劉云 徐雁 張志輝
摘 要:目的:了解濰坊市實習(xí)護(hù)生的關(guān)懷能力水平及影響因素。方法:采用《護(hù)患關(guān)懷互動簡表》,對濰坊市100名護(hù)理實習(xí)生和50名患者進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果:護(hù)生自我評價,人文關(guān)懷能力得分81.02±2.56,患者評價,人文關(guān)懷能力得分83.92±2.46,兩者顯示,實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力水平較低。影響護(hù)生人文關(guān)懷能力的因素主要有:帶教教師、患者態(tài)度、工作壓力和成長環(huán)境。結(jié)論:實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力水平較低,應(yīng)探索多種教學(xué)模式,提高實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力。
關(guān)鍵詞:人文關(guān)懷
關(guān)懷是護(hù)理的核心,護(hù)理人文關(guān)懷是融合情感、認(rèn)知和行為的一種幫助過程[1]?!度珖o(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020)》中指出,強(qiáng)化實踐教學(xué)階段,護(hù)理專業(yè)的人文教育和職業(yè)素質(zhì)教育[2]。本研究旨在探討實習(xí)護(hù)生的人文關(guān)懷能力,為制定提高護(hù)生的人文關(guān)懷能力策略提供依據(jù)。
一、對象與方法
1.研究對象
采用目的抽樣法,選擇在濰坊市醫(yī)院實習(xí)護(hù)生100 名為研究對象。納入標(biāo)準(zhǔn):已完成在校課程學(xué)習(xí);知情同意自愿參加。
2.調(diào)查工具
(1)護(hù)生一般情況調(diào)查表。包括性別、年齡、 是否為獨生子女、參加實習(xí)的時間等。(2)護(hù)患關(guān)懷互動簡表(CNPI-23),有臨床護(hù)理、心理護(hù)理、人文關(guān)懷、舒適護(hù)理四個維度,采用Likert-5級評分;得分越高代表護(hù)生關(guān)懷水平越高。
3.調(diào)查方法
研究者當(dāng)場發(fā)放,當(dāng)場收回, 本研究共發(fā)放問卷100份,回收有效問卷98份,有效回收率為98%。
4.統(tǒng)計學(xué)方法
采用 SPSS17.0 統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析, P< 0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
二、結(jié)果
1.一般資料調(diào)查結(jié)果
本組100名調(diào)查對象,男18名,女82名,年齡18--20(20.49±0.86)歲;獨生子女64名,非獨生子女36名。
2.實習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力水平 ?見表1。
3.患者對實習(xí)生關(guān)懷能力測評 ?見表2
4.護(hù)生關(guān)懷能力影響因素
調(diào)查顯示,影響護(hù)生關(guān)懷能力的因素主要有:帶教教師、患者態(tài)度、工作壓力、成長環(huán)境。
三、討論
1.濰坊市高職護(hù)理實習(xí)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀
本研究發(fā)現(xiàn),濰坊市高職護(hù)理實習(xí)生人文關(guān)懷能力總得分為(81.02±2.56),表明濰坊市實習(xí)護(hù)生的關(guān)懷能力水平偏低,與沈永紅[3]的報道一致?;颊邔嵙?xí)護(hù)生的關(guān)懷能力評價總得分(83.92±2.46)分,水平也較低。可能與護(hù)生剛進(jìn)入臨床實習(xí),臨床護(hù)理能力不足有關(guān)。各維度得分最高是舒適護(hù)理,與護(hù)生的自我評價相一致。這與舒適護(hù)理涉及的內(nèi)容相對簡單,護(hù)生可以很容易的滿足患者的要求有關(guān)。
2.護(hù)生關(guān)懷能力影響因素
研究結(jié)果顯示,護(hù)生認(rèn)為影響其關(guān)懷能力的主要因素有帶教教師、患者態(tài)度、工作壓力和成長環(huán)境[4-5]。臨床實習(xí)階段帶教教師的人文關(guān)懷水平能夠影響學(xué)生對人文關(guān)懷行為的理解,從而影響護(hù)生的人文關(guān)懷能力。護(hù)患關(guān)系與護(hù)生人文關(guān)懷能力相輔相成,互相影響,護(hù)生高水平的人文素養(yǎng)可以促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的和諧發(fā)展。
綜上所述,人文關(guān)懷能力是護(hù)理的核心,我們只有不斷地提高護(hù)生的人文關(guān)懷能力,才能更好的提高臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平,提高病人滿意度。
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