亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        思想政治工作心理學(xué)探析

        2018-01-09 13:21:46郝艷君
        青年時(shí)代 2017年34期
        關(guān)鍵詞:人際溝通智力性格

        郝艷君

        摘 要:思想政治工作是一項(xiàng)教育人的工作,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)形成了比較規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、完備的工作體系及固有的規(guī)律。但同時(shí),也存在著諸多矛盾。這些矛盾在深層次上體現(xiàn)在認(rèn)識、情感、意志、態(tài)度等心理因素中,在淺層次上表現(xiàn)為人某種心里上的不平衡。我們的思想教育工作是依據(jù)人的思想活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行的,目的在于啟發(fā)人的覺悟,促進(jìn)人的精神世界與行動(dòng)能力的發(fā)展,而人的思想活動(dòng)規(guī)律受制于心理活動(dòng)規(guī)律,因此,了解人的心理發(fā)展規(guī)律,對于促進(jìn)思想政治工作的有效開展就顯得尤為重要。

        關(guān)鍵詞:思想政治;心理學(xué)

        心理學(xué)是專門研究人的心理現(xiàn)象及其活動(dòng)規(guī)律的科學(xué),它是以研究人的心理過程和個(gè)性心理特征為對象的。思想政治工作是用正確的思想武裝人們的頭腦,實(shí)現(xiàn)主觀與客觀統(tǒng)一的過程,因而它是專門塑造人們思想的一項(xiàng)偉大工程。科學(xué)心理學(xué)是探討人自身精神世界規(guī)律的科學(xué),它可以使我們工作、學(xué)習(xí)和生活得更好。

        一、個(gè)體心理與思想政治工作

        (一)人格

        1.人格的概念

        “世界上找不到兩片絕對相同的樹葉,世界上也找不出兩個(gè)完全相同的人”這句話告訴我們:要聰明的了解別人,要智慧的認(rèn)識自己,那么就要從人格說起。

        人格是個(gè)人在先天遺傳的基礎(chǔ)上,在后天社會(huì)化的過程中形成的包括各種生理、心理及其他具有社會(huì)意義的內(nèi)在特征在內(nèi)的完整、統(tǒng)一的系統(tǒng)。集中反映一個(gè)人的精神風(fēng)貌與行為模式。遺傳、機(jī)體成熟等生物性因素是人格形成與發(fā)展的前提。個(gè)體的社會(huì)化是人格形成和發(fā)展的關(guān)鍵,包括家庭、同伴、學(xué)校教育、工作團(tuán)體環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境等。

        2.人格的基本特征

        人格的基本特征包括獨(dú)特性、穩(wěn)定性、統(tǒng)合性和功能性。

        獨(dú)特性是指個(gè)體的人格是在遺傳、成熟、環(huán)境、教育等先、后天環(huán)境交互作用下形成的。不同的遺傳、存在及教育環(huán)境,形成了各自獨(dú)特的心理特點(diǎn),我們經(jīng)常所說的“人心不同,各如其面”就是指的這個(gè)意思。

        穩(wěn)定性是指那些經(jīng)常表現(xiàn)出來的特點(diǎn),是一貫的行為方式的總和。正如我們所說:“江山易改,本性難移”。一個(gè)人的某種人格特質(zhì)一旦穩(wěn)定下來,要改變是較為困難的事,這種穩(wěn)定性還表現(xiàn)在人格特征在不同時(shí)空下的一致性。

        統(tǒng)合性指的是人是極其復(fù)雜的,人的行為表現(xiàn)出多元性、多層次的特點(diǎn),人格的組合千變?nèi)f化并非死水一潭,各種人格結(jié)構(gòu)的組合千變?nèi)f化,因而使人格表現(xiàn)得色彩紛呈。在每個(gè)人的人格世界里,各種特征并非簡單的堆積,而是如同宇宙世界一樣,依據(jù)一定的內(nèi)容、秩序與規(guī)則有機(jī)組合起來的動(dòng)力系統(tǒng)。人格的有機(jī)結(jié)構(gòu)具有內(nèi)在一致性,受自我意識的調(diào)控。

