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        新媒體時代央行黨建宣傳工作現(xiàn)狀與創(chuàng)新研究

        2018-01-22 13:06:29中國人民銀行怒江州中心支行課題組
        時代金融 2017年35期
        關鍵詞:黨員微信活動

        中國人民銀行怒江州中心支行課題組

        當前國內外思想文化交鋒形勢嚴峻,面對數(shù)字化信息技術迅速發(fā)展帶來新聞傳播革命的工作新常態(tài),如何做好新媒體時代央行黨建宣傳工作,并以此促進基層央行有效履職,成為一個十分重要且迫切的課題。筆者通過匿名調查問卷、走訪座談等方式,在分析當前黨建宣傳工作所面臨突出問題的基礎上,結合基層央行工作實際,提出新媒體時代下做好黨建宣傳工作的具體措施。

        一、黨建宣傳工作現(xiàn)狀

        人行怒江中支地處“邊疆、民族、宗教、貧困、峽谷”為一體的傈僳族自治州,截至2017年6月末,共有黨委2個,支部9個,中共黨員141人(離退休黨員13人、在職黨員128人),少數(shù)民族黨員102人,分屬傈僳族、怒族、獨龍族、白族等9個少數(shù)民族,占黨員總數(shù)的79.69%。根據(jù)上述黨建工作實際,近年來怒江中支切實增強黨建宣傳工作的主動性和針對性,以新興網絡媒體為切入點,探索建立“互聯(lián)網+黨建宣傳”工作新格局。

        (一)強化網絡輿論引導,堅定黨員正確政治方向

        一是將“互聯(lián)網+黨建宣傳”等項工作作為意識形態(tài)工作加以推進,制定印發(fā)《信息和觀點對外發(fā)布管理細則》、《加強和改進意識形態(tài)工作責任分工方案》、《意識形態(tài)工作責任制實施細則》,明確網絡陣地管理工作職責,共有內網網站5個,QQ群2個,微信群7個,覆蓋轄內所有黨員同志。二是制定《互聯(lián)網網絡輿論引導工作實施細則》,成立輿情監(jiān)測領導小組,僅2016年積極參與上級行組織常規(guī)監(jiān)測4次,通過對環(huán)球在線等49個網站、葉檀等90個微博的有效監(jiān)測,上報監(jiān)測線索400余條,發(fā)表專項網評300余條。三是開展網絡文明風尚傳播活動,2016年組織黨員志愿者在新華網、新浪網發(fā)布微博、博客100余條。

        (二)契合央行黨建特點,推進網絡主題實踐活動

        一是組織開展“我為核心價值觀點贊”主題教育實踐活動,挖掘怒江州人民銀行系統(tǒng)31個先進個人和先進集體,以互聯(lián)網投票、微信展播等方式進行宣傳,得到系統(tǒng)內外黨員積極響應,累計投票103921人次,訪問量達77684人次。二是首次以國際互聯(lián)網為載體,以美篇、微信等新媒體軟件進行創(chuàng)新,在黨員及干部職工中開展了“一張老照片——我的家庭故事”主題征文活動,將11篇征文通過微信、美篇等干部職工喜聞樂見的方式分期匯編展示,互聯(lián)網閱讀點擊量達10310次。三是首次開展青年黨員風采展示活動,通過新媒體圖文并茂、配樂動畫等方式將青年黨員個人特長、興趣愛好等相關信息進行全方位、立體化的展示,增強新入行青年黨員的自信心和認同感。四是組織開展“多彩五月 隨手微拍”攝影比賽,將黨員及干部職工攝影作品在微信等新媒體進行展示,得到熱烈響應,共征集攝影作品86幅。

        (三)關注重要時間節(jié)點,著力做好網絡思想引領

        一是結合實際創(chuàng)新宣傳載體,2016年推出2期電子雜志《麗影書香》,充分利用美篇、兔展等新媒體展示黨建特色活動和亮點工作,2016年至今推送新媒體黨建宣傳90余期。二是依托新媒體倡導傳統(tǒng)節(jié)日文化,如2016年清明節(jié)到來之際,依托微信等新媒體推送信息詳細介紹清明的節(jié)日故事,精選清明經典詩詞,發(fā)動黨員參與中國文明網“勿忘國恥·圓夢中國·祭奠英烈”網上祭奠活動。三是著力開展“黨員好聲音”傳播活動,充分利用黨建微信群,通過編創(chuàng)轉發(fā)、話題討論等傳播正能量,2015年至今推送各類信息3600余條。

