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        工會干部增強(qiáng)綜合素質(zhì)初探

        2018-01-22 09:39:13□袁
        兵團(tuán)工運(yùn) 2018年9期
        關(guān)鍵詞:工會干部工會工作職工群眾

        □袁 欣

        一、要提高思想政治水平,積極開展思想政治工作

        思想政治工作是引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)黨的路線、方針、政策共同奮斗的基本途徑和強(qiáng)大動力。工會干部工作生活在職工群眾當(dāng)中,能第一時間最直接了解和掌握職工群眾思想狀況,對職工群眾開展思想政治工作。所以,工會干部要認(rèn)真研究中國特色社會主義新時代背景下,新思想新理念新戰(zhàn)略帶來的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,創(chuàng)新思想政治工作的理念和內(nèi)容。

        (一)要準(zhǔn)確把握黨的政策和對職工群眾思想政治工作的要求

        黨中央從全局出發(fā)提出各項工作的方針政策,是治國、理政、為人民服務(wù)的政策依據(jù)和行動指南,也是衡量我們工作正確與否的準(zhǔn)則。工會干部的理論水平、政策水平主要體現(xiàn)在對黨的方針、政策、工會工作業(yè)務(wù)的掌握和應(yīng)用程度上。所以工會干部都要經(jīng)常認(rèn)真加強(qiáng)對黨的理論、方針、政策和工會工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高把握政策的能力,同時帶領(lǐng)廣大職工群眾深入學(xué)習(xí)加深理解,不斷提高職工群眾的思想覺悟和理論水平,做到時時、處處、事事都要保持清醒的頭腦,與習(xí)近平總記為核心的黨中央在政治上、思想上保持高度一致。

        (二)要正確認(rèn)識職工群眾思想政治工作面臨的形勢

        當(dāng)前,社會生活發(fā)生著巨大而深刻的變化,呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)成份、生活方式多樣化,人的思想觀念和價值取向多元性等特點(diǎn)。做好職工群眾思想政治工作的前提就是要全面、正確的認(rèn)識社會發(fā)展階段、總體環(huán)境以及人們思想認(rèn)識的特點(diǎn)和需求,做到知已知彼、有的放矢。要清醒地認(rèn)識到人的價值觀越是多樣化,越需要一種主流的價值觀來引領(lǐng)社會的前進(jìn)方向,越需要一個共同的奮斗目標(biāo)來整合社會各方面力量。為此,工會干部應(yīng)當(dāng)堅守黨的思想政治工作基本使命,緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,從大處著眼,小處著手,要教育職工群眾、凝聚職工群眾,促進(jìn)中國特色社會主義更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。

        (三)要身體力行提高職工群眾思想政治工作的帶動力

        工會干部對黨的路線、方針、政策首先要身體力行,讓職工群眾看到工會干部在把所宣傳的東西逐步落實(shí)到具體行動中,才能真正相信、配合,這也是思想政治工作獲得說服力的本源。

        二、要不斷提高學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣

        工會干部的素質(zhì)是履行職責(zé)的內(nèi)在保證,是發(fā)揮工會作用、實(shí)現(xiàn)工會目標(biāo)的決定因素,而學(xué)習(xí)能力是對工會干部的基本要求。在我國進(jìn)入新時代、踏上新征程的關(guān)鍵歷史時期,工會干部必須持續(xù)不斷地提高學(xué)習(xí)能力,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,要把經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等方面知識運(yùn)用于實(shí)踐,努力成為學(xué)習(xí)型、知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的工會干部,惟有如比我們才能應(yīng)對挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。

        (一)要建立完善的自學(xué)制度

        工會干部要帶頭學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí),制定自我學(xué)習(xí)計劃,規(guī)定自我學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,努力用新的知識去充實(shí)和武裝自己,在自學(xué)中要有意識引導(dǎo)職工群眾建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的多樣化,才能更好地履行維權(quán)職責(zé),增強(qiáng)工會組織的凝聚力、號召力和親和力。

        (二)要建立完善的教育培訓(xùn)機(jī)制

        緊密結(jié)合單位實(shí)際,科學(xué)整合既有的教育培訓(xùn)資源,堅持把“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。要發(fā)揮傳統(tǒng)教育培訓(xùn)基地的作用,定期邀請專家、學(xué)者舉辦各種素質(zhì)、能力、技能培訓(xùn)班,讓大家增長見識、拓展思路,提高工會干部綜合素質(zhì)。

        三、要勇于推進(jìn)改革創(chuàng)新,開創(chuàng)工會工作新局面

        創(chuàng)新是學(xué)習(xí)思考的實(shí)踐升華和價值體現(xiàn),也是促成各項工作不斷發(fā)展的動力所在。不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新,才能開創(chuàng)工會工作新局面。作為一個工會干部,必須不斷提高自己的創(chuàng)新能力,增強(qiáng)工會工作的生機(jī)和活力。

