楊在吉 重慶市水利港航建設(shè)集團(tuán)有限公司

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。面對(duì)新時(shí)期、新形勢、新要求，國有企業(yè)思想政治工作必須以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，以全新的途徑和方式，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性。

一、主旨鮮明，突出思想政治工作的時(shí)效性

開展思想政治工作，必須始終把握正確的方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)理想信念和黨性教育，加強(qiáng)黨的基本路線、方針政策和世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育。

（一）抓思想引領(lǐng)，強(qiáng)化政治意識(shí)。習(xí)近平總書記系列重要講話精神，是中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是馬克思主義在當(dāng)代中國的新發(fā)展，為黨和國家各項(xiàng)事業(yè)提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南。國有企業(yè)要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，學(xué)以明思、學(xué)以致用、用以促學(xué)，用習(xí)近平總書記治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展，引導(dǎo)和增強(qiáng)全體干部員工踐行“四個(gè)意識(shí)”的思想自覺和行動(dòng)自覺，推動(dòng)黨的先進(jìn)理論在企業(yè)發(fā)展中落地生根。

（二）抓形勢教育，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。結(jié)合國有企業(yè)中心工作開展形勢任務(wù)教育，教育引導(dǎo)員工深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”，以黨在新時(shí)期的基本路線方針政策指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。通過積極宣講和正面引導(dǎo)，讓廣大員工既充分認(rèn)識(shí)世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境急劇變化給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出的新問題新挑戰(zhàn)，又充分認(rèn)識(shí)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本態(tài)勢和長期向好趨勢，增強(qiáng)憂患意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)。通過營造積極向上的輿論環(huán)境，使員工精神更加振奮，發(fā)展信心理更加堅(jiān)定。

（三）抓主題教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。不同階段順應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，開展不同的主題教育。借助黨建工作重點(diǎn)，突出抓好理想信念教育，幫助員工掌握辯證的科學(xué)的思維方法，樹立遠(yuǎn)大理想，把共同理想與企業(yè)需要、個(gè)人追求統(tǒng)一起來，團(tuán)結(jié)奮斗謀發(fā)展；繼承和弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)道德情操，樹立正確的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，使之成為廣大員工的普遍共識(shí)、自覺行動(dòng)和精神力量；打造學(xué)習(xí)型組織，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)科學(xué)文化，全面提高員工的知識(shí)、素養(yǎng)，提高工作能力，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。

二、突出實(shí)效，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

經(jīng)濟(jì)建設(shè)處在整個(gè)國有企業(yè)經(jīng)營管理的中心位置，思想政治工作就要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。

（一）注重基層建設(shè)。源泉在基層，活力在基層，重心也在基層。思想政治工作是國有企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，也是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。面對(duì)復(fù)雜變化的國內(nèi)外形勢，思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能積極作為不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)。要抓好基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，通過嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，定期組織召開支委會(huì)議、黨員大會(huì)，確保黨組織各項(xiàng)制度落實(shí)；要規(guī)范使用《黨支部工作手冊》，建立和完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，形成標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的運(yùn)行模式。

（二）規(guī)范工作體系。要堅(jiān)持抓思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，做到深度融合，共同發(fā)展。企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)把提高經(jīng)濟(jì)效益，保證社會(huì)效益作為工作的重心，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，凸顯黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用。緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理中去，使思想政治工作更加貼進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、貼近工作實(shí)際、貼近員工群眾，并建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的工作機(jī)制，真正做到目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、同獎(jiǎng)同罰。

（三）注重人文關(guān)懷。思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本理念，充分理解、尊重和支持員工的自主意識(shí)、自強(qiáng)精神、平等愿望和價(jià)值實(shí)現(xiàn)等需求，引導(dǎo)教育員工一切工作都要服從時(shí)代發(fā)展的大局，真正解放思想、更新觀念，依據(jù)自身特點(diǎn)、特長，在合適的崗位上發(fā)揮最大的潛力；要善于摸清員工思想狀況，立足于企業(yè)的客觀實(shí)際和員工的思想實(shí)際來設(shè)置活動(dòng)內(nèi)容，尤其是員工關(guān)心的企業(yè)奮斗目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、獎(jiǎng)懲機(jī)制、工資福利等，做到即以理服人，又以情感人，切實(shí)提高思想政治工作的說服力，使員工有安全感、親切感、歸屬感。

三、運(yùn)用載體，注重思想政治工作的多樣性

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和改革開放的逐漸深入，企業(yè)思想政治工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)新內(nèi)容，豐富工作方式方法，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

（一）以評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，樹典型。組織好以“安康杯”為主題的勞動(dòng)競賽和崗位技能比武活動(dòng)，通過競賽活動(dòng)，提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。積極開展“弘揚(yáng)工匠精神”活動(dòng)，樹立一批立足崗位，精于本職，樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，用身邊的人，身邊的事來教育和激勵(lì)員工，充分激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造激情。

（二）以創(chuàng)新工作方式為載體，樹平臺(tái)。適應(yīng)企業(yè)員工思想多元、多樣、多變的新特點(diǎn)，積極發(fā)揮思想政治工作春風(fēng)化雨、潤物無聲的優(yōu)勢，在多元中立主導(dǎo)、多樣中求共識(shí)、多變中定方位。開展覆蓋廣泛、機(jī)動(dòng)靈活的微宣講，開設(shè)公司官方微博、微信平臺(tái)和QQ群，將宣講內(nèi)容和材料在微博上進(jìn)行“問答式分解”，在微信上進(jìn)行“通俗化解讀”，在QQ群中“溝通式互動(dòng)”，化解負(fù)面?zhèn)鞑?，引發(fā)思想共鳴，讓思想政治教育“進(jìn)一線、不斷線、受歡迎、見實(shí)效”，成為直達(dá)員工心靈的快車。

（三）以企業(yè)文化建設(shè)為載體，樹精神。企業(yè)文化是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作有效開展的重要內(nèi)容，是企業(yè)長期發(fā)展中形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。推進(jìn)先進(jìn)文化發(fā)展,要堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，把企業(yè)文化變?yōu)閱T工的精神追求、價(jià)值取向和行為規(guī)范，引導(dǎo)員工積極、主動(dòng)地開展工作。倡導(dǎo)文明的文化生活方式，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，注重選樹和推廣典型，形成積極向上的良好風(fēng)氣，為企業(yè)的思想政治工作提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。