(tǒng)完善的制度體系是保證醫(yī)院黨建工作順利開展的基礎(chǔ),因此醫(yī)院管理者必須要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作制度的建設(shè),進(jìn)一步建立與健全各項黨建工作制度,只有這樣才能保證醫(yī)院黨建工作的順利開展。首先,醫(yī)院要建立黨建工作評價制度,設(shè)置科學(xué)合理的黨建工作評價指標(biāo),并且運用系統(tǒng)完善的評價方法對醫(yī)院黨建工作進(jìn)行客觀的評價,只有這樣才能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院黨建工作中存在的問題,并且及時提出解決措施,進(jìn)而提高醫(yī)院黨建工作的水平。其次,各大醫(yī)院還要進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主制度,只有這樣才能有效增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)黨組織的生機(jī)活力,進(jìn)而保證醫(yī)院黨建工作的順利開展。最后醫(yī)院還要進(jìn)一步建立與健全醫(yī)院黨建工作監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)督黨建工作,只有這樣才能在最大程度上保證醫(yī)院黨建工作的規(guī)范性,從而提升醫(yī)院黨建工作的水平,推進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)步快速發(fā)展。

        (三) 進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作

        隨著社會環(huán)境的不斷變化,人們的思想也發(fā)生了很大的變化,同時一些消極的思想對人們的影響也越來越大,因此醫(yī)院在開展黨建工作時必須要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。首先,黨建工作人員必須要針對醫(yī)院職工的實際情況制定合適的思想政治工作方式,只有這樣才能在最大程度上保證思想政治工作的成效。其次,醫(yī)院黨建工作人員還應(yīng)該組織專門人員深入到基層去了解醫(yī)院職工思想上的實際情況,對那些思想上存在問題的職工要給予及時的幫助,只有這樣才能有效提升醫(yī)院職工的思想水平,從而提升醫(yī)院的整體水平。

        (四) 創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作方法

        在醫(yī)院黨建工作中發(fā)現(xiàn),黨建工作人員唯書、唯上、照本宣科、照葫蘆畫瓢的多,黨建工作方法比較落后,嚴(yán)重影響了醫(yī)院黨建工作的質(zhì)量,因此醫(yī)院必須要進(jìn)一步創(chuàng)新醫(yī)院的黨建工作方法,黨建工作人員應(yīng)該充分借助醫(yī)院內(nèi)部的投影儀、內(nèi)部電視以及網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化設(shè)備去開展黨建工作,只有這樣才能提升醫(yī)院黨建工作的信息化水平,提升醫(yī)院黨建工作的效率。

        (五)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作人員的培訓(xùn)

        堅持質(zhì)量安全為先,持續(xù)夯實內(nèi)涵。以開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量百日提升”、“微笑服務(wù),溫馨醫(yī)院”活動為載體,較好地保障質(zhì)量安全的良性運轉(zhuǎn)。一是強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”、醫(yī)護(hù)規(guī)范化培訓(xùn)、專題繼教、案例剖析和警示教育,推動醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量、安全意識進(jìn)一步提高。二是嚴(yán)格質(zhì)量控制,規(guī)范診療行為。狠抓制度特別是核心制度的落實,三查房(特別是晚查房)、會診、交班、危急值管理等更規(guī)范,保障病人安全。三是深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,提高護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度。

        三、結(jié)束語

        隨著社會的進(jìn)步,人們的思想水平發(fā)生了翻天覆地的變化,而醫(yī)院的黨建工作能夠更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的模范作用,進(jìn)而有效提升醫(yī)院的整體管理水平。因此醫(yī)院管理層必須要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的黨建工作,積極創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作的新思路,在最大程度上提升醫(yī)院黨建工作的水平,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]陳起坤.顏楚榮.新形勢下醫(yī)院黨建工作的思考[J].中華醫(yī)院管理雜志,2005年5期.

        [2]張仲祥.加強(qiáng)醫(yī)院政工隊伍建設(shè)做好醫(yī)院黨建工作[J].東方企業(yè)文化,2013年20期.

        [3]鄭吉云.與時俱進(jìn)做好醫(yī)院黨建工作[J].神州(中旬刊),2013年11期.

        (作者單位:安徽省宣城市人民醫(yī)院,安徽 宣城 242000)endprint

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