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        目標管理方法在消毒供應中心實習生帶教的應用

        2018-01-19 06:09:00熊淑英
        醫(yī)藥前沿 2018年3期
        關鍵詞:總帶供應流程

        熊淑英

        (西寧市第二人民醫(yī)院消毒供應室 青海 西寧 810003)

        消毒供應室是醫(yī)院的重要部門,是一個技術性強,且具有特殊的工作環(huán)境和工作性質(zhì)的科室。實習護生對消毒供應方面的知識如:區(qū)域劃分、清洗、消毒、器械保養(yǎng)、檢查包裝、質(zhì)量檢測、無菌物品的儲存、下收下送、消毒滅菌,在實習生帶教過程中,按制定的計劃因消毒供應室實際工作和發(fā)展不相配,使護生專業(yè)理論知識基礎差;護生在供應室實習時間短,很難全面掌握消毒供應室理論知識和操作技能。規(guī)范實習帶教流程,制定了合理、具體、有效、可使護生能夠在短時間內(nèi)熟悉和掌握消毒供應室的各項操作流程。為達到教學目標帶教老師提高護生實習質(zhì)量,激發(fā)護生主動學習的積極性,各工作區(qū)帶教老師對護生應掌握的操作,通過講解-示范-實踐-評價的流程完成教學??茖W規(guī)范管理,對工作做滿意度調(diào)查審核后交至總帶教老師方可生效。

        1.對象與方法

        1.1 對象

        2016年3月至2017年2月進入供應室實習的護理專業(yè)的護生15名,其中學歷:大專2名、中專10名;年齡18,21歲;實習時間2~4周。按時間段分為兩組,將2016年3至9月的7名設為對照組,將2016年10月至2017年3月的8名設為實驗組。兩組護生比較,差異均無顯著性統(tǒng)計學意義(P>0.05)。

        1.2 方法

        1.2.1 對照組采用傳統(tǒng)帶教方法。護生入科后,先有總帶教老師集中介紹科室環(huán)境及管理要求,隨即分配護生跟隨老師按班次分配工作,實習結束時進行理論與操作考試。2016年3至9月7名入科前供應室實習護生進行問卷調(diào)查,結果100%護生對供應室在醫(yī)院中的地位、工作性質(zhì)以及在供應室在醫(yī)院預防和控制院感中的作用不了解,認為洗洗涮涮,學不到專業(yè)知識,浪費時間;護生對供應室知識和職業(yè)暴露防護知識缺乏。

        1.2.2 實驗組采用目標教學帶教法。護生入科第一天,有總帶教老師集中講解供應室的工作性質(zhì)和功能,供應室的工作流程和相關知識,重點介紹最后2周實習期掌握的基礎理論和操作技能。每周更換老師,跟著老師的班次分工作,實習結束時采用與對照組相同的試卷進行理論與操作考試,同時發(fā)放評價帶教老師評價表,對帶教老師進行評價。2016年10至2017年3月有7名護生糾正護生錯誤觀念,消除護生輕視供應室實習錯誤思想,端正學習態(tài)度。制定學習計劃和學習目標,在帶教中對護生實行分類指導,因人而異,注重相互溝通,對與接受能力差的實習學生,帶教老師要有耐心,應多講、多問、多示范演練,同時帶教老師在每項工作中通過自身對護生做出榜樣;對于勤奮好學的學生給予表揚、鼓勵。出科發(fā)放調(diào)查表,通過反饋,可以發(fā)現(xiàn)帶教的不足,總結經(jīng)驗,不斷提高帶教水平。為了驗證教育的效果,轉變護生舊觀念,我們在實習結束前對護生實習狀況進行問卷調(diào)查,94.3%護生對入科教育效果滿意,100%護生掌握預防和職業(yè)暴露正確處方法。

        2.2 評價方法

        2.2.1 評價 技能操作的評價內(nèi)容包括??浦R水平、主動講解、操作帶教操作均正確、熟練。

        2.2.2 統(tǒng)計學方法 結果見表1、2。

        表1 兩組護理實習生對帶教老師的評價

        表2 兩組護生理論知識和技能操作考試成績比較

        3.結果

        3.1 使護生增加通過講解-示范-實踐-評價的流程完成教學,認識到消毒、滅菌、查對各環(huán)節(jié)。

        3.2 教學使護士對消毒供應室工作的有更清楚的認識,認識到消毒供應室工作的重要性,特別是清洗、消毒、滅菌、查對各環(huán)節(jié)工作的重要性。使護士的老師的言行舉止起到潛移默化的效應。分區(qū)教學中各區(qū)的護士帶教相應區(qū)域的學生,帶教老師隊伍擴大至各層次的護士,有利于創(chuàng)造全員參與帶教。各分區(qū)教學帶教老師,使老師有一定的壓力和動力做好帶教工作。

        4.討論

        4.1 通過CSSD護生在管理有目標,有計劃、有組織、有考核系統(tǒng)管理模式提高明確了。

        [1]姜華,屈蕓娜,胡迎春,2008.5(6)255-257.

        [2]當代醫(yī)學,2010,16(28)161-162.

        [3]劉國瓊.供應室護生分區(qū)式實習帶教的方法及體會現(xiàn)代護理,1006-0979(2011)04-0130-02.

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