丁偉一

中華人民共和國成立60多年來，國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設(shè)、民生改善作出了重大貢獻。改革開放以來，通過深化改革，國有企業(yè)的活力和市場競爭力不斷增強，在經(jīng)濟社會發(fā)展和參與國際競爭中發(fā)揮了主力軍、排頭兵的作用。國有企業(yè)黨委要按照習(xí)書記“擼起袖子加油干”的精神，真正把各方面的思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，凝聚起國企黨建整體合力，堅定不移抓好國企黨建工作。

一、“把方向”，突出黨建在國有企業(yè)建設(shè)上的指導(dǎo)作用

國有企業(yè)黨委要堅持把堅定理想信念作為企業(yè)發(fā)展之本，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要始終堅持推進黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用和將保障和改善民生、增強企業(yè)的競爭力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。黨委要多召開黨委會，圍繞解決城市設(shè)施體制改革的熱點和難點問題進行深入研討，理清改革發(fā)展思路，謀劃改革發(fā)展規(guī)劃，將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿改革發(fā)展始終。一是黨委一班人以保障和改善民生為根本，堅定信心推動“轉(zhuǎn)型”發(fā)展，制定城管體制推進改革方案，將突出解決群眾最關(guān)心、最直接的設(shè)施養(yǎng)護問題擺在優(yōu)先位置，堅持實施民生工程，深入實施精細化養(yǎng)護管理，全面提升設(shè)施整體管理水平。二是以抓好“一支部一隊伍”建設(shè)為重點，聚焦支部作用發(fā)揮，深入開展“集團是我家、發(fā)展靠大家”主題活動，引導(dǎo)黨員增強“四個意識”，凸顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，召開座談10余次，營造推進城管體制改革的濃厚氛圍。

三是要落實黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則，堅持黨建工作的發(fā)展適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的步伐，按照把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求，推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。要著力抓好政治引領(lǐng)，抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)和管理，抓好基層黨組織建設(shè)和職工群眾的思想政治工作。要強化問題導(dǎo)向，弘揚改革創(chuàng)新精神，切實解決國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的突出問題。

二、“管大局”，突出黨建在國有企業(yè)建設(shè)上的推動作用

習(xí)近平指出：“以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度?！眹衅髽I(yè)黨委要緊密聯(lián)系實際，找準(zhǔn)推進城管體制改革中存在的突出問題，有針對性地加以解決。一是要通過建章立制，建立統(tǒng)一規(guī)范的具體制度和機制，如黨建工作責(zé)任制、黨組織書記黨建工作述職評議機制等，牢固樹立“四個意識”，深入開展“兩學(xué)一做”，把黨建工作和經(jīng)營工作深度融合，同頻共振，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，使企業(yè)真正成為黨和國家最可信賴的依靠力量。二是堅持以融合黨建為抓手，把黨建工作置于國企發(fā)展的大局中去謀劃，破除就黨建言黨建、黨建“單打獨斗”的思維模式，把融入中心、服務(wù)大局作為黨建工作的“導(dǎo)航儀”。利用“三會一課”“主題黨日”“民主生活會”等時機，開展主題黨建活動，推進以“三會一課”等為主要內(nèi)容的基層黨組織的規(guī)范化、制度化、有形化建設(shè)，推動黨員立足本職創(chuàng)造性地開展工作，激發(fā)黨員隊伍的服務(wù)活力，推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和黨建工作和服務(wù)意識不斷向前發(fā)展。

三、“保落實”，突出黨建在國有企業(yè)建設(shè)上的基礎(chǔ)作用

“突出問題導(dǎo)向，解決突出問題，始終是全面從嚴(yán)治黨的鮮明指向?！笨倳洀娬{(diào)，“堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。一是深化國有企業(yè)改革是主體，“黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)”是保障。黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)成功與否，由深化國有企業(yè)改革的效果來檢驗。因此，黨建工作必須緊貼國有企業(yè)改革的焦點問題，在焦點問題獲得突破，從而引領(lǐng)全局。二是要理順體制機制，層層壓實責(zé)任，建立統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機銜接的國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制；要堅持問題導(dǎo)向，勇于改革創(chuàng)新，努力在破解難題中實現(xiàn)國有企業(yè)黨建的新突破、新進展；要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格考核問責(zé)，推動國有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強、全面進步。三是要采取務(wù)實管用措施，進一步加大引才、聚才、用才、留才力度，全面提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、黨員干部和職工隊伍的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅實支撐。四是堅持強基固本，切實夯實國有企業(yè)基層黨建工作。要層層落實黨建工作責(zé)任制，認真抓好企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職考核評議工作，堅持規(guī)范與創(chuàng)新并重，強化基層黨建工作的基礎(chǔ)保障，創(chuàng)新工作載體和活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅決防止基層黨建工作虛化弱化和黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理“兩張皮”問題，更好推動國有企業(yè)做大做強做優(yōu)，全面提升企業(yè)素質(zhì)和核心競爭能力。

新形勢下加強國有企業(yè)建設(shè)，責(zé)任重大、使命光榮。深刻認識國有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)，增強改革創(chuàng)新國企黨建工作的緊迫感責(zé)任感，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責(zé)人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

（作者單位：青島西海岸公用事業(yè)集團有限公司，山東 青島 266000）endprint