！ ！近日我處接到離休老同志來信來電詢問有關離休干部政治生活待遇方面的問題，現(xiàn)根據(jù)中央有關政策答復如下：

一、1945年8月15日至9月2日期間，被我軍接管后參加革命工作的干部，可否享受抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的待遇問題。

1982年12月《勞動人事部關于發(fā)布〈貫徹國務院關于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理意見〉的通知》（勞人老〔1982〕10號）、1983年5月《勞動人事部印發(fā)〈關于《貫徹國務院關于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理意見》的問題解答〉的通知》（勞人老〔1983〕20號）和1988年12月《人事部離休退休司關于1945年8月15日到同年9月2日期間起義參加革命工作的干部能否享受抗日戰(zhàn)爭離休待遇的復函》（人退司函〔1988〕8號）規(guī)定：

《國務院關于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定》第三條所稱“1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老干部”，不包括原在日偽單位服務，1945年8月15日到同年9月2日期間，被我軍接管后參加革命工作的干部。這一部分干部不享受抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部的離休待遇，可以享受解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的干部離休待遇。

“日偽單位”一般是指日偽軍政單位，以及由日偽軍政機關直接開辦的企業(yè)、事業(yè)單位。

勞人老〔1982〕10號文件第四條所稱“1945年8月15日到同年9月2日期間被我軍接管后參加革命工作的干部”，不包括起義參加革命工作的干部。這部分起義后參加革命工作的干部，可享受抗日戰(zhàn)爭時期的離休待遇。

二、因冤假錯案造成工資級別明顯偏低應予適當照顧的人員，主要包括哪些人？應如何照顧？

1986年12月《中共中央組織部、勞動人事部、財政部、中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部、城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護部對中辦發(fā)〔1986〕6號文件關于因冤假錯案造成工資級別明顯偏低應予適當照顧問題的補充規(guī)定》（組通字〔1986〕45號）規(guī)定：

1.中辦發(fā)〔1986〕6號文件規(guī)定的因冤假錯案造成工資級別明顯偏低應予適當照顧的對象，是指被錯劃為右派或“文革”前歷次政治運動及其他被立案審查而受到錯誤處理，現(xiàn)已徹底平反糾正的冤假錯案人員。不包括由于其他原因造成的工資級別不合理的人員。

2.1981年至1983年國家機關、事業(yè)和企業(yè)單位工資普調(diào)以前的行政十七級（或工資額相當行政十七級的）及其以下人員，因被錯劃為右派或受其他錯誤處理，從1956年工資改革后到工資普調(diào)前，從未升過工資級別的（包括錯受降級處分后雖升過級但未超過原工資級別），可在原工資級別基礎上升一級工資，然后再按普調(diào)工資和工資改革文件的具體規(guī)定和條件參加普調(diào)和套改（包括普調(diào)工作結(jié)束后，平反改正，未參加普調(diào)的人員）。

3.1979年1月到1985年7月工資改革前已辦理離休、退休手續(xù)的人員，符合上述規(guī)定條件的，可在原工資級別基礎上增加一級工資，作為計算離休退休費的基數(shù)。