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        加強(qiáng)社區(qū)職工思想政治教育工作的方法研究

        2018-01-20 18:05:26王春花
        魅力中國 2017年52期
        關(guān)鍵詞:思想政治教育職工方法

        王春花

        摘要:思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證。在新形勢下,思想政治工作面臨許多新特點(diǎn)和新問題,如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,探索思想政治工作的新路子,是我們應(yīng)該深入研究的重要課題。

        關(guān)鍵詞:職工;思想政治教育;方法

        隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和國民經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,職工的思想觀念、精神面貌、道德水準(zhǔn)和行為方式也發(fā)生了深刻變化,這就為思想政治工作的開展提出了新的課題和新的挑戰(zhàn),所以我們要不斷探索職工思想政治教育工作的新方法,以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢的需要。

        一、加強(qiáng)輿論宣傳力度,增強(qiáng)使命感。

        企業(yè)社區(qū)的思想政治工作應(yīng)該充分發(fā)揮出輿論的導(dǎo)向力進(jìn)行宣傳,宣傳黨的政策法規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話精神和社會主義核心價值觀等,通過進(jìn)行多渠道全方位的輿論宣傳,在黨員干部中使用微信、微博、建立公眾號等定期宣傳政治思想,上傳黨章、系列講話等學(xué)習(xí)材料,創(chuàng)造出一個良好的輿論宣傳的氛圍,提高政治思想工作的效率,并擴(kuò)大宣傳工作的效應(yīng),進(jìn)而堅(jiān)定我們的理想信念,增強(qiáng)使命感。通過深入學(xué)習(xí)黨的知識,鍛煉了思想作風(fēng),承擔(dān)了革命精神,開拓了創(chuàng)新意識,對單位中存在的一些問題,如企業(yè)單位職能的調(diào)整轉(zhuǎn)變、管理模式、創(chuàng)新驅(qū)動、資源優(yōu)化等方面進(jìn)行深入思考。個人也要針對思想轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)上存在什么問題,通過正確的輿論宣傳調(diào)整自己的思維方式和行為方式。職工在提升思想觀念的同時,又充分發(fā)揮了主觀意識,增強(qiáng)了對單位的一種歸屬感,也提高職工們對單位的凝聚力,更主動地去完成工作,更好的服務(wù)于人民群眾,從中實(shí)現(xiàn)個人的自身價值。

        二、黨組織應(yīng)該把握好做的關(guān)鍵,重點(diǎn)在于改,促進(jìn)黨員知行合一。

        共產(chǎn)黨員首先要解決的是政治合格問題,培養(yǎng)自身良好的政治素養(yǎng),提升自身的核心意識、大局意識和看齊意識,將黨的政治立場和政治方向明辨清楚,并將之作為檢驗(yàn)黨員政治素養(yǎng)的試金石。黨組織應(yīng)該意識到兩學(xué)一做教育的重點(diǎn)在于改,堅(jiān)持以問題作為導(dǎo)向,真正地做到邊學(xué)邊改。要以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,堅(jiān)持抓在平常、融入經(jīng)常,堅(jiān)持典型引領(lǐng)、示范帶動,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,積極組織黨員學(xué)起來、用起來,切實(shí)發(fā)揚(yáng)好理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng),把學(xué)習(xí)教育與鞏固拓展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、夯實(shí)基層基礎(chǔ)等結(jié)合起來,確保了學(xué)習(xí)教育抓出特色、學(xué)出成效。要充分意識到不同層次黨員和干部的實(shí)際問題,將學(xué)習(xí)教育中的重點(diǎn)內(nèi)容歸納清楚,將兩學(xué)一做教育落實(shí)到每一名黨員身上,真正找到問題的根源所在,要求每一個黨組織和黨員都要針對問題列出清單,建立問題臺賬,排出任務(wù)書和時間列表,根據(jù)學(xué)習(xí)和討論的情況進(jìn)行動態(tài)補(bǔ)充。

