王燕

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨建工作始終是國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。新常態(tài)下，要體現(xiàn)出企業(yè)黨建工作的政治優(yōu)勢，就要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理緊密結(jié)合，著力將黨的建設(shè)獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。重慶市萬州區(qū)開源水務(wù)有限公司（以下簡稱公司）黨委班子積極探索黨建工作有效融入企業(yè)管理的長效工作機(jī)制，在實(shí)踐中不斷摸索進(jìn)取，走出了適合自身實(shí)際的企業(yè)黨建之路。

抓兩個(gè)覆蓋實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同發(fā)展

重慶市萬州區(qū)開源水務(wù)有限公司堅(jiān)持抓好“兩個(gè)覆蓋”，即抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。

公司注重加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，有力促進(jìn)了公司又好又快發(fā)展。把抓基層黨建工作當(dāng)作公司一項(xiàng)重要工作來抓，調(diào)整充實(shí)基層支部班子，明確分工，確定一名支委專門抓黨建，落實(shí)責(zé)任制。公司共設(shè)一個(gè)黨總支和4個(gè)黨支部。目前，黨總支設(shè)書記1名、副書記2名（其中專職1名），組織委員、宣傳委員、紀(jì)律委員、青工委員各1名。同時(shí)，公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員分布的實(shí)際情況，在機(jī)關(guān)、龍寶片區(qū)、天城片區(qū)、五橋片區(qū)分別設(shè)立了黨支部，以便于就近及時(shí)開展黨建工作。

公司著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。在企業(yè)優(yōu)秀青年骨干和技術(shù)能手中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員。目前，公司有預(yù)備黨員3人、入黨積極分子1人、入黨申請人3人。

公司定期組織黨員活動(dòng)，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)。黨支部每季度召開一次全體黨員會(huì)議，每次圍繞一個(gè)專題組織討論。公司通過企業(yè)工會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)建合力，適時(shí)組織黨員、職工開展各類活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

充分發(fā)揮黨員在艱苦、關(guān)鍵崗位的先鋒模范作用，鼓勵(lì)每位黨員結(jié)合工作實(shí)際，積極向黨支部、公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。打造黨員活動(dòng)平臺。公司設(shè)立規(guī)范的黨員活動(dòng)室，為黨員活動(dòng)提供場所和學(xué)習(xí)環(huán)境。通過這些努力強(qiáng)化黨組織建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，保持企業(yè)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。為適應(yīng)跨地區(qū)經(jīng)營日益增多的趨勢，企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)展黨的組織覆蓋和工作覆蓋，結(jié)合企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)重組的實(shí)際，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。在企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、活動(dòng)方式和經(jīng)費(fèi)保障上加以創(chuàng)新，并給予支持，真正做到哪里有黨員那里就有黨的組織，哪里有群眾那里就有黨組織的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同發(fā)展。

抓“制度、陣地”強(qiáng)化黨組織對生產(chǎn)經(jīng)營的思想引領(lǐng)

加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全基層黨建工作責(zé)任制。制定了《黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》《黨員紀(jì)律處分制度》《黨員目標(biāo)承諾制度》等15個(gè)黨建制度，嚴(yán)格按照《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于在推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展中落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的意見》等相關(guān)規(guī)定，黨總支按要求嚴(yán)格落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨總支書記履行好第一責(zé)任，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)制定黨建工作計(jì)劃。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。公司黨總支年初制訂出《黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容》和《黨風(fēng)廉政目標(biāo)考核責(zé)任書》，使每個(gè)黨支部做到有責(zé)任主體、工作內(nèi)容、工作要求、完成時(shí)間等，確保了把各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，層層抓落實(shí)。在年末，黨總支將牽頭組成考核小組，結(jié)合上級黨委指定要求開展的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場檢查、驗(yàn)收和考評。

加強(qiáng)支部陣地建設(shè)。目前，公司黨總支正準(zhǔn)備落實(shí)各支部具體開展活動(dòng)的會(huì)議室、辦公桌椅、黨建相關(guān)宣傳資料等，努力營造良好的支部黨建氛圍。積極發(fā)揮輿論宣傳作用。公司通過櫥窗、展板、《開源水務(wù)》（內(nèi)刊）、微信群、QQ群等，定期或不定期對黨建相關(guān)知識等進(jìn)行宣傳，積極服務(wù)黨員職工。積極開展黨員組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

