亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        入職考試成績差未被錄用,培訓費并非只能自理

        2018-01-12 11:26:48
        就業(yè)與保障 2017年23期
        關鍵詞:小保職業(yè)培訓用人單位

        小保:

        我前往一家公司應聘,公司要求我參加崗前培訓并通過考核才能錄用。我遂自費1500元參加培訓但未能通過考核,公司沒有錄用我。我曾要求公司報銷培訓費用,但被拒絕,理由是我沒有通過考試入職,公司不必為我承擔培訓費用。

        請問:公司的說法對嗎?

        江蕓梅

        江蕓梅:

        公司的說法是錯誤的,其必須向你報銷培訓費用。

        一方面,對你進行崗前培訓是公司的應盡義務?!秳趧臃ā返诹藯l規(guī)定:“用人單位應當建立職業(yè)培訓制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費,根據(jù)本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓?!薄堵殬I(yè)教育法》第二十條也指出:“企業(yè)應當根據(jù)本單位的實際,有計劃地對本單位的職工和準備錄用的人員實施職業(yè)教育?!睂蕚滗浻玫娜藛T進行必要的上崗前培訓、教育,既是用人單位的法定職責,也是勞動者享有的法定權利。勞動者的義務僅僅是根據(jù)用人單位的要求,積極配合、認真學習,掌握相關知識。相對而言,公司應根據(jù)你的文化程度,事先作出正確的預判,不能不切實際地讓你參加培訓,然后找借口來推卸責任。

        另一方面,公司必須承擔培訓費用?!堵殬I(yè)教育法》第二十八條規(guī)定:“企業(yè)應當承擔對本單位的職工和準備錄用的人員進行職業(yè)教育的費用,具體辦法由國務院有關部門會同國務院財政部門或者由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依法規(guī)定?!敝档米⒁獾氖?,其中并沒有將勞動者最終不合格作為免除用人單位承擔費用的情形。盡管你沒有達到公司的培訓要求,公司仍必須向你報銷已經(jīng)墊付的培訓費用。

        小保

        圖/俞菲

        猜你喜歡
        小保職業(yè)培訓用人單位
        用人單位應避免七個認知誤區(qū)、切實保障職工年休假的合法權益
        工會博覽(2023年1期)2023-02-11 11:57:24
        勞動關系中相關“期間”開始和結束的時間如何確定
        性騷擾的用人單位法律責任研究
        反歧視評論(2021年0期)2021-03-08 09:13:16
        陜煤集團榆北煤業(yè)小保當公司:首套智能快速掘錨成套設備整裝入井
        九成白領認為職業(yè)培訓重要
        請參加天津萬里路職業(yè)培訓學校的培訓!
        餐廳經(jīng)營模式多樣 事先分清用人單位
        河南:推動職業(yè)培訓步入法治軌道
        人大建設(2017年8期)2018-01-22 02:04:16
        集體合同糾紛,用人單位“三不能”
        小保信箱
        少妇被黑人整得嗷嗷叫视频| 亚洲中文字幕女同一区二区三区 | 国产av大片久久中文字幕| 亚洲乱码av中文一区二区| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 青青视频一区| 亚洲av综合色区久久精品天堂| 国产不卡视频在线观看 | 亚洲精品成人区在线观看| 中文字幕亚洲无线码高清| 免费在线观看草逼视频| 深夜放纵内射少妇| 国产内射在线激情一区| 精品日韩欧美| 人妻精品久久一区二区三区| 四川丰满妇女毛片四川话| 全免费a级毛片免费看视频| av亚洲在线一区二区| 免费黄片小视频在线播放| 香港三级精品三级在线专区| 国产成人77亚洲精品www| 国产91大片在线观看| 奇米影视色777四色在线首页 | 久久久久亚洲AV无码专| 国产av一区二区三区狼人香蕉| 成人午夜高潮a∨猛片| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 粗了大了 整进去好爽视频| 少妇被粗大猛进进出出| 日韩亚洲无吗av一区二区 | 狠狠人妻久久久久久综合| 久久精品中文字幕亚洲| 国产成年人毛片在线99| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 四虎影视国产884a精品亚洲| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 中文字幕亚洲永久精品| 国产夫妇肉麻对白| 84pao强力打造免费视频34|