[摘要]研究探討醫(yī)院黨建工作中的主要問題、創(chuàng)新工作及實踐內容。提高醫(yī)院黨組織的凝聚力，推動醫(yī)院快速發(fā)展，逐漸將醫(yī)院黨建工作推向規(guī)范化、創(chuàng)新化，更好的服務廣大患者，指導醫(yī)院的黨建工作。

[關鍵詞]醫(yī)院；黨建工作；創(chuàng)新

[作者簡介]蔡佩君（1972-），女，浙江寧波人，寧波市婦女兒童醫(yī)院，主管護師，總務科長，大學本科，研究方向：思想政治理論。

[中圖分類號] D267.6 [文獻標識碼] A [文章編號] 1006-8031（2018）02-0052-02

醫(yī)院黨建情況是一項耗費時間和精力的艱巨任務，醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力要繼續(xù)強化，發(fā)揮改革創(chuàng)新在黨基層組織建設作用，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨的建設與工作相結合，在醫(yī)療、管理和服務等各項工作中施行黨建工作，根據(jù)實際解決工作中存在的難題。

一、黨建工作中存在的主要問題

（一）醫(yī)院對黨建工作的重視程度不夠

在醫(yī)院各級分工中，黨建情況與中心工作相比往往處在無關緊要的程度。在實際工作中導致這種局面的主要原因包括兩方面：1、黨建情況的變化不會影響經(jīng)濟效益，而且黨建工作一般比較繁瑣、冗雜，因此黨建情況在醫(yī)院各個領導中得不到廣泛的重視；2、醫(yī)院的醫(yī)療工作與基層黨組織、黨支部均不存在直接聯(lián)系，在機構設置層面上黨建情況也無足輕重。醫(yī)院黨建情況與中心工作差距明顯，正是由于這類誤解性的思想意識所造成①。

（二）醫(yī)院黨建工作運行機制不完善

經(jīng)過近幾年的發(fā)展，院長責任制在很多醫(yī)院中被采用。體制對黨建情況的實際運行影響顯著，主要問題存在于以下幾方面：首先，醫(yī)院各部門領導對院長責任制均存在著認識上的誤解，即院長指揮、帶領黨委進行領導體制、工作制度、運行模式等方面的進度，所以即可能會造成工作關系方面存在較多的薄弱環(huán)節(jié)，例如各級醫(yī)療科室、黨辦與各個職能部門的關系急需梳理清楚；其次，工作合力在黨建工作中的缺失，會造成很多問題。例如出現(xiàn)同一個黨支部，管理多級醫(yī)療科室但職能又不同的局面，這是不健全的黨支部設置，也說明管理的滯后性②。

（三）醫(yī)院黨務工作者專業(yè)素質有待提高

醫(yī)院黨建情況的變化，主要依賴于黨務工作者專業(yè)的水平。在黨建情況的發(fā)展層面上，很多醫(yī)院均由醫(yī)療技術人員或非黨建專業(yè)人員任職。而非專業(yè)的黨建工作人員：一是，理論知識、黨建工作經(jīng)驗對于這些黨務工作人員急需提高；二是，系統(tǒng)認識也是很多從未學習專業(yè)理論和培訓上崗黨務人員短板，例如黨建工作存在的特性、工作需要途徑、最新出現(xiàn)動態(tài)等，極大的降低了黨建工作的效率和成果。故在醫(yī)院黨建情況的發(fā)展中，黨務工作者的專業(yè)素質的提升需要引起一定的重視和變革。

（四）醫(yī)院黨建工作缺乏活力與創(chuàng)新力

創(chuàng)新和活力在很多醫(yī)院的黨建情況中均存在，主要受到制度和人員的影響。體現(xiàn)在工作內容、工作保障和工作形式上，首先基層黨組織會存在一定的局限性，例如工作內容只會在黨員發(fā)展、上級文件傳達和會議精神等方面進行。然后，在工作保障上，基層黨建會受到經(jīng)費、場地等影響，因此工作模式缺失現(xiàn)代化新方法的引導。最后，傳統(tǒng)工作形式會被較多的采用，即召開會議、開展學習等，在吸引力和創(chuàng)新上有待提高，對黨建情況所產(chǎn)生的效果也不明顯③。