        功能性指的是人格是一個(gè)人生活成敗、喜怒哀樂的根源。正如人們常說的“性格就是命運(yùn)”。人格決定了一個(gè)人的生活方式,甚至有時(shí)會(huì)決定一個(gè)人的命運(yùn)。

        (二)氣質(zhì)

        人格的結(jié)構(gòu)包括氣質(zhì)、能力和性格。氣質(zhì)俗稱“脾氣”,是指人的心理活動(dòng)和行為的穩(wěn)定的動(dòng)力特點(diǎn),是與人的神經(jīng)過程的特性相聯(lián)系的。氣質(zhì)是生物屬性的人格成分,無好壞之分,典型的氣質(zhì)類型分為四種:膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)、抑郁質(zhì)。

        膽汁質(zhì),即興奮型氣質(zhì),表現(xiàn)為精力充沛、工作熱情高,但量較大但粗枝大葉,興奮性行為反應(yīng)靈敏而迅速,但轉(zhuǎn)興奮性行為為抑制性行為不靈活,脾氣暴躁,不易約束。對于在企業(yè)中的這類職工,最好的溝通方法是“表揚(yáng)激將,批評冷處理”,盡量使用清晰的語言及表達(dá)方式,思路清楚,且能順?biāo)浦邸?/p>

        多血質(zhì),即活潑型氣質(zhì),其表現(xiàn)是精力充沛,思維敏捷、反應(yīng)靈活、善交際、對新生事物感興趣,情緒易表現(xiàn)與變換,行為外顯明顯,注意力不夠集中。對于企業(yè)中的這類型職工,我們要“引蛇出洞,哀兵之計(jì)”、“激勵(lì)監(jiān)督,警鐘長鳴”。

        黏液質(zhì),即安靜型氣質(zhì),表現(xiàn)為人有精力,沉著平穩(wěn),行為反應(yīng)遲緩、不靈活、不靈敏,情緒易受控制,不易表露,行為內(nèi)傾。在企業(yè)中,我們對待這類型的職工要做到“內(nèi)容實(shí)在,邏輯嚴(yán)密,以理服人”,可以放心安排工作,在交待工作之前,雙方最好有一個(gè)充分、全面的溝通。

        抑郁質(zhì),即抑制型氣質(zhì)。抑郁質(zhì)的人精力較不足,感受性強(qiáng)、敏感多疑、膽子小、行為反應(yīng)中細(xì)心謹(jǐn)慎,但遲疑緩慢,有刻板性,情緒易波動(dòng)且持久,行為內(nèi)傾嚴(yán)重,不善社交,較為孤僻。如果遇到這樣的員工,作為領(lǐng)導(dǎo)及同事一定不能避而遠(yuǎn)之,要深入了解,溫柔激勵(lì),婉轉(zhuǎn)表揚(yáng),批語謹(jǐn)慎。

        氣質(zhì)類型的不同,需要不同的溝通方法,好的有效的溝通,才能使工作順利迅速的執(zhí)行下去。

        (三)能力

        想要企業(yè)員工合理有效地開展工作,有一個(gè)必不可少的條件,那就是能力。能力是順利、有效地完成某種活動(dòng)所必須具備的心理?xiàng)l件,是一種穩(wěn)定的心理特征。能力必須在具體活動(dòng)中體現(xiàn)。從事任何活動(dòng)都必須具備的最基本的心理?xiàng)l件,即認(rèn)識事物并運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力叫智力,即IQ。思維力是智力的支柱和核心。

        1.智力

        美國心理學(xué)家斯騰伯格提出:“成功智力的核心成分:創(chuàng)造性智力,即找對問題;分析性智力,即發(fā)現(xiàn)好的解決方法;實(shí)踐性智力,即解決實(shí)際問題”,這句話告訴我們成功智力是一個(gè)有機(jī)整體,只有這三個(gè)方面協(xié)調(diào)、平衡時(shí)才最有效。

        2.能力發(fā)展的個(gè)體差異

        首先,能力發(fā)展有水平差異,例如智力超常、正常智力、智力落后;其次,能力發(fā)展有類型的差異,例如善于分析或善于綜合、長于記憶或長于想象;最后,能力發(fā)展還有早晚的差異,例如“少年老成”、“小神童”或“大器晚成”。

