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        中職學校會計專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)課程開發(fā)探討

        2018-01-08 21:55:28黃小麗
        廣東教育·職教版 2017年12期
        關鍵詞:會計專業(yè)培訓素養(yǎng)

        黃小麗

        一、 中職學校,會計專業(yè)學生的現(xiàn)狀

        “2+1”校企合作辦學模式作為這幾年中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)的主導模式,是指中職學生經過二年在校的專業(yè)理論學習及基本專業(yè)技能訓練后,最后一年在企業(yè)完成教學計劃規(guī)定的第三學年的頂崗實習。也就是說學生經過一年的頂崗工作,在利用企業(yè)的現(xiàn)場條件、人力資源、職業(yè)崗位,使所學知識在實際崗位中得以及時的運用,有效提高學生的動手能力和職業(yè)素養(yǎng),以實現(xiàn)學生與企業(yè)職工的“零距離對接”。這是“2+1”校企合作辦學的理想狀況。 那么,會計專業(yè)的學生經過這一年的頂崗實習后,給的是一份什么樣的答卷呢?經過我校學生的“畢業(yè)調查”,“企業(yè)調查”問卷匯總如下:(1)會計專業(yè)學生頂崗實習期間從事的就業(yè)崗位有:出納員,會計助理,倉庫管理員,統(tǒng)計員,銷售文員,辦公室文員,質檢員等基礎崗位。而在校期間取得會計從業(yè)資格證的學生中,大部分未能從事會計類工作。(2)學生經過一年的頂崗實習后,期待提高的能力有:計算機應用能力,書面表達能力,繼續(xù)學習能力,人際溝通能力。

        二、企業(yè)對應屆畢業(yè)生的期待能力分析

        在專業(yè)知識方面,企業(yè)期待著學生的再學習能力。我國的會計制度正處于不斷完善的調整階段,稅務機關每月也有針對性的培訓課,旨在提高會計從業(yè)人員的社會適合性。企業(yè)的會計工作也有別于課本的理論,實際工作更精細化,把重復繁瑣的工作精細地記錄。例如,對于企業(yè)的銷售業(yè)務,在理論學習中,我們是按照記賬的賬務處理程序匯總記錄的,因此,在計算當月銷售總額與銷項稅額時工作量會較多。但在實際工作中,并不需要對每一張發(fā)票進行金額的分類匯總,因為企業(yè)的開票軟件在開具銷售發(fā)票時,已經匯總記錄在增值稅納稅申報表的本期銷售收入,本期銷項稅額。另外,會計報表之間的勾稽關系,即利潤表的“凈利潤”與資產負債表的“未分配利潤”的相配比,是檢驗會計資料真實性的重要依據(jù)。

        企業(yè)的會計部門不僅是企業(yè)的內部管理工作,也與財政,銀行,工商,稅務,海關等外部門有緊密聯(lián)系的。專業(yè)與溝通在這里顯得非常重要,良好的人際關系,對于一個人的工作、生活和學習是有益的。會計人員在處理各方面關系時,要尊重事實,做到說話和氣,以理服人,主動解釋與溝通。同時,會計人員由于職業(yè)的特點,經常會接觸到單位和客戶的一些秘密,會計人員應當依法保守單位秘密。

        三、中職學校會計專業(yè)學生開展職業(yè)素養(yǎng)的必要性

        會計人員的職業(yè)素養(yǎng)既包括會計專業(yè)技術方面的素養(yǎng),也包括會計職業(yè)道德方面的素養(yǎng)。對于在校學生來說,在完成學校人——職業(yè)人——企業(yè)人的轉變過程中,由于學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)被忽視,學生被直接從學校人培養(yǎng)成為企業(yè)人,造成學生超過基本職業(yè)能力之外的社會能力和方法能力的缺失和不健全,造成學校就業(yè)專業(yè)對口率難和企業(yè)的擔擾。如果只教給學生很窄的崗位職業(yè)技能,對他們的工作轉換是不利的。如今,各種年齡的學習者都要掌握21世紀能力,如解決問題的能力、批判性思維能力、基于數(shù)據(jù)支持的決策能力、有助于實現(xiàn)不同階段學習轉換和工作行業(yè)轉換的思維模式等等。因此,在校學生加強會計人員的職業(yè)素養(yǎng)學習與培訓顯得非常重要。

