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        茶葉生產(chǎn)經(jīng)營中的會計成本核算研究

        2018-01-19 14:07:38
        福建茶葉 2018年9期
        關(guān)鍵詞:成本核算核算茶葉

        謝 冰

        (浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院財會金融學院,浙江杭州 310018)

        會計成本核算是把一定時期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的費用,按其性質(zhì)和發(fā)生地點,分類歸集、匯總、核算,計算出該時期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營費用發(fā)生總額和分別計算出每種產(chǎn)品的實際成本和單位成本的管理活動。對于茶葉企業(yè)而言,通過系統(tǒng)的會計成本核算能夠了解茶葉生產(chǎn)經(jīng)營中的不足,找到合理的成本管理方法,更加全面有效地分析茶葉生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu),進而為決策者提供系統(tǒng)的會計信息支持。

        1 茶葉生產(chǎn)經(jīng)營中的會計成本核算內(nèi)容

        做好成本管理是市場經(jīng)濟條件下任何企業(yè)面臨的頭等大事。對于茶葉企業(yè)而言,在生產(chǎn)經(jīng)營中明確成本項目,能夠推動會計成本核算的不斷完善。具體來講,茶葉生產(chǎn)經(jīng)營中的會計成本核算內(nèi)容主要包括:第一,種植成本,即茶葉在生產(chǎn)過程中需要的種苗、肥料、水分、農(nóng)藥以及人工等都需要計入種植成本,對于一些沒有獨立種植園的企業(yè),購買茶葉成本也應(yīng)該納入種植成本。第二,人工成本,即在整個生產(chǎn)經(jīng)營鏈條中投入的人工工資,如茶葉的初加工、深加工、管理等方面的成本。第三,設(shè)備成本,即茶葉生產(chǎn)中設(shè)備的購置、折舊、維修等成本,如茶葉收割機、殺青機、運輸設(shè)備等。第四,營銷費用,即企業(yè)在銷售茶葉中產(chǎn)生的費用支出,如廣告費用、營銷人員工資、服務(wù)費等。第五,管理費用,即企業(yè)在運行中發(fā)生的一些管理事務(wù)費用,例如管理人員工資、招待費用、房屋租賃等,當然從大的成本范圍講,除去銷售和財務(wù)費用,大部分茶葉生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)都應(yīng)該被納入到管理成本中來。第六,財務(wù)費用,即企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等發(fā)生的費用,如利息凈支出、匯兌凈損失、貸款手續(xù)費等。

        2 茶葉生產(chǎn)經(jīng)營中的會計成本核算的相關(guān)對策

        2.1 存在問題

        隨著企業(yè)成本管理體系的逐步建立,茶葉企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,對會計成本核算的重視程度也逐漸提高。但是實際核算中面臨的問題依舊突出。首先,核算內(nèi)容比較混亂,在茶葉生產(chǎn)過程中,人工成本占據(jù)一定比重,但是對于哪些能夠納入到人工成本核算,那些屬于管理費用,企業(yè)缺乏系統(tǒng)的規(guī)定,常常出現(xiàn)會計賬目混亂,人工成本核算與實際支出不符的情況。其次,核算項目設(shè)置不合理,存在著一些項目重疊的情況,對于人工成本、運輸成本、采購成本等項目的核算缺乏科學性,使得成本核算信息缺乏真實性,難以為企業(yè)決策提供合理依據(jù)。第三,資料信息不完善,尤其是對于一些中小茶葉企業(yè)而言,生產(chǎn)經(jīng)營成本在生成過程中缺乏完整的原始憑證,使得會計成本核算的推進遇到障礙,甚至出現(xiàn)會計信息失真的問題。第四,會計管理人員素質(zhì)欠缺,無論是在專業(yè)素質(zhì)上還是職業(yè)道德方面均難以勝任成本核算工作。針對這些問題,茶葉企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就應(yīng)該對會計成本核算工作做出系統(tǒng)規(guī)范。

        2.2 相關(guān)對策

        2.2.1 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念,建立健全會計成本核算體系

        隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,傳統(tǒng)會計核算工作與企業(yè)成本管理需要之間的矛盾逐漸凸顯。因此,茶葉企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中,應(yīng)積極調(diào)整會計理念,為成本核算提供科學指導(dǎo),以推動會計成本核算體系的不斷完善。在會計成本核算體系的建立中,茶葉企業(yè)首先要完善生產(chǎn)流程,對成本控制中的重點環(huán)節(jié)、重點問題進行會計分析,以確保生產(chǎn)過程中各類資源的合理的歸集與分配;其次,根據(jù)會計成本核算理念的指導(dǎo),制定核算指標,并確定分析流程,管理者在全面了解了茶葉生產(chǎn)成本之后,應(yīng)根據(jù)成本的歸集與分配方案,對生產(chǎn)周期中的茶葉生產(chǎn)生產(chǎn)情況進行量化處理,以保證成本核算指標能夠有效衡量成本價值,確保成本核算過程的規(guī)范化、指標化;第三,對茶葉以及相關(guān)產(chǎn)品進行定期盤點,及時清理與生產(chǎn)過程成本核算內(nèi)容不相符的項目,確保成本投入與實際核算內(nèi)容匹配;最后,編制茶葉生產(chǎn)經(jīng)營過程的會計成本核算分析報告,對茶葉生產(chǎn)成本的變動、產(chǎn)量的變動等信息進行深入分析,利用更加直觀的數(shù)據(jù)模型呈現(xiàn)出來,為成本管理工作提供科學依據(jù)。

