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        經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)研究

        2018-01-19 11:47:50常亮
        南方企業(yè)家 2018年3期
        關(guān)鍵詞:新常態(tài)策略

        常亮

        摘 要:在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下,我國經(jīng)濟(jì)增長速度放緩,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)隨之發(fā)生較大的變化,對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)造成較大的影響。本文首先對經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的意義展開分析,然后對具體的實施策略展開研究。

        關(guān)鍵詞:新常態(tài);大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè);策略

        當(dāng)前我國每年都有著非常多的大學(xué)生面臨著就業(yè)困難的問題,大學(xué)生的就業(yè)問題已經(jīng)不再僅僅是某學(xué)生個人的事情,其對我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的和諧都產(chǎn)生較大的影響。基于此種情況,我國高校在教學(xué)中應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的特點,做好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,幫助更多大學(xué)生能夠在畢業(yè)之后順利就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)。

        經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的意義分析

        經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下,就業(yè)環(huán)境、就業(yè)方式以及就業(yè)途徑等都發(fā)生較大的變化,這既是對當(dāng)代大學(xué)生的重大機(jī)遇,又是一項嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在此情況下高校開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作具有十分積極的意義。

        促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展

        我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長速度逐漸減慢,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)面臨著重大的調(diào)整,而在此過程中較容易引發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡、不穩(wěn)定情況出現(xiàn)。而大學(xué)生作為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要接班人,是促進(jìn)我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱,在此階段中加強(qiáng)對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作就顯得十分有必要,而且通過該項工作的開展,能夠向市場注入更多的新鮮血液,從而在一定程度上促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定[1]。

        促進(jìn)高校的可持續(xù)性發(fā)展

        在當(dāng)前的社會環(huán)境下,學(xué)校與學(xué)校之間也存在十分激烈的競爭,而大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率是影響學(xué)校競爭力的關(guān)鍵性因素,對學(xué)校的聲譽(yù)和未來的發(fā)展有著非常大的影響。因此,各大高校都在不斷加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,結(jié)合當(dāng)前市場的實際情況,對教學(xué)工作的開展作出改進(jìn),加強(qiáng)學(xué)生思想道德素質(zhì)和實踐能力的培養(yǎng),使得學(xué)生能夠適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的需要。

        促進(jìn)大學(xué)生自我能力的提升

        每個大學(xué)生在經(jīng)過大學(xué)學(xué)習(xí)之后都會走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)的道路,能否順利就業(yè)或創(chuàng)業(yè)直接關(guān)系到大學(xué)生未來的生活和發(fā)展[2]。在大學(xué)學(xué)習(xí)階段開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作能夠讓學(xué)生認(rèn)清這一本質(zhì),然后在學(xué)習(xí)的過程中不斷提升自我,完善自身的缺陷和不足之處。

        經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的策略研究

        在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下,為有效促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),不僅需要國家在政策上給予更多的支持和鼓勵,而且學(xué)校也應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前實際情況給予合適的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

        幫助學(xué)生明確就業(yè)方向

        在當(dāng)前的社會環(huán)境下,職業(yè)發(fā)展越來越多樣化,大學(xué)生在就業(yè)方向上有了更多選擇。同時這也可能對許多學(xué)生造成困擾,一些專業(yè)方向明確的學(xué)生對此不具有任何問題,但是對于一些較為廣泛且不夠明確的專業(yè),學(xué)生對畢業(yè)之后的就業(yè)方向會感到十分得迷茫[3]。因此,在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對學(xué)生就業(yè)方向的分析,并通過往屆學(xué)生的就業(yè)情況來舉例探討,讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)的過程中明確今后的就業(yè)方向。

        幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念

        在就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中應(yīng)當(dāng)為學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,讓學(xué)生在選取自身的職業(yè)崗位時能夠考慮得更加長遠(yuǎn),作出正確的職業(yè)選擇。切莫在職業(yè)選取的過程中只關(guān)注工資待遇,而忽視未來的發(fā)展,在入職之后才發(fā)現(xiàn)與自身想象的情況存在較大的差距,然后較為頻繁地更換職業(yè),增加自身就業(yè)的不穩(wěn)定性。

        在教學(xué)工作上做出改變和創(chuàng)新

        現(xiàn)代高校在教學(xué)工作上應(yīng)當(dāng)作出適當(dāng)?shù)母淖兒蛣?chuàng)新,尤其應(yīng)當(dāng)注重在教學(xué)中加強(qiáng)學(xué)生的實踐能力培養(yǎng),注重理論與實踐之間的充分結(jié)合,同時為學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)實踐機(jī)會,讓學(xué)生能夠在假期進(jìn)入到一些企業(yè)之間進(jìn)行實習(xí),從而有效提升學(xué)生的實踐能力,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)[4]。主要應(yīng)當(dāng)做好以下幾點:

        第一,引進(jìn)國外先進(jìn)的就業(yè)指導(dǎo)理論和思想,然后結(jié)合我國的基本國情進(jìn)行講解和指導(dǎo),讓大學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上具備更高的思想覺悟;第二,注重對市場環(huán)境的調(diào)查與分析,然后結(jié)合市場的實際需求,對課程設(shè)置和專業(yè)知識教學(xué)做出改變,使得學(xué)生所學(xué)知識能夠更滿足市場環(huán)境的需求,增加學(xué)生的綜合競爭力;第三,加強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)宣傳工作,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),并在資金上給予適當(dāng)?shù)闹С帧?/p>

        結(jié)語

        綜上所述,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的開展是一項較為復(fù)雜的工作,還需要社會各方面組織的支持和配合,才能夠使其發(fā)揮出最大的效果,從而幫助更多的大學(xué)生在畢業(yè)之后順利就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)。

        (作者單位:遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心)

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]姚靈忠.大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀、問題與對策[J].濰坊學(xué)院學(xué)報,2016,16(03).

        [2]梁碧云.經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”下開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的思考[J].勞動保障世界,2016(15).

        [3]馮峰.論大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的四個基本維度[J].黑龍江高教研究,2016(05).

        [4]張彤.“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)研究[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2016,7(02).

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