        (四)充分利用網絡載體,開展多樣愛心公益活動

        一是2015年中支機關黨員親屬身患重病(白血?。┣壹彝ダщy,怒江中支機關黨委通過微信等載體向廣大黨員、干部職工、社會各界發(fā)出愛心捐款倡議,通過微信、QQ群、論壇等新興微平臺對倡議書進行傳播擴散,短短兩月募集愛心捐款61263元。二是組織開展主題“獻血光榮 黨員擔當”的無償獻血活動,及時將無償獻血知識以微信推送方式進行廣泛宣傳,并通過內網、微信向廣大黨員及干部職工發(fā)出無償獻血倡議書,組織黨員獻出1300毫升血液,及時將活動開展情況通過美篇、微信等新媒體向社會各界進行推送,增強黨員同志無償獻血的榮譽感和積極性。

        二、面臨的主要困境

        (一)各種思想相互滲透,宣傳引領難度加大

        廣大黨員思想觀念和價值取向發(fā)生新的變化,觀念不斷更新,精神文化需求日益增長且復雜多樣,拜金主義、享樂主義、個人主義等思潮在一定范圍內滋長蔓延;空虛、悲觀、迷茫心態(tài)在黨員中不同程度存在。部分黨員對中央銀行的重要性、緊迫性認識不足,思想意識仍未到位,存在只重視收入福利,忽視道德修養(yǎng)的錯誤認識,不了解新時期黨建宣傳及思想政治工作的實際內容,面對國內外形勢復雜多變的形勢而無所適從,這些思想如不及時有效引導,勢必影響、侵蝕黨員主流思想宣傳陣地。

        (二)宣傳渠道日新月異,面臨形勢錯綜復雜

        當今社會信息傳播速度快捷,信息量空前增大,黨員和干部職工獲取信息的方式更加多樣,黨員思想政治工作的領域不斷擴大、陣地不斷延伸。手機短信、電子論壇、微博、互聯(lián)網、微信、QQ等新媒體技術成為黨員思想交匯、情感碰撞、信息傳播、情緒宣泄的平臺,也為一些錯誤思想和不良文化的傳播提供了條件。此外部分黨員存在與高收入群體對比心理不平衡,情緒起伏不定等情況,導致部分黨員對福利待遇、職務晉升等方面的抱怨時有發(fā)生,并可能上傳至網絡,極易造成不良影響,損壞黨組織及黨員形象。

        (三)工作重視程度不足,黨建宣傳隊伍弱化

        部份黨組織存在“黨建宣傳活動屬于點綴活動”等思維誤區(qū),一定程度上存在重黨建、輕宣傳的情況,主要表現(xiàn)在:一是個別基層黨組織對黨建宣傳工作缺乏長遠規(guī)劃,對黨建宣傳的組織管理和指導力度不夠,宣傳方式較為陳舊簡單,尚未對黨建宣傳形成科學有效的考核、管理、評價和激勵機制;二是個別單位對黨建宣傳隊伍重視不夠,主動性欠缺,未及時成立工作隊伍并研究掌握社交網絡、微博、手機報、微信、新聞客戶端等新媒體,宣傳技能仍停留在傳統(tǒng)媒體層面,黨建宣傳吸引力不足,黨建宣傳效果不理想。endprint

        (四)宣傳載體較為單一,新舊媒體融合不足

        一是對傳統(tǒng)媒體進行黨建宣傳依賴過重,習慣于采取黨建簡報、黑板報、心得體會、專題黨課等方式進行黨建宣傳,無法滿足當前黨員個性化、及時性、碎片化的信息閱讀需求。二是傳統(tǒng)媒體黨建宣傳內容多數(shù)中規(guī)中矩,很大程度上不能完全符合與現(xiàn)階段黨員快節(jié)奏的生活,傳統(tǒng)媒體所承載的內容未與時俱進,不能同新媒體一樣更加貼近黨員的現(xiàn)實生活,對于黨建宣傳活動的在線實時分享難以完成,制約了黨建宣傳活動的影響力和實效性。