        2.2.2 根據(jù)茶葉生產(chǎn)經(jīng)營特點,確定成本核算方法

        在茶葉生產(chǎn)經(jīng)營過程中,企業(yè)不應(yīng)該盲目照搬其他產(chǎn)品經(jīng)營中的成本核算方法,而是應(yīng)該根據(jù)自身的經(jīng)營特點,設(shè)計科學適用的核算方法,以體現(xiàn)具體問題具體分析的辯證理念,確保會計成本核算項目對茶葉生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的覆蓋。例如有的茶葉企業(yè)擁有自己的種植園,而種植園中不同操作環(huán)節(jié)的員工工資應(yīng)被納入到茶葉成本中來;而對于沒有獨立種植園的企業(yè),則應(yīng)該將采購過程、運輸過程中的各項成本納入到會計核算中來。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的不斷發(fā)展,茶葉企業(yè)在轉(zhuǎn)型中逐漸由傳統(tǒng)的生產(chǎn)導(dǎo)向型模式向顧客導(dǎo)向型模式轉(zhuǎn)變;在擴大生產(chǎn)規(guī)模的過程中,茶葉產(chǎn)品種類以及相關(guān)副產(chǎn)品也逐漸增加。為確保成本核算的合理性,企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同茶葉的類型進行分別核算,并通過與市場中同類產(chǎn)品的比較,明確生產(chǎn)成本,進而適當調(diào)整成本核算方法,提高市場競爭能力。

        2.2.3 注重會計人才培養(yǎng),強化成本核算意識

        會計從業(yè)人員作為運用會計成本核算方法,落實成本管理措施的主體,其綜合素質(zhì)對于茶葉生產(chǎn)經(jīng)營成本的控制具有直接作用。因此,茶葉企業(yè)在成本管理中應(yīng)加強對會計從業(yè)人員的培養(yǎng),提高其成本意識,用專業(yè)素養(yǎng)為管理者提供完整、可靠的成本核算信息。在人才培養(yǎng)過程中,企業(yè)應(yīng)明確會計人員的職業(yè)定位,從知識結(jié)構(gòu)上提出更高的要求,打破傳統(tǒng)會計從業(yè)人員單純具備會計或財務(wù)管理方面知識的局限,從法律、經(jīng)濟、審計、計算機等多方面入手,塑造適合茶葉企業(yè)長遠發(fā)展的復(fù)合型人才;建立系統(tǒng)完善的職業(yè)培訓體系,為會計人員實現(xiàn)再教育,形成終身學習意識和能力提供條件;完善職業(yè)考核,茶葉企業(yè)無論是在人員招聘過程中,還是業(yè)務(wù)考核過程中,都應(yīng)該利用競爭機制,對會計人才進行科學選拔,利用優(yōu)勝劣汰的管理機制促使會計人員不斷提高自身素質(zhì);加強職業(yè)道德建設(shè),增強法律意識,明確會計行業(yè)特點,培育良好的企業(yè)文化,同時加強會計監(jiān)督,培養(yǎng)一支嚴于律己,克己奉公的專業(yè)隊伍。

        2.2.4 完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu),提高內(nèi)部控制效果

        良好的內(nèi)部控制體系能夠為茶葉企業(yè)的會計成本核算提供必要的條件。在茶葉生產(chǎn)過程中,某一環(huán)節(jié)的費用支出是否合理,是否能夠在預(yù)算范圍內(nèi)、在良好的內(nèi)部控制中得到體現(xiàn),并在成本控制失效之后,進行嚴格追責,這對于完善會計管理體系,提高茶葉企業(yè)內(nèi)部資源配置效率具有重要意義。茶葉企業(yè)在內(nèi)部控制建設(shè)中,首先要構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,從崗位設(shè)置、職責劃分,到隊伍建設(shè)、制度落實等方面應(yīng)作出系統(tǒng)規(guī)定,明確內(nèi)部控制細節(jié),完善內(nèi)部控制流程,對于成本管理實現(xiàn)系統(tǒng)化、程序化控制;其次,注重風險管理,成本控制失效意味著茶葉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風險的增加,因此,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)針對各環(huán)節(jié)建立風險評估機制,將成本控制能力作為衡量風險系數(shù)的主要標準,合理確定風險應(yīng)對策略,以提高風險防范能力;第三,完善執(zhí)行體系,提升控制能力,對于會計成本核算而言,茶葉企業(yè)應(yīng)建立管理流程,按程序操作,提高責任管理意識,避免人為因素對成本核算管理工作的影響,進而在執(zhí)行中實現(xiàn)有效的制約與平衡。

        3 結(jié)束語

        綜上所述,茶葉企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,引入科學完善的會計成本核算方法,不僅能夠加強成本管理效果,提高資源配置效率,更能夠推動茶葉企業(yè)的的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。目前在會計成本核算方面,茶葉企業(yè)依然存在著會計資料不完整、人員素質(zhì)不高、核算方法不完善等問題,探究科學有效的成本核算方法是企業(yè)謀求轉(zhuǎn)型.推動發(fā)展的重要動力。

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