        3.情商

        EQ即情商,也叫情緒智力,是指個(gè)體監(jiān)控自己及他人的情緒和情感,并識別、利用這些信息指導(dǎo)自己的思想和行為的能力。

        情緒智力包括自我覺察、自我約束、自我激勵(lì)、共情、社交技能。自我察覺是指識別自己的情緒,了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),建立自信;自我約束是指情緒上的自制力與適應(yīng)力;自我激勵(lì)是指挫折的應(yīng)對、成就的動(dòng)機(jī)和沖勁;共情說的是同伴之間的合作意識、同理心;社交能力,顧名思義,指的是個(gè)人的影響力,引發(fā)改變、沖突管理的能力。endprint

        (四)性格

        美國心理學(xué)家威廉·詹姆士說過這樣一句話:“播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)”。性格是影響人命運(yùn)與成功的因素。它是指個(gè)人對待現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式。性格是社會(huì)屬性的人格成分,并且有好壞之分。

        在社會(huì)生活與工作中,性格差異主要應(yīng)用于教育、管理、人員選拔、行為預(yù)測等領(lǐng)域。在應(yīng)用中應(yīng)當(dāng)遵循性格順應(yīng)原則和性格互補(bǔ)原則。

        (五)態(tài)度

        1.態(tài)度的內(nèi)涵與構(gòu)成

        態(tài)度是個(gè)人對某一對象所持有的評價(jià)與行為傾向。由認(rèn)知、情感、意向(行為傾向)三要素構(gòu)成。

        2.態(tài)度形成與改變的因素、途徑

        態(tài)度形成與改變的因素是社會(huì)因素、團(tuán)體因素、宣傳因素、個(gè)性因素和態(tài)度系統(tǒng)特性因素。途徑是首先正確利用恐懼喚醒,提高傳達(dá)者的可靠性、專長性和喜愛性;其次是把握目標(biāo)對象的個(gè)性特征,合理選擇單方面論據(jù)和雙方面論據(jù)。

        二、群體心理與思想政治工作

        (一)人際關(guān)系

        1.人際關(guān)系的重要性

        人際關(guān)系在企業(yè)工作中起著至關(guān)重要的作用。它的重要性表現(xiàn)在:人際關(guān)系會(huì)影響群體內(nèi)聚力和工作效率;人際關(guān)系影響職工的身心健康;人際關(guān)系還影響職工的自我發(fā)展和自我完善。

        2.影響群體人際關(guān)系的因素

        有六大因素,分別是:距離的遠(yuǎn)近、交往的頻率、價(jià)值觀的相似性、互補(bǔ)性、個(gè)性特點(diǎn)和得失效應(yīng)。

        3.改善人際關(guān)系的途徑

        首先,領(lǐng)導(dǎo)者的作用就是要建立團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,建立合理的組織結(jié)構(gòu)和組織措施,推行職工民主參與的管理模式;其次就是職工的自我修養(yǎng),要樹立正確的人生觀,重視性格的鍛煉,提高人際交往的技巧。

        (二)人際溝通

        1.人際溝通的內(nèi)涵與媒介

        人際溝通即人與人之間傳達(dá)思想、交流情感和信息的過程。人際溝通的途徑不僅包括語言、文字、符號,也包括姿態(tài)和行為。

        2.人際溝通的種類

        人際溝通大致可以分為三種類型:以媒介劃分,可以分為書畫溝通、口頭溝通和非語言溝通;以方向劃分,可以分為垂直溝通、平行溝通和斜向溝通;以渠道劃分,可以分為正式溝通和非正式溝通。

        3.人際溝通的三種心態(tài)

        個(gè)體溝通中的心理狀態(tài)可以分為三種情形:父母自我狀態(tài),代表權(quán)威、優(yōu)越感;成人自我狀態(tài),代表理智、客觀;兒童自我狀態(tài),代表沖動(dòng)和好奇。

