許明

摘要隨著國(guó)家全面深化改革深入實(shí)施，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國(guó)有企業(yè)面臨許多新的改革發(fā)展任務(wù)，要準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)職工思想脈搏，保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展平穩(wěn)過渡，就要不斷發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。

關(guān)鍵詞思想政治 方式方法 管理創(chuàng)新

大唐長(zhǎng)春第二熱電有限責(zé)任公司是東北地區(qū)最大的城市熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，總裝機(jī)容量122萬千瓦，城市供熱面積3400萬平方米，供熱人口100余萬，是長(zhǎng)春市電源和熱源的重要支撐企業(yè)。

公司秉承“提供清潔能源，點(diǎn)亮美好生活”的企業(yè)宗旨，始終站在服務(wù)民生、奉獻(xiàn)社會(huì)的政治高度，深入落實(shí)《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見》，不斷發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。連續(xù)多年優(yōu)質(zhì)地完成保電供熱任務(wù)，實(shí)施環(huán)保改造滿足國(guó)家環(huán)保新標(biāo)準(zhǔn)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。先后獲得了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、全國(guó)電力企業(yè)文化建設(shè)示范基地、全國(guó)企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位等稱號(hào)。

一、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

公司黨委隸屬于市國(guó)資委黨委，現(xiàn)有黨委成員7名。黨群工作機(jī)構(gòu)設(shè)置為思想政治工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、工會(huì)、黨辦與行政辦公室合署辦公、團(tuán)委與思想政治工作部合署辦公。黨員576名，專職黨務(wù)干部22名，兼職黨務(wù)干部24名。

做好企業(yè)的思想政治工作，需要培養(yǎng)一支思維敏銳、勤奮好學(xué)、知識(shí)面廣、有戰(zhàn)斗力的政工干部隊(duì)伍。我們結(jié)合學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，以理論中心組學(xué)習(xí)為龍頭，強(qiáng)化政工干部的理論學(xué)習(xí)，通過專家輔導(dǎo)、黨支部書記培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的理論和政工業(yè)務(wù)知識(shí)；開展“人人講”活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別結(jié)合各自的工作任務(wù)，撰寫講稿帶頭授課，推廣了“每人一堂課、人人當(dāng)老師”的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，做到了逐級(jí)“想清楚、說清楚、干清楚”。引導(dǎo)政工干部探索新形勢(shì)下，思想政治工作的規(guī)律和科學(xué)的工作方法，提升了政工干部的綜合素質(zhì)。

二、融入中心工作，履行思想政治工作的先導(dǎo)職能

一是明確定位。雖然思想政治工作與行政工作在內(nèi)容和形式上存在差異，但工作目標(biāo)是一致的，必須找準(zhǔn)定位，使二者“有機(jī)融合、協(xié)調(diào)同步”，才發(fā)揮作用，真正體現(xiàn)價(jià)值。在工作中，我們一貫秉承“思想共識(shí)，目標(biāo)共向，責(zé)任共擔(dān)，工作共進(jìn)，成果共享”的理念，在執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制方面狠下功夫，把行政工作重點(diǎn)指標(biāo)與思想政治工作考核指標(biāo)，同時(shí)列入各二級(jí)單位《目標(biāo)責(zé)任書》當(dāng)中，責(zé)任由各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)共擔(dān)，實(shí)行黨政工作同部署、同實(shí)施、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成黨政琴瑟共鳴的良好氛圍。

二是形成體系。思想政治工作要在企業(yè)發(fā)展中持續(xù)發(fā)揮出導(dǎo)航作用，必須建立一套完整的制度體系。我們完善實(shí)施了《職工思想動(dòng)態(tài)分析管理辦法》，建立了由公司黨委、職能部室、基層支部和班組構(gòu)成的四級(jí)思想動(dòng)態(tài)分析網(wǎng)絡(luò)，形成了“橫向溝通、縱向深入”的工作體系，按照“反映問題——提出方案——反饋意見——落實(shí)跟蹤”的流程，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行閉環(huán)管理。

三是突出前瞻。思想政治工作必須為企業(yè)決策提供具有預(yù)見性和前瞻性的服務(wù)。我們堅(jiān)持通過分級(jí)走訪、集中座談、每季度下發(fā)300余份調(diào)查問卷等方式，及時(shí)準(zhǔn)確把握職工思想脈搏；公司聘任29名基層聯(lián)絡(luò)員，黨政“一把手”每季度與聯(lián)絡(luò)員談心，傾聽來自基層的聲音，了解基層的真實(shí)情況，掌握第一手資料，為黨政班子科學(xué)決策提供依據(jù)。

三、改進(jìn)工作方法，提升思想政治工作的滲透力

隨著社會(huì)的發(fā)展，職工的思想越來越活躍。特別是近幾年企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力巨大，我們根據(jù)形勢(shì)的變化，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新載體，力求把思想政治工作的作用滲透到每個(gè)人，促進(jìn)企業(yè)上下“一盤棋、一體化、一條龍”。

