陳友通

摘要：圖書館是大眾獲取信息資源以及閱讀的好去處，完善圖書館建設(shè)有利于其更好的發(fā)揮自身的功能性作用。隨著信息時(shí)代的到來，圖書館管理信息化建設(shè)也逐漸引起重視，面對(duì)當(dāng)前存在的建設(shè)弊端，相關(guān)人員必須對(duì)其進(jìn)行有效的分析，然后提出具有建設(shè)性的改進(jìn)措施，以促使圖書館更好的發(fā)揮自身的功能性作用，造福于廣大民眾。

關(guān)鍵詞：圖書館；管理信息化建設(shè)；現(xiàn)狀；改進(jìn)措施

信息技術(shù)的快速發(fā)展使其在各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展中彰顯自身的功能性作用，特別是在圖書館管理方面的運(yùn)用推進(jìn)其信息化建設(shè)取得了極為顯著的成效，大眾可以根據(jù)自身的需求隨意查閱與篩選相關(guān)資料，滿足他們的資源需求，然而目前圖書館管理信息化建設(shè)還存在諸多的問題，文章在其發(fā)展的基礎(chǔ)上提出具有針對(duì)性的改進(jìn)措施，從而促使圖書館信息化建設(shè)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

一、圖書館管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

從目前形勢(shì)分析，圖書館管理信息化建設(shè)已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成效，這在某種程度上為大眾提供更專業(yè)化的服務(wù)平臺(tái)，讓讀者能夠享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。然而圖書館管理信息化還存在諸多的發(fā)展弊端，如不解決這些問題則勢(shì)必會(huì)影響到圖書館管理的效果。很多圖書館管理信息化建設(shè)只是趨于形式，對(duì)于圖書館自身的文化建設(shè)并未引起極大的關(guān)注，服務(wù)理念陳舊落后，導(dǎo)致圖書館管理信息化復(fù)雜化，未能根據(jù)實(shí)際情況采取恰當(dāng)?shù)拇胧?，缺乏信息化專業(yè)管理人才，上述諸多因素導(dǎo)致圖書館管理的現(xiàn)代化建設(shè)無(wú)法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，必須要采取具有針對(duì)性的解決方案，從根本上推進(jìn)圖書館管理信息化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)其價(jià)值性。

二、優(yōu)化圖書館管理信息化建設(shè)的具體對(duì)策

1.加強(qiáng)技術(shù)研究

從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度分析，圖書館管理信息化建設(shè)首要任務(wù)就是進(jìn)行適當(dāng)信息技術(shù)研究，只有在技術(shù)上獲得創(chuàng)新，才能更好地滿足圖書館未來發(fā)展的需求，在信息化建設(shè)過程中，則需要從內(nèi)部與外部相結(jié)合的形式開展研究。從內(nèi)部層面來說，對(duì)于傳統(tǒng)技術(shù)可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新，對(duì)其進(jìn)行深入的改革，比如：依據(jù)圖書館自身的具體情況，則可以采取具有特色化的借閱設(shè)備，設(shè)置個(gè)性化信息綜合化設(shè)備。這些設(shè)備的運(yùn)用可以在某種程度上最大限度節(jié)約人力，并且還能改善圖書館管理的效率，加強(qiáng)讀者體驗(yàn)感受，實(shí)現(xiàn)圖書館個(gè)性化發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)圖書館信息化建設(shè)的效果。而從外部層面分析，將圖書館的管理與互聯(lián)網(wǎng)連接，這樣能夠?qū)崿F(xiàn)更好的溝通，通過整合、共享信息內(nèi)容，從而完善圖書館管理信息化的儲(chǔ)備，借以推動(dòng)圖書館管理信息化可以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

2.強(qiáng)化資源建設(shè)