        有效地溝通既需要因人而異,也需要調(diào)整自我。實(shí)現(xiàn)傳訊者和收訊者的有效互動(dòng)。

        (三)領(lǐng)導(dǎo)力

        領(lǐng)導(dǎo)是通過一定的途徑對職工施加影響,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。領(lǐng)導(dǎo)不同于管理。管理更多的是指導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)更多的是引導(dǎo)。

        1.如何提高領(lǐng)導(dǎo)力

        首先,明確三個(gè)任務(wù):即確定組織目標(biāo)、確立組織規(guī)范、善于知人善任;其次,擁有四個(gè)素質(zhì):即生命商,生命的基礎(chǔ);智商,使人抓住機(jī)會(huì);情商,使人利用好機(jī)會(huì);逆境商,使人不輕易放棄機(jī)會(huì);最后,練就六種能力:即專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、交往能力、攻關(guān)能力、學(xué)習(xí)能力。這樣,才能成為一位合格的領(lǐng)導(dǎo)。

        2.文化心理

        從廣義來看,文化是指人類社會(huì)歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和;狹義的文化是指社會(huì)的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。文化的功能大致可以概括為三個(gè)方面:文化是塑造個(gè)人人格、實(shí)現(xiàn)個(gè)體社會(huì)化的必要途徑;文化對社會(huì)群體起著目標(biāo)、規(guī)范和行為整合的作用;文化對整個(gè)社會(huì)有整合和導(dǎo)進(jìn)的功能。

        營造良好的文化氛圍,使職工獲得職業(yè)歸屬感。在企業(yè)思想政治工作中,個(gè)體與群體心理無處不在地影響著我們的生存與發(fā)展。思想政治工作,特別是具體到人的思想政治工作,更困難,并且心理學(xué)的作用也更重要。因?yàn)榛鶎铀枷胝喂ぷ餍枰獧?quán)威的理論家,但更需要優(yōu)秀的實(shí)踐者?,F(xiàn)實(shí)工作中職工的要求很樸素、很具體,只有掌握了他們的通常心理,思想政治工作就能夠得民心、順民意、服民氣,就不會(huì)顯得虛無縹緲而又束手無策。所以說,思想政治工作,既是基層思想政治工作的主產(chǎn)品,也是基層思想政治工作者的基本功,心理學(xué)既是思想政治工作的“傳家寶”,也是解決職工問題的“金鑰匙”。endprint

        猜你喜歡
        人際溝通智力性格
        貓的性格爪知道
        低年級本科護(hù)生人際溝通能力的調(diào)查研究
        智力闖關(guān)
        智力闖關(guān)
        性格反轉(zhuǎn)
        影響臨床護(hù)生溝通滿意度的因素分析
        你的性格像《哆啦A夢》中的誰
        人際溝通技巧在對臺(tái)傳播中的運(yùn)用
        聲屏世界(2015年8期)2015-02-28 15:20:18
        歡樂智力谷
        性格描繪詞
        海外英語(2013年1期)2013-08-27 09:36:04
        国产综合色在线精品| 国内自拍偷拍一区二区| 成年人视频在线观看麻豆| 国语自产精品视频在线看| a级毛片无码免费真人| 国产亚洲AV无码一区二区二三区| 精品视频一区二区在线观看| 日韩女优av一区二区| 2021久久精品国产99国产精品 | 亚洲不卡无码高清视频| 白白白色视频在线观看播放| 在线人成视频播放午夜| 香蕉久久福利院| 韩国女主播一区二区在线观看| 亚洲天堂av高清在线| 在线观看av片永久免费| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 免费va国产高清不卡大片| 国产视频激情视频在线观看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 天天爱天天做天天爽| 久久激情人妻中文字幕| 亚洲综合日韩精品一区二区| 女人被男人躁得好爽免费视频| 久久精品一品道久久精品9| 亚洲天堂av在线免费播放| 婷婷五月深深久久精品| 女人做爰高潮呻吟17分钟| 中日韩字幕中文字幕一区| 精品粉嫩av一区二区三区| 久久久久国产一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩 综AⅤ| 日韩一区二区av伦理| 又粗又黄又猛又爽大片app| 亚洲av日韩精品久久久久久| 中文字幕国内一区二区| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 久国产精品久久精品国产四虎 | 精品国产青草久久久久福利| 久久久窝窝午夜精品|