張明亮 蔡臨霖

【摘 要】隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和生活水平的不斷提高，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境下，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中占有重要位置，做好國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作有助于企業(yè)的健康發(fā)展，隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷創(chuàng)新，國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更高的要求，因此，國(guó)有企業(yè)必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，才能更好的保證國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。但是，目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作中仍然存在許多問(wèn)題，在一定程度上制約了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，本文將從國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性出發(fā)，詳細(xì)分析會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題，并提出相關(guān)優(yōu)化對(duì)策，僅供參考。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題；優(yōu)化對(duì)策

一、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)論述

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算是指在企業(yè)的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)束之后，會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面詳細(xì)的核算活動(dòng)成本、支出明細(xì)和企業(yè)收益情況，并且及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，將相關(guān)數(shù)據(jù)和資料遞交給企業(yè)管理層人員，以便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)企業(yè)的發(fā)展作出正確決策。簡(jiǎn)單來(lái)講，國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算就是會(huì)計(jì)人員對(duì)已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記賬、算賬和報(bào)賬。做好會(huì)計(jì)工作的首要條件就是要合理的規(guī)劃會(huì)計(jì)核算組織形式，才能更好的保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提升會(huì)計(jì)工作效率，因此，國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算要堅(jiān)持客觀性、相關(guān)性、可比性、一慣性、及時(shí)性、謹(jǐn)慎性等多項(xiàng)原則。

隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)家對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作要求也越來(lái)越高，會(huì)計(jì)核算已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的記賬、算賬和報(bào)賬，而是需要從會(huì)計(jì)核算中反映出企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的整體運(yùn)營(yíng)情況，并且需要對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理，目前，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)與管理主要分為三個(gè)階段：一、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)前管理，這一階段主要是對(duì)國(guó)有企業(yè)所要參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面分析預(yù)測(cè)，確定是否可行，以便于為企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益；二、活動(dòng)進(jìn)行中管理，這一階段主要是對(duì)企業(yè)所參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督，遇到問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，以確保整個(gè)活動(dòng)按照之前分析計(jì)劃進(jìn)行；三、活動(dòng)結(jié)束后的管理，這一階段主要是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所產(chǎn)生的支出和收入進(jìn)行詳細(xì)的核算，以便掌握企業(yè)通過(guò)此次經(jīng)濟(jì)活動(dòng)獲得的經(jīng)濟(jì)效益[1]。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要性

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要位置，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，也是中國(guó)特色社會(huì)主義的支柱，國(guó)有企業(yè)直接影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，因此，為了更好地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，必須要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。會(huì)計(jì)核算是國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中必不可少的程序，它將直接影響到國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平和企業(yè)的的可持續(xù)發(fā)展，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)目前形勢(shì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，建立完善的會(huì)計(jì)核算制度體系，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算可以推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展同樣離不開(kāi)高效率的會(huì)計(jì)核算，兩者相輔相成。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)、完善的會(huì)計(jì)核算制度，保證會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性、可靠性和及時(shí)性。一方面可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的不足之處，有效提高財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率，另一方面，完善的會(huì)計(jì)核算可以提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，加快國(guó)有企業(yè)發(fā)展步伐，幫助國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)。

三、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題

（一）國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度不完善

國(guó)有企業(yè)在最初建立之時(shí)，是由國(guó)家組建，領(lǐng)導(dǎo)人員也是由國(guó)家挑選任免，大部分領(lǐng)導(dǎo)人的思想比較傳統(tǒng)守舊，無(wú)法接受新鮮事物，企業(yè)內(nèi)部也沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)核算制度，使得國(guó)有企業(yè)無(wú)法進(jìn)行有效改革，緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，在一定程度上制約了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展速度。隨著現(xiàn)階段社會(huì)的不斷發(fā)展和科技技術(shù)的不斷創(chuàng)新，新的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)用而生，可以有效的提高國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。但是目前，仍然有一部分國(guó)有企業(yè)依然采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，不愿意創(chuàng)新，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算信息與會(huì)計(jì)實(shí)際業(yè)務(wù)之間產(chǎn)生了巨大的差異，無(wú)法有效的反映出真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，使得國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)人員無(wú)法進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析。當(dāng)采用新會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)有企業(yè)進(jìn)入到快速發(fā)展階段時(shí)，部分采用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算制度的企業(yè)還在原地停滯不前，嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展[2]。