從整體角度分析，圖書館資源儲(chǔ)備可謂是至關(guān)重要，這在某種層面上是衡量其規(guī)模的最重要的參考因素，同時(shí)也關(guān)系到圖書館管理的最終效果。所以圖書館管理信息化建設(shè)過程中，必須要重視其資源建設(shè)。圖書館資源涉及到多種，具體來說主要分為以下幾種情況，比如內(nèi)部資源、外部資源、文化資源等等。對(duì)于內(nèi)部資源建設(shè)而言，可以購(gòu)進(jìn)圖書，接受捐贈(zèng)圖書，強(qiáng)化數(shù)據(jù)庫(kù)管理，增加圖書館面積等等，這些都屬于內(nèi)部建設(shè)內(nèi)容；而針對(duì)外部資源而言，通常來說是結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)資源，加強(qiáng)圖書館彼此之間的聯(lián)系，強(qiáng)化其交流與合作，這樣能夠促使所有資源可以得以有效的整合。文化資源建設(shè)，基本上是借助以下手段來完成：個(gè)性化設(shè)置、獨(dú)特的內(nèi)部風(fēng)格等等。對(duì)于不同地區(qū)的圖書館而言，規(guī)模不盡相同，還在以下方面存在諸多的差異性：書籍儲(chǔ)備、管理人員素養(yǎng)、讀者閱讀需求等等，所以需要根據(jù)不同地區(qū)圖書館的實(shí)際需求，對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)馁Y源建設(shè)，必須要具有系統(tǒng)的整合，還需進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊?guī)劃，這樣才能滿足不同地區(qū)圖書信息資源建設(shè)的所有需求。

3.提升人員素養(yǎng)

圖書館管理信息化建設(shè)需要配備專業(yè)的人員，這樣才能從根本上解決信息化建設(shè)存在的弊端，推進(jìn)圖書館建設(shè)能夠越來越滿足實(shí)際需求。從發(fā)展的角度分析，人才是圖書館得以長(zhǎng)久生存與發(fā)展的基本保障，也是實(shí)現(xiàn)其管理信息化的重要手段，針對(duì)圖書館管理信息化而言，這其中需要高品質(zhì)與高技術(shù)人才，所以圖書館管理信息化的首要任務(wù)就是重視人才的管理與引進(jìn)。對(duì)于圖書館建設(shè)而言，首要明確的是自身的實(shí)際情況，從而吸納對(duì)其發(fā)展有用的人才，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才。通常來說，借助引進(jìn)專業(yè)化的信息建設(shè)人才，強(qiáng)化人才的培訓(xùn)管理，從根本上提升人才素質(zhì)。對(duì)于圖書館的館長(zhǎng)而言，他們屬于圖書館的管理人員，他們需要從內(nèi)心意識(shí)到提升管理人才素質(zhì)的重要性，只有加強(qiáng)人才管理才能真正實(shí)現(xiàn)圖書館管理信息化建設(shè)，而館長(zhǎng)本身而言則需要以身作則，從而引導(dǎo)圖書館管理人員能夠不斷提升自身的素質(zhì)，只有如此，圖書館管理信息化才能獲得相對(duì)理想的效果。

4.完善信息化建設(shè)理念

以往的圖書館管理理念無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展需求，所以打破舊觀念則是目前需要完善的部分，引導(dǎo)圖書館建設(shè)的現(xiàn)代化發(fā)展。構(gòu)建以人為本服務(wù)理念，促使圖書館能夠?yàn)閺V大讀者提供更為優(yōu)質(zhì)與完善的服務(wù)。圖書館應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn)，跟隨時(shí)代發(fā)展潮流，這樣才能體現(xiàn)出圖書館管理信息化建設(shè)的最終目標(biāo)，進(jìn)行有效的信息資源整合，借助互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息共享。

三、結(jié)語(yǔ)

總體來說，圖書館管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀可謂不是很理想，這其中還存在諸多發(fā)展困境，這就需要對(duì)當(dāng)前的困境進(jìn)行整合分析，在了解問題的基礎(chǔ)上采取恰當(dāng)?shù)慕鉀Q措施，以期達(dá)到理想的效果。文章以此作為論文的切入點(diǎn)，提供了推動(dòng)圖書館管理信息化建設(shè)的具體策略，以促使圖書館管理能夠與時(shí)俱進(jìn)，真正發(fā)揮其服務(wù)的特質(zhì)與本能。