陸小薄
【摘 要】隨著人們環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng),以環(huán)境換效益的做法已經(jīng)成為歷史,發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為政府和企業(yè)的主導(dǎo),在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理也在發(fā)生著一些變化,本文分析了低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的影響和對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出的要求,提出創(chuàng)新低碳財(cái)務(wù)管理的措施。
【關(guān)鍵詞】低碳經(jīng)濟(jì);企業(yè);財(cái)務(wù)管理
一、低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的影響
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展離不開企業(yè),因此當(dāng)前大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)也離不開企業(yè)。企業(yè)的利益是多元化的,企業(yè)是社會(huì)系統(tǒng)的組成部分,因此企業(yè)的發(fā)展不能僅僅以自身經(jīng)濟(jì)利益為目的。企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中處于重要的位置,低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響較多。受低碳經(jīng)濟(jì)的影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境將發(fā)生著變化,在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)由利潤(rùn)最大化正在向利益相關(guān)者最大化轉(zhuǎn)變,受低碳經(jīng)濟(jì)的影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也發(fā)生著一些變化。
(一)企業(yè)生態(tài)環(huán)境的影響
在目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)成為破壞和污染生態(tài)經(jīng)濟(jì)的主要根源,現(xiàn)代企業(yè)為了更好的發(fā)展會(huì)越來越多的利用各種自然資源來生產(chǎn)產(chǎn)品,這樣以來雖然提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益單位生態(tài)環(huán)境卻被破壞和污染了。在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)將利用大量的有關(guān)企業(yè)資源利用與節(jié)約、環(huán)境保護(hù)等方面的環(huán)境信息,保護(hù)環(huán)境和合理利用自然資源是企業(yè)在生存和發(fā)展中必須考慮的問題。也就是說,現(xiàn)代企業(yè)要降低對(duì)高碳能源的消耗,減少對(duì)有害氣體的排放,降低自身對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷的開發(fā)和利用低碳節(jié)能材料以此來適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)財(cái)務(wù)管理的需要。
(二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響
在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)將由利益相關(guān)者最大化取代企業(yè)價(jià)值最大化,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不再是過去的僅僅以利潤(rùn)最大化為主。在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,利益相關(guān)者將成為財(cái)務(wù)管理的最新目標(biāo),所以企業(yè)在開展財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的時(shí)候應(yīng)當(dāng)減少對(duì)環(huán)境的破壞,這樣以來在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容發(fā)生了變化。
二、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出的要求
在當(dāng)前“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)”成為全球企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的時(shí)代下。對(duì)企業(yè)來說發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)又好處也有壞處。企業(yè)原來忽略社會(huì)效益而過多的追求經(jīng)濟(jì)利益,與當(dāng)前既重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)又要保護(hù)環(huán)境的低碳經(jīng)濟(jì)理念不相符合,這樣就需要企業(yè)重新定位財(cái)務(wù)管理的要求來適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。
(一)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變
企業(yè)評(píng)價(jià)理財(cái)活動(dòng)是否有效的準(zhǔn)側(cè)是財(cái)務(wù)管理目標(biāo),財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)起到了激勵(lì)、考核和引導(dǎo)的作用,其引導(dǎo)協(xié)調(diào)了企業(yè)各方面的關(guān)系貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的之中。在我國(guó),企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)很多,其中利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化最具有代表性。在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不能僅僅以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)了,其財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是多樣化的,應(yīng)當(dāng)包含社會(huì)價(jià)值,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)兼顧社會(huì)環(huán)境的發(fā)展。
(二)財(cái)務(wù)管理理念的更新
在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念有了新的要求,需要財(cái)務(wù)管理人員樹立正確的價(jià)值觀,具有節(jié)約能源和發(fā)展低碳環(huán)保的經(jīng)營(yíng)理念,要具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和節(jié)約資源的意識(shí)。此外還應(yīng)當(dāng)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的時(shí)候進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)融入其中。
(三)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的變化
在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)將降低成本、節(jié)約能源作為了財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。零污染將成為信息概念,財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略目標(biāo)將向“零污染”看齊。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中開展全過程的控制,定額管理成本。在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)將不再設(shè)立倉(cāng)庫(kù),減少庫(kù)存占用,倉(cāng)庫(kù)將變成一個(gè)中轉(zhuǎn)站,這樣就很大程度的減少了存貨占用資金的情況。