加強(qiáng)黨組織的思想引領(lǐng)。一是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)，提升黨員干部綜合素質(zhì)能力。公司黨總支通過鞏固和拓展學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)形式，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和黨日活動(dòng)，并將中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”和黨日活動(dòng)相結(jié)合，構(gòu)筑了上下配合縱橫有序的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。通過公司黨總支書記親自抓學(xué)習(xí)、各黨支部書記深入貫徹落實(shí)等具體措施，確保了學(xué)習(xí)有保障。二是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，為公司發(fā)展提供重要保障。按照區(qū)水務(wù)局和區(qū)國資委的統(tǒng)一部署，公司繼續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層分類指導(dǎo)，全面推動(dòng)落實(shí)。重點(diǎn)強(qiáng)化黨總支中心組、支部組織生活兩個(gè)層次的學(xué)習(xí)教育，制定了相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃，按期推進(jìn)學(xué)習(xí)，通過專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、黨員交流發(fā)言等方式，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治意識，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。同時(shí)，著力加強(qiáng)“兩學(xué)一做”中查出問題的持續(xù)整改，推動(dòng)新老問題一起解決，形成了發(fā)展共識，促進(jìn)了公司持續(xù)快速發(fā)展。

深化黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展

壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。一是落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。落實(shí)黨總支主體責(zé)任，始終把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為黨總支的工作重心，全年組織召開25次黨總支會(huì)議，安排部署和扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。二是落實(shí)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé)帶好頭。嚴(yán)格履行職責(zé)，秉持“抓好黨建是盡職，不抓黨建是瀆職”的理念，黨總支書記做到重要工作親自部署、過問、協(xié)調(diào)和督辦，主動(dòng)研究解決工作中遇到的突出問題和困難。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成工作合力。黨總支負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂了《班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)域處、室、廠負(fù)責(zé)人簽訂了《部門廉政目標(biāo)責(zé)任書》，各處、室、廠負(fù)責(zé)人分別與其所在部門的工程管理、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購、維修員、收費(fèi)員、報(bào)賬員等關(guān)鍵崗位人員簽訂《重要崗位工作人員廉政建設(shè)責(zé)任書》，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人與駕駛員簽訂《汽車駕駛員廉政責(zé)任書》。通過這些責(zé)任書的簽訂，使 “一崗雙責(zé)”責(zé)任制，使層層有責(zé)任、有壓力、有要求，層層抓落實(shí)有內(nèi)容、有任務(wù)、有目標(biāo)的傳導(dǎo)機(jī)制，使全面從嚴(yán)治黨工作更加責(zé)任化、制度化。

加強(qiáng)制度建設(shè)，提高從嚴(yán)治黨管控水平。公司黨總支始終堅(jiān)持加強(qiáng)從制度上約束，各個(gè)方面加以規(guī)范。如公司制定印發(fā)了《黨風(fēng)反腐倡廉工作要點(diǎn)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及監(jiān)督責(zé)任清單》等廉政制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理體系，一定程度上起到了有效預(yù)防腐敗的作用；進(jìn)一步修訂和完善《公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系》，把廉政內(nèi)容細(xì)化到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，提高全司職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)抓民生水務(wù)行風(fēng)管理。如今年公司結(jié)合實(shí)際開展了為期20天的行風(fēng)專項(xiàng)整治工作，以“管處（室）、廠必管其作風(fēng)”，堅(jiān)持 “誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，全力抓好公司民生水務(wù)行風(fēng)專項(xiàng)整治工作。印發(fā)了《公司行風(fēng)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司涉權(quán)部門的物供處、經(jīng)營處、財(cái)務(wù)處、建管處的行風(fēng)專項(xiàng)整治工作，取得了一定實(shí)效。

加強(qiáng)宣傳教育，提高拒腐防變能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)引領(lǐng)，做好宣傳教育。公司黨總支把教育作為全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作，緊密聯(lián)系黨員干部隊(duì)伍實(shí)際，圍繞有用人權(quán)、有管錢權(quán)、有審批權(quán)、有采購權(quán)的重點(diǎn)關(guān)鍵部門、人員進(jìn)行教育。同時(shí)，對各部門和黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)情況采取不定期抽查，以達(dá)到督促學(xué)習(xí)的目的，使反腐倡廉宣傳教育不留空缺。一方面以會(huì)議的形式組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于在推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展中落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的意見》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，以及傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件精神和公司相關(guān)管理制度；另一方面以“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，多次組織全體黨員干部職工上廉政黨課、進(jìn)行集體廉政談話、觀看警示教育片等。全年共組織集中廉政教育會(huì)10次，談心談話13次，廉政黨課3次，觀看警示教育片2次。

近年來，公司經(jīng)濟(jì)效益一年一個(gè)新臺階，最根本的經(jīng)驗(yàn)就是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為推動(dòng)公司改革發(fā)展的力量源泉和根本保證。