周秀玉

隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大，就必須加大改革力度。改革是利益格局和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的大調(diào)整，必然涉及到職工利益和生產(chǎn)生活各個(gè)方面，不可避免地會(huì)引起職工思想上的波動(dòng)，職工的社會(huì)心理由封閉、保守、單一轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)、開放、多元。這就要求我們必須以高度的緊迫感和責(zé)任感突破舊框框，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上對(duì)已有的思想政治工作進(jìn)行大膽改進(jìn)和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)理念、方式及工作機(jī)制的改進(jìn)。

理念創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作的理念應(yīng)該服從于企業(yè)理念，在遵循企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的前提下，積極進(jìn)行自身理念的探索和創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工的根本利益作為企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的理念，就是要把人放在思想政治工作的首位，弄清經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化與人的思想行為波動(dòng)之間的關(guān)系，細(xì)心體察人的觀念、心理變化以及人復(fù)雜的內(nèi)心世界，高度重視人的精神和物質(zhì)需求，進(jìn)而在思想政治工作的內(nèi)容、方法、機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)思想政治工作的有效開展。

方法創(chuàng)新

思想政治工作要取得實(shí)效，就必須創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)由單一化向多元化轉(zhuǎn)變，由灌輸式向引導(dǎo)式轉(zhuǎn)變，更多地寓教于工作中、寓教于管理中。一是教育疏導(dǎo)。捕捉員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，使員工認(rèn)清企業(yè)的發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，以高度的使命感和主人翁責(zé)任感為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。二是感情投入。帶著感情去做職工的思想工作，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)職工處理好企業(yè)與家庭的關(guān)系、個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作，要求職工做到的自己要先做到，要求員工不做的自己首先不做，用實(shí)際行動(dòng)在員工群眾中叫響“向我看齊”的口號(hào)。四是談心交流。要采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度，開展談心交流活動(dòng)， 了解干部與員工的思想，開誠(chéng)布公交換意見、交流思想、消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛。五是活動(dòng)推進(jìn)。思想政治工作要貼近員工、貼近工作、貼近生活，就需要開展豐富多彩的主題活動(dòng)，如員工家屬趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工家屬聯(lián)歡會(huì)等，以此調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使干部員工把主要精力放在生產(chǎn)建設(shè)上，放在提高經(jīng)濟(jì)效益上。

制度創(chuàng)新

以圍繞中心任務(wù)抓思想政治工作，以做好思想政治工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，遵循定量與定性統(tǒng)一原則，推行思想政治工作目標(biāo)管理，建立逐級(jí)責(zé)任制和公眾參與制度，構(gòu)建思想政治工作新體系。第一，要加強(qiáng)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)，建立一種人才招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制，要有必要的崗位設(shè)置，克服任務(wù)不清、責(zé)任不明現(xiàn)象。思想政治工作機(jī)構(gòu)設(shè)置要科學(xué)化，要有明確的責(zé)任機(jī)制，做到各方面分工協(xié)調(diào)。把那些工作水平高、思想作風(fēng)硬、工作能力強(qiáng)的干部選拔到政工崗位，以提高政工干部隊(duì)伍的士氣和人氣。第二，要建立規(guī)范有序的管理機(jī)制，保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。思想教育非常重要，但不是萬(wàn)能，必須與管理相結(jié)合才能發(fā)揮其作用。思想政治工作要與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)勵(lì)。政工人員要有高度的責(zé)任心，對(duì)每個(gè)時(shí)期出現(xiàn)的問(wèn)題，每個(gè)群體的情況要有分類、有記錄、有計(jì)劃，做到心中有數(shù)，不能出了問(wèn)題臨時(shí)抱佛腳。

黨的思想政治工作有幾十年的優(yōu)良傳統(tǒng)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。歷史早已證明，黨的思想政治工作就是在不斷適應(yīng)歷史條件的變化中發(fā)展起來(lái)的，是在繼承和創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一中前進(jìn)的，只有尊重傳統(tǒng)、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、改進(jìn)創(chuàng)新、探索新路，思想政治工作才能不斷地向前發(fā)展。因此，堅(jiān)持思想政治工作在黨的全部工作中的地位不能變，企業(yè)各級(jí)黨組織堅(jiān)持不懈地抓思想政治工作的任務(wù)不能變，不斷提高黨的思想政治工作的質(zhì)量和水平的要求也不能變。