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        網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高校學(xué)生思政管理工作存在的問題及對策探討

        2018-01-24 20:24:51李詩佳
        山西青年 2018年22期
        關(guān)鍵詞:管理體制管理工作環(huán)境

        李詩佳

        (四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 遂寧 629000)

        近幾年來,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展速度非常迅速,各大高校的學(xué)生們已經(jīng)融入網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對學(xué)生們的影響各有利弊,在這個(gè)已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)的社會(huì)環(huán)境上,高校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的思政管理和教育工作加以重視,緊跟時(shí)代的發(fā)展,對學(xué)生們進(jìn)行更加明確而有效的思政管理。高校對于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生們的思政管理工作,應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng),才能夠促進(jìn)教育對學(xué)生們的積極影響。但是目前在一些高校學(xué)生思政管理工作中,仍然存在一些有待解決的問題,影響著學(xué)生們的思想觀念。因此,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校學(xué)生思政管理工作就顯得非常重要。

        一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校學(xué)生思政管理工作存在的問題分析

        (一)高校學(xué)生管理體制不夠健全

        隨著時(shí)代和科技的不斷發(fā)展,高校對學(xué)生們的管理體制也應(yīng)當(dāng)發(fā)生改變,但是在很多高校中,仍然采用的是傳統(tǒng)的思政管理方式,這種管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)和滿足現(xiàn)代學(xué)生們的要求?,F(xiàn)代的高校學(xué)生們的各種心理活動(dòng),以及他們對待事物的思想等,都在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響下發(fā)生了變化。對于這種變化的需求,也需要適應(yīng)時(shí)代的管理體制來進(jìn)行約束。

        (二)高校中學(xué)生們參與管理的積極性較低

        高校對學(xué)生們進(jìn)行管理的主要環(huán)境和場所就是學(xué)校,高校學(xué)生管理主要的目標(biāo)就是為學(xué)生們自身服務(wù)。但是,由于高校學(xué)生管理者在某些方面,并沒有足夠的能力去參與高校的思政管理工作。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的影響,學(xué)生個(gè)人的思想觀念不夠成熟,這種觀念會(huì)影響學(xué)生們參與思政管理和自我管理的效率,在一定程度上,學(xué)生們參與管理的積極性就會(huì)降低。

        (三)高校學(xué)生管理者自身缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)

        根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在很多高校中學(xué)生管理者的組成部分,主要就是一些研究生和本科生。這些人作為高校管理者,他們和學(xué)生之間能夠更好地相處。但是,除此之外,他們在對學(xué)生們進(jìn)行管理的時(shí)候,缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn),對學(xué)生們自身的一些思想觀念或者問題,并沒有處理和解決的經(jīng)驗(yàn)。而且當(dāng)學(xué)生們之間出現(xiàn)問題的時(shí)候,他們解決的方式也有待考證[1]。

        二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下改善高校學(xué)生思政管理工作的對策

        (一)結(jié)合時(shí)代發(fā)展不斷建立健全的管理體制

        健全的管理體制對學(xué)生的思政管理工作有著積極的影響,管理方式以及管理理念等等,必須要在一定的管理體制之上才能夠更確切地實(shí)行。為了對學(xué)生們能夠更好地進(jìn)行管理,也為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,學(xué)校必須要不斷地對管理體制進(jìn)行完善和改進(jìn),在這樣的情況下,才能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的學(xué)生們進(jìn)行更好的思政管理工作。

        (二)加強(qiáng)學(xué)生們參與思政管理的積極性

        學(xué)生們的思想觀念在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,很容易受到來自各種信息的影響,高校想要加強(qiáng)對學(xué)生的思政管理工作,就必須要不斷地完善管理體系,從學(xué)生們的角度出發(fā),提高學(xué)生們參與思政管理的積極性??梢栽趯W(xué)生們當(dāng)中建立小組管理方式,把學(xué)生們之間的凝聚力加強(qiáng),促進(jìn)他們自我管理意識(shí)的提升,加強(qiáng)管理者和學(xué)生之間的交流,使學(xué)生們的思想觀念能夠朝著更好的方向發(fā)展。

        (三)提高對高校思政管理者綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)

        在高校學(xué)生思政管理工作中,對學(xué)生的思想行為等有影響的,包括學(xué)生的輔導(dǎo)員老師,以及社區(qū)服務(wù)中心的一些工作人員等等。這些人自身的綜合素養(yǎng)和行為準(zhǔn)則,多少對學(xué)生們的管理都有影響。主要是學(xué)生們的老師在日常的教學(xué)過程中,有著思想的指引和影響作用。因此,學(xué)校應(yīng)該提高對高校思政管理者自身的綜合素養(yǎng)。對學(xué)生管理人員要加強(qiáng)培訓(xùn),包括一些專業(yè)管理方式,以及對學(xué)生進(jìn)行思想疏導(dǎo)的心理輔導(dǎo)等等,這樣才能夠促進(jìn)高校學(xué)生思政管理水平的提高。

        (四)結(jié)合新媒體技術(shù)提高思政管理效率

        隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和延伸,新媒體技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)逐漸擴(kuò)散在高校的學(xué)生人群中,這一技術(shù)的展開,使高校學(xué)生管理工作的形式變得多種多樣。而且高校的很多學(xué)生,已經(jīng)成為新媒體的主要使用者,新媒體自身所具有的特點(diǎn),給高校的學(xué)生們的思想上帶來了很大的改變,開拓了學(xué)生們的眼界,豐富了學(xué)生們對事物的認(rèn)識(shí),使學(xué)生們形成了更加豐富的意識(shí)。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,對于高校學(xué)生管理工作來說,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的發(fā)展下,這是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作內(nèi)容。管理方式必須要隨著學(xué)生們自身的特點(diǎn),以及時(shí)代發(fā)展的必然需求,不斷地進(jìn)行完善和改進(jìn)。提高管理者自身的綜合素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生們參與管理的積極性,促進(jìn)高校思政管理水平的不斷提高,使高校學(xué)生們成為社會(huì)上有價(jià)值的綜合人才。

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