高 卉
(黑龍江省經(jīng)濟管理干部學院,黑龍江 哈爾濱 150080)
目前,產(chǎn)學研合作教育的人才培養(yǎng)模式越來越受到社會、學校和學生的認可。隨著經(jīng)濟全球化和工業(yè)信息化,人才顯示出跨行業(yè)的流動性,市場對從業(yè)人員綜合素質的要求也在不斷提高。大力開展產(chǎn)學研合作教育,其中產(chǎn)學研教育合作是指生產(chǎn)、教學、科研相結合,培養(yǎng)人才的一種形式[1]。將理論知識學習和實踐技能培訓有機結合的培養(yǎng)。通過利用多方位的教育環(huán)境和教育資源,以及各自的優(yōu)勢,使基于培訓實踐的教育和生產(chǎn)以及科學研究實踐有機地融入到學生培訓模型。
校企合作人才培養(yǎng)的方式,通常是以簽訂訂單班的方式培養(yǎng)學生,學校和企業(yè)共同完成學生的學習和實踐工作。根據(jù)企業(yè)人才類型制定專業(yè)人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)計劃,共同開發(fā)適合人才發(fā)展的課程體系。確保訂單班的學生能夠在畢業(yè)后快速進入公司工作。高職院校的培養(yǎng)計劃必須有明確的目的,相應調整專業(yè)課程和教學方法。學校培養(yǎng)的人才能夠在實習期間,到企業(yè)參加頂崗實習,確保畢業(yè)后能夠到企業(yè)相關部門就業(yè)。如2+1模式,其特點是產(chǎn)學相結合,有針對性的培訓,供需關系明確[2]。在這樣的模式下,企業(yè)可以從新生入學教育開始,開展企業(yè)文化宣傳、企業(yè)技能講解等活動,參與到學生的社會實踐課程、專業(yè)課程學習里面,引導學生的實習情況和就業(yè)方向,每學期對培養(yǎng)人才進行相應的指導和監(jiān)督。
在產(chǎn)學研合作中,要注重課程資源的開發(fā)。根據(jù)人才未來發(fā)展情況,專業(yè)未來走向,制定和修改專業(yè)教材的內容。學校與企業(yè)根據(jù)目前行業(yè)發(fā)展狀況,設定未來專業(yè)相關崗位,并建立與之對應的課程開發(fā)。既能提高人才的學習興趣和需求,又可以保障其未來在該行業(yè)發(fā)展的需要。為了保證高職人才的培養(yǎng)得到更加完善的實施和開展,就需要學校與企業(yè)做好課程建設,開發(fā)和更新課程資源。
在培養(yǎng)目標方面,高職院校的學生必須具備“證書”,“質量”和“技術”?!白C書”是畢業(yè)證和技能證?!百|”為綜合素質,即培養(yǎng)的學生具有綜合素質強的特點,其中突出培養(yǎng)學生的應變能力以及職業(yè)素質;“技術”是指技能,即培養(yǎng)高技能應用型人才。在課程體系建設方面,學校與企業(yè)共同開發(fā)與崗位相關的課程,把握好知識點的適用性和專用性。在教學模式方面,將課堂教學與現(xiàn)場教學相結合,并延伸到生產(chǎn)過程;專業(yè)教師與企業(yè)技師共同授課。考核的形式體現(xiàn)為口語、操作、分析、報告?!翱谡Z”通過學生解釋評估學生的語言組織和表達能力;“操作”評估學生通過操作掌握專業(yè)技能的程度;“分析”通過分析具體問題來評估學生分析和解決問題的能力;“報告”評估學生通過學生作業(yè)、課程設計等獨立完成任務的能力[3]。
在產(chǎn)學研用合作培訓計劃中,培訓基地的建設尤為重要。學校與企業(yè)共同建立培訓基地,充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢,為學生提供真實的就業(yè)形勢,有利于學生將課堂上學到的理論知識應用到企業(yè)或社會實踐。同時迅速提高自身專業(yè)技能,在實訓基地可以直觀地了解和應用企業(yè)運作的環(huán)境。在學習過程中,可以培養(yǎng)團隊合作能力,促使學生在企業(yè)工作中具有強硬的團隊精神。
高職院校的辦學模式不僅要有正規(guī)的學歷教育,還要開展技能認證,以滿足學生和企業(yè)的發(fā)展需求。通過在學校參加短期培訓,在企業(yè)參與專業(yè)實踐,學校與企業(yè)共同認證人才專業(yè)技能情況[4]。專業(yè)認證考試不僅可以提高學生的專業(yè)素質,還可以促進學生的有效學習。高職教育要重視認證考試,學??梢耘c公司合作開發(fā)培訓和認證計劃,將學生認證培訓與企業(yè)人才需求相結合。企業(yè)可以利用好學校的生源和教學資源,培養(yǎng)和吸收一批企業(yè)建設需要的專業(yè)素質高的人才。
高職院校產(chǎn)學研合作中的“研”指的是科研,學校和企業(yè)簽訂相關項目協(xié)議,可以由學校單獨完成或學校和企業(yè)共同完成項目研究,在此過程中學生可以掌握相關的知識和技能。在制定培養(yǎng)目標時,要注重培養(yǎng)學生的專業(yè)技術能力、創(chuàng)新能力和適應能力。高職院校要立足培養(yǎng)學生在實際崗位中,將所學知識和技能學以致用,有所創(chuàng)新。高職產(chǎn)學研合作培養(yǎng)面臨一個難點,就是對“研”培養(yǎng)弱,普遍針對“產(chǎn)”與“學”開展教育培養(yǎng)。造成這種現(xiàn)象的原因之一是高職院校和本科院校的研究實力相對較弱。高職院校應與企業(yè)或其他科研單位合作,提高其專業(yè)科研能力,促進學習、生產(chǎn)和科研質量的發(fā)展。