劉萍

摘 要：

當(dāng)前，從嚴(yán)治黨已成為中國(guó)共產(chǎn)黨管黨治黨的重要原則。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，在積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，必須在從嚴(yán)治黨工作中走在前列，主動(dòng)踐行加強(qiáng)黨建工作新要求，切實(shí)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面建成小康社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。為此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該將推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為強(qiáng)化提升黨建工作水平的重點(diǎn)，通過(guò)規(guī)范黨支部管理，全面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，推動(dòng)基層黨務(wù)管理工作水平得到整體提升。本文在探討標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)過(guò)程中，對(duì)現(xiàn)今國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并在此基礎(chǔ)上研究了如何廣泛深入開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨支部工作；標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

一、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義

黨支部是全黨體系的最基礎(chǔ)組織，是黨開(kāi)展基層工作的基礎(chǔ)，企業(yè)黨支部是黨員直接服務(wù)企業(yè)的前沿根據(jù)地，是宣傳貫徹黨的方針政策的堡壘。堅(jiān)定推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全黨支部工作體系，完善工作制度，打造戰(zhàn)斗本領(lǐng)過(guò)硬的堡壘是國(guó)有企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展的重點(diǎn)。黨的十八大明確提出加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)的重要要求。由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，國(guó)有企業(yè)管理模式得到豐富，但隨之而來(lái)的基層黨支部建設(shè)不平衡及執(zhí)行制度不規(guī)范等問(wèn)題在影響國(guó)有企業(yè)發(fā)展。因此，應(yīng)該按照從嚴(yán)治黨及黨內(nèi)政治生活規(guī)范要求，通過(guò)在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一套完整的工作流程及執(zhí)行制度，讓國(guó)有企業(yè)黨組織能夠真正在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全生產(chǎn)中發(fā)揮其帶頭作用，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與壯大，則是國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)的意義，在時(shí)代背景的當(dāng)下，也是一項(xiàng)重要而迫切的任務(wù)。

二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的原則及目標(biāo)

新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展就需要重視基層黨組織的作用，這也標(biāo)志著黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的迫切性增強(qiáng)。開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的目的是要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況，在現(xiàn)階段深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是十分有必要的。通過(guò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，實(shí)現(xiàn)黨組織基層工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，走出適合國(guó)有企業(yè)發(fā)展的黨支部工作新道路，拓展黨支部工作思路，使得黨支部工作可以更好地為國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)[1]。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部在建設(shè)過(guò)程中應(yīng)滿足3個(gè)原則：堅(jiān)持強(qiáng)化自身，通過(guò)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層黨支部工作的規(guī)范化、制度化及標(biāo)準(zhǔn)化[2]。另外，結(jié)合新時(shí)期環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下遇到新的挑戰(zhàn)，因此將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)設(shè)定為：特色文化凸顯作用、提高職工凝聚力、安全生產(chǎn)、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層建設(shè)的活力。本文以準(zhǔn)能集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為例，提出建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，要以“三明確四規(guī)范”為抓手，使公司各基層黨支部達(dá)到組織設(shè)置合理、規(guī)章制度健全、職責(zé)任務(wù)明確、組織生活規(guī)范、主題活動(dòng)鮮明、工作機(jī)制完善、作用發(fā)揮顯著的標(biāo)準(zhǔn)?！叭鞔_”：一是組織機(jī)構(gòu)明確，要嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》要求，合理設(shè)置黨支部，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是規(guī)章制度明確，要本著“結(jié)合實(shí)際、配套完備、簡(jiǎn)明易行、注重實(shí)效”的原則，對(duì)黨支部現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度。三是崗位職責(zé)明確，要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，對(duì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記及支部委員的工作職責(zé)進(jìn)行明確量化，并堅(jiān)持做到黨的工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。“四規(guī)范”：一是日常黨務(wù)工作規(guī)范，要探索運(yùn)用流程管理的方法，通過(guò)建立、實(shí)施和固化黨支部工作流程，明確黨支部工作重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)具體要求，確保黨支部工作有序、規(guī)范運(yùn)行。二是黨員教育管理規(guī)范，要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，不斷提高發(fā)展黨員和黨員教育管理的工作水平，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。三是黨內(nèi)主題活動(dòng)規(guī)范，要立足本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，廣泛開(kāi)展各類(lèi)既內(nèi)涵豐富、方法科學(xué)、形式多樣，又覆蓋面廣、參與性強(qiáng)、實(shí)效性優(yōu)的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)表率。四是群團(tuán)工作管理規(guī)范，要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建促工建”的原則，指導(dǎo)和支持群團(tuán)組織開(kāi)展工作，發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁紐帶作用，并將群團(tuán)工作成效作為考核黨支部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