（二）財(cái)務(wù)核算設(shè)備軟件落后，無(wú)法有效處理會(huì)計(jì)信息

財(cái)務(wù)核算設(shè)備軟件是會(huì)計(jì)核算工作中的重要組成部分，財(cái)務(wù)核算設(shè)備軟件直接決定著會(huì)計(jì)核算信息是否精準(zhǔn)。但是，目前大部分國(guó)有企業(yè)存在一個(gè)普遍現(xiàn)象，只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而忽視了會(huì)計(jì)核算設(shè)備軟件的更新，有的企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支，仍然使用傳統(tǒng)過(guò)時(shí)的NC軟件系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，傳統(tǒng)的NC系統(tǒng)在實(shí)際工作過(guò)程中造成很多問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、傳統(tǒng)NC系統(tǒng)科目設(shè)置少且不精準(zhǔn)，分類(lèi)簡(jiǎn)單且只有幾大類(lèi)，沒(méi)有細(xì)分，根本無(wú)法有效處理大量的會(huì)計(jì)信息；二、會(huì)計(jì)匯總能力差，經(jīng)常出現(xiàn)卡屏現(xiàn)象，不僅無(wú)法精準(zhǔn)核算出企業(yè)所需要的財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，還浪費(fèi)時(shí)間，耗費(fèi)大量人力、物力和財(cái)力，導(dǎo)致企業(yè)成本增加，同時(shí)無(wú)法有效控制企業(yè)超出預(yù)算的費(fèi)用支出；三、傳統(tǒng)的NC系統(tǒng)在實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作中缺乏科學(xué)性和效率性，嚴(yán)重影響到國(guó)有企業(yè)做的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策，從而導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和獲利能力有所下降，降低了國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算部門(mén)與其他部門(mén)之間缺乏配合溝通

國(guó)有企業(yè)各部門(mén)之間需要互相配合、互相溝通才能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，尤其是會(huì)計(jì)核算部門(mén)，一旦企業(yè)各部門(mén)之間缺乏溝通與配合，將會(huì)直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息的完整性和質(zhì)量?，F(xiàn)階段，我國(guó)部分國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度建立時(shí)間較短，會(huì)計(jì)核算制度也不夠完善，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也沒(méi)有明確規(guī)定會(huì)計(jì)核算部門(mén)和其他部門(mén)之間的關(guān)系，各個(gè)部門(mén)之間互不了解，也無(wú)法進(jìn)行有效溝通配合。一方面使得各部門(mén)之間嚴(yán)重缺乏團(tuán)結(jié)互助的精神，導(dǎo)致企業(yè)像一盤(pán)散沙一樣，沒(méi)有向心力和凝聚力；另一方面，各個(gè)部門(mén)之間不能進(jìn)行有效監(jiān)督，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算信息不精準(zhǔn)，從而使得國(guó)有企業(yè)整體工作效率低下。再加上本身國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作量大，涉及范圍廣，平時(shí)無(wú)法兼顧其他部門(mén)的情況，這就更容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)混亂或者漏算等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的正常運(yùn)營(yíng)工作。

（四）國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平較低

國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)核算離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平直接影響著會(huì)計(jì)核算信息的精確程度，會(huì)計(jì)核算信息可以反映出國(guó)有企業(yè)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的支出與收入情況。由于會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)不同，很容易導(dǎo)致核算結(jié)果與實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn)，嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與完整性，進(jìn)而影響到國(guó)有企業(yè)管理層人員做出的重大決策，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平越低，造成會(huì)計(jì)信息失真的可能性就越大。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的年齡也普遍偏大，法律意識(shí)淡薄，綜合素質(zhì)也普遍偏低，自身發(fā)展已經(jīng)與社會(huì)脫軌，無(wú)法跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，容易受到不正之風(fēng)的影響。有的會(huì)計(jì)人員會(huì)為了一點(diǎn)蠅頭小利做出違反職業(yè)道德的事情，比如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員使用公款辦私事，為了節(jié)省自己資金，賄賂會(huì)計(jì)人員讓其予以報(bào)銷(xiāo)，一些會(huì)計(jì)人員頭腦發(fā)熱，為了眼前利益故意做假賬，損害公司利益。再比如，有的國(guó)有企業(yè)讓會(huì)計(jì)人員多核算成本，少記錄收入，只為了達(dá)到少納稅的目的，導(dǎo)致賬目和企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況不符，嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家的利益。這些不正之風(fēng)都將影響到國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展[3]。

