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        職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系構建策略探析

        2018-01-24 01:28:48侯廷剛
        職業(yè)·中旬 2018年10期
        關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育職業(yè)教育課程體系

        侯廷剛

        摘 要:在《國務院辦公廳關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》指導下,遵循職業(yè)教育教學規(guī)律,基于系統(tǒng)的整體突現(xiàn)性原理,提出職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的構建策略:在合適的專業(yè)開設創(chuàng)業(yè)課程;在所有專業(yè)不單獨開設創(chuàng)新課程,而是完善專業(yè)核心課程,把創(chuàng)新能力培養(yǎng)融入其中。

        關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 職業(yè)教育 課程體系 策略

        黨的十八大報告指出,科技創(chuàng)新是提高綜合國力和社會生產(chǎn)力的戰(zhàn)略支撐,提出并強調(diào)必須把實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,擺在國家發(fā)展全局的核心位置。

        為落實黨的十八大報告的相關要求,給國家發(fā)展戰(zhàn)略提供充足的人力資源支撐,國務院辦公廳于2015年5月出臺《國務院辦公廳關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)[2015]36號,以下簡稱《意見》),并指出:深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要,是促進高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)、推進高等教育綜合改革的重要舉措。為此,《意見》提出了九條主要任務和措施。

        為進一步落實黨的十八大報告的相關部署,中共中央、國務院于2016年5月印發(fā)了《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》(中發(fā)[2016]4號)文件,強調(diào)指出,創(chuàng)新驅(qū)動就是創(chuàng)新成為引領發(fā)展的第一動力,創(chuàng)新驅(qū)動是國家命運所系、世界大勢所趨、發(fā)展形勢所迫。

        黨的十九大報告再次強調(diào),加快創(chuàng)新型國家建設,引領發(fā)展的第一動力就是創(chuàng)新,創(chuàng)新是現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設的戰(zhàn)略支撐。

        把創(chuàng)新驅(qū)動提高到國家重大發(fā)展戰(zhàn)略的高度并反復強調(diào)“第一動力”,是中央在新的發(fā)展階段立足全局、面向全球、聚焦關鍵、帶動整體的重大戰(zhàn)略部署。落實這一戰(zhàn)略部署,要求有一大批人才(大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新)能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)新、會創(chuàng)新。于是,為滿足國家促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略之需要而培養(yǎng)一大批能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)新、會創(chuàng)新的人才,就必然成了國民教育非常重要的任務。

        在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面,職業(yè)教育有其自身獨特的優(yōu)勢,因為職業(yè)教育的重要價值取向之一就是教會人們工作。換句話說,對于職業(yè)教育而言,教會人們“怎么做”,比讓人們知道“是什么”更具優(yōu)勢。這里試圖在《意見》指導下,探討職業(yè)教育視閾中構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系的策略。為此,需要分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在職業(yè)教育視閾下的內(nèi)涵。

        一、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵

        1.創(chuàng)業(yè)教育

        創(chuàng)業(yè)指向行業(yè)領域,其客體是相對獨立、并具有相對完備稟賦的行業(yè)。創(chuàng)業(yè)是發(fā)現(xiàn)了機會并采取實際行動,把其轉(zhuǎn)化為具體的社會形態(tài),獲得利益,實現(xiàn)價值的系統(tǒng)化的復雜過程。

        所以,創(chuàng)業(yè)教育就是要著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),為學生創(chuàng)業(yè)提供建議路徑。由于行業(yè)準入對法人的限制或行業(yè)進入對資源的要求,創(chuàng)業(yè)并非適用于所有專業(yè)(教育職業(yè),以下同)。

        2.創(chuàng)新教育

        從個人閱歷角度看,指向行業(yè)領域的創(chuàng)業(yè)也屬于創(chuàng)新范疇,但當以職業(yè)的眼光從工作過程角度看時,創(chuàng)新范疇中確實存在著不同于創(chuàng)業(yè)且指向工作領域的其他內(nèi)容。下面所要討論的“創(chuàng)新”,就僅限于指向工作領域的這部分內(nèi)容。于是,對于創(chuàng)新教育的內(nèi)涵可做如下闡述。

        創(chuàng)新指向工作領域,其客體可以是工作中的某個點。創(chuàng)新是指以恰當?shù)乃季S模式提出非常規(guī)的或有別于常人思路的見解,并在其導引下,利用現(xiàn)有的物質(zhì)和知識,在合適的環(huán)境中,為滿足社會需求或理想化需要,而改進或創(chuàng)造新的方法、事物、路徑、環(huán)境、元素,并能獲得有益效果的行為。創(chuàng)新是以新描述、新發(fā)明和新思維為特征的一種概念化過程。

        所以,創(chuàng)新教育就是要著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新策略、創(chuàng)新思維,鍛造學生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新指向工作領域,因而創(chuàng)新適用于所有專業(yè)。

        基于以上分析,可以得出如下結(jié)論:無論從工作指向角度,還是從工作過程角度看,創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新都應該屬于不同類型的創(chuàng)造行為或活動——工作內(nèi)容和工作過程不僅是量的不同,更是質(zhì)的不同。這就導致了構建課程體系時,對創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育所采取的策略不同:創(chuàng)業(yè)課程只在合適專業(yè)(行業(yè)側(cè)面→職業(yè)面向→專業(yè))開設;不單獨開設創(chuàng)新課程,而是把其要求融入到各專業(yè)的專業(yè)核心課程(工作領域→學習領域→課程)中。