三、黨支部建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析

國(guó)有企業(yè)在將目標(biāo)定位為最大限度贏取利潤(rùn)的同時(shí)，也應(yīng)該將更好地履行社會(huì)責(zé)任當(dāng)做企業(yè)發(fā)展道路上的重點(diǎn)問(wèn)題。黨建工作是國(guó)有企業(yè)日常工作的重要組成，它與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并列，共同構(gòu)成企業(yè)主體，但一些國(guó)有企業(yè)由于觀念或歷史原因，在面對(duì)黨建工作時(shí)，存在一些問(wèn)題影響著企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。近年來(lái)，準(zhǔn)能集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作取得了良好成效，但也必須清醒認(rèn)識(shí)到，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，公司黨的建設(shè)工作還存在一些不足和差距，基層黨支部建設(shè)工作還存在一些亟待解決的問(wèn)題。

一是基層黨支部建設(shè)相對(duì)薄弱，黨的組織和工作覆蓋還存在盲區(qū)和空白點(diǎn)。有的基層黨支部設(shè)置未能及時(shí)跟上經(jīng)營(yíng)體制的變化，組織關(guān)系隸屬不清、銜接不順，甚至有的單位基層黨支部找不到黨員，黨員找不到組織。

二是黨的組織生活不規(guī)范。一些黨支部雖然設(shè)立了，但開(kāi)展的組織生活很少，或是未按照程序開(kāi)展，“三會(huì)一課”流于形式，黨員民主評(píng)議工作未按要求進(jìn)行，一些黨支部在開(kāi)展換屆工作時(shí)，存在超時(shí)間未及時(shí)舉行換屆，或換屆時(shí)未按照規(guī)定程序進(jìn)行換屆，黨支部委員成員不夠完善；有些黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常，載體活動(dòng)不夠豐富，基層戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。

三是黨員發(fā)展、教育不夠規(guī)范。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育不夠，有些職工不清楚入黨申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)，有些人則是寫(xiě)了入黨申請(qǐng)后，不知道自己的組織在哪里、工作重點(diǎn)在哪里。有些黨支部不重視黨員的政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致有些黨員理想信念缺失，表現(xiàn)在對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)缺乏信心，參加各種封建迷信活動(dòng)等，在黨不言黨、不為黨、不護(hù)黨，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

四是黨支部工作重視不夠。有些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作的重視度也不夠，支部工作做的不多，而是將工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上，這屬于國(guó)有企業(yè)思想不足問(wèn)題，思想影響行動(dòng)，對(duì)黨建工作從觀念上不重視就不能在實(shí)際工作完全按照黨的指導(dǎo)開(kāi)展工作，也就不能對(duì)黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)行充分發(fā)揮，從而導(dǎo)致企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力出現(xiàn)下降，職工工作的積極性降低，最終導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，影響未來(lái)發(fā)展。

五是黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。有些黨支部的黨務(wù)工作者屬兼職，黨的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，還不能完全適應(yīng)從嚴(yán)抓好黨建工作的要求。有些黨務(wù)工作者由于自身思想不過(guò)硬，存在不同程度的貪污腐敗問(wèn)題，黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作的熱情不夠，黨務(wù)工作水平得不到提高，使得國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工作良好氛圍缺失，嚴(yán)重影響國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