（五）國(guó)有企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)欠缺監(jiān)督力度

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算缺乏完善的內(nèi)部控制制度和監(jiān)督力度，這需要國(guó)家、社會(huì)各企業(yè)自身三者相互配合、相互監(jiān)督，只有這樣才能夠達(dá)到監(jiān)督效果。但是目前，這三方很難做到相互配合與監(jiān)督，主要是因?yàn)閲?guó)家、社會(huì)與企業(yè)三者的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力度不同，國(guó)家更加注重企業(yè)的會(huì)計(jì)核算是否損害國(guó)家利益，比如，企業(yè)是否有做假賬的行為，以此來(lái)逃稅漏稅。社會(huì)更加注重企業(yè)是否有危害到社會(huì)公共環(huán)境的行為，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中往往比較重視企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益，從而忽視了對(duì)社會(huì)以及國(guó)家的不利影響，甚至為了企業(yè)自身利益而做出損害社會(huì)以及國(guó)際利益的行為。因此，國(guó)家、社會(huì)與企業(yè)之間很難做到互相配合與監(jiān)督，從而導(dǎo)致監(jiān)督力度不足，給國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)潛在風(fēng)險(xiǎn)。另外，國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算缺乏完善的內(nèi)部控制制度還導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)人員權(quán)力分配不均的情況，主要體現(xiàn)為：一人獨(dú)攬大權(quán)，不聽(tīng)眾人意見(jiàn)，甚至有的人兼職多個(gè)職位，導(dǎo)致內(nèi)控相互監(jiān)督無(wú)法發(fā)揮出作用，造成這一現(xiàn)象的主要原因是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的各項(xiàng)制度與決策，還停留在簡(jiǎn)單的書(shū)面文件上，沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)處，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性受到質(zhì)疑。

四、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的優(yōu)化對(duì)策

（一）完善國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

為了更好的保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)從源頭抓起，嚴(yán)格按照國(guó)家法律標(biāo)準(zhǔn)選擇科學(xué)、規(guī)范的會(huì)計(jì)核算制度，摒棄傳統(tǒng)舊思想，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，才能全面提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的工作效率，保證財(cái)務(wù)核算信息的準(zhǔn)確性。比如，原始憑證是會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的必備憑證，主要記錄企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況，由于原始憑證包含內(nèi)容很廣，所以在對(duì)原始憑證填制、審核時(shí)一定要嚴(yán)格把控每一項(xiàng)內(nèi)容，包括：憑證名稱(chēng)、填制日期、接收憑證單位名稱(chēng)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)數(shù)量、業(yè)務(wù)金額、填制單位、填制人以及經(jīng)辦人都要詳細(xì)記錄并嚴(yán)格審核，確保原始憑證的信息更加真實(shí)可靠。另外，對(duì)于企業(yè)固定資產(chǎn)的核算也需要全面加強(qiáng)，做到賬目與實(shí)際相符，確保固定資產(chǎn)的完整性和真實(shí)性，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象，目前，很多國(guó)有企業(yè)的固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算管理并沒(méi)有引起管理人員的注意，大部分人認(rèn)為固定資產(chǎn)屬于國(guó)家，在沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估前隨意購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)，事后也沒(méi)有做好詳細(xì)的會(huì)計(jì)核算，一旦出現(xiàn)問(wèn)題只會(huì)相互推脫，造成了嚴(yán)重的固定資產(chǎn)浪費(fèi)，導(dǎo)致盤(pán)點(diǎn)工作無(wú)法順利進(jìn)行，從而使得會(huì)計(jì)核算時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重的賬實(shí)不相符的情況。因此，只有全面加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度，保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，才可以有效避免這一現(xiàn)象，為國(guó)有企業(yè)合理節(jié)約資源[4]。

