文 倩
(懷化職業(yè)學(xué)院,湖南 懷化 417000)
在高校的擴(kuò)招下,學(xué)生成長發(fā)展所承受的來自學(xué)習(xí)、就業(yè)、情感、人際交往等方面的壓力增大。高職院校發(fā)展起步較晚,在學(xué)生培養(yǎng)方面存在一些不足,高職學(xué)生中有心理問題的人數(shù)逐漸增加,心理問題的存在嚴(yán)重限制了高職學(xué)生的健康成長。朋輩心理輔導(dǎo)能夠幫助高職院校學(xué)生解決個(gè)人成長的心理問題,從而促進(jìn)其健康成長。為此,文章結(jié)合高職院校心理健康教育發(fā)展實(shí)際情況,就怎樣加強(qiáng)對高職院校學(xué)生的朋輩心理輔導(dǎo)進(jìn)行策略分析。
朋輩心理輔導(dǎo)是指年齡相當(dāng)者對周圍需要心理幫助的同學(xué)和朋友給予心理開導(dǎo)、安慰和支持,提供一種具有心理輔導(dǎo)功能的幫助。高職院校的朋輩心理輔導(dǎo)是指以促進(jìn)學(xué)生健康成長、實(shí)現(xiàn)其自我成長為工作重心,將心理健康教育理念的傳遞和輔導(dǎo)作為大學(xué)生朋輩輔導(dǎo)工作重要內(nèi)容的心理輔導(dǎo)活動(dòng)。
第一,親情性和友誼性。朋輩心理輔導(dǎo)一般發(fā)生在親人、熟人和朋友之間,不發(fā)生在陌生人之間。第二,自發(fā)性和義務(wù)性。朋輩心理輔導(dǎo)行為是一種利他行為,是朋輩心理輔導(dǎo)員的自愿行為,不存在物質(zhì)報(bào)酬問題。第三,簡便性和直接干預(yù)性。在朋輩心理輔導(dǎo)中,輔導(dǎo)者與被輔導(dǎo)者相近的價(jià)值觀念、經(jīng)驗(yàn)、生活方式使得朋輩心理輔導(dǎo)對于社會(huì)日常生活中的心理問題而言具有非常重要的作用。
朋輩心理輔導(dǎo)可以理解為非專業(yè)心理工作者作為幫助者在從事一種類似于心理輔導(dǎo)的幫助活動(dòng),因此,朋輩心理輔導(dǎo)的主要工作重心是思想溝通,而非心理分析。
根據(jù)高職學(xué)生的心理特點(diǎn),可以將心理健康教育和生動(dòng)有趣的活動(dòng)融合在一起,讓學(xué)生在多種形式的心理健康活動(dòng)中獲取正確的心理認(rèn)識。常見的心理健康教育活動(dòng)形式包含心理劇、心理沙龍、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理互助活動(dòng)等。
首先,選拔朋輩心理輔導(dǎo)員。充分利用新生心理健康普查活動(dòng)中使用到的SCL-90、卡特爾16種問卷調(diào)查工具,結(jié)合對測試結(jié)果的分析,在高職院校內(nèi)部招募具有朋輩心理輔導(dǎo)意愿的學(xué)生,在自愿的前提下安排有意向的學(xué)生面試。其次,完善高職院校心理健康工作網(wǎng)絡(luò),建立院級心理咨詢中心、系部心理輔導(dǎo)站、班級心理委員、寢室信息員、朋輩心理輔導(dǎo)員五級心理健康工作網(wǎng)絡(luò),打造大學(xué)生心理援助體系。再次,對選拔上來的學(xué)生開展系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),具體培訓(xùn)內(nèi)容包含心理素質(zhì)訓(xùn)練、電話接聽技巧培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)理論學(xué)習(xí)和心理輔導(dǎo)應(yīng)用實(shí)踐。最后,由學(xué)院心理咨詢中心負(fù)責(zé)朋輩心理輔導(dǎo)員的心理健康教育督導(dǎo),主要針對朋輩心理輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等開展及時(shí)性、集中性的一對一式指導(dǎo)監(jiān)督,為高職院校學(xué)生在實(shí)際生活中遇到的問題予以及時(shí)的指導(dǎo)。
朋輩心理輔導(dǎo)員本身也是學(xué)生,和其他學(xué)生身份地位、情感體驗(yàn)相同,在學(xué)習(xí)成長的過程中也會(huì)面臨學(xué)業(yè)困惑、情感挫折、就業(yè)壓力、人際交往敏感等問題,為此,高職院校需給朋輩心理輔導(dǎo)員們提供與同年級同學(xué)間的橫向交流平臺;同時(shí),高職院校還需要以問題為基本導(dǎo)向,構(gòu)建學(xué)生之間的縱向交流平臺,即由高年級的高職學(xué)生向低年級的高職學(xué)生解答成長疑惑,幫助他們盡早的適應(yīng)大學(xué)生活,做好科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。
第一,減少朋輩心理輔導(dǎo)員的流失。高職院校學(xué)制是三年,其中還有一年半的時(shí)間是實(shí)習(xí)時(shí)間,培養(yǎng)一名合格的心理輔導(dǎo)人員大約需要三個(gè)月的時(shí)間,在學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)工作來臨的時(shí)候,學(xué)生往往不具備參與朋輩心理輔導(dǎo)培訓(xùn)的時(shí)間,由此影響了其向低年級學(xué)生開展心理輔導(dǎo)的有效性。為此,高職院校需要每半年培養(yǎng)一批次的心理輔導(dǎo)人員,避免出現(xiàn)因?yàn)楣ぷ鲙淼呐筝呅睦磔o導(dǎo)人員流失問題。第二,加強(qiáng)對朋輩心理輔導(dǎo)員的職業(yè)道德教育。朋輩心理輔導(dǎo)人員在實(shí)際工作中缺乏職業(yè)紀(jì)律的束縛,因而在角色互動(dòng)交流中無法把握心理輔導(dǎo)工作的度,為此,需要加強(qiáng)對朋輩心理輔導(dǎo)員的職業(yè)道德教育。第三,加強(qiáng)對朋輩心理輔導(dǎo)員的心理學(xué)專業(yè)訓(xùn)練,高職學(xué)生本身的文化素質(zhì)不夠,且朋輩心理輔導(dǎo)員的心理狀態(tài)直接影響服務(wù)對象的心理狀態(tài),要想讓朋輩心理輔導(dǎo)有效進(jìn)行,必須經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
綜上所述,朋輩心理輔導(dǎo)是高職院校開展心理健康教育,提升高職院校學(xué)生心理品質(zhì)的重要模式,通過有效的朋輩心理輔導(dǎo)能夠讓高職院校學(xué)生正確的認(rèn)識自己、評價(jià)自己、教育自己,在學(xué)習(xí)成長的過程中減少心理障礙的出現(xiàn),提升個(gè)人心理素質(zhì),由此需要引起相關(guān)人員的重視。