黃婧穎

（四川文理學(xué)院，四川達(dá)州 635000）

中國的茶文化不僅影響著一代代國人的價值取向，更受外國學(xué)者的青睞，在中國的傳統(tǒng)文化中，茶文化占有一席之位，茶精神更是代代相傳。大學(xué)生是一個特殊的群體，他們不僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，更是中國文化的傳承者，茶道精神的精髓對他們的就業(yè)將產(chǎn)生重大的影響，當(dāng)代大學(xué)生主要以實現(xiàn)個人價值為理念、追求高薪酬、穩(wěn)定的工作，在工作中常常急功近利，甚至為了達(dá)到自己的目標(biāo)，會選擇違背自己道德的手段[1]。

1 中國的茶道精神的體現(xiàn)

1.1 “以和為貴”的茶道精神

中國的茶文化博大精深，有著極其豐富的思想內(nèi)涵，蘊(yùn)含著深邃的哲學(xué)思想，其中傳遞一種“以和為貴”的思想，此外，茶道精神還強(qiáng)調(diào)“和諧”、“安靜”、“快樂”、“真實”的生活理念，茶道中蘊(yùn)含的精神已經(jīng)與現(xiàn)在的時代精神相融合，融入到當(dāng)代大學(xué)生的思想教育中來了，茶道精神已經(jīng)滲透到日常生活中的方方面面，對大學(xué)生的思想、道德、品性有重要的影響作用，茶文化以德育素質(zhì)和審美修養(yǎng)為主，從這一方面來講，它要傳遞給后代道德修養(yǎng)和審美修養(yǎng)。

如今，約上自己的好朋友去喝茶、體驗茶文化，已經(jīng)成為人們生活中的一種娛樂方式，不僅可以在快速發(fā)展的社會中讓自己靜下來，除去浮躁的內(nèi)心，放松忙碌的身心，與大自然親近，提高自己的內(nèi)在修養(yǎng)，讓“和”的思想貫穿在自己的精神世界中。茶文化一直都提倡遵循自然，以和為貴的思想。另一方面，茶道精神的內(nèi)涵就是在喝茶、品茶的過程中陶冶自己的心靈，提升自己的思想高度，感悟如何為人處世，怎樣在這個紛雜的社會更好的立足。對于大學(xué)生來說，不能只關(guān)注自己的價值而忽視身邊周圍人的價值，特別是在工作中，要學(xué)會茶文化所體現(xiàn)出來的那種淳樸、真實、節(jié)儉、善良、寬容的精神，這將對我們每個人的生活產(chǎn)生重大的積極作用，不僅可以解決生活中的難題，還可以提升自己的文化素養(yǎng)和道德精神[2]。

1.2 茶道精神傳達(dá)一種祛除急功近利的思想

茶作為一種文化的象征，體現(xiàn)的是一種慢節(jié)奏的生活理念，我們都知道喝一杯茶，要經(jīng)歷很多步驟，只有每一步都做到極致，最終才會品味到香甜可口的茶，只有經(jīng)歷了這個過程才能明白茶文化所要傳達(dá)的思想真諦。古代的茶舍是非常講究茶道的，在茶道中茶禮也是至關(guān)重要的，對茶序的要求也非常高。經(jīng)常有詩人在飲茶時作詩，其做詩的緣由大多是想表達(dá)茶文化的穩(wěn)中有序的道理把?，F(xiàn)在，人們的生活水平提高了，對待事物的價值觀念也發(fā)生了翻天覆地的變化，我們在電視上看到，有不少人，追求成功的心情急切，為了實現(xiàn)自己的目標(biāo)經(jīng)常尋找捷徑，結(jié)果由于急功近利導(dǎo)致失敗。倘若他們懂得茶文化中不急功近利的思想，穩(wěn)中求進(jìn)，或許事情就會發(fā)生轉(zhuǎn)機(jī)。