三、企業(yè)低碳財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新措施
(一)建立符合低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠色財(cái)務(wù)戰(zhàn)略體系
低碳經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)的“高耗能、高污染、低效率”的舊經(jīng)濟(jì)體制是完全不同的,低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)除了投入部分環(huán)保設(shè)備外,還需要生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品。在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)投入大,不一定效益高。所以,在當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,很多企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)缺少主動(dòng)性,將發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)視為一種任務(wù),沒有考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)利益。現(xiàn)實(shí)情況是,低碳經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為一種必然,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略必須考慮環(huán)境保護(hù)問題。在財(cái)務(wù)管理方面企業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用戰(zhàn)略的眼光在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中提前占據(jù)優(yōu)勢(shì),將生產(chǎn)低碳產(chǎn)品和構(gòu)建低碳社會(huì)作為企業(yè)的責(zé)任,企業(yè)目標(biāo)朝著經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一的方向發(fā)展,創(chuàng)新企業(yè)的文化和制度努力實(shí)現(xiàn)這一管理目標(biāo)。
(二)構(gòu)建體現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵的綠色財(cái)務(wù)管理內(nèi)容體系
財(cái)務(wù)管理內(nèi)容作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),對(duì)財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)的管理均屬于財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。他們分別指籌資管理、投資和營(yíng)運(yùn)管理、利潤(rùn)分配管理以及企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮利益相關(guān)者的利益和風(fēng)險(xiǎn)。在營(yíng)運(yùn)領(lǐng)域,企業(yè)應(yīng)通過節(jié)能降耗、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)等措施,實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)過程中的低碳要求,在分配領(lǐng)域,企業(yè)可按低碳收益對(duì)綠色投資者進(jìn)行額外分配,同時(shí)為企業(yè)的后續(xù)低碳經(jīng)營(yíng)提供資金保證。
(三)設(shè)計(jì)促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的低碳財(cái)務(wù)管理體系
低碳時(shí)代下的企業(yè)發(fā)展需要健全企業(yè)低碳財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)體系。所以說設(shè)計(jì)促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠色財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)體系很有必要。規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為和檢驗(yàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)主要依靠財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度受財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系直接影響到?,F(xiàn)在很多企業(yè)的環(huán)保行動(dòng)往往只是表面化的形式主義。究其根本就是因?yàn)闆]有設(shè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。因此企業(yè)可以借鑒一些成功企業(yè)的做法,進(jìn)行綠色財(cái)會(huì)核算,對(duì)低碳成本、低碳資產(chǎn)、低碳負(fù)債和低碳收益進(jìn)行衡量,編制綠色年報(bào),對(duì)低碳方面的投入和收益進(jìn)行說明,設(shè)計(jì)低碳財(cái)務(wù)指標(biāo),分別衡量企業(yè)、部門、員工創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。把各成員單位的節(jié)能減排指標(biāo)進(jìn)行量化,然后逐級(jí)分配到各分公司,定期進(jìn)行考核并進(jìn)行有效的獎(jiǎng)懲。
四、結(jié)論
總之,在當(dāng)前形勢(shì)下,我國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開低碳經(jīng)濟(jì),企業(yè)發(fā)展不可能在依靠犧牲環(huán)境來發(fā)展了,也不可能在靠發(fā)展高耗能、高污染行業(yè)來維持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)了。在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一種更加時(shí)尚、更加健康環(huán)保的行為,這將是我國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。它能夠在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)提高人和社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。各個(gè)生產(chǎn)企業(yè)要從內(nèi)部管理創(chuàng)新開始,促進(jìn)節(jié)約資源、降低污染,發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)。將企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相符合社會(huì)發(fā)展需要轉(zhuǎn)變,在促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的同時(shí)還能提高環(huán)境質(zhì)量。我國(guó)企業(yè)由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,目前在低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)仍處于不斷更新探索環(huán)節(jié)??偟膩碚f,企業(yè)生存和發(fā)展的長(zhǎng)久之道是積極順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)大潮承擔(dān)社會(huì)生態(tài)責(zé)任,構(gòu)建綠色財(cái)務(wù)管理。
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