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        淺談企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

        2018-01-11 16:04:33張華
        山東青年 2017年7期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)

        張華

        摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,任何一項工作都應(yīng)具備與時俱進(jìn)的特征,否則,必將被時代所淘汰。思想政治工作尤其應(yīng)具備與時俱進(jìn)的特質(zhì),要隨著社會的進(jìn)步和時代的變遷不斷發(fā)展進(jìn)步,并不斷推動社會進(jìn)步。要讓企業(yè)的思想政治工作適應(yīng)時代的發(fā)展,煥發(fā)出新的活力,更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,必須對思想政治工作的觀念、制度、內(nèi)容及途徑進(jìn)行創(chuàng)新,保證企業(yè)各項工作順利進(jìn)行。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新

        在企業(yè)管理中,思想政治工作是重要的組成部分,它不僅是構(gòu)建和諧企業(yè)的有效手段,也是在管理中貫徹以人為本的手段。因此,企業(yè)的思想政治工作必須不斷創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)思想政治工作的水平。

        一、思想政治工作的觀念創(chuàng)新

        思想政治工作的創(chuàng)新,首先在于思想觀念的創(chuàng)新。一是要轉(zhuǎn)變因循守舊的觀念。一直以來,企業(yè)都十分注意思想政治工作,不但注重在改革發(fā)展實踐中發(fā)揮思想政治工作的作用,還十分注重在實際工作中繼承和發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)造新的方式方法。這是符合社會發(fā)展和進(jìn)步趨勢的,也是實事求是、理論聯(lián)系實際的最好體現(xiàn)。二是要轉(zhuǎn)變思想道德教育的觀念。思想政治工作是企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)和尋求發(fā)展的“清醒劑”、“強心針”,只有以發(fā)展創(chuàng)新的眼光看待思想政治工作,使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作共同發(fā)展,把以往單純傳統(tǒng)的思想道德教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c技術(shù)技能、職工素質(zhì)提高相結(jié)合的綜合教育,才能塑造具有凝聚力和強烈團(tuán)隊精神的職工隊伍。三是要轉(zhuǎn)變事后教育的觀念。一些企業(yè)中,當(dāng)有職工出現(xiàn)問題并造成一定的后果和影響時,才去做事后的批評教育工作。這種事后補救的思想政治工作雖然能夠起到亡羊補牢的作用,但不是我們所提倡的,要創(chuàng)新思想政治工作,就是要把思想政治工作做在前頭,起到未雨綢繆的作用。

        二、思想政治工作的制度創(chuàng)新

        制度是加強和改進(jìn)思想政治工作的基礎(chǔ)條件,具有普遍適用性、規(guī)范性和強制性的特點,在制度建設(shè)上,應(yīng)著眼于有用、易用、能用、管用四個方面。在實踐過程中,要努力在深化上多動腦筋,增強制度的系統(tǒng)性;在細(xì)化上狠下工夫,增強制度的可操作性;在強化上敢花力氣,增強制度的嚴(yán)肅性;在數(shù)化上制定措施,增強制度的有效性,建立健全完善的制度。比如:宣傳思想工作量化考核制度;思想政治工作年會制度,職工代表大會制度;民主管理公開制度;群眾合理化建議制度;結(jié)貧困職工送溫暖的制度,等等。加強這些各有側(cè)重、各有特色的制度的建立和完善。

        三、企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新

        (一)要深入進(jìn)行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為核心內(nèi)容的教育,要深入開展中國特色社會主義理論體系教育,特別是科學(xué)發(fā)展觀的教育,廣泛開展愛國主義教育。(二) 開展形勢政策教育。圍繞黨和國家的工作中心,并配合重大改革政策措施的出臺,及時地進(jìn)行國內(nèi)外形勢的宣傳教育,不斷增強企業(yè)經(jīng)營者與廣大職工的全局觀念和大局意識,明確他們的努力方向。 (三) 要大力開展科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神教育,進(jìn)一步提高企業(yè)職工科技從業(yè)的本領(lǐng),讓科技在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。(四) 要把思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地融為一體,在職工中塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神,凝聚力量,建立和諧的人際關(guān)系,營造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。(五)開展民主法制教育。有計劃地在企業(yè)中開展普法教育工作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營者和職工自覺學(xué)法、懂法、守法、用法。企業(yè)經(jīng)營者要增強民主和法制意識,發(fā)揚民主法制精神,依法經(jīng)營。職工要增強權(quán)利和義務(wù)觀念,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,善于運用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。 (六) 開展誠信教育。社會信用是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基石,也是企業(yè)的生存之本。思想政治工作要加大誠信教育力度,增強“信用至上”的意識和道德觀念。同時,注重運用輿論監(jiān)督手段,揭露和抨擊失信缺德的丑惡現(xiàn)象,弘揚誠信為本的美德,營造誠實守信的良好氛圍。

        四、思想政治工作的途徑創(chuàng)新

        要不斷開拓合理的思想政治工作新途徑,以推動工作的發(fā)展。一是變管理型為開發(fā)型。積極挖掘職工思想中的積極因素,激發(fā)先進(jìn)思想的產(chǎn)生。二是注重養(yǎng)成教育。思想政治工作要提高職工的思想道德水準(zhǔn),塑造職工主人翁精神,實現(xiàn)個人理想、工作理想和企業(yè)共同理想及發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,需要一種嚴(yán)格細(xì)致、持之以恒的養(yǎng)成教育。要以職工喜聞樂見的方式,把企業(yè)的方針、政策貫徹到職工思想中去,增強職工自我約束和自我發(fā)展的能力。三是需要高素質(zhì)的政工干部隊伍。政工干部隊伍建設(shè)是至關(guān)重要的,政工干部必須自覺提高自身要求,精益求精,把自己培養(yǎng)成一個多面手,要有較高的理論水平,較高的政治素質(zhì),樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。“己身不正,何以正人”,這是政工干部必須牢記并時時修正自己的真理之言。尤其在困難時期,政工干部的榜樣力量要比千條萬條大道理管用的多。

        五、結(jié)語

        全新的思想政治工作是推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的催化劑。對企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新時要把握企業(yè)的脈搏,在企業(yè)的各項工作中融入思想政治工作,采取多種形式開展工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路,并與企業(yè)的實際情況緊密結(jié)合不斷探索和創(chuàng)新,一定能夠把思想政治工作的凝聚作用和導(dǎo)向作用充分的發(fā)揮出來,創(chuàng)造出更多適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法,推動企業(yè)健康地向前發(fā)展。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]俞吾金.科學(xué)發(fā)展觀.重慶出版社,2008-04.

        [2]焦生辰.新時期企業(yè)思想政治工作概論.河北大學(xué)出版社,2009-02.

        (作者單位:青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)園林環(huán)衛(wèi)有限公司,山東 青島 266000)endprint

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