(重慶財經(jīng)職業(yè)學院 重慶永川 402160)
會計工作與社會經(jīng)濟的發(fā)展息息相關,其會不斷的進行調整與完善以適應不斷發(fā)展變化的市場經(jīng)濟。隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的來臨,企業(yè)的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出了劇增的趨勢,數(shù)據(jù)的結構也變得越發(fā)復雜。會計工作是對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、交易等所涉及到的財務進行管理的一項工作,影響著企業(yè)的發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的到來,必然會對會計工作造成影響,對會計工作有了更多的要求,如果不能做好適應互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代所帶來的影響,做好會計工作,必然會導致企業(yè)的發(fā)展受到影響,甚至會因此出現(xiàn)破產(chǎn)、倒閉等嚴重后果。
互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的到來,是傳統(tǒng)意義上的會計信息發(fā)生了變化,順應時代的改變與要求,互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代下的會計信息不僅只反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,在此基礎上又增添了許多新的內容,如內部控制、治理機構、業(yè)務管理等,從這些方面進行分析與整理,從而獲得會計信息,為財務會計工作與企業(yè)的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)[1]。
隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的來臨,法的互聯(lián)網(wǎng)技術使得時間與空間上的限制消失,互聯(lián)網(wǎng)提供的工作數(shù)據(jù)資源,使企業(yè)的經(jīng)營方式因因此發(fā)生了改變,為了更好的適應企業(yè)經(jīng)營方式的變化,會計工作不可避免的要做出適當?shù)恼{整。
互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代所帶來的是數(shù)量龐大的信息與數(shù)據(jù),這些信息數(shù)據(jù)中必然會包含著有價值信息。這些信息可以為企業(yè)提供數(shù)據(jù)的支持,企業(yè)對相關的信息進行分析與整理后,可以清除市場的走向,做出更科學合理的決策,提高市場占有率,為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益,從而推動企業(yè)的發(fā)展。而這些龐大的數(shù)據(jù)信息中也必然會夾雜著一些無用信息,因此會計工作必須要收集大量的信息,從中辨別出有效信息,這在一定程度上增加了會計工作的工作量。與此同時對從事更會計工作的財務人員也提出了更高的要求,其不僅要掌握會計工作的基本知識與技能,同時還要熟悉的使用計算機與各種軟件,懂得大數(shù)據(jù)的使用方法,并且可以從眾多數(shù)據(jù)信息中找到有效的信息對其加以分析。
傳統(tǒng)的會計工作是對企業(yè)的資產(chǎn)等進行核算、支出與收入的記錄等為主,而受到互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的影響,數(shù)據(jù)信息的重要性越發(fā)突出,會計工作流程也隨之發(fā)生了很大的變化,其工作重心轉移到對數(shù)據(jù)的收集、提取、整理、分析、保存等上面,以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與決策提供數(shù)據(jù)支持。
傳統(tǒng)的會計工作中對數(shù)據(jù)的使用僅是通過對資產(chǎn)的記錄賬目與報表等使企業(yè)的管理人員了解到企業(yè)的現(xiàn)狀與大概的經(jīng)營情況[2]。而隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的到來與影響,數(shù)據(jù)的發(fā)揮了更大的使用效果,其在傳統(tǒng)作用的基礎上,變得更加詳細、科學,還可以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行數(shù)據(jù)上的分析,使決策有了更加科學的依據(jù)。
隨著全球化進程的逐漸加快,市場變得更加龐大,與此同時也變得更加激烈,要想在這種環(huán)境中生存并進一步發(fā)展,企業(yè)必須要做好會計工作,對資金等進行有效的管理與合理的使用。為此必須要做好應對互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代對會計工作帶來影響的措施,從而抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。
在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的影響下,會計工作發(fā)生了很大的變化,同時也對財務人員提出了更多的要求,除了要掌握會計工作的基本技能與知識外,同時還要熟練的使用計算機與相關的軟件,可以找出有效數(shù)據(jù)信息并進行分析。傳統(tǒng)的財務人員已經(jīng)跟不上時代的步伐,因此要對其開展定期的培訓工作,從而提高其素質與能力。另一方面,抬高招聘門檻,以上述要求為準進行人才的招聘。
企業(yè)要根據(jù)實際情況對會計管理進行策略上的調整,加大對會計工作的重視程度,將會計工作的地位加以提高,在資金、技術與設備方面予以支持。同時,加強會計部門與其他生產(chǎn)經(jīng)營部門之間的聯(lián)系[3]。
會計工作在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的影響下,其地位與作用變得更加重要,財務人員的工作對企業(yè)的影響也變大。因此要完善企業(yè)內部的管理制度與監(jiān)督機制,規(guī)范財務人員的行為,并加以監(jiān)督,使其在工作過程中不會出現(xiàn)違紀行為,避免使企業(yè)因此而遭受損失,一旦發(fā)現(xiàn)違反制度的行為,要一視同仁,嚴懲不貸。
會計工作的工作量加大,同時對財務人員的要求也越來越高,為了留住專業(yè)人才,必須要提高財務人員的福利與待遇,使其更加認真履行自身的工作職責。還可以制定相關的獎懲措施并嚴格執(zhí)行,避免員工出現(xiàn)消極怠工的情況。另一方面可以將工資與效績結合到一起,從而激發(fā)財務人員的工作積極性與熱情。
互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的到來對各個行業(yè)與領域都帶來了巨大的沖擊,會計工作不可避免也會受到影響。在這種背景與環(huán)境下,企業(yè)若想生存并進一步發(fā)展,作為管理企業(yè)財務的會計工作必須要適應時代的發(fā)展步伐,做到與時俱進,充分的了解到互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代所帶來的影響,并據(jù)此做好應對措施。