陳雪嬌

(西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司，陜西 咸陽(yáng) 710075)

企業(yè)為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了非常重要的貢獻(xiàn)，企業(yè)發(fā)展的好壞直接影響了我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在發(fā)展的過(guò)程中企業(yè)應(yīng)該不斷貫徹我國(guó)的發(fā)展要求，在企業(yè)建設(shè)的過(guò)程中不斷開展反腐倡廉工作，充分地發(fā)揮出企業(yè)紀(jì)委的重要作用，不斷提高企業(yè)紀(jì)委的監(jiān)督作用，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)督工作存在的問(wèn)題

雖然我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展，但是在發(fā)展過(guò)程中由于法律法規(guī)的不健全帶來(lái)了比較多的問(wèn)題，我國(guó)企業(yè)單位的法律法規(guī)建設(shè)大多都是比較籠統(tǒng)和宏觀的，但是企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中有很多的小問(wèn)題會(huì)出現(xiàn)，因此法律法規(guī)不能夠發(fā)揮出真正的作用。我國(guó)的法律法規(guī)對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)沒(méi)有完善的法規(guī)直接導(dǎo)致了企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。在如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，一些企業(yè)為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)會(huì)采用一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段，這樣的競(jìng)爭(zhēng)方式只會(huì)擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序，從而影響整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因?yàn)闆](méi)有明確的法律法規(guī)企業(yè)的紀(jì)委也不知道如何進(jìn)行處理，所有只能任由不良競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展，因此，想要更好地發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境就要制定出完善的法律法規(guī)。當(dāng)企業(yè)的紀(jì)委在進(jìn)行紀(jì)檢和監(jiān)督工作的時(shí)候由于級(jí)別不夠或者是在處理問(wèn)題的方式上不夠權(quán)威，因此會(huì)給調(diào)查帶來(lái)嚴(yán)重的阻礙，如果在工作中采用暴力的執(zhí)行方式將會(huì)嚴(yán)重影響日后的工作開展，因此企業(yè)紀(jì)委工作的權(quán)威性和震撼力不足，將很難發(fā)揮出企業(yè)紀(jì)委的真正作用。在如今的企業(yè)發(fā)展過(guò)程即使會(huì)出現(xiàn)一些違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，由于管理體制的不合理也很難得到很好的處理，一些管理人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后更多的是采取息事寧人的方式進(jìn)行解決，因此在很大程度上縱容了企業(yè)中不良現(xiàn)象的發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委對(duì)普通黨員的監(jiān)督作用

(一)提高對(duì)紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)度，加強(qiáng)紀(jì)檢工作的自主性

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系我國(guó)的整個(gè)發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系到社會(huì)的和諧發(fā)展，因此在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中要充分的意識(shí)到反腐倡廉的重要性，反腐倡廉工作的開展是大勢(shì)所趨的社會(huì)發(fā)展走向，作為在企業(yè)中扮演重要角色的企業(yè)紀(jì)委應(yīng)該不斷提高對(duì)紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)，明確自身的任務(wù)，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中不斷提高工作的積極主動(dòng)性，每個(gè)企業(yè)紀(jì)委都應(yīng)該積極地投入到反腐倡廉的建設(shè)中，增強(qiáng)自身的工作責(zé)任感，這樣才能夠讓企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。不斷落實(shí)自身的工作任務(wù)，提高自身的工作價(jià)值。

(二)創(chuàng)新管理體制

在當(dāng)前的管理體制中由于管理模式的問(wèn)題會(huì)讓企業(yè)紀(jì)委的監(jiān)督職能很難得到充分地發(fā)揮，因此在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該對(duì)管理體制進(jìn)行不斷地創(chuàng)新，將原有的管理體制改為垂直式的管理體制，這樣就能夠讓上級(jí)的紀(jì)委直接行使自己職權(quán)，讓自己的職權(quán)能夠得到最充分地發(fā)揮，但是在創(chuàng)新管理體制的過(guò)程中也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)紀(jì)委職權(quán)使用的監(jiān)督工作，防止一些企業(yè)紀(jì)委濫用職權(quán)。通過(guò)管理體制的創(chuàng)新才能夠更好地發(fā)揮出企業(yè)紀(jì)委的監(jiān)督職能。

(三)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育

想要深入的開展反腐倡廉工作就要求企業(yè)紀(jì)委從思想上認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的重要意義，只有從思想上得到了充分的重視才能夠更好地落實(shí)工作。企業(yè)紀(jì)委應(yīng)該大力的宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，并且組織企業(yè)員工開展各種黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動(dòng)，定期開展一些講座和教育類的活動(dòng)，不斷提高企業(yè)員工的思想境界，讓每個(gè)員工都能夠重視反腐倡廉工作，在發(fā)展的過(guò)程中除了要對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行思想上的教育，企業(yè)的紀(jì)委也要不斷提高自身的思想水平，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，提高自身的自律能力，不斷樹立正確的價(jià)值觀念，從而才能更好地協(xié)助黨開展反腐倡廉工作。通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的思想教育能很大程度上的減少違紀(jì)和腐敗事件的發(fā)生，從而促進(jìn)企業(yè)得到更好地發(fā)展。

(四)積極發(fā)揮好對(duì)黨員干部的保護(hù)作用

提高黨的凝聚力和團(tuán)結(jié)性是進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提，紀(jì)檢監(jiān)察工作有一個(gè)非常重要的特點(diǎn)就是在監(jiān)察的過(guò)程中要堅(jiān)持以人為本的原則，紀(jì)檢工作的原則性非常的強(qiáng)，因此在進(jìn)行紀(jì)檢工作的時(shí)候要不斷發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題，并且尋找出對(duì)治理人和監(jiān)督人更好的管理辦法，在每次工作后都做出認(rèn)真的總結(jié)，讓紀(jì)檢的工作能真正的發(fā)揮出作用。

三、總結(jié)

總而言之，在企業(yè)和國(guó)家的發(fā)展過(guò)程中，紀(jì)委要充分地發(fā)揮出自己的職能，讓企業(yè)能夠得到可持續(xù)發(fā)展，紀(jì)委在進(jìn)行監(jiān)察工作的同時(shí)要不斷地提升自身的思想價(jià)值觀念，提高對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)自身的工作積極性，明確自身的責(zé)任，更好地投入到對(duì)企業(yè)和國(guó)家的建設(shè)過(guò)程中。