國有企業(yè)的基層黨組織是非常重要的政治領(lǐng)導力量，是保障企業(yè)解決發(fā)展中存在問題的重要支撐，加強國企基層黨組織建設(shè)有利于提升黨的戰(zhàn)斗力、提升企業(yè)的核心競爭力。在現(xiàn)階段，我國面臨著新的經(jīng)濟形勢和政治環(huán)境，國企基層黨組建設(shè)還存在諸多問題，對此筆者提出了相應的解決對策。

國有企業(yè)基層黨組織是企業(yè)重要的政治領(lǐng)導力量，黨的路線、方針及政策都需要基層黨組織去貫徹和落實，國有企業(yè)的體制改革也需要基層黨組織去推動，企業(yè)員工思想政治覺悟的提高也需要基層黨組織去進行培養(yǎng)和教育。具體來說，基層黨組織的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要來源，國有經(jīng)濟是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)，不斷推動國有企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，促使企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟社會效益是基層黨組織的重要任務。其次，國有企業(yè)的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，起著非常重要的模范帶頭作用，他們是崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的典范，發(fā)揮出基層黨組織的政治核心作用，有利于激勵其他員工，能有效保障企業(yè)各項生產(chǎn)任務的順利完成，有利于企業(yè)實現(xiàn)各項發(fā)展戰(zhàn)略目標。另外，在社會主義市場經(jīng)濟體制下，國企基層黨組織的建設(shè)與發(fā)展是黨執(zhí)政的最為集中的表現(xiàn)，基層黨組織通過開展系列行政管理工作，能夠最大程度的團結(jié)人民群眾，更好的貫徹群眾路線，有利于鞏固黨的執(zhí)政地位，彰顯出黨的政治智慧。因此，加強國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)對促進企業(yè)發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會和諧發(fā)展具有非常重要的意義。然而，在現(xiàn)階段，我國國企基層黨組織建設(shè)還存在諸多問題。

基層黨建存在的主要問題

第一，職能定位不明確。國有企業(yè)發(fā)展的重要目標是為國家創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，推動國有企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)，有利于國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，而加強基層黨組織的建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的核心政治領(lǐng)導作用，也能進一步推動企業(yè)的發(fā)展。在現(xiàn)階段，一些國企并沒有充分認識到黨建工作的重要作用，追求眼前利益成為一些國企的重要任務，這難免會導致國企的發(fā)展偏離黨的領(lǐng)導。因此，明確國有企業(yè)基層黨組織的職能定位是非常重要的，對促進基層黨建工作的發(fā)展及國企的長遠可持續(xù)發(fā)展都具有重要意義。

第二，工作機制不合理。在現(xiàn)階段，我國國有企業(yè)經(jīng)濟體制改革已經(jīng)發(fā)展到深層次階段，但國企基層黨建工作仍然采用的是傳統(tǒng)的管理模式，黨建組織工作過于重視形式，缺乏實現(xiàn)性與針對性，沒有取得實質(zhì)性的進展，基層黨建工作與國企經(jīng)濟建設(shè)工作難以緊密結(jié)合，對國企的經(jīng)濟發(fā)展難以取得實質(zhì)性的促進作用。基層黨建組織這種不合理的工作機制與現(xiàn)代企業(yè)制度是不相適應的，也無法適應市場經(jīng)濟環(huán)境。

第三，工作內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。黨的十八大對基層黨建工作提出了新要求，明確基層黨建工作要進行創(chuàng)新，但在現(xiàn)階段，國有企業(yè)基層黨建工作機制相對而言是比較落后的，落后的工作機制導致基層黨建工作的內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性，從長遠來看，這不利于基層黨建工作的開展。

第四，黨員不能發(fā)揮有效作用。有的國有企業(yè)中，黨組織不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗作用與堡壘作用，國有企業(yè)的黨組織在企業(yè)遇到?jīng)_突時，不能有效起到凝聚人心、化解矛盾、理順情緒的作用。還有的國有企業(yè)的黨組織因為缺乏必要的監(jiān)督而放松了對自身世界觀的改造，失去了先進性，從而降低了在人民群眾中的威信。

第五，缺少科學的評價體系。當前，我國一些國企的領(lǐng)導層對基層黨建工作的重視程度不夠，沒有建立完善的基層黨組織的管理機制，基層黨組織工作人員的工作績效難以采取科學、公正的方法進行評價，缺乏激勵機制，這就導致一些國企基層黨組織人員缺乏工作熱情，這難免會影響到基層黨建工作的效率。