1.3 茶文化注重禮儀

我國是一個禮儀之邦，對待禮儀的要求也很高。茶道的茶禮儀也是傳統(tǒng)禮儀的一種，對后人學(xué)習(xí)禮儀有重要影響。對大學(xué)生來說禮儀也是一門必須掌握的課程，小道對待自己的父母朋友，達(dá)到對待自己工作中的客戶。

2 當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)價值取向及茶道精神對大學(xué)生的就業(yè)價值取向的影響

2.1 當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)價值取向的現(xiàn)狀

隨著社會對有用人才的需要和各大高校的擴(kuò)招，大學(xué)生人數(shù)越來越多，而就業(yè)崗位的增加不及畢業(yè)人數(shù)的增加，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有很多大學(xué)生畢業(yè)后都找不要工作，大學(xué)生供大于求，對大學(xué)生就業(yè)價值觀產(chǎn)生了一定的影響。由于經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，國家不再對大學(xué)生分配工作，現(xiàn)在大學(xué)生都是根據(jù)自己的能力的找適合自己的工作[3]。

所謂的大學(xué)生的就業(yè)價值取向是指在找工作的時候?qū)蜆I(yè)價值的認(rèn)知、情感、評價存在一種傾向，他們希望自己的工作時穩(wěn)定的，自己的工作薪酬足夠的高，達(dá)到自己的預(yù)期，在工作中自己的價值能得到體現(xiàn)，過于追求功利，而不關(guān)注這份工作是否符合自己的專業(yè)等這樣的一種心理狀態(tài)。

目前，大學(xué)生就業(yè)價值觀有幾個顯著的特征，首先，他們在找工作時會考慮到能否實現(xiàn)自身價值，主觀意識較強(qiáng)，缺乏奉獻(xiàn)精神。第二，他們背負(fù)的期望較高，這些期望不僅來時自己對自己的期望，還有家庭、同學(xué)等，自己作為一個大學(xué)生，上了多年的學(xué)，如果最后找不到一份體面的工作，就會覺得對不起自己和家人，這種就業(yè)價值取向在現(xiàn)在大學(xué)生中普遍存在。第三，有些大學(xué)畢業(yè)生，對自己的定位不夠準(zhǔn)確，會產(chǎn)生自卑或者自負(fù)的心理，他們總想實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，為了這個目標(biāo)不知道變通，結(jié)果最終以失敗告終。第四，有些同學(xué)追求快速，就忽略了過程，導(dǎo)致整個人缺乏內(nèi)涵，由于急功近利而給人一種投機(jī)取巧的感覺。第五，在高校對學(xué)生就業(yè)價值觀念的教育存在問題。學(xué)生在學(xué)校時，教師要給學(xué)生正確的就業(yè)觀念，引導(dǎo)他們正確的看待目前就業(yè)難的現(xiàn)狀，同時要給予指導(dǎo)。但是，現(xiàn)在高校擴(kuò)招后由原來的精英式教育轉(zhuǎn)變成了大眾教育，教育模式的改變對學(xué)生的就業(yè)價值觀也存在影響。

2.2 茶道精神對大學(xué)生就業(yè)價值取向的影響

首先，以和為貴的茶道精神對大學(xué)生在今后工作中有重要作用，它強(qiáng)調(diào)了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，對才畢業(yè)的大學(xué)生的就業(yè)價值觀有顯著意義。在工作中通常需要同事之間的項目配合，講究一種團(tuán)隊精神，初來乍到的大學(xué)生如果具備這樣的精神，將為他們以后的工作奠定了基礎(chǔ)。大學(xué)生就業(yè)價值取向與這種茶道精神不謀而合，具有時代意義，是廣大社會學(xué)者值得研究的一個課題。