（二）及時(shí)更新會(huì)計(jì)核算設(shè)備軟件

21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，人們的生活方式和工作方式也隨之改變，互聯(lián)網(wǎng)的使用極大的提高了人們的生活水平和工作效率。會(huì)計(jì)核算軟件也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，及時(shí)更新?lián)Q代，先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算軟件一方面可以有效提高會(huì)計(jì)核算的工作效率，為企業(yè)節(jié)省大量的人力、物力和財(cái)力，防止企業(yè)超預(yù)算支出；另一方面，新版會(huì)計(jì)核算軟件可以增強(qiáng)協(xié)同作用，提高會(huì)計(jì)匯總能力，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析，有效提高了會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性和效率性，有利于國(guó)有企業(yè)做出正確的經(jīng)濟(jì)決策，從而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和獲利能力。因此，為了更好的提高會(huì)計(jì)核算效率，增強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的的準(zhǔn)確性和分析能力，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新會(huì)計(jì)核算設(shè)備軟件，為國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展打下一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算部門(mén)與其它業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通配合

國(guó)有企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)之間存在著一定的聯(lián)系，業(yè)務(wù)部門(mén)需要向會(huì)計(jì)核算部門(mén)提供資料和數(shù)據(jù)，沒(méi)有這些數(shù)據(jù)和資料，會(huì)計(jì)核算工作就無(wú)法順利開(kāi)展。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算部門(mén)與其它業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通配合，制定相關(guān)制度，明確規(guī)定各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的職責(zé)，防止出現(xiàn)漏算現(xiàn)象。另外，各部門(mén)之間要互相配合，互相溝通，會(huì)計(jì)核算部門(mén)也應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的為業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險(xiǎn)分析數(shù)據(jù)，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，從而提高會(huì)計(jì)核算效果。比如，固定每月清查一次各部門(mén)的固定資產(chǎn)，以便于更好的為企業(yè)節(jié)省資源，清查過(guò)程中需要各部門(mén)之間的配合，才能保證固定資產(chǎn)的真實(shí)完整，做到賬實(shí)相符。

（四）全面提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平

國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平直接影響到會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，才能夠保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效果。首先，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不得出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，同時(shí)要增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)，抵制社會(huì)上的不良風(fēng)氣和利益誘惑；其次，定期舉辦培訓(xùn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能，防止出現(xiàn)為了逃稅少計(jì)收入多記成本造成賬實(shí)不符的情況，并且建立考核制度，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)異的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行適當(dāng)懲罰，從而提高會(huì)計(jì)人員的整體業(yè)務(wù)水平；最后，為企業(yè)注入新鮮血液，引進(jìn)新的會(huì)計(jì)人才，尤其是思想先進(jìn)、懂網(wǎng)絡(luò)、懂財(cái)務(wù)、懂軟件的年輕人員要優(yōu)先錄取，來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍[5]。

（五）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度

為了提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度，完善的內(nèi)部制度才具有監(jiān)督作用。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的內(nèi)部控制制度，科學(xué)合理的設(shè)置各個(gè)崗位，防止出現(xiàn)一人兼職多個(gè)崗位的情況，同時(shí)賬目、資金、物品要由不同的人員分開(kāi)管理，在進(jìn)行一些和財(cái)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)兩人或兩人以上共同辦理，這樣才能夠起到互相監(jiān)督的作用，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。比如，公司財(cái)務(wù)的印章，不能全由一人管理，人名章和財(cái)務(wù)章必須由不同人員分開(kāi)管理，出納人員不能再做應(yīng)付賬款或者檔案保管工作。只有科學(xué)合理設(shè)置各個(gè)崗位，互相監(jiān)督制約，才能有效提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，國(guó)家和社會(huì)也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督力度，定期進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律進(jìn)行處罰。只有國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)三者相互配合，加大會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度，才能保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性和可靠性，為國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供安全保障。

五、總結(jié)

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展直接影響著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理工作，會(huì)計(jì)核算工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大的工作，只有各個(gè)部門(mén)之間相互配合，國(guó)家、社會(huì)與企業(yè)三者全面監(jiān)督，才能認(rèn)真完成會(huì)計(jì)核算工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，從而增加國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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