武戰(zhàn)京

(同煤集團同家梁礦，山西 大同 037000)

二十一世紀我國的經(jīng)濟發(fā)展進入了一個高速運轉(zhuǎn)階段，科學(xué)技術(shù)不斷進步，許多新興行業(yè)不斷崛起，對傳統(tǒng)行業(yè)出現(xiàn)了沖擊。煤炭行業(yè)作為傳統(tǒng)的能源行業(yè)，通過調(diào)查報告分析顯示近年來我國的煤炭行業(yè)產(chǎn)量逐漸下降。在新常態(tài)經(jīng)濟形式下，針對煤礦企業(yè)當期出現(xiàn)的種種問題，我們該如何去改變這種形式，對傳統(tǒng)煤炭行業(yè)各方面的要求進一步提高，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在新常態(tài)下如何做好煤礦職工的思想政治工作，是他們適應(yīng)這種新形式壓力，是當前煤礦行業(yè)需要迫切解決的主要問題。

一、做好煤礦企業(yè)職工思想政治工作的重要性

煤礦企業(yè)職工思想政治工作的加強是其工作之重。在任何歷史階段思想政治工作都是人們行動的指引者，行為方向都是由思想所決定的。一個企業(yè)的核心是思想政治工作的開展，一個企業(yè)需要發(fā)展必定離不開全體職工的同心同力，從而進一步體現(xiàn)了思想政治工作的重要性?，F(xiàn)如今煤礦行業(yè)所面臨的經(jīng)濟壓力，煤礦企業(yè)職工思想政治工作的開展將至關(guān)重要。

(一)煤礦企業(yè)職工的合力的形成離不開思想政治工作的開展，也能有效地度過煤礦行業(yè)所面臨的危機。開展一切工作的基礎(chǔ)，且使各項工作順利進行都離不開思想政治工作。新常態(tài)下穩(wěn)定煤礦企業(yè)職工的心態(tài)是做好思想政治工作的重中之重，也是建設(shè)煤礦企業(yè)隊伍不斷壯大的根基。做好思想政治工作有利于煤礦行業(yè)工作的正常開展，是煤礦員工在面對壓力的時候能保持積極心態(tài)，心理承受能力增強。思想政治工作的開展能使職工意識到自己對于企業(yè)的重要性，更加愛崗敬業(yè)，努力工作。

(二)推動企業(yè)的快速發(fā)展，思想政治工作是一項重要內(nèi)容。國家提倡構(gòu)建社會主義和諧社會，因為和諧社會是發(fā)展的保證。那么企業(yè)的和諧勢必對企業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展提供保障。企業(yè)的和諧穩(wěn)定在于員工的思想穩(wěn)定。煤礦企業(yè)作為一個大環(huán)境企業(yè)，員工的思想穩(wěn)定對企業(yè)的發(fā)展非常重要。在企業(yè)中積極的開展思想政治工作，煤礦干部起好帶頭作用，讓職工的利益得到保證，他們就會積極認真的工作，努力發(fā)揮自己的各種能力，把思想政治工作作為前進的導(dǎo)向，為企業(yè)創(chuàng)造價值，推動企業(yè)向前發(fā)展。

思想政治工作在一個企業(yè)中處于主導(dǎo)地位，加強一個企業(yè)職工的思想政治工作是當前新形勢下尤為重要的工作。傳統(tǒng)煤礦企業(yè)面對新常態(tài)下各種新能源的競爭提高企業(yè)員工的創(chuàng)新能力是必不可少的，所以得從思想政治工作抓起，思想政治工作作為所有工作的核心起點。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要切實從實際情況著手，不斷提高整個煤礦企業(yè)職工的整體素質(zhì)，提高核心競爭力，使思想政治工作深入每一位煤礦企業(yè)職工的心里。

二、新常態(tài)下加強煤礦企業(yè)思想政治工作的措施

(一)首先加強思想建設(shè)。思想決定行為，決定一個人的高度。煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)緊扣當前的煤炭市場形勢，用最先進的思想來武裝職工。從思想上改變企業(yè)職工對待工作的態(tài)度和對煤炭行業(yè)的新認識。用思想政治教育來引導(dǎo)職工認識到新形勢下為了生存和發(fā)展所必須要做出的改變。在礦區(qū)組織一些活動，例如思想政治演講教育做到及時宣傳煤炭市場形勢，宣傳如今經(jīng)濟發(fā)展走向，是企業(yè)職工從思想上關(guān)注熱點難點問題，并且從實際情況出發(fā)解決問題。

(二)在思想政治工作中加強安全教育意識。由于煤礦企業(yè)環(huán)境的特殊性，安全問題一直是煤礦企業(yè)所需要強調(diào)的。雖然科學(xué)技術(shù)不斷提高，但近年來煤礦企業(yè)各類事故依然不斷發(fā)生，因此加強煤礦職工安全意識工作刻不容緩。煤礦企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視煤礦企業(yè)中存在的安全隱患，經(jīng)常開展安全教育活動。由于煤礦企業(yè)職工的學(xué)歷和素質(zhì)參差不齊，對于安全問題的認識也不統(tǒng)一，這就需要基層干部平時抓好日常安全教育工作。組織企業(yè)職工學(xué)習(xí)安全法則，掌握好安全知識，實際訓(xùn)練面對危險的處理辦法，開展安全教育活動。企業(yè)也要落實加強好安全措施，保障企業(yè)職工的安全問題。安全問題的教育能夠是煤礦企業(yè)的安全隱患的到解決，為煤礦企業(yè)發(fā)展做好鋪墊。

(三)要堅持做好“以人為本”的思想政治工作。一個企業(yè)想要發(fā)展就要把職工作為企業(yè)的主人來看待。同時要尊重職工。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以真誠的態(tài)度去對待職工，和職工之間團結(jié)友愛，多聽聽職工的話和建議從而捉摸職工們的民意，從實際情況出發(fā)解決困難。建立起領(lǐng)導(dǎo)和職工是平等的人格關(guān)系意識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注職工的成長，生活，幫助他們樹立正確的思想觀。也要努力幫助職工解決實際問題，從而思想問題也就會迎刃而解。

(四)全面提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)。煤礦企業(yè)職工的年齡不同，一些年齡大的人存在思想落后，不思進取的思想；一些年輕人存在好高騖遠的心里常態(tài)。針對職工不同年齡階段的變化，思想政治工作要用最新的思想觀念去教育職工，提高職工的整體素質(zhì)，讓職工的思想跟上新形勢的發(fā)展。職工整體素質(zhì)的提高將使企業(yè)進一步得到和諧發(fā)展。

總之,在新常態(tài)下煤炭行業(yè)的發(fā)展需要煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工共同努力才能經(jīng)受住新常態(tài)下各種新能源的沖擊。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的根基，做好企業(yè)職工的思想政治工作是重中之重。

參考文獻：

[1]賀瑋.新常態(tài)下做好煤炭企業(yè)職工思想政治工作的創(chuàng)新舉措[J].山東青年，2016.4.

[2]蘆鋒.如何做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作[J].企業(yè)文化旬刊，2017.4.