        三、堅(jiān)持創(chuàng)新方式方法,著力提高思想政治工作質(zhì)量。

        思想政治工作要與時俱進(jìn),創(chuàng)新工作思路和方式方法,用發(fā)展的眼光看待職工思想中價值取向多元化、精神需求多樣化的特點(diǎn),摒棄那種大而化之的簡單說教方式,注重做好不同群體一人一事的思想工作,努力使思想政治工作把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對性、富有創(chuàng)造性。要著眼大局、見微知著,要善于從全局的高度思考問題、研究問題,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,確保在一些關(guān)鍵時期、關(guān)鍵事件、關(guān)鍵問題上冷靜應(yīng)對。要主動作為、因勢利導(dǎo),高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的輿論引導(dǎo)作用,加強(qiáng)新聞傳播知識的學(xué)習(xí),更好地利用各類媒體加強(qiáng)正面宣傳,引導(dǎo)職工思想,創(chuàng)造有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境。首先,增加培訓(xùn)的機(jī)會,逐步健全科學(xué)合理的激勵機(jī)制,在提高員工技能和道德素養(yǎng)的同時,實(shí)現(xiàn)個人的發(fā)展需求。培訓(xùn)的形式和內(nèi)容要注意創(chuàng)新,為激發(fā)職工的主動性,要積極改變枯燥的教學(xué)培訓(xùn)方式。其次,要及時積極的與員工進(jìn)行情感交流,了解員工的實(shí)際工作和生活上的需求。若職工由于工作周期長而不能按時回家時,領(lǐng)導(dǎo)要能夠做到經(jīng)常關(guān)心詢問他們的工作情況,以及在工作、生活等方面存在的問題,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。讓職工感受到家庭的溫暖,從而使得職工認(rèn)真工作,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

        四、深入法制和規(guī)章教育,強(qiáng)調(diào)安全教育是思想政治工作的重中之重。

        構(gòu)筑市場經(jīng)濟(jì)框架過程中,國家原來法律法規(guī)有了較大的修改,許多新的法律法規(guī)相繼出臺,規(guī)章制度也要隨之進(jìn)行修訂和完善,社區(qū)要下大功夫?qū)β毠みM(jìn)行普法教育和企業(yè)規(guī)章制度的普及教育,知法才能守法。引導(dǎo)職工自覺依法辦事,大力倡導(dǎo)職工以主人翁的態(tài)度,積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督,并善于依法行使權(quán)利、義務(wù)和維護(hù)自己的合法權(quán)益。

        五、要注重構(gòu)建思想政治教育激勵機(jī)制的網(wǎng)絡(luò)體系。

        要借助網(wǎng)絡(luò)營造強(qiáng)大的思想政治工作宣傳聲勢,形成代表社會主導(dǎo)輿論方向的網(wǎng)絡(luò)主陣地,建立起思想政治教育激勵機(jī)制的網(wǎng)絡(luò)體系。對此,黨、政、工、團(tuán)部門要共同組建四位一體的網(wǎng)站專欄,在制作方法上要靈活變通,努力建設(shè)健康、開放、實(shí)用的網(wǎng)頁,企業(yè)需要什么就提供什么,成為思想政治工作的前沿陣地。把行業(yè)的發(fā)展形勢、企業(yè)的發(fā)展動態(tài)、職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題等內(nèi)容及時放在相應(yīng)的欄目中,使每一位學(xué)習(xí)的人可以自由瀏覽,同時也可根據(jù)不同層次的職工編制不同的網(wǎng)頁,如可根據(jù)企業(yè)提出的反腐倡廉的學(xué)習(xí)通知要求,設(shè)立相應(yīng)欄目,對職工起到教育警示作用;還可在“法律法規(guī)”欄目中登載工會的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)知識,讓職工知曉工會可維護(hù)自己的什么權(quán)益;也可在紀(jì)檢監(jiān)察部網(wǎng)頁上推出“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政”的有關(guān)材料,促使每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能時時對照檢查,做到自重、自省、自警、自勵,從而提高自己水平。

        六、提倡以人為本的績效考核模式,進(jìn)而提高思想品德水平和政治素養(yǎng)。

        思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)性的工程,在運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)都有所涉及,應(yīng)立足實(shí)際解決實(shí)際運(yùn)營過程中存在的問題,績效考核就是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。應(yīng)緊緊抓住績效考核這個載體,將思想道德作為績效考核的評價要素之一,更能引起員工的重視和關(guān)注,根據(jù)員工的實(shí)際情況來對其績效進(jìn)行合理的評價,相較于傳統(tǒng)結(jié)果式的考核方式更具人性化的特點(diǎn),通過這一舉動能對員工的思想產(chǎn)生一定的教育意義,進(jìn)而提高思想品德水平和政治素養(yǎng)。

        總之,思想政治工作是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展、黨組織政治核心作用發(fā)揮、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)工程,我們要大力弘揚(yáng)奮發(fā)向上的主旋律,努力把思想政治工作水平提高到一個新水平,為推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!endprint

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