改善國企基層黨建工作的策略

首先，明確職能定位。明確國有企業(yè)基層黨組織的職能定位，堅持基層黨組織的政治核心作用，對推動國有企業(yè)經(jīng)濟體制改革，促進國有企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟社會效益具有十分重要的作用。國有企業(yè)的改革主要體現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的變革、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制的調(diào)整以及企業(yè)資產(chǎn)重組等方面，無論國有企業(yè)經(jīng)濟體制如何改革，都必須要堅持國有企業(yè)基層黨組織的政治核心作用，要確保黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導，這是由黨的性質(zhì)及國有企業(yè)的性質(zhì)來決定的。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)，國有企業(yè)組織形式的改變及管理制度的變革無法改變其社會主義性質(zhì)的本質(zhì)，也就不會改變基層黨組織的重要作用，國有企業(yè)公有制的性質(zhì)決定了基層黨組織的政治領(lǐng)導職能。

其次，創(chuàng)新工作機制。國有企業(yè)基層黨建工作必須要緊跟時代發(fā)展步伐，在新時期新形勢下，只有創(chuàng)新基層黨建工作機制，才能有效協(xié)調(diào)國有企業(yè)發(fā)展進程中的各項矛盾，才能推動國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，才能更好地維護黨的政治地位。推進國企基層黨建工作需要制定完善的工作計劃，要分層次、有條理、有重點的來展開，要緊密結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)揮出基層共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，進一步鞏固崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，通過采取有效措施來調(diào)整國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，積極完成基層黨建工作目標，使企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟社會效益。

第三，創(chuàng)新工作內(nèi)容。首先，國企基層黨建工作要創(chuàng)新工作思路。隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的變化，國企面臨著更多的發(fā)展機遇，同時也面臨著更加激烈的市場競爭。國企基層黨建工作必須要以促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為工作重心，要有力團結(jié)所有的員工，建立廣泛的群眾基礎(chǔ)，積極為員工服務，使員工更好的為企業(yè)服務，更多的貢獻個人力量，不斷增強國企在新時期的適應性。其次，國企基層黨建工作必須要創(chuàng)新學習方法。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我國正逐漸步入知識經(jīng)濟時代，國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式正逐漸發(fā)生變革，企業(yè)應充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，來獲取更多的有效市場信息，來實現(xiàn)進一步的發(fā)展。國企基層黨組織應積極應用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來開展形式多樣的宣傳教育活動，促使員工思想政治覺悟的提高，要引領(lǐng)所有的員工努力工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展積極奉獻個人力量。

第四，運用多種教育形式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是以黨員教育為先導，提升黨員整體素質(zhì)要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質(zhì)，促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是強化黨員干部的服務意識，進一步密切黨群干群關(guān)系全心全意為人民服務既是黨的宗旨，也是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部要進一步增強學習實踐科學發(fā)展觀活動的自覺性和堅定性，心里時刻裝著職工群眾，做到吃苦在前、享受在后，把實現(xiàn)職工愿望、滿足職工需要、維護職工群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，為基層排憂解難，以優(yōu)良的作風贏得職工群眾的信任和支持。三是加強黨員管理工作，推進黨建管理工作不斷創(chuàng)新開展黨建活動是黨建工作的基礎(chǔ)，黨員管理在活動上要不斷創(chuàng)新：四是組織多樣性黨建活動，促使工作水平和效率提高。

最后，建立科學的評價體系。國企基層黨建工作的績效需要通過一套科學合理的評價體系來進行評定。國有企業(yè)應根據(jù)實際發(fā)展狀況，建立一條科學合理的評價體系，通過引入激勵機制及獎懲制度，來對基層黨組織的工作績效進行評定，以此實現(xiàn)激發(fā)員工工作積極性，提高員工工作效率的目的，最終實現(xiàn)企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語

國有企業(yè)基層黨組織是企業(yè)政治核心力量，在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。基層黨務人員，應根據(jù)十八大的要求，努力踐行國家對基層黨組織提出的要求，確?；鶎狱h組織的政治核心地位，通過不斷創(chuàng)新基層黨建工作的工作內(nèi)容、工作方式方法及工作思路，來更好的適應市場經(jīng)濟環(huán)境，來更好的為企業(yè)發(fā)展服務，為廣大群眾服務。