諸如上述問(wèn)題，提示黨組織有必要深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使得黨支部建設(shè)納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化道路，使得黨支部工作有章可循，完善黨支部開(kāi)展的各項(xiàng)工作，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

四、基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考

基層黨組織在開(kāi)展黨支部建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)該將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作作為國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展的基礎(chǔ)內(nèi)容，以黨的十八大及歷次大會(huì)精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)基層黨組織的組織、作風(fēng)、制度及思想建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織管理，進(jìn)而對(duì)黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維。首先，圍繞國(guó)有企業(yè)中心工作，抓黨建工作。保證黨支部工作與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，并相互促進(jìn)，努力使得黨支部適應(yīng)形勢(shì)、完成任務(wù)的能力得到提升[3]。其次，培養(yǎng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，積極發(fā)揮黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員廣泛參與黨內(nèi)事務(wù)、有效管理黨內(nèi)事務(wù)，使得黨支部的凝聚力得到顯著增強(qiáng)。三是，對(duì)黨支部工作開(kāi)展質(zhì)量進(jìn)行提高，使得黨的組織生活與實(shí)際更加貼合，做到與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部活動(dòng)更加豐富，工作實(shí)施效果也更為明顯。四是，對(duì)黨員愿望的合理訴求進(jìn)行重視，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)工作，幫助黨員解決在工作、生活中的困難，對(duì)每個(gè)黨員的積極性進(jìn)行充分調(diào)動(dòng)。最后，針對(duì)信息化時(shí)代的要求，創(chuàng)新思維，采用黨建信息化平臺(tái)創(chuàng)新黨支部管理，積極適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革新形勢(shì)。

（二）統(tǒng)一思路，明確目標(biāo)。結(jié)合國(guó)有企業(yè)工作實(shí)際，明確黨支部工作思路，以標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，在黨支部中建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的支部隊(duì)伍，建立一套完整的規(guī)章制度，建設(shè)一個(gè)管用并舉的管理平臺(tái)，設(shè)置一套科學(xué)合理的工作流程，統(tǒng)一制度、工作流程，使基層黨支部工作有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)，使黨支部工作開(kāi)展更規(guī)范，避免在工作中出現(xiàn)隨意及盲目的情況，切實(shí)將黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)轉(zhuǎn)化為黨建工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的動(dòng)力，使得黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

（三）規(guī)范管理，嚴(yán)格考核。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)黨支部過(guò)程中，要按照示范推廣、檢查總結(jié)及全面實(shí)施、整改提高等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作，建立健全黨支部科學(xué)的規(guī)章制度，并按照制度開(kāi)展工作實(shí)施管理。企業(yè)管理層需對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，將黨支部建設(shè)成效、黨員思政水平、黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的業(yè)績(jī)與其他各項(xiàng)黨務(wù)工作完成指標(biāo)作為考核的重點(diǎn)內(nèi)容?？己朔绞揭詫?shí)際的走訪、聽(tīng)取日常匯報(bào)、查閱工作日志、黨支部書(shū)記述職報(bào)告等形式，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做統(tǒng)一考評(píng)，使企業(yè)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成為看得見(jiàn)的數(shù)據(jù)。

（四）延伸建設(shè)，落實(shí)到人。將中央提倡的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深化開(kāi)展，結(jié)合神華集團(tuán)公司的黨建信息化平臺(tái)，將黨支部建設(shè)延伸至黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化體系中。首先，是對(duì)黨員的職責(zé)及任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，結(jié)合強(qiáng)國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況，確定操作性強(qiáng)、統(tǒng)一性的年度目標(biāo)，激勵(lì)每一位黨員按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作。其次，對(duì)黨員活動(dòng)評(píng)價(jià)及考核辦法進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)重點(diǎn)工作考核目標(biāo)進(jìn)行突出，采取綜合考評(píng)、自我評(píng)價(jià)等方式實(shí)施黨員的評(píng)定與考核工作，并將考核工作開(kāi)展的結(jié)果作為年度黨員工作業(yè)績(jī)的評(píng)定內(nèi)容。最后，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部建設(shè)黨員爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)每一位黨員不斷對(duì)自身工作水平進(jìn)行提升，爭(zhēng)做合格黨員，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部形成關(guān)鍵時(shí)刻有黨員的氛圍，對(duì)黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。

