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        油田企業(yè)政工干部如何開展好基層政治工作的思考

        2018-01-19 11:46:16張興華
        南方企業(yè)家 2018年1期
        關(guān)鍵詞:油田企業(yè)政工干部

        張興華

        摘 要:在油田企業(yè)發(fā)展過程中,做好基層政治工作可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,對于油田企業(yè)來說,需要將政工干部開展基層政治工作作為切入點,不斷提高員工的思想意識,并且對其行為進(jìn)行有效規(guī)范。在本文中,闡述了企業(yè)政工干部基層政治工作的相關(guān)內(nèi)容,并且提出了油田企業(yè)政工干部開展基層政治工作的方法。

        關(guān)鍵詞:油田企業(yè);政工干部;基層政治工作

        在我國,油田企業(yè)占據(jù)著重要位置,是一項重點開發(fā)與扶持的項目。在油田企業(yè)的發(fā)展過程中,開展員工思想政治教育,可以提高員工整體工作素質(zhì),同時開展基層政治工作可以為企業(yè)創(chuàng)造利益,并且能夠從根本上提升員工工作素質(zhì)和能力。我國油田企業(yè)的規(guī)模比較大,對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說,對所有員工進(jìn)行較好管理有著比較大的難度,因此需要通過政工干部對員工進(jìn)行教育,保證基層政治工作的質(zhì)量,推動油田企業(yè)的整體發(fā)展[1]。

        油田企業(yè)政工干部基層政治工作

        1.1工作任務(wù)

        油田生產(chǎn)性質(zhì)有其特殊性,因此,油田企業(yè)通常情況下都設(shè)立在比較偏遠(yuǎn)的地區(qū),當(dāng)企業(yè)員工開展工作的時候,遠(yuǎn)離家人,同時其交際圈是比較狹窄的,使其在工作過程中有著比較大的壓力,對自身工作的重要性沒有一個比較全面、正確的認(rèn)知。因此,企業(yè)油田的政工管理部門需要對員工進(jìn)行思想政治教育,對員工的思想政治意識進(jìn)行有效提高。當(dāng)下,對于油田企業(yè)來說,其思想政治工作的主要任務(wù)是在對員工進(jìn)行教育的過程中提升其整體認(rèn)識,使其在面對生活和工作難題的時候擺正心態(tài),由此提高員工的工作效率和質(zhì)量,進(jìn)一步推動油田企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展[2]。

        1.2開展思想政治工作

        部分政工干部在開展思想政治工作的過程中會陷入誤區(qū),需要對此現(xiàn)象進(jìn)行有效避免。在目前的社會發(fā)展過程中,油田企業(yè)的數(shù)量不斷增多,使得油田企業(yè)的競爭力加大,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人對實際生產(chǎn)帶來的經(jīng)濟(jì)效益過于重視,但是沒有對員工的思想政治教育做到足夠重視。

        油田企業(yè)政工干部開展基層政治工作的方法

        2.1提高政工干部自身的政治素養(yǎng)

        油田企業(yè)政工干部開展思想政治工作有其前提,主要是政工干部自身需要有較高的政治素養(yǎng),在此條件下,才能夠在員工面前發(fā)揮表率作用,引導(dǎo)員工走向正確的思想政治道路。在油田企業(yè)中,當(dāng)政工干部在對員工進(jìn)行管理的時候,需要對黨的方針政策進(jìn)行貫徹落實,將強(qiáng)化員工思想政治意識作為出發(fā)點,將生產(chǎn)工作的重要性為其闡明,提升員工整體工作能力,同時對相關(guān)新政策的含義和要求講述給員工,使得員工在第一時間了解相關(guān)工作政策,為油田企業(yè)的整體發(fā)展提供重要基礎(chǔ)[3]。

        2.2油田企業(yè)政工干部需要對思想政治工作的開展做到足夠重視

        在油田企業(yè)管理工作中,政工干部占據(jù)著重要位置,發(fā)揮著重要作用,其工作重點是對員工進(jìn)行思想政治教育和管理,從而提升員工對油田生產(chǎn)的認(rèn)知,同時對企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力進(jìn)行有效提升,對油田企業(yè)的整體生產(chǎn)進(jìn)行間接推動和促進(jìn)。對于油田企業(yè)來說,需要對政工干部的思想政治工作的開展做到足夠重視,使得政工干部自身引導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮,使其領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工提升思想政治工作觀念,同時在政工干部對其進(jìn)行教育管理的過程中可以同員工交流與溝通,對其工作情況進(jìn)行全面了解和掌握,并且對員工之間的友好關(guān)系和基層政治工作的開展進(jìn)行強(qiáng)化[4]。

        2.3油田企業(yè)政工干部需要對其自身的表率作用進(jìn)行充分發(fā)揮

        當(dāng)政工干部開展工作的時候,其本身就是企業(yè)職工關(guān)注的對象,同時,在開展對員工的思想政治教育的過程中,更是被企業(yè)當(dāng)成表率,在工作中,甚至是在生活中,政工干部的言行都會被廣大員工所關(guān)注,將其當(dāng)做是帶頭人,發(fā)揮著一定的領(lǐng)導(dǎo)作用。因此,從油田企業(yè)政工干部的角度來說,對自身行為進(jìn)行有效規(guī)范是非常必要的,需要在企業(yè)員工中發(fā)揮表率作用。

        2.4政工干部需要對同員工的有效溝通和交流進(jìn)行強(qiáng)化。

        現(xiàn)代化社會的發(fā)展速度是非??斓模瑫r油田企業(yè)在生產(chǎn)活動中會受到現(xiàn)代發(fā)展的影響,使得其工作政策發(fā)生比較大的變化,并且這種變化也會使員工的工作形式受到比較大的影響,對于員工工作的開展是非常不利的。

        當(dāng)油田企業(yè)政工干部開展基層政治工作的時候,需要同員工進(jìn)行相應(yīng)交流和溝通,在第一時間將企業(yè)的相關(guān)工作形勢和政策變動提供給員工,使其有一個比較清晰的了解,并且同員工進(jìn)行技術(shù)工作的研究和討論,從而提高員工之間的團(tuán)結(jié)合作,在提升員工思想政治理念的同時,對政工干部和員工之間相處的和諧進(jìn)行強(qiáng)化,在更大程度上推動企業(yè)的發(fā)展。

        結(jié)語

        通過對油田企業(yè)政工干部如何開展好幾層政治工作的研究和探討,從中發(fā)現(xiàn),當(dāng)油田企業(yè)政工干部在開展基層政治教育工作的時候,需要同企業(yè)員工的實際工作情況進(jìn)行有效結(jié)合和聯(lián)系,再對其進(jìn)行教育,同時不斷開展教育工作模式的創(chuàng)新與改革,保證基層政治工作開展同現(xiàn)代化發(fā)展的相符合,建立起政工干部和員工之間的友好關(guān)系,推動油田企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]趙星涵,武婧文.試論油田企業(yè)政工干部如何開展好基層政治工作[J].化工管理,2017,(06):20.

        [2]狄冰.基于強(qiáng)化政工隊伍建設(shè)做好油田企業(yè)黨建工作的思考[J].化工管理,2017,(16):28.

        [3]陳裕兵.關(guān)于加強(qiáng)油田企業(yè)基層黨組織思想政治工作的思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報,2016,29(03):83-85.

        [4]宋丹.試論提升新形勢下政工干部的整體素質(zhì)[J].東方企業(yè)文化,2015,(23):153.

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