喝茶、品茶不僅僅是一種活動形式，更是一種文化的傳承，在茶文化中更多的是想通過茶傳遞給人們一種思想，即人與人之間應(yīng)該更好地交流。在喝茶的過程中，不僅可以結(jié)識更多志同道合的朋友，還可以增加自己的見識，利用茶舍這種場所進(jìn)行日常交流，體驗茶文化想傳達(dá)給人們的“和諧”的理念，從而讓大學(xué)生將這種精神運(yùn)用到以后工作崗位中，形成一種不急不躁的心態(tài)，遇到問題時，能從整個團(tuán)隊出發(fā)，而不是僅僅關(guān)注自己的利益，如果每個同事都能形成這種思想觀念和思維模式，這對公司形成良好的團(tuán)隊精神有重大的促進(jìn)作用。

茶道精神傳遞的注重過程，不急功近利的思想對大學(xué)生就業(yè)價值取向也產(chǎn)生了重要作用。在上文中提到由于各種原因，現(xiàn)在的大學(xué)生更關(guān)注結(jié)果，而不管過程，即使過程再有現(xiàn)實意義，在他們眼中也毫無吸引力。在大學(xué)課程中引入關(guān)于茶道中制茶、品茶的相關(guān)視頻，讓學(xué)生了解一杯濃香的茶是經(jīng)過了很多程序的最終結(jié)果，正是有中間程序的存在，才有更多與茶有關(guān)的工作崗位的出現(xiàn)。設(shè)施和經(jīng)費足夠的學(xué)校還可以組織學(xué)生親自泡茶、泡茶的活動，在實踐中讓學(xué)生體會茶道精神體現(xiàn)的這種慢生活帶來的好處，從內(nèi)心深處潛移默化的影響學(xué)生的就業(yè)價值取向。

茶文化還有助于形成良好的人際關(guān)系。茶文化特別注重茶禮儀，所以恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用這種茶禮儀可以在工作中在氣勢上更勝一籌，特別是在雙方實力不相上下時。茶文化中蘊(yùn)含著互相尊重的禮儀思想，對對手的尊重就是對自己的尊重，這樣可以緩和尷尬的人際關(guān)系，使自己不僅可以學(xué)到正真的知識，還能獲得友誼。茶文化展現(xiàn)的一種互幫互助的精神對大學(xué)生形成良好的就業(yè)價值觀念也有重要的作用，職場工作是一個團(tuán)隊工作，它要求每個同事之間默契的合作，而茶文化中的熱愛、謙讓的心態(tài)，有助于同事之間的默契合作。

茶道中蘊(yùn)含的勤勞、樸實的精神值得大學(xué)生學(xué)習(xí)。茶文化中包含茶道、茶德、茶藝，每一部分對我們來說都是值得慢慢體會的。茶精神注重“和”的思想，注重對人格的歷練與升華。在茶文化中有一種質(zhì)樸勤勞的精神，茶最早始于中國，在盛產(chǎn)茶葉的地區(qū)，人們以中茶為生。他們早起晚睡，勤奮勞作，這中精神值得傳承。對于才走入社會的大學(xué)生來說，開始對工作的態(tài)度要像茶農(nóng)一樣，他們將茶農(nóng)這種淳樸、勤勞的精神運(yùn)用到工作中或許會起到很好的效益。

3 結(jié)語

茶道精神是一種基于健康理念的茶文化，茶是一種大自然純天然的產(chǎn)物，采茶、加工茶的每一道工序都是要求非常精細(xì)，茶道傳遞的精神對大學(xué)生就業(yè)價值取向有重要的指導(dǎo)價值，將茶道精神運(yùn)用到工作具有現(xiàn)實意義的。

[1]張清華，張希梅.當(dāng)代大學(xué)生價值取向功利化的表現(xiàn)及原因分析[J].中國成人教育，2014，（6）.

[2]李丹.茶道文化對提高高校學(xué)生道德修養(yǎng)的作用探討[J].福建茶,39(08):162-163.[1]李丹.茶道文化葉,2017,39(08):162-163.

[3]方留.大學(xué)生就業(yè)價值取向趨勢的實證研究[J].職業(yè)教育研究,2015(12):78-80.