        三、對策建議

        (一)創(chuàng)新央行黨建宣傳工作機制

        一是創(chuàng)新黨建宣傳工作責任考評機制,在建立黨建責任清單的基礎上,探索制定落實黨建宣傳工作主體責任的考評辦法,實現(xiàn)黨建宣傳責任程序化、規(guī)范化、標準化。二是創(chuàng)新黨建宣傳工作監(jiān)督問責機制,探索制定切實可行的落實黨建宣傳工作主體責任追究辦法,明確黨建宣傳主體責任追究的具體情形,準確區(qū)分個人責任與集體責任、直接責任與領導責任。三是創(chuàng)新黨建宣傳工作激勵保障機制,建立基層黨建宣傳組織建設經費和服務群眾經費保障機制,保障基層黨建宣傳工作必要的硬件和資金投入,開展形式多樣黨建宣傳主題活動,打造特色品牌,營造廣大黨員參與黨建宣傳工作的濃厚氛圍,加強黨建宣傳工作考核成果運用,切實將考核結果作為領導班子業(yè)績評定和領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

        (二)轉變當前黨建宣傳工作方式

        一是將黨建思想宣傳引領由“重集中”向“重分散”轉變,傳統(tǒng)宣傳引領教育方式習慣于時間和人員上的集中,多以轟轟烈烈的教育活動為載體,往往不太容易被黨員所接受,當前多數(shù)黨員依賴于網絡,習慣于微博、微信等新媒體進行社交,更傾向于速成的知識小碎片,更信賴來自第三方的言論,對集中教育活動中較長篇幅的會議和文件灌輸不感興趣,對來自官方的強制性學習要求心存抵觸,可把集中宣傳變?yōu)榉稚⑿麄?,既分散時間,分散人員,又分散知識點,分散教育內容。二是統(tǒng)一明確全年或一定時期的黨員宣傳教育主題,由各黨支部把這一主題貫穿于本轄區(qū)、本單位各項黨建活動當中,實現(xiàn)黨建活動與宣傳教育工作的有機結合,將重要信息主動在黨員范圍內予以公開,一方面減少由于信息不對稱造成的不必要的誤解,避免黨員輕信網絡傳言,另一方面增加黨員對黨委及黨支部的認同度和信任度。

        (三)多種途徑加強黨建宣傳隊伍建設

        一是黨建主管部門要清醒地認識和把握新舊媒體融合發(fā)展的趨勢,充分整合資源,積極打造新媒體宣傳矩陣,著力強化黨建宣傳干部培養(yǎng)鍛煉機制,建立黨務宣傳干部培養(yǎng)選拔制度,把那些政治素質好、業(yè)務能力強、熱心黨建工作的骨干選拔充實到黨建宣傳干部隊伍中來,建立完善黨建宣傳干部教育培訓制度,采取走出去、請進來等多種方式對黨建宣傳干部迸行系統(tǒng)培訓,學習借鑒兄弟單位和地方基層黨建宣傳工作的經驗和做法。二是選配能力強、肯干事、覺悟高的科長擔任支部書記,使支部黨建宣傳活動開展更加方便,與業(yè)務工作聯(lián)系更加緊密,同時要把思維較為活躍,工作能力突出、計算機及網絡技能熟練的黨員同志調整到黨建宣傳隊伍,選優(yōu)配強基層黨組織黨建宣傳隊伍力量。

        (四)將新舊黨建宣傳媒體有效整合互補

        一是整合各黨組織的宣傳資源,建立起新媒體信息報送平臺,實現(xiàn)新媒體和傳統(tǒng)媒體平臺之間的資源共享,將各種宣傳資源整合在一起,建立一個立體化,能統(tǒng)籌各類傳播渠道的黨建宣傳資源整合平臺,從而實現(xiàn)相關信息最大共享和傳播,除進行傳統(tǒng)媒體的黨建宣傳外,將黨建宣傳信息與現(xiàn)階段的智能手機、國際互聯(lián)網、內網、內部期刊等載體有效融合,各司其職,搭建立體性、多樣性和互動性的黨建宣傳工作平臺。二是以新媒體時代到來為契機,打造黨建宣傳活動品牌,始終以黨員為中心,為黨員提供多元化、個性化的信息宣傳服務,鼓勵各支部建立微信群、QQ群或內網網站,定期向黨員發(fā)布傳遞正能量語錄、知識或熱點新聞評論。三是建立黨委組織部、黨委宣傳部、紀委監(jiān)察室、機關黨委(黨組)、各黨支部相互溝通協(xié)助的黨建宣傳工作機制,將黨員作為雙向互通信息傳播的一環(huán),利用新媒體和傳統(tǒng)媒體廣泛收集黨員及基層黨組織的意見建議,通過黨員訪談、信息搜集、滿意度調查等多種線上線下互動建立完善黨建宣傳協(xié)助機制。

        調研組長:胡金平

        成 員:李德龍 小你芳 李嘉慶endprint

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