        (一)創(chuàng)新思想理念

        創(chuàng)新能力首先來自創(chuàng)造性思維,面對復(fù)雜多變的國際政治、經(jīng)濟(jì)形勢,以及國內(nèi)全面深化改革的大背景,工會干部要解放思想、打破常規(guī),以改革創(chuàng)新引領(lǐng)工會工作,在平時工作當(dāng)中要全面的樹立起創(chuàng)新觀念,強(qiáng)化服務(wù)思想及服務(wù)能力。在現(xiàn)實(shí)工作中要敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于直面問題,按照新時代的發(fā)展需求,用全新的發(fā)展思想來對企業(yè)的發(fā)展作出科學(xué)的指導(dǎo)。日常工作當(dāng)中,需要找出全新的解決方法,促使企業(yè)得到健康穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。

        (二)創(chuàng)新活動方式

        不等不靠主動作為,工會干部要著眼于滿足職工群眾的需求,改進(jìn)活動方式、難易綜合促使工會組織的多種活動能夠逐漸滿足企業(yè)的實(shí)際需求。如在部門與部門之間、項目與項目之間廣泛開展技能競賽,最大限度的激勵廣大職工群眾工作的積極能動性,創(chuàng)造濃厚的和諧氣氛?;蛟趶V大干部職工中實(shí)施建設(shè)“職工之家”等活動,大范圍宣傳“大家與小家”的責(zé)任和關(guān)系,以促使職工群眾愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、以企業(yè)為家的工作積極性和能動性得到大幅度提高,為企業(yè)的發(fā)展注入全新的活力與創(chuàng)造力。

        四、要增強(qiáng)工會干部法律素質(zhì),提高依法維權(quán)工作能力

        習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)“全面依法治國是中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障”?!胺ㄕ?,天下之程式也,萬事之儀表也?!彪S著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,工會工作的法制化特征日益明顯,提高工會干部的法律素質(zhì),提高依法維權(quán)工作能力,成為工會干部能否履行好基本職責(zé)的關(guān)鍵。新時代工會干部應(yīng)具備以下三項法律素質(zhì)。

        (一)樹立法律至上的價值觀念,增強(qiáng)依法維護(hù)的意識

        市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),工會干部必須把工作理念、行為方式轉(zhuǎn)移到依法治會、依法維權(quán)的軌道上來。在思想上,要具有法律敏銳性,立足于依法維權(quán)的意識,學(xué)會善于運(yùn)用法律觀點(diǎn)分析問題認(rèn)識問題;在實(shí)踐中,能夠及時、準(zhǔn)確、科學(xué)、合理的提出涉及職工權(quán)益的維權(quán)動議,善于運(yùn)用法律知識指導(dǎo)實(shí)際工作。

        (二)強(qiáng)化相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),掌握依法維權(quán)的本領(lǐng)

        工會干部要提高自身的法律素質(zhì),就必須廣泛學(xué)習(xí)法律知識,包括一般法律知識和工會方面的法律知識,重點(diǎn)是《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議處理條例》《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》以及有關(guān)司法解釋等配套法規(guī)。才能在維護(hù)職工合法權(quán)益方面得心應(yīng)手。要采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)對工會干部的法律法規(guī)培訓(xùn),要積極培養(yǎng)和造就一支專、兼相結(jié)合的工會法律專業(yè)人才隊伍,可以采用培養(yǎng)、引進(jìn)、支持或者從社會上聘用法律顧問等辦法,盡快建立起一支工會法律專業(yè)人才隊伍。

        (三)切實(shí)履行基本職責(zé),提高依法維護(hù)的能力

        提高工會干部依法維權(quán)的能力,善要用協(xié)商談判維護(hù)職工群眾整體的合法利益;幫助職工簽訂和履行勞動合同;督促企業(yè)執(zhí)行勞動合同。工會干部要協(xié)助并督促企業(yè)行政認(rèn)真執(zhí)行各項基本勞動標(biāo)準(zhǔn),配合有關(guān)部門及時有效地檢查督促企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,當(dāng)企業(yè)違反基本勞動標(biāo)準(zhǔn)而侵犯職工合法權(quán)益時,在維護(hù)職工合法權(quán)益中做到有理有據(jù)。

        五、提高公仆意識,全心全意為職工群眾服務(wù)

        工會干部的工作核心就是增強(qiáng)群眾關(guān)系,貫徹群眾路線,工會干部必須有公仆意識、大局意識,要有密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),經(jīng)常傾聽群眾呼聲,千方百計為群眾排憂解難,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。工會干部要有努力勤奮、無私奉獻(xiàn)的精神,以高度的使命感、責(zé)任感恪盡職守,以黨的十九大精神為動力,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想,作真抓實(shí)干的表率、廉潔勤政的表率?!?/p>

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