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        淺議我國商業(yè)銀行內(nèi)部控制的管理

        2018-01-22 12:22:00饒瑛劉德光
        現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2017年11期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險可持續(xù)發(fā)展商業(yè)銀行

        饒瑛+劉德光

        摘要:隨著國際國內(nèi)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日新月異,如何加強我國商業(yè)銀行內(nèi)控管理,防范金融風(fēng)險等方面,都面臨嚴(yán)峻的問題。開展內(nèi)部控制建設(shè)與有效實施,是評價商業(yè)銀行能否在持續(xù)保持主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷自我完善修正的必要措施。因此,從高層決策層的管理到操作層面的崗位監(jiān)督,都需要不斷加強商業(yè)銀行的內(nèi)部控制制度的完善,通過體系的有效運行和持續(xù)改進,確保內(nèi)部控制目標(biāo)實現(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;可持續(xù)發(fā)展;風(fēng)險;對策

        近年來,國內(nèi)外頻發(fā)銀行業(yè)經(jīng)濟案件,由于缺乏對各類風(fēng)險的充分分析,缺乏相應(yīng)的完善的內(nèi)控管理規(guī)章制度,造成巨大資金損失,嚴(yán)重威脅著銀行業(yè)和客戶的資金安全。如何保障商業(yè)銀行全部業(yè)務(wù)順利開展的同時,加強審批環(huán)節(jié)的監(jiān)控,貸后風(fēng)險監(jiān)控等方面完善顯得尤為重要。

        一、現(xiàn)狀分析

        我國商業(yè)銀行內(nèi)控制度是由董事會、監(jiān)事會、高級管理層和全體員工參與的,通過制定和實施系統(tǒng)化的制度、流程和方法,實現(xiàn)控制目標(biāo)的動態(tài)過程和機制。銀行業(yè)應(yīng)該不斷及時結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況出臺規(guī)范各項細(xì)致業(yè)務(wù)的具體實施細(xì)則。我國商業(yè)銀行實際管理工作中存在的主要問題如下:

        1.金融風(fēng)險的認(rèn)識不夠

        隨著全球經(jīng)濟一體化、金融市場的日趨開放,金融機構(gòu)面臨的各種風(fēng)險逐步呈現(xiàn),我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)類型龐雜,經(jīng)營風(fēng)險大,許多會計內(nèi)控制度還存在缺乏系統(tǒng)性、整體性的問題。如何加強內(nèi)控建設(shè),有效防范操作風(fēng)險,結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況出臺規(guī)范各項細(xì)致業(yè)務(wù)的具體實施細(xì)則,并將其作為規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展的重要和必要內(nèi)容。

        2.執(zhí)行會計制度缺乏嚴(yán)格性,存在偏差

        隨著商業(yè)銀行的競爭不斷加劇,各大商業(yè)銀行都不斷推出各種創(chuàng)新理財產(chǎn)品,業(yè)務(wù)種類也不斷豐富,銀行基本是先發(fā)展業(yè)務(wù),后規(guī)章制度,對制度的貫徹及各項操作規(guī)程不能具體落實到每個經(jīng)辦人員身上,制度上的上傳下達工作做得不夠。銀行員工業(yè)務(wù)量大,沒有充分的時間培訓(xùn),對部分新業(yè)務(wù)與新制度的學(xué)習(xí)滯后問題凸顯,再加上有些制度過于理想化,可操作性比較差,致使業(yè)務(wù)發(fā)展存在著各種潛在的風(fēng)險隱患。

        3.對違紀(jì)違法查處力度不夠

        對頻繁發(fā)生的重大經(jīng)濟問題,僅僅停留在警示檢查的階段,沒有從根本上杜絕此類問題的發(fā)生,最主要原因還是從管理層面上重檢查、輕處罰,未能嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,處罰力度不夠,對制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性不夠有力,導(dǎo)致一些重大問題屢查屢犯,直至嚴(yán)重后果發(fā)生才展開管理,為時已晚。

        4.內(nèi)控監(jiān)督評價體系不健全

        存在下級各行檢查手段和方法單一,會計監(jiān)督檢查趨于形式,存在深度和廣度、力度上的不全面性,對有關(guān)業(yè)務(wù)和人員的要求不高,監(jiān)督檢查效果不明顯,對違規(guī)行為輕處罰,導(dǎo)致使會計監(jiān)督檢查不夠。會計監(jiān)督部門與稽核、監(jiān)察等部門缺少必要的交流,造成監(jiān)管重疊,無疑降低了會計的有效監(jiān)督管理的效率。存在大部分行沒有形成會計內(nèi)控監(jiān)督評價體系的不健全,監(jiān)督部門對各種問題的原因缺乏系統(tǒng)的評價和綜合的分析等情況 無法有效地對會計內(nèi)控運行中的重要環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控和預(yù)警。