一是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。鞏固網(wǎng)站、電視等媒體建設(shè)成果，開通了“二熱唐夢(mèng)園”微信公眾號(hào)形成多載體唱主調(diào)、多渠道話主題的輿論環(huán)境。電視開設(shè)《直通現(xiàn)場(chǎng)》等多個(gè)欄目，編輯制作《留戀》、《守土有責(zé)》等專題片，積極與員工互動(dòng)。開展“笑迎（效盈）2016”笑臉征集活動(dòng)，利用H5平臺(tái)傳遞正能量，增強(qiáng)新聞宣傳的吸引力。加大對(duì)外宣傳力度，樹立了企業(yè)形象，增強(qiáng)了職工的自豪感和歸屬感。

二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)工作。組織開展了突出結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化過程管控討論征文活動(dòng)、違章就是事故、愛廠如愛家，盡職更盡責(zé)專題討論活動(dòng)，引領(lǐng)職工用理性、辯證觀點(diǎn)看待企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，為全面完成企業(yè)階段性的目標(biāo)任務(wù)，提供了有力的思想支撐。

三是推進(jìn)企業(yè)文化落地。整合了理念和視覺識(shí)別系統(tǒng)，充分利用“兩道、五廊、兩墻”目視格局，宣貫企業(yè)精神。不斷創(chuàng)新載體，開展了文化圖標(biāo)、春聯(lián)征集等活動(dòng)，引導(dǎo)共同價(jià)值取向。舉辦了文化活動(dòng)周和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展了安全e叮嚀、安全生產(chǎn)公益廣告征集等活動(dòng)，營(yíng)造了和諧奮進(jìn)的氛圍，為提升文明品質(zhì)，打造和諧平安企業(yè)，奠定了堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。開展了“勞動(dòng)模范”、“崗位之星”、“身邊好人”、“文明家庭”等評(píng)選活動(dòng)，使學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)成為企業(yè)的潮流，形成企業(yè)攻堅(jiān)克難的內(nèi)動(dòng)力。

四是強(qiáng)化了組織保證。完善了基層組織建設(shè)機(jī)制，修訂了基層黨支部建設(shè)管理辦法，實(shí)施了基層黨支部建設(shè)和文明單位建設(shè)一體化管理。相繼創(chuàng)新開展了“筑堡壘，當(dāng)先鋒，建家園”主題實(shí)踐活動(dòng)和“夯基礎(chǔ)、亮身份、爭(zhēng)先鋒”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，推行“6+x”模式，抓好基層黨支部組織生活。緊緊抓住“增收節(jié)支”這條主線，實(shí)施“崗區(qū)”聯(lián)創(chuàng)，使黨支部和黨員的作用得以有效發(fā)揮。嚴(yán)格履行“兩個(gè)責(zé)任”，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展巡視監(jiān)督和反腐倡廉各項(xiàng)工作，圓滿完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全和領(lǐng)導(dǎo)人員行為安全。

五是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持依靠員工辦企業(yè)，積極研究開辟干部和員工多渠道成長(zhǎng)成才路徑，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，用寬闊的視野選人用人。健全完善各類優(yōu)秀人才脫穎而出的培養(yǎng)機(jī)制，完成了焊接、轉(zhuǎn)機(jī)、閥門等多個(gè)培訓(xùn)基地建設(shè)，舉辦了專業(yè)運(yùn)行狀元賽、勞動(dòng)競(jìng)賽，通過競(jìng)賽培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)了人才，促進(jìn)了人員技能提升。

六是強(qiáng)化思想政治工作研究，每年初，我們根據(jù)企業(yè)工作主基調(diào)，把企業(yè)生存和發(fā)展中迫切需要解決的理論與實(shí)踐問題，作為主要研究方向，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)、職業(yè)生涯等熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，加大課題的研討力度，形成具有推廣價(jià)值的政研工作成果，提高了政研工作的針對(duì)性，為企業(yè)提升管理水平提供了理論支持?！睹簷z中心“滴水”文化樹煤檢品牌》獲中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國(guó)大唐集團(tuán)公司“十佳”成果獎(jiǎng)，《多渠道網(wǎng)格化培訓(xùn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織》獲大唐吉林公司優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，《關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考與實(shí)踐》獲長(zhǎng)春市優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)，公司被評(píng)為長(zhǎng)春市優(yōu)秀政研單位。

四、企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的體會(huì)

1.周繞中心是前提。思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)系是相互補(bǔ)充、相互作用、緊密結(jié)合的有機(jī)體。必須緊密圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，才能提高企業(yè)的整體素質(zhì)，保證企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

2.工作思路是關(guān)鍵。必須在圍繞中心這個(gè)前提下確定思想政治工作的思路，才能做到服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域，才能使思想政治工作在新形勢(shì)下發(fā)揮應(yīng)有的功能，創(chuàng)造出新的成績(jī)。

3創(chuàng)新工作是方向。創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂，對(duì)思想政治工作的內(nèi)容、方法、手段、機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，必須掌握新情況、形成新思路、開辟新途徑、解決新問題，這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)。

4.制度建設(shè)是保證。建立健全思想政治工作各項(xiàng)規(guī)章制度是增強(qiáng)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的保證。只有加強(qiáng)制度建設(shè)并在認(rèn)真執(zhí)行上下工夫，才能使思想政治工作的作用得到有效發(fā)揮，促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷躍上新臺(tái)階。

5.隊(duì)伍建設(shè)是根本。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、職工素質(zhì)提高是企業(yè)的根本。只有把思想政治工作的著力點(diǎn)落實(shí)到培養(yǎng)高素質(zhì)的干部、職工隊(duì)伍上，才能促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。