        四、對中職學校會計專業(yè)開展職業(yè)素養(yǎng)的建議

        1.在職業(yè)技能方面,會計的職業(yè)技能培訓如點鈔,翻打傳票在學校已得到重視。這類的職業(yè)技能對學生的就業(yè)有加分的幫助。除了這兩種專業(yè)技能外,還應該增加的職業(yè)素養(yǎng)課程內容包括: (1)增加工作計劃、工作總結、工作報告、工作制度等文書的寫作訓練;還有對賀卡、請柬、慰問信、感謝信等文書的寫作培訓。(2)增加主題活動的策劃、組織與執(zhí)行能力的鍛煉。比如讓學生自主設計一個年級或班級的主題活動,從活動策劃,組織再到執(zhí)行,全部由學生獨立完成,教師從旁指導。從而鍛煉學生的決策能力,組織領導能力;合作能力,分析解決問題能力,旨在提高學生的自信心,責任心;提升創(chuàng)造意識,質量意識,自我批評能力。(3)對求職信與履歷填寫的訓練。這類文書起到毛遂自薦的作用,好的求職信與履歷可以獲得更多的機會。(4)對工作儀器使用方法的培訓,如復印機,打印機,傳真機,裝訂機等設備的實踐訓練。(5)增加學生對面試技巧的訓練,包括一對一,一對多的面試。初次面試的心態(tài)肯定是緊張的,但若經歷過多次的面試訓練,緊張的心態(tài)肯定會舒緩點,自然點。(6)增加用餐禮儀,乘車禮儀,接待禮儀,電話禮儀,拜訪禮儀等禮儀訓練。對職業(yè)禮儀的講究可以幫助實現(xiàn)理想、走向成功,可以促進人與人之間的團結互助、敬業(yè)愛崗、誠實守信,可以增強人的交往和競爭實力,從而推動自我的成長。

        2.職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)方式,在教學過程中,教師與學生應該貫徹“體驗式教學”方法。即通過實踐來認識周圍事物,或者說,通過能使學習者完完全全地參與學習過程,使學習者真正成為課堂的主角。在傳統(tǒng)上,教師是教學的中心,學生只需專心聽講,認真記筆記即可。而體驗式學習則要求學習者發(fā)揮主動精神,對自己的學習負主要責任,真正成為教學過程的主體。教師在教學過程中,要啟發(fā)學生積極思維,不要牽著學生走;要鼓勵學生大膽探索,不要壓抑學生的積極性;要開闊學生的思路,讓他們獨立思考,不要代替學生得出結論。同時,學生必須積極開動腦筋,想方設法解決面臨的各種問題,始終處于“主動出擊”狀態(tài),一改過去“要我學”為“我要學”。以“先學做人,后學做事”作為課程內容安排和課程教學的一項重要原則。體驗式學習強調學習者積極主動地參與,沒有參與,就不能產生任何體驗,更談不上學習過程的完成。構建一種“體驗——理解——對話——反思”的教學模式,遵循了“教師引導,學生思考,促進師生共同發(fā)展” 的教學原則。

        3.增加專業(yè)實訓課程的培訓,例如增加對稅收的申報與繳納的培訓,包括主要的幾個稅種,如增值稅,城建稅,教育費附加,印花稅,企業(yè)所得稅,個人所得稅等?,F(xiàn)行稅種的申報與繳納是一種網絡申報的方式。市場上也有模擬的網上報稅專業(yè)軟件,學校應該利用這種資源來增加學生的專業(yè)實訓課程培訓,以使學生能更快適應社會工作。對于2016年5月1日已全面推開的“營改增”政策,將建筑業(yè)、房地產業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)4個行業(yè)納入“營改增”試點范圍。對于這一新政的落實,也是提醒我們,要及時對學生普及新的會計政策與法規(guī)。在了解“營改增”的目的是降低了納稅人負擔的同時,對于會計人員也要更新實際的應用知識,因此,對于在校學生,我們不僅需要增加稅收的知識宣傳,也要增加學生對增值稅開票系統(tǒng)的認知與訓練。另一方面,增加學生對工商的企業(yè)注冊登記,變更與注銷之類的工商實訓課。通過對會計專業(yè)的實訓培訓課,不僅向學生傳授知識和技能,而且注重培養(yǎng)了學生認真負責的工作作風、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德;培養(yǎng)學生的自學能力,獨立地分析問題、解決問題的能力;學生必須與信息的方方面面打交道,有助于培養(yǎng)他們妥善處理人際關系以及交往溝通的能力;為職后的學習和發(fā)展奠定了基礎。

        職業(yè)素養(yǎng)不是一門學科,不是能通過開發(fā)一門課程,上一門課程或訓練一門課程就可以培養(yǎng)出來的。學生的職業(yè)素養(yǎng)學習貫穿在學校生活的方方面面。

        責任編輯朱守鋰endprint

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