        二、完善我國商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制的對策

        1.審時度勢,構(gòu)建獨立的會計內(nèi)部控制制度

        明確商業(yè)銀行內(nèi)控在不同環(huán)節(jié)的詳細(xì)目標(biāo),制定細(xì)則,銀行管理層和經(jīng)營部門應(yīng)達成共識。根據(jù)外部監(jiān)管要求、領(lǐng)先實踐以及內(nèi)部管理要求,對不同業(yè)務(wù)流程和管理活動中具有相同功能的控制措施提煉出的、具有共性的控制規(guī)則。識別、分析影響目標(biāo)實現(xiàn)的不確定性,評價風(fēng)險的影響程度,不斷精準(zhǔn)分析確定風(fēng)險等級。通過設(shè)計和執(zhí)行一系列的控制舉措,期望實現(xiàn)管理目標(biāo)。

        2.強化人員行為控制,完善準(zhǔn)則保證內(nèi)控制度有效運行

        建立科學(xué)的內(nèi)控制度體系。要通過制定措施,通過有效的培訓(xùn),不斷調(diào)動員工積極性,加強銀行員工的自律機制,要強化防范風(fēng)險意識,樹立內(nèi)控先行的理念。對會計人員的事后監(jiān)督為事先預(yù)警,建立相關(guān)的內(nèi)控制度。按照分工牽制、授權(quán)制約原則,結(jié)合自身經(jīng)營的規(guī)模和業(yè)務(wù)特點,制定科學(xué)合理的內(nèi)控制度及內(nèi)控制度實施細(xì)則,避免員工因?qū)χ贫ǖ牟皇煜?,學(xué)習(xí)滯后產(chǎn)生差錯,形成系統(tǒng)的科學(xué)的內(nèi)控制度體系。

        3.完善會計內(nèi)部控制監(jiān)督機制

        針對業(yè)務(wù)核算的合理性、合法性,從處理業(yè)務(wù)的過程開始,到業(yè)務(wù)時點的結(jié)果。監(jiān)督部門要以強化監(jiān)管為手段,發(fā)揮職能部門獨立性和權(quán)威性,從合規(guī)性監(jiān)督向風(fēng)險性監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要建立完整的監(jiān)督組織體系,實行聯(lián)查制度和追蹤檢查制度,完善長效監(jiān)督機制。要建立會計內(nèi)控考評機制,對會計內(nèi)控的設(shè)置和執(zhí)行情況進行評價。針對有效性和全面性問題,及風(fēng)險隱患的預(yù)警預(yù)報等方面作為內(nèi)控監(jiān)督機制的核心。

        4.加強會計人員素質(zhì)建設(shè)

        銀行員工應(yīng)自覺遵守國家法令法規(guī)的要求,以主人翁的精神,樹立正確的人生觀,價值觀。廉潔自律,有過硬的思想素質(zhì)和政治覺悟。要加強對新業(yè)務(wù)、新知識的培訓(xùn),使一線員工能熟練掌握有關(guān)新業(yè)務(wù)的操作,熟悉規(guī)章制度和風(fēng)險防范要點,自覺地按章操作。通過階段性的培訓(xùn),樹立具有時代特色的財會觀念,加強全行員工的風(fēng)險防范意識教育。

        5.強化信息科技風(fēng)險管理

        商業(yè)銀行一方面要盡快樹立并強化信息科技安全風(fēng)險意識,要從提高風(fēng)險管理支持可靠性、維護金融體系穩(wěn)定性等方面,認(rèn)識加強信息科技風(fēng)險管理工作的重要性,著力研究和防范信息科技的操作風(fēng)險、戰(zhàn)略風(fēng)險、法律風(fēng)險和聲譽風(fēng)險;另一方面要著重關(guān)注和做好信息科技建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的協(xié)調(diào)、信息安全的內(nèi)部控制體系、信息科技體系變動和發(fā)展的管理、信息系統(tǒng)運行和操作管理以及業(yè)務(wù)持續(xù)性規(guī)劃的研究和制定等工作。

        參考文獻:

        [1]陳曉莉,楊楊.匯率變動對銀行業(yè)經(jīng)營績效的影響[J].金融論壇,2010(11):22-28.

        [2]谷冰茹,劉春.企業(yè)或有負(fù)債的分析與建議.中國市場,2014(01)

        作者簡介:

        饒瑛(1978.7- ),女,甘肅蘭州人,碩士,教研室主任,研究方向:財務(wù)管理。endprint

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