五、做好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的保障措施

基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作涉及內(nèi)容較多，工作較為繁瑣，且任務(wù)艱巨，需要在工作中重視創(chuàng)新，尋求突破，保證工作成效。

（一）落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任

落實(shí)黨支部建設(shè)的主體責(zé)任，加大對(duì)黨員干部的目標(biāo)考核是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重點(diǎn)，在具體工作中，以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，認(rèn)真抓好黨員的教育管理工作，加強(qiáng)對(duì)其中存在問(wèn)題的落實(shí)整改。力求國(guó)有企業(yè)的基層黨支部工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)流程按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐，使得黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)特色創(chuàng)建。

（二）健全標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨支部組織進(jìn)行健全，選優(yōu)配齊黨支部班子成員，合理化分黨小組，保證黨建工作開(kāi)展的連續(xù)性，要堅(jiān)持圍繞中心工作抓黨建，保證黨支部的各項(xiàng)工作都與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力，努力適應(yīng)新形勢(shì)，完成企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)

按照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建目標(biāo)，精心安排工作，選擇業(yè)務(wù)水平較好的黨支部為試點(diǎn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)討論會(huì)等形式，收集相應(yīng)信息，挖掘工作中的典型做法及工作亮點(diǎn)，對(duì)創(chuàng)建工作的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善，使得黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作具有方向性和指導(dǎo)性。

（四）創(chuàng)造黨支部特色文化

堅(jiān)持以創(chuàng)新為國(guó)有企業(yè)黨支部工作開(kāi)展的驅(qū)動(dòng)力，針對(duì)性開(kāi)展黨內(nèi)主題活動(dòng)，做到主題突出，形式多樣，內(nèi)容具體。要對(duì)黨支部三會(huì)一課制度進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)黨內(nèi)組織活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范，并對(duì)黨建各項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行固化，使得基層黨內(nèi)的各項(xiàng)工作與國(guó)有企業(yè)中心工作充分相融，為員工的成長(zhǎng)搭建專(zhuān)門(mén)的平臺(tái)，積極打造以黨員為主體，以國(guó)有企業(yè)職工為基礎(chǔ)的和諧團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)職工做到樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)，使得國(guó)有企業(yè)形成具有特色的黨建文化。

（五）學(xué)習(xí)總結(jié) 推廣經(jīng)驗(yàn)

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和中央深化黨內(nèi)改革，基層企業(yè)黨支部也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的中央會(huì)議精神，在建設(shè)過(guò)程中還需要扎實(shí)做好總結(jié)工作，對(duì)工作進(jìn)行整改及完善，查找工作中存在的不足，制定解決問(wèn)題的具體措施，對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段的成果進(jìn)行鞏固，并逐步摸索出建設(shè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的常態(tài)機(jī)制，并積極進(jìn)行推廣，使之更適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展注入新的活力和思想行動(dòng)。

結(jié)語(yǔ)

在新時(shí)期，尤其是在十九大召開(kāi)之際的重要?dú)v史時(shí)期，從嚴(yán)治黨成為全黨工作的重點(diǎn)，因此有必要深入推入國(guó)有企業(yè)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，加強(qiáng)黨組織基層建設(shè)，使得基層黨支部工作更好開(kāi)展。通過(guò)國(guó)有企業(yè)深入推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使得國(guó)有企業(yè)職工的向心力、創(chuàng)造力及凝聚力增強(qiáng)，進(jìn)而保證國(guó)有企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，對(duì)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行充分發(fā)揮，從而使得國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提高，使得國(guó)有企業(yè)保持高速持續(xù)發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

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（作者單位：神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司物資供應(yīng)中心，內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 010300）