孫雨薇

(成都市興蓉環(huán)境股份有限公司，四川 成都 610000)

加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)群團(tuán)工作，貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》是國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵循黨的指導(dǎo)和黨的思想方針，為國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供組織支持、政策支持和思想支持。實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)、安全創(chuàng)新發(fā)展。

一、國有企業(yè)群團(tuán)工作中存在的問題

新形勢(shì)下，國有企業(yè)在改革和創(chuàng)新過程中，對(duì)于群團(tuán)組織的重視度有了明顯的提高，群團(tuán)在企業(yè)思想指導(dǎo)和文化構(gòu)建中所發(fā)揮的作用和價(jià)值也越來越突出，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)群團(tuán)工作成為企業(yè)尋求健康、可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)客觀的要素。但客觀來講，企業(yè)群團(tuán)工作在取得成效的同時(shí)面臨的問題也越來越突出，具體而言，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是，企業(yè)對(duì)群團(tuán)工作的重視度還有待提高。企業(yè)的發(fā)展是以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利益最大化為目的的，相比于內(nèi)部的組織建設(shè)和思想建設(shè)，企業(yè)在發(fā)展過程中，更多的是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，強(qiáng)調(diào)的是自身“有形資產(chǎn)”的發(fā)展，對(duì)于群團(tuán)工作這種思想層面、精神層面的“無形資產(chǎn)”，企業(yè)在重視度和思想認(rèn)識(shí)層面上還有待提高。

二是，團(tuán)組織的影響力和凝聚力較弱。在現(xiàn)代化的經(jīng)營理念和多元化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)青年的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式、利益需求等方面都發(fā)生了巨大的改變，呈現(xiàn)多元化、多樣化的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)此，以往單一的、機(jī)械的群團(tuán)工作方式顯然已經(jīng)不能滿足新時(shí)期企業(yè)青年的需求。以往的組織形式和活動(dòng)方式無法有效的調(diào)動(dòng)青年思想上的主動(dòng)性和積極性，群團(tuán)工作的建設(shè)和活動(dòng)的開展趨于表面，無法深入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)內(nèi)部中，團(tuán)組織的影響力、凝聚力減弱，在很大上制約了企業(yè)文化的發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部向心力的形成。

三是，團(tuán)干部隊(duì)伍綜合素養(yǎng)有待提高。團(tuán)干部隊(duì)伍作為企業(yè)群團(tuán)工作的基礎(chǔ)，團(tuán)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力在很大程度上直接決定和影響到整體工作的開展。但從目前來看，團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)中還存在一些問題。1.國企基層團(tuán)干部兼職較多，對(duì)崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性。2.團(tuán)干部對(duì)團(tuán)建工作業(yè)務(wù)不熟練，專業(yè)化程度不高，工作方式落后，難以滿足新時(shí)期群團(tuán)工作需求。3.企業(yè)對(duì)群團(tuán)干部的培養(yǎng)重視度不夠，群團(tuán)工作基于企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展，存在一定“雞肋性”，沒有充分的調(diào)動(dòng)和認(rèn)識(shí)群團(tuán)工作的價(jià)值和作用。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)群團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

在新時(shí)期，國有企業(yè)群團(tuán)工作建設(shè)應(yīng)緊跟新潮流、新常態(tài)、新理念和新思路，迎接新挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)國有企業(yè)群團(tuán)工作。

(一)堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)

國有企業(yè)群團(tuán)工作的開展要始終圍繞黨的思想，黨的方針為中心，自覺主動(dòng)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作可持續(xù)、健康發(fā)展。1.自覺接受和服從黨的思想指導(dǎo)和政策方針，遵循黨的發(fā)展要求。2.主動(dòng)貫徹黨的意志和主張，堅(jiān)持社會(huì)主義核心思想，不斷強(qiáng)化對(duì)黨的思想、政策的引導(dǎo)作用。

(二)創(chuàng)新共青團(tuán)工作機(jī)制

在加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)全團(tuán)工作建設(shè)中，要自始至終的以黨的思想為指導(dǎo)方針，結(jié)合國企發(fā)展實(shí)際情況，全面改革和創(chuàng)新基層團(tuán)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式和運(yùn)行機(jī)制，建立健全、完善的組織工作體系，一方面，進(jìn)一步的體現(xiàn)群團(tuán)組織的政治性、群眾性。另一方面。滿足企業(yè)團(tuán)員青年多元化、多樣化的要求，提高團(tuán)員青年參與性和自主性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力。

(三)重視對(duì)團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)

企業(yè)群團(tuán)工作的開展要落到實(shí)處，落到根本，就需要明確群團(tuán)工作的目的和要求，從青年群體實(shí)際出發(fā)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)青年深入黨的思想理念中，培養(yǎng)青年群體堅(jiān)定的理想信念，在企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展中，展示企業(yè)團(tuán)員青年的精神風(fēng)貌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)青年群體組織認(rèn)同感。

(四)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局

加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)群團(tuán)工作，是建立在宏觀的發(fā)展要求下，堅(jiān)定企業(yè)戰(zhàn)略要求，加強(qiáng)群團(tuán)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效融合，以黨的思想、黨的決策方針，為企業(yè)發(fā)展提供政治引導(dǎo)、思想引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)的發(fā)展。1.企業(yè)群團(tuán)工作要強(qiáng)調(diào)對(duì)青年職工素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。2.圍繞企業(yè)管理和技術(shù)進(jìn)步，積極開展多樣化、多元化的創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)群團(tuán)工作的靈活性。企業(yè)群團(tuán)工作要以企業(yè)發(fā)展為中心，服務(wù)大局，發(fā)揮群團(tuán)工作在企業(yè)建設(shè)中的促進(jìn)作用。

除此之外，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)群團(tuán)工作，還應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持服務(wù)群眾的工作生命線，樹立以人為本的思想觀念，積極加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)，提升干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，使其更好的服務(wù)于群團(tuán)工作建設(shè)中，全面推動(dòng)企業(yè)群團(tuán)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、結(jié)束語

國有企業(yè)群團(tuán)工作建設(shè)要始終堅(jiān)持黨的指導(dǎo)方針，以提高團(tuán)的吸引力和凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)工作的有效性為創(chuàng)新目標(biāo)，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)群團(tuán)工作新局面，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)創(chuàng)新性發(fā)展。

[1]李琳.新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)青年工作的幾點(diǎn)思考[J].民航政工，2016(4)：53-54.

[2]鄭俊杰.對(duì)新形勢(shì)下做好國有企業(yè)青年思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2012(12)：21-21.

[3]周港.論新形勢(shì)下如何做好國有企業(yè)青年員工的思想政治工作[J].才智，2014(14).