二、黨建工作創(chuàng)新

（一）加強醫(yī)院黨組織建設，提高黨組織執(zhí)政能力

黨的執(zhí)政地位在黨建情況發(fā)展中為首要的，在新醫(yī)改的前提下，黨的領導需要堅持、加強和改善，社會穩(wěn)定能得到更好的維護，醫(yī)院黨組織執(zhí)政能力更能夠強化。

1、找準定位扮好角色

在社會主義辦院的大方向下，需要做好參與、監(jiān)督、協(xié)調、領導和凝聚這幾方面作用。

參與作用體現(xiàn)在醫(yī)院重點決策中黨委的指揮上，監(jiān)督作用在黨的方針政策、法律法規(guī)的執(zhí)行力度中發(fā)揮，協(xié)調作用存在于醫(yī)院各方權益的維護，領導和凝聚作用出現(xiàn)在各部門和職工關系的處理。

2、圍繞中心，服務大局

醫(yī)院的中心工作是醫(yī)院黨組織最根本的出發(fā)點，政治核心作用和監(jiān)督作用在黨組織中需要發(fā)揮，重大問題也需共同參與，黨建工作更需要與醫(yī)院的改革和成果、醫(yī)療服務質量、臨床科室中心工作、職工生活質量水平緊密聯(lián)系在一起，黨建通過中心做起，用黨建促進發(fā)展的大局。醫(yī)院黨委更可以通過多種方式結合、協(xié)作，例如重任分擔、交叉管理、雙向參與等。最終，促使黨建工作和中心工作共同發(fā)展④。

（二）加強醫(yī)院黨組織的隊伍建設

醫(yī)院黨建情況的成敗在于黨務工作者的水平，而良好的醫(yī)院黨建需要的是具有政治強、業(yè)務精、作風正的一大批人的共同努力。第一，醫(yī)院黨組織更多的需要綜合業(yè)務素質高、責任心強的干部去從事，而黨務干部后備隊伍需要的是政治過硬、業(yè)務素質好的青年人擔當；第二，黨務工作者和培訓和選拔，通過多種方式和措施進行，從多方面、多角度提高綜合素養(yǎng)。第三，黨組織建設與黨員發(fā)展同步進行。通過強化教育、管理、監(jiān)督并用先進標準規(guī)范黨員，用中國特色社會主義理論武裝，使黨支部建設增強，將其打造為能長久佇立的堅固堡壘。

在黨組織建設中將發(fā)展黨員工作納入中長期規(guī)劃，高標準、嚴要求的培養(yǎng)發(fā)展新黨員，黨組織中不斷納入優(yōu)秀“雙高”人員和青年職工，使黨組織覆蓋面增大、增強⑤。

1、強化制度建設，健全黨員管理機制

黨建工作長效機制的強化和健全，需要合理有效制度的促進并順利執(zhí)行。黨組織權利機制的健全可以較好的防治思想腐化；黨的認知以及黨員生活，需要黨組織學習和生活的相關制度來豐富；群眾聯(lián)系的長效機制需要基層黨支部的建立，職工工作和生活的難點得到深入了解和解決，更加的融入人心；目標考評制度盡早的施行，為醫(yī)院黨建情況的順利進行增加更多的保障和便利⑥。

2、爭創(chuàng)學習型黨組織，提高黨組織的戰(zhàn)斗力

黨的十九大對黨建工作做出更多的指示和要求，深入貫徹各項黨內學習制度，根據(jù)實際情況運用靈活方式，深入學習、研究中國特色社會主義理論體系。將理論學習、思想政治素質的提高、醫(yī)院當前改革發(fā)展中存在的問題相結合，將學習轉化為醫(yī)院發(fā)展的內在動力、破解醫(yī)院發(fā)展難題的突破點。真正促使黨員干部以發(fā)展中的馬克思指導實踐為依據(jù)加快醫(yī)院各項工作的快速、有效的進行，提高科學理論研究和解決實際問題的方法。endprint

3、培養(yǎng)后備黨務干部，加強醫(yī)院黨組織的隊伍建設

黨建工作的有效施行需要一定素養(yǎng)的黨務人員，即政治覺悟高、業(yè)務能力強、工作作風正。首先，醫(yī)院黨組織需要一批思想覺悟高、業(yè)務能力強的人員擔任黨政領導參與黨務工作，這批人員由資深黨員選拔并培養(yǎng)。其次，黨務人員工作能力和業(yè)務素質的提升，采用多種形式、多樣目的進行培訓。

