陳晉川

黨的十九大吹響了我國進(jìn)入新時代的強(qiáng)勁號角。在這充滿希望的新時代，老干部工作更應(yīng)該肩負(fù)起歷史的重任，不忘初心、牢記使命，充分發(fā)揮好老干部資源的優(yōu)勢，引導(dǎo)他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)增添正能量，為國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)做大發(fā)揮余熱，尤其是為建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化添磚加瓦。

老干部是企業(yè)寶貴的財富是企業(yè)文化的重要培育者

黨和國家歷來關(guān)心重視老干部和老干部工作。特別是黨的十八大以來，習(xí)近平總書記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次對老干部的歷史貢獻(xiàn)和功勛業(yè)績給予高度評價和贊揚(yáng)，對老干部工作寄予殷切期望并提出了明確要求。習(xí)近平同志在全國離退休老干部工作“雙先”表彰會上，指出“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量”，強(qiáng)調(diào)“重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要資源”。

廣大老干部經(jīng)歷了我國革命、建設(shè)、改革開放的長期考驗，具有不可替代的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢。對于企業(yè)來說，充分挖掘好、開發(fā)好、運(yùn)用好老干部的這些寶貴資源優(yōu)勢，組織引導(dǎo)他們通過各種形式為黨的事業(yè)增添正能量，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因，推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，是國有企業(yè)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展的必然選擇。

如今，企業(yè)文化已成為企業(yè)核心競爭力的重要因素，而企業(yè)文化不是一朝一夕形成的，也不是靠幾句時髦的語言就有的，而是通過一代一代人的不懈努力奮斗，不斷總結(jié)提煉、積淀升華才建立起來的，它是企業(yè)長期積累的精神成果，具有獨(dú)特的個性和價值。老干部在企業(yè)工作期間，他們艱苦奮斗的人生經(jīng)歷、無私奉獻(xiàn)的愛國精神以及優(yōu)良堅定的政治本色和豐富生動的工作經(jīng)驗等，沉淀于企業(yè)的土壤里，潛移默化地影響著一代代企業(yè)人薪火相傳、創(chuàng)新發(fā)展，這本身就是企業(yè)文化的傳承和發(fā)揚(yáng)，是無形的財富和資源。因此，發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢等，引導(dǎo)好老干部為企業(yè)發(fā)展做好黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)傳遞正能量，是符合時代精神和實踐要求的，也是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在需要。

充分發(fā)揮老干部資源的優(yōu)勢筑牢企業(yè)文化根基

一是加強(qiáng)政治建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮老干部的示范和引領(lǐng)作用，筑牢企業(yè)文化之基。企業(yè)要從實際出發(fā)引導(dǎo)老同志積極參與到發(fā)揮正能量的活動中來，要通過報刊雜志、廣播、書籍、文藝作品等形式，宣傳他們?yōu)辄h和國家為企業(yè)所作的貢獻(xiàn)，宣傳他們在新時代中如何貫徹黨的方針政策、堅持黨的政治方向、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、為黨和人民事業(yè)增添的正能量。這既能收到良好社會效益又能擴(kuò)大企業(yè)社會影響，讓優(yōu)秀企業(yè)文化得以傳播。如成都光明光電股份有限公司推薦老干部、光學(xué)玻璃制造老專家陳倫慶參加由中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道舉辦的“為中國實業(yè)代言”大型活動，節(jié)目在“對話”欄目展播。通過這位親身經(jīng)歷了企業(yè)變遷的老同志講述“草棚出玻璃”的故事，讓更多的人了解了成都光明這個全球最大的光學(xué)材料龍頭企業(yè)，弘揚(yáng)了企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，提升了企業(yè)的知名度，展現(xiàn)了老同志為中國實業(yè)振興鼓勁加油、努力拼搏的風(fēng)采，讓老同志在發(fā)揮余熱的同時，增強(qiáng)了成就感和榮譽(yù)感。

二是讓老同志走進(jìn)企業(yè)，在企業(yè)員工中進(jìn)行優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，筑牢企業(yè)文化之魂。運(yùn)用老干部優(yōu)勢資源開展廠史教育，有助于廣大干部職工尤其是青年職工認(rèn)識企業(yè)的發(fā)展歷程。特別是國有大型企業(yè)，在最初的創(chuàng)建過程中承載著國家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的歷史重任，在“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的特殊年代，老一輩國企人發(fā)揚(yáng)自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，填補(bǔ)了國家許多空白，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。可以說，沒有當(dāng)年老前輩們的辛勤付出就沒有今天企業(yè)的發(fā)展。老一輩國企人為我們今天的發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)，更為我們創(chuàng)造了寶貴的精神財富，為企業(yè)文化筑牢了根基。要通過一定形式讓老同志走進(jìn)企業(yè)現(xiàn)身說法，講述當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史情景和動人故事，讓青年職工更加懂得珍惜企業(yè)的來之不易，更加尊重歷史優(yōu)良傳統(tǒng)、尊重老干部，踐行企業(yè)文化，接力推動企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。