        欲把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求落實到專業(yè)的教學活動中,進而實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學目標,完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標準、健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系都是必不可少的重要工作。

        二、完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標準

        確定專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標準是構建專業(yè)課程體系的基礎性工作,質(zhì)量標準明確了培養(yǎng)目標和水平要求,是后續(xù)工作開展的重要遵循。

        針對完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標準,《意見》給出的路線圖是:結(jié)合服務面向、辦學定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學目標要求,制定專業(yè)的教學標準,修訂、完善人才培養(yǎng)方案。深刻理解該項意見,可以得出如下策略。

        根據(jù)專業(yè)教學標準的基本要求,結(jié)合自身辦學定位、專業(yè)的職業(yè)面向和培養(yǎng)目標,邀請相關行業(yè)企業(yè)專業(yè)人員參與,利用合適的職業(yè)分析方法,在充分調(diào)研的基礎上,找出專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標有三個維度,即:知識目標、能力目標、品性目標,最終形成表現(xiàn)目標。這里之所以強調(diào)表現(xiàn)目標,有兩個方面的原因:一是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標在職業(yè)教育領域與在學科教育領域之不同突顯出來;二是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標在不同專業(yè)之不同突顯出來。

        把專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標融入到原有的專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標準中,從而得到完善后的專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標準。

        三、健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系

        基于上述專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標準,在相關行業(yè)企業(yè)專業(yè)人員參與下,全面修訂相應專業(yè)人才培養(yǎng)方案,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學內(nèi)容融入人才培養(yǎng)全過程,使鍛造創(chuàng)新精神、養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)意識和提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為人才培養(yǎng)的重要目標。

        針對健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,《意見》給出的路線圖是:為滿足人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,努力促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機融合,重構專業(yè)課程體系,充分利用各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,寓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育于傳授專業(yè)知識過程中。深刻理解該項意見,可以得出如下策略。

        1.創(chuàng)業(yè)課程

        根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,結(jié)合專業(yè)的職業(yè)面向,開發(fā)具有專業(yè)特色的創(chuàng)業(yè)課程。

        2.創(chuàng)新課程

        細化創(chuàng)新能力維度(產(chǎn)品創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新等),并根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,結(jié)合專業(yè)的人才培養(yǎng)定位,把它們與專業(yè)核心課程群對應,構建適合專業(yè)人才培養(yǎng)目標的創(chuàng)新能力矩陣(見下表),開發(fā)已融入創(chuàng)新能力培養(yǎng)的專業(yè)核心課程群。

        3.構建并不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系

        在合適專業(yè)開發(fā)創(chuàng)業(yè)課程;在所有專業(yè)開發(fā)已融入創(chuàng)新能力目標的專業(yè)核心課程群,構建并不斷完善融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容課程群的課程體系。

        如果意識到專業(yè)課程體系的系統(tǒng)性,那么,就會感覺到以上策略摒棄了簡單增加若干門與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關的獨立課程的做法,轉(zhuǎn)而基于系統(tǒng)的整體突現(xiàn)性原理,對課程體系做恰當調(diào)整,并對專業(yè)核心課程按創(chuàng)新教育具體要求進行重構,把后增加的新要求及新內(nèi)容與原有的要求及內(nèi)容有機整合,進而使之在一個更新的層面上再次達到平衡,實現(xiàn)所謂螺旋式前進。換句話說,這樣的策略不是習慣性地做“加法”,而是創(chuàng)造性地做“積分”,積極地利用了系統(tǒng)的整體突現(xiàn)性原理。因此,這里提出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系構建策略——深入分析《意見》所給出的指導性路線圖,可以發(fā)現(xiàn)該策略實際已被包含在《意見》的字里行間了——是有其意義和價值的。

        四、小結(jié)

        在試圖把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)目標融入到原有培養(yǎng)體系時,目前廣泛采用的做法是特別增開幾門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。在實際教學實施中,它們被當做公共課程來講授。這樣“強行”增開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,會導致以下兩個方面的問題:一是系統(tǒng)的整體突現(xiàn)性原理告訴我們,簡單地把系統(tǒng)各部分“堆”放在一起,并不能實現(xiàn)系統(tǒng)整體本應具有的功能,所以“強行”增開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程對達成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)目標的意義不大;二是作為不與具體專業(yè)工作相結(jié)合的公共課,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程只能講授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本知識、基本方法、基本理論、基本意識、基本精神等,而這些內(nèi)容對滿足特定專業(yè)的工作需求確如隔靴搔癢,只是紙上談兵,更遑論形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力了。

        本文所提策略的要義,是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)目標有機融合到專業(yè)核心課程中,讓學生在對專業(yè)核心課程的學習活動中“遇見”發(fā)生在工作過程或工作結(jié)果中的“創(chuàng)新”,且隨對專業(yè)核心課程的學習,一起完成心理結(jié)構構建,并努力保證學習進程確實與相應的心理結(jié)構建構進程同步。由于這樣的“融合”實現(xiàn)的是意義建構,是一個復雜的“積分”過程,而不是一個簡單的“求和”過程,符合系統(tǒng)的整體突現(xiàn)性原理的要求,所以至少從理論上講,對形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是十分有效的。

        (作者單位:河北軌道運輸職業(yè)技術學院)

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