（三）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立永葆黨的先進性的長效機制

先進基層黨組織的建立，不僅需要一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員建立長期有效先進機制，而且醫(yī)院黨委領導核心、黨員模范帶頭作用對于加強醫(yī)院各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的先進性均具有重要作用。醫(yī)院長期有效先進機制，需要順應時代的發(fā)展、改革創(chuàng)新、探索新內容和新模式，并持續(xù)加大醫(yī)院黨組織建設的規(guī)模。因此黨員長期有效先進機制需要不斷地完善和豐富。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動可以參考，很多成功經(jīng)驗也可以借鑒，總結保持黨員先進性探索出的方法和措施?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的不斷進行，可以使基層組織發(fā)揮堡壘作用，使干部骨干帶頭、模范作用發(fā)揮，增強黨員使命感、責任感，持續(xù)激發(fā)黨員的生機和活力。為長期有效先進機制打下牢固的基礎，更為醫(yī)院的發(fā)展提供源泉和保證⑦。

三、黨建工作實踐情況

經(jīng)過一段時間的研究和改進，不僅在醫(yī)院改革、發(fā)展中得到顯著進步，使醫(yī)院基層黨組織政治核心強化，增強了醫(yī)院的建設和發(fā)展，而且黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力也得到了很大的提升。在創(chuàng)造力和凝聚力的匯集中，黨員素質和帶頭作用得以提升，黨員中醫(yī)護人員的服務意識、工作熱情增強，很多群眾關心的問題都得到了良好的解決，例如服務患者、服務社會、密切黨群和干部關系等。

此外，醫(yī)院為基層和人民群眾做出來很多努力。人民群眾的健康為醫(yī)院最關注的問題，經(jīng)過內容和形式的不斷創(chuàng)新，醫(yī)院舉行以提高人民群眾醫(yī)療服務的主題活動，各科室也結合各自不同特點展開各類活動。例如，服務質量的提高以患者為前提，醫(yī)療質量的增強取決于管理者的加強，人民群眾關心的“看病難、住院難”問題在全院的關注下解決，“看病貴”問題由醫(yī)療服務規(guī)范得到緩解，對口支援城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務站、遠郊基層醫(yī)院以及老少邊窮地區(qū)。這些舉措不僅將人民健康落到實處，而且還得到了社會和人民的廣泛認可和好評⑧。

四、小結

醫(yī)院發(fā)展和黨建工作同時進行促使其充滿生機和活力，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升，變?yōu)殚L期有效先進機制，醫(yī)院思想政治工作的領域和空間不斷提高，使更多人的思想觀念、職業(yè)道德、組織紀律觀念、愛崗敬業(yè)精神融為一體，使思想政治工作的針對性、實效性更一步增強，擴大對醫(yī)務工作者吸引力、滲透力、凝聚力。最滿意的醫(yī)療服務，不僅需要醫(yī)務人員自身素質的增強，服務意識的提高，而且更需要醫(yī)院不斷的發(fā)展和壯大。

[注釋]

①孔群.新醫(yī)改背景下醫(yī)院黨建工作的實踐與探索[J].中國衛(wèi)生人才，2013（05）：76-77.

②夏順祥.新醫(yī)改背景下醫(yī)院黨建工作的思考與實踐[J].經(jīng)營管理者，2014，8（2）：325.

③秦星慧.醫(yī)院黨建工作中的問題與對策思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2014，13（24）：207-208.

④劉鳳輝.創(chuàng)新醫(yī)院基層黨建工作的探討[J].湖南社院學報，2013（2）：91-92.

⑤甄建虎.淺議醫(yī)院黨建工作實踐探索[J].人力資源管理，2015（12）：47.

⑥鄭尚彪.淺談新形勢下如何加強醫(yī)院黨建工作[J].東方企業(yè)文化，2015（21）：32.

⑦韓似鳳.創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作的思考[J].改革與開放，2012（1）：48.

⑧謝靜.淺析如何在新醫(yī)改背景下開展醫(yī)院黨建工作[J].改革與開放，2011（4）：54.endprint