借助老干部優(yōu)勢資源開展紅色傳統(tǒng)教育，讓紅色基因得到傳承發(fā)揚(yáng)。我們很多國有企業(yè)，特別是國防軍工企業(yè)的前身是在戰(zhàn)爭年代創(chuàng)建的，很多老干部親歷了那些艱難歲月，在“人民兵工”的隊伍里鍛煉成長，為建立新中國寫下了光輝一頁，在他們身上有不可替代的政治資源和紅色基因。現(xiàn)在雖然他們年事已高，但我們可以通過各種形式，宣傳報道他們的事跡、弘揚(yáng)他們的精神，同時也傳遞企業(yè)的紅色文化和光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)青年一代對企業(yè)的歷史自豪感和現(xiàn)實責(zé)任感，樹立向老革命學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定“不忘初心，牢記使命”的信念。如兵器系統(tǒng)老干部部門認(rèn)真貫徹中央要求，積極組織老同志開展以“展望陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的活動，近幾年開展了“弘揚(yáng)兵工精神，傳承兵器文化”系列主題活動，組織了專題調(diào)研、征文、老照片征集展、講頌會、故事會等形式多樣的活動，在廣大老干部和職工中引起強(qiáng)烈反響。像“中國保爾”吳運(yùn)鐸、“獨(dú)臂總師”祝榆生、“黃崖洞”兵工廠革命英烈等光輝事跡得到了很好的宣傳，既使老干部深受鼓舞，又讓青年職工深受教育。

熱忱調(diào)動老干部的積極性推動企業(yè)文化落地生根

企業(yè)要建立多渠道吸納老干部參與企業(yè)文化建設(shè)的機(jī)制，為老干部積極參加活動提供需求信息和必要幫助。要通過走訪慰問、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等途徑，拓寬老干部建言獻(xiàn)策渠道；通過開展“四就近”服務(wù)，引導(dǎo)老干部在企業(yè)、社區(qū)、家庭發(fā)揮言傳身教、化解矛盾、凝聚人心的作用；邀請老干部通過作報告、講傳統(tǒng)、上黨課等方式，宣傳優(yōu)秀企業(yè)文化、傳播優(yōu)秀企業(yè)文化，指導(dǎo)年輕干部更好地立足本職崗位做好工作。

要搭建平臺，充分展示老干部發(fā)揮作用的風(fēng)采。有條件的企業(yè)要以老干部活動中心、老年大學(xué)為陣地，開設(shè)繪畫、書法、音樂、舞蹈等老年興趣班，在滿足老同志精神文化生活需要的同時，組織他們參與到企業(yè)文化建設(shè)活動中來，用他們獨(dú)特的方式謳歌新時代、發(fā)出好聲音、傳遞正能量。要發(fā)揮好老同志的專業(yè)技術(shù)能力，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱。比如，企業(yè)在科技創(chuàng)新、項目開發(fā)、制度建設(shè)等方面，可根據(jù)老同志的技術(shù)專業(yè)特長讓他們力所能及地參與其中建言獻(xiàn)策，從而增進(jìn)老同志的凝聚力、向心力和對公司的現(xiàn)實認(rèn)同感、歸屬感。

要運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)，組織引導(dǎo)老干部通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、社交等多種渠道，經(jīng)常發(fā)出好聲音、傳遞正能量，維護(hù)黨和政府的良好形象，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等載體，多渠道、多層面地宣傳報道老干部的先進(jìn)典型事跡、老干部的歷史功績與重要貢獻(xiàn)，用身邊人、身邊事影響和帶動職工群體，弘揚(yáng)社會新風(fēng)正氣。要發(fā)揮老干部黨支部在思想引領(lǐng)方面的作用，鼓勵和支持老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，積極參與各項活動。

總之，老干部是我們國有企業(yè)獨(dú)特的優(yōu)勢資源，對國有企業(yè)文化建設(shè)有不可替代的作用。我們要形成發(fā)揮老干部正能量必要性重要性的共識，尊重老干部在企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)中的特殊地位與作用。要從政治上高度重視老干部作用的發(fā)揮，充分認(rèn)識老干部雖已離崗，但他們擁有得天獨(dú)厚的政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗，把老干部作用利用好、發(fā)揮好，既是重視黨的執(zhí)政資源、愛護(hù)國家寶貴財富的現(xiàn)實要求，也是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)和諧、確保社會穩(wěn)定的重要內(nèi)容。