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        規(guī)范學校管理 深化教育改革
        ——聚焦《義務教育學校管理標準》

        2018-01-25 07:44:09孫凱莉
        教育家 2017年46期
        關鍵詞:育人標準學校

        “教化之本,出于學校?!睂W校是最為主要的育人場所,學校教育是國民教育極其關鍵的一環(huán)。教育部黨組成員、副部長朱之文指出,義務教育是現(xiàn)代國民教育體系中最為重要的組成部分,是重中之重。管好辦好每一所義務教育學校,對于保障適齡兒童接受公平而有質(zhì)量的義務教育,全面提高國民素質(zhì),實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢,具有特殊而重大的意義。日前,教育部印發(fā)《義務教育學校管理標準》,這是全面提高義務教育質(zhì)量的必然要求,是促進義務教育均衡發(fā)展的關鍵之舉,也是規(guī)范義務教育辦學行為的有效抓手,對于深入貫徹落實黨的十九大精神,全面提升義務教育發(fā)展水平意義重大?!读x務教育學校管理標準》首次全面系統(tǒng)地梳理了我國義務教育學校管理的基本理念、基本內(nèi)涵、基本框架、基本要求,是提升我國義務教育管理標準化、規(guī)范化、制度化水平的重要舉措,在我國義務教育發(fā)展史上具有開創(chuàng)意義。

        整體認知

        《義務教育學校管理標準》的主要內(nèi)容

        《義務教育學校管理標準》包含保障學生平等權益、促進學生全面發(fā)展、引領教師專業(yè)進步、提升教育教學水平、營造和諧美麗環(huán)境、建設現(xiàn)代學校制度等6大管理職責、22項管理任務、88條具體內(nèi)容。

        《管理標準》相較于2014年的試行版做了哪些修訂

        進一步明確了管理內(nèi)涵定位 《管理標準》所指的義務教育學校管理是相對狹義的管理,主要是指為促進學校內(nèi)涵發(fā)展、提升學校治理能力、與教育教學密切相關的管理工作??傮w框架仍為三大版塊、六大部分,對原本《管理標準(試行)》有關表述做了微調(diào)。

        補充了有關新增政策要求 黨的十九大對基礎教育作出了新的重大部署,今年8月印發(fā)的《關于深化教育體制機制改革的意見》對義務教育提出了明確要求。此外十八大以來,教育部還陸續(xù)出臺了《德育指南》、中小學黨建、預防校園欺凌、勞動教育、家庭教育、研學旅行、心理健康教育、教育設備設施安全等政策文件,其中有關學校內(nèi)涵發(fā)展的核心內(nèi)容和要求被補充進了《管理標準》的相應部分。

        整合了相關管理條目 吸收各地各校提出的合理化建議,對原先《管理標準(試行)》中少量存在重復、交叉的條目進行了統(tǒng)籌整合,調(diào)整了相關任務內(nèi)容和具體要求,使管理職責、管理任務、管理要求之間的邏輯對應關系更為科學、合理,既明確學校內(nèi)涵管理中的底線要求,又給各地及學校留下了充分的自主管理和探索實踐空間。

        聚焦細化了有關要求 在保障學生權益中,強化了弱勢學生群體享有公共服務優(yōu)先原則;在促進學生全面發(fā)展中,進一步體現(xiàn)提升學生生活技能和促進學生身心健康的要求;在引領教師專業(yè)發(fā)展中,更加突出師德和教學教研能力建設;在提升教育教學水平中,細化了以學生為中心、因材施教的具體要求;在營造和諧安全環(huán)境中,進一步強調(diào)構(gòu)建體制機制、增強實戰(zhàn)演練和確保學校合法權益;在建立現(xiàn)代學校制度中,進一步體現(xiàn)從嚴治黨、依法治校的要求。

        深入解讀

        如何把握《管理標準》的精髓

        要突出育人為本 《管理標準》以管理為切入點,注重課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人和協(xié)同育人,其落腳點在“育人為本,全面發(fā)展”,特別強調(diào)要牢記初心,用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領立德樹人工作。

        要突出平衡(均衡)發(fā)展 公平是義務教育的應有之義,就一個地區(qū)、一所學校而言,要依據(jù)《管理標準》,保障學生平等權益,做到入學公平、過程公平、結(jié)果公平。

        要突出充分發(fā)展 學校充分發(fā)展重在突出治理現(xiàn)代化,調(diào)動方方面面積極性,重協(xié)商、齊用力,變“管學?!睘椤爸贫藴?、頂層設計、甄別經(jīng)驗、培育典型、統(tǒng)籌推進”。學生充分發(fā)展,重在提高教育教學質(zhì)量,著力培養(yǎng)學生認知能力、合作能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)能力等四種關鍵能力,遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,切實提高辦學水平。

        專家觀點

        ● 各地各校要將落實《管理標準》擺在推進義務教育學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要位置,迅速做出部署,制定實施方案,通過開展培訓、加強解讀,使廣大校長和教師掌握精神實質(zhì)。要部署所有義務教育學校聚焦管理標準目標任務,認真制定落實方案,一校一案,對標研判,依標整改,確保逐校覆蓋。要按照《管理標準》和新研制的《評價標準》做好督導評價,強化落實責任,確保《管理標準》真正落地。

        ——教育部黨組成員、副部長朱之文

        ● 落實《管理標準》要立足于建立現(xiàn)代學校制度,完善教育治理體系;不能只有單一的學校視角,也不能僅僅只是看作學校的事情,需要政府、社會和學校的共同參與;要立足于提高辦學水平,提升教育質(zhì)量,需要各級教育主管部門和義務教育學校對落實《管理標準》的重要性,對提高辦學水平、提升教育質(zhì)量的緊迫性有更加深刻的認識,從而能夠轉(zhuǎn)化為教育實踐中的自覺行動;要立足于規(guī)范辦學行為,提高管理水平。此外,落實《管理標準》要充分考慮到區(qū)域教育、學校發(fā)展的不平衡,避免“一刀切”。

        —— 教育部教育發(fā)展研究中心研究員 汪明

        ● 要依據(jù)《管理標準》劃清教育治理主體之間的權力界限,政府要做到不缺位,不越位,不錯位,學校做到自我管理,自我約束,自我發(fā)展,社會參與管理引入社會評價機構(gòu)鑒定教育。建立起政府、學校和社會既相互制約,又相互支持的現(xiàn)代教育治理體系。

        —— 北京市海淀區(qū)教育科學研究院吳穎惠

        ● 《管理標準》為學校實現(xiàn)管理法治化、規(guī)范化、精細化和科學化提供了指南?!豆芾順藴省纷鳛橐豁椥姓芾碇贫任谋?,各地需要做好“結(jié)合”和“嫁接”工作,研制更為具體、細化的操作要求,切實增強工作針對性、科學性和實效性,在對標審視、自我評價過程中,激活區(qū)域和學校內(nèi)在發(fā)展動力。

        ——江西省南昌市教育局黨委書記、局長 謝為民

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