李博雅

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)已是世界上的經(jīng)濟(jì)大國(guó)，而管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的產(chǎn)物。會(huì)計(jì)部門的這兩者既是有聯(lián)系，又相互區(qū)別的，只有兩者相輔相成，互相發(fā)展，才能在新形勢(shì)下更好的發(fā)展企業(yè)。新經(jīng)濟(jì)形式下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展，是新時(shí)期的時(shí)代要求，也是為企業(yè)發(fā)展可以提供更加及時(shí)和全面的信息，促進(jìn)其快速穩(wěn)定發(fā)展。本文就新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的融合發(fā)展做分析研究，希望可以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合發(fā)展

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)緊跟時(shí)代潮流發(fā)展，趕上新形勢(shì)下的快速發(fā)展潮流，得到很大的發(fā)展，在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，也面臨了一些經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是和企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作不可分割的，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作都是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也是管理活動(dòng)。企業(yè)需要發(fā)展，就必須轉(zhuǎn)變企業(yè)的職能發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。新形勢(shì)下，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作必須高效而科學(xué)化的進(jìn)行，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，必須做好密切聯(lián)系和相互促進(jìn)發(fā)展，才能更好地提高企業(yè)發(fā)展效率和提高經(jīng)濟(jì)效益。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相融合的意義

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)在我們進(jìn)入了信息化的發(fā)展時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)周圍環(huán)境有了很大變化，這些變化也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合提出了現(xiàn)實(shí)要求。從外部環(huán)境的變化來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)濟(jì)生活各方面的滲透，使得各種新的交易形式層出不窮，新的形勢(shì)具有新的問(wèn)題，而管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)規(guī)劃也應(yīng)該順應(yīng)外部大環(huán)境的變化。因此，實(shí)現(xiàn)二者在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的融合，是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)外部環(huán)境變化的必然，也是企業(yè)內(nèi)部自身發(fā)展潮流的需求，當(dāng)下是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，是高效和科學(xué)技術(shù)融合發(fā)展的新時(shí)期，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合是企業(yè)內(nèi)部新時(shí)期發(fā)展下的管理需求，是改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要一部分。

二、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

1.管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)性

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的相互性來(lái)說(shuō)，它們都是會(huì)計(jì)學(xué)科的一部分，是分支科目，也都是會(huì)計(jì)學(xué)的重要組成內(nèi)容。但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的最終目的都是負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況報(bào)告，保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確，并且也對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有監(jiān)督審核作用，從而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益快速增長(zhǎng)。管理會(huì)計(jì)本身是有對(duì)會(huì)計(jì)信息審核的作用，因此，管理會(huì)計(jì)師可以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有所管轄，并且核對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度和質(zhì)量，兩者是關(guān)系密切，相互交融的。

2.管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差異性

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者雖然都是屬于會(huì)計(jì)學(xué)科的，但既然是兩部分就也會(huì)有所區(qū)別。具體而言，兩者區(qū)別首先是工作內(nèi)容要求不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是反映財(cái)務(wù)信息上，注重財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和有效性，具有非常強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和能力，還需要熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)。而管理會(huì)計(jì)就需要有專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和基礎(chǔ)，還需要有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和基本的計(jì)算機(jī)操作能力。其次，它們的不同還在于財(cái)務(wù)信息質(zhì)量特征不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)信息必須真實(shí)和準(zhǔn)確，要求會(huì)計(jì)嚴(yán)格辦事，而管理會(huì)計(jì)的信息要求一般是需要重組和整合，有再加工過(guò)程，因此信息處理比較靈活。這些就能反映出管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差異性了。

三、新經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展策略

1.健全新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度

制度是一切工作的依據(jù)和基礎(chǔ)，有規(guī)矩才有方圓，因此在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展，首先必須要有健全的會(huì)計(jì)制度保證，還需要會(huì)計(jì)的考核監(jiān)督制度。有了完善的會(huì)計(jì)制度，才能在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合順利進(jìn)行，有了基礎(chǔ)依據(jù)保證，融合工作就有據(jù)可依，融合過(guò)程中的考核監(jiān)督制度對(duì)其過(guò)程有監(jiān)督保障功能，企業(yè)需要依據(jù)自身發(fā)展情況和發(fā)展目標(biāo)，建立好科學(xué)的會(huì)計(jì)制度，明確員工的職能和責(zé)任，落實(shí)全面責(zé)任制，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有目標(biāo)進(jìn)行融合，從而達(dá)到能提供出地企業(yè)最有效的信息，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.企業(yè)樹(shù)立正確會(huì)計(jì)觀念

新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展多樣化，會(huì)計(jì)觀念也是有了很多變化，對(duì)企業(yè)本身而言，需要在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)觀念，要有整體的科學(xué)會(huì)計(jì)發(fā)展觀念，才能更好促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的高效融合。企業(yè)的管理工作不能只僅僅著眼于經(jīng)濟(jì)效益提升，還必須注意到因財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的互相促進(jìn)發(fā)展而產(chǎn)生的巨大促進(jìn)發(fā)展作用，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)觀念有新的認(rèn)識(shí)，才能提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，發(fā)揮現(xiàn)代會(huì)計(jì)的作用，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

3.加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員教育培養(yǎng)工作

企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，都是企業(yè)會(huì)計(jì)員工在進(jìn)行的，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)是非常重要的，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展具有重要促進(jìn)作用。首先，需要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高其素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展的重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)狀況；另一方面還需要培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的自身會(huì)計(jì)專業(yè)能力提高的意識(shí)，學(xué)習(xí)是沒(méi)有止境的，提高員工的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)是時(shí)代要求，公司也需要對(duì)高素質(zhì)人才積極引進(jìn)，從而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。