韓艷花

摘要 良好的企業(yè)環(huán)境對(duì)于職工的工作積極性以及創(chuàng)造性都有著重要的影響，而企業(yè)的思想政治工作是營(yíng)造企業(yè)良好氛圍的關(guān)鍵所在，幫助企業(yè)凝聚職工力量，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)期發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中獲得平穩(wěn)發(fā)展的機(jī)會(huì)，所以基于這種情況下，本文主要是結(jié)合當(dāng)下企業(yè)思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀，針對(duì)現(xiàn)階段突出的企業(yè)思想政治工作存在的問題表現(xiàn)，提出一些科學(xué)建設(shè)性的意見建議，僅供參考。

關(guān)鍵詞 政工工作 思想政治工作 推動(dòng)作用

社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速蓬勃發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸深入改革，為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供了更多發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也促使企業(yè)發(fā)展面臨著日益嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，所以現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)除了要重視自身的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)外，還需要重視自身內(nèi)部的思想政治工作發(fā)展，最大限度的增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力，提高企業(yè)職工的思想政治覺悟，發(fā)展企業(yè)職工的自認(rèn)意識(shí)以及自我奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步提高企業(yè)職工的工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動(dòng)力，所以，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作研究有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、企業(yè)思想政治工作概述

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的分析理解是開展企業(yè)思想政治工作的中心重要環(huán)節(jié)，所以應(yīng)當(dāng)給予足夠的認(rèn)識(shí)，企業(yè)思想政治工作人員已正確的發(fā)展理念，成熟的思想引導(dǎo)完善企業(yè)思想政治工作的發(fā)展落實(shí)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)整個(gè)思想工作機(jī)制的健全與發(fā)展改革，借助思想政治工作為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧良好的工作氛圍，協(xié)調(diào)企業(yè)員工內(nèi)部之間的各種關(guān)系，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必要方式之一，當(dāng)代的企業(yè)思想政治工作發(fā)展方式主要可以用八個(gè)字概括“推陳出新，革故鼎新”。

二、現(xiàn)階段的企業(yè)思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀

（一）企業(yè)思想政治工作被弱化

這一問題現(xiàn)象主要是有些企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，同時(shí)伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益激烈現(xiàn)象，使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本增高，企業(yè)為了最大限度上的實(shí)現(xiàn)用最小的投入實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)利益，以及現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。使得大部分的企業(yè)在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，首先將看似不發(fā)揮任何作用的思想政治工作部門作為首當(dāng)其沖的主要對(duì)象，因此打擊思想政治工作人員的工作積極性，弱化思想政治教育工作。

（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作存在認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤

現(xiàn)代的企業(yè)發(fā)展中分，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一般更看重的是在經(jīng)濟(jì)利益的趨導(dǎo)下，給與較多關(guān)注的是企業(yè)發(fā)展中的科研團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)的銷售團(tuán)隊(duì)投入力度，不論是從資金的投入還是從經(jīng)營(yíng)力的投入上，都是如此，相反對(duì)企業(yè)的思想政治工作可以說是漠視的狀態(tài)，可有可無的狀態(tài)，所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的只追求片面物質(zhì)經(jīng)濟(jì)就導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作無法良好的實(shí)施，思想政治工作也就無法順利進(jìn)行。

（三）思想政治工作缺乏新意

這一問題主要是表現(xiàn)在，思想政治工作的展開無法跟上時(shí)代的步伐，實(shí)際的思想政治工作缺乏創(chuàng)新的工作機(jī)制，一方面是相關(guān)的企業(yè)思想政治內(nèi)容較為陳舊落后，和以往傳統(tǒng)的思想政治內(nèi)容沒有多大的差別，沒有結(jié)合時(shí)代發(fā)展潮流融入新興的思想政治內(nèi)容，沒有將具有時(shí)代意義的思想政治內(nèi)容有效的與企業(yè)文化發(fā)展相結(jié)合。另一方面內(nèi)容是思想政治教育方式單一，伴隨著思想政治教育內(nèi)容的多元化趨勢(shì)發(fā)展，其相關(guān)的教育方式也逐步多元化，而以往傳統(tǒng)的一味教育講授灌輸，不僅引起相關(guān)企業(yè)員工的反感同時(shí)取得的教育效果成效欠佳。

