縱觀發(fā)達國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展歷史，隨著城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的快速推進，發(fā)達國家早期也面臨諸如地區(qū)間發(fā)展不平衡、農(nóng)村經(jīng)濟增速放緩、農(nóng)村勞動力外出導致耕地閑置、農(nóng)村衰落等問題，面對這些問題，這些國家在不同時期提出了本國版的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，通過制定綜合政策、改善農(nóng)村基礎(chǔ)設施，開發(fā)當?shù)刭Y源，培育鄉(xiāng)村旅游和特色產(chǎn)業(yè)等措施，成功扭轉(zhuǎn)了城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡與鄉(xiāng)村衰落頹勢，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)村重建，進而穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，邁入世界發(fā)達國家行列。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我國立足新的歷史起點,在新的歷史背景下農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展到新階段的必然要求。借鑒發(fā)達國家鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗及當前新技術(shù)的進步,可以大致勾勒2035年鄉(xiāng)村振興后的基本輪廓：一是工業(yè)4.0導入升級為智慧鄉(xiāng)村；二是可持續(xù)發(fā)展框架下的生態(tài)鄉(xiāng)村；三是體現(xiàn)農(nóng)業(yè)多功能性的傳承鄉(xiāng)村。

——中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)信息研究所張學彪、聶鳳英、曲春紅、朱海波

今天我們要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,一個重要突破口就是加強新型職業(yè)農(nóng)民的培育,改變“農(nóng)民”這個稱謂的內(nèi)涵,把它從一種身份轉(zhuǎn)變成一個職業(yè),并且是一個體面、有尊嚴,乃至令人羨慕的職業(yè)。既是一個職業(yè),就要有與之相配套的專業(yè)技術(shù)評定途徑。給符合條件的農(nóng)民評定高級職稱,進一步打通新型職業(yè)農(nóng)民與事業(yè)單位技術(shù)人員在職稱評聘上的森嚴界限,是一種拆除籬笆、打通關(guān)節(jié)的積極探索。此舉有助于新型經(jīng)營主體對人才的吸引、評價和使用,為城市向農(nóng)村輸送更多人才拓展路徑。

——華中科技大學新聞評論研究中心特聘研究員李思輝

推進農(nóng)村人才培養(yǎng)，必須以服務鄉(xiāng)村振興、服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、服務農(nóng)民增收、服務產(chǎn)業(yè)興旺這“四個服務”為宗旨，以調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式為手段,以提質(zhì)增效、穩(wěn)糧增收可持續(xù)為目標，堅持抓人才促生產(chǎn)、抓高端帶全局，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。一是完善農(nóng)村人才培養(yǎng)體系；二是積極制定貧困地區(qū)人才培養(yǎng)方案；三是培養(yǎng)涉外農(nóng)村人才；四是完善農(nóng)村人才配套支持政策。

——農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟研究中心高鳴