三、增強(qiáng)企業(yè)思想政治教育工作的重要策略

（一）提高企業(yè)管理者的思想認(rèn)識(shí)水平

想要切實(shí)發(fā)展企業(yè)的思想政治工作，首先需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理者認(rèn)識(shí)到該工作重要性的同時(shí)，加大發(fā)展力度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)各項(xiàng)工作分領(lǐng)頭羊，企業(yè)管理層的態(tài)度意識(shí)對(duì)于整個(gè)企業(yè)員工思想意識(shí)有重要的影響作用，所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在做好自己的榜樣示范作用同時(shí)，從自身實(shí)際做起，積極主動(dòng)的配合思想政治教育部門落實(shí)的各項(xiàng)工作，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及思想道德水平，引導(dǎo)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)工作積極性。

（二）進(jìn)行對(duì)思想政治教育工作的創(chuàng)新

這的創(chuàng)新主要是指咱們先前已經(jīng)提到過的，不僅包括思想政治教育內(nèi)容的創(chuàng)新同時(shí)還包括思想政治教育方式的創(chuàng)新，逐漸摒棄傳統(tǒng)以往的說教教育方式，例如可以借助先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展技術(shù)，開設(shè)思想政治教育工作的網(wǎng)上學(xué)習(xí)內(nèi)容，采用這種教育方式不僅極大的方便企業(yè)員工的學(xué)習(xí)了解時(shí)間，同時(shí)也方便了思想政治教育工作人員相關(guān)的工作的展開。至于思想政治教育內(nèi)容的創(chuàng)新，可以結(jié)合一些社會(huì)熱點(diǎn)事例或是國(guó)家發(fā)展政策等內(nèi)容，挖掘其中與企業(yè)發(fā)展的重要關(guān)系，不失時(shí)機(jī)的展開對(duì)企業(yè)員工的教育影響。其次還可以開展一些具有實(shí)際意義的文化活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)員工的積極參與，重視發(fā)展榜樣的帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的整體素質(zhì)提升。

（三）堅(jiān)持以人為根本的工作信念

企業(yè)員工是企業(yè)思想政治教育內(nèi)容的主要工作對(duì)象，因此在開展相關(guān)的企業(yè)思想政治教育工作時(shí)一定要切合員工的實(shí)際需求，最大限度的了解企業(yè)員工以及尊重他們的工作性質(zhì)，逐漸的讓企業(yè)員工信任思想政治工作部門，為他們提供必要的幫助，增強(qiáng)企業(yè)員工的工作積極性，所以在實(shí)際的工作中一定要堅(jiān)持以人為本的觀念，站在企業(yè)員工的角度考慮問題，切實(shí)的落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)員工的實(shí)際利益，為企業(yè)的發(fā)展凝聚企業(yè)員工的力量，形成一股強(qiáng)勁的向心力。

（四）引進(jìn)優(yōu)秀的思想政治教育工作人才

思想政治教育工作的發(fā)展不是一蹴而就的事情，它的實(shí)際作用不會(huì)立馬的凸顯出來，而是個(gè)循序漸進(jìn)的過程，但是一旦形成良好的影響發(fā)展，對(duì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展將會(huì)是事半功倍的作用的。在這一過程中就需要有源源不斷的優(yōu)秀思想政治教育人才的引入，通過人才的涌入，鞏固企業(yè)思想政治教育人才隊(duì)伍，實(shí)施疏導(dǎo)式教育方式的同時(shí)，有效的思想政治教育內(nèi)容融入到企業(yè)職工工作以外的各項(xiàng)活動(dòng)中去，積極鼓勵(lì)員工提高自身各項(xiàng)素質(zhì)要求，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與發(fā)展力，進(jìn)一步鞏固整個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，實(shí)踐企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增加以及企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的思想政治教育工作在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展以及相關(guān)企業(yè)文化建設(shè)上的重要性是不言而喻的，在營(yíng)造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，借助思想政治教育工作調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性的同時(shí)，加強(qiáng)員工的企業(yè)凝聚力，所以需要我們企業(yè)在深入認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際問題采取靈活策略，全力推動(dòng)企業(yè)思想政治教育工作的發(fā)展。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好生存與發(fā)展。endprint