◎李彬
高職院校物流管理專業(yè)有效課堂體系建設(shè)研究
◎李彬
本文針對(duì)我院物流管理專業(yè)課程體系,研究分析了有效課堂體系建設(shè)工作的著力點(diǎn),其中包括課程差異導(dǎo)致的有效性認(rèn)定差異、課程有效性的標(biāo)準(zhǔn)差異等等,同時(shí),構(gòu)建了我院有效課程體系工作的程序標(biāo)準(zhǔn),為有效課堂工作深入、有序的推廣提出了個(gè)人的意見,希望能夠?yàn)楦纳平虒W(xué)方式、提升教學(xué)效果出謀劃策。
物流管理專業(yè)作為中央財(cái)政重點(diǎn)支持專業(yè),已經(jīng)進(jìn)行了多年的教學(xué)改革,并且已經(jīng)取得了一定的成效,大部分職業(yè)院校對(duì)于課程的改革都經(jīng)過了項(xiàng)目化教學(xué)改革、工作過程教學(xué)改革、工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革、競(jìng)賽式教學(xué)改革、信息化教學(xué)改革等多種方式的改革,這些改革也大都是以提升教學(xué)效果為目的的,但是從企業(yè)反饋和學(xué)生反饋來看,課程改革依然只是針對(duì)某一個(gè)點(diǎn)的改革,對(duì)于物流管理專業(yè)的建設(shè)研究也停留在表面上的研究,缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性,也就是說,前期的改革為該課題的研究奠定了良好的基礎(chǔ),但是缺乏整體的設(shè)計(jì)和管理,尤其是一部分院校的課堂設(shè)計(jì)僅僅流于表面,應(yīng)付檢查,而在真正授課的過程中依然采取傳統(tǒng)的授課方式,導(dǎo)致課上課下兩張皮的現(xiàn)象,這就說明,對(duì)于課程改革還缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制,還沒有意識(shí)到課程改革的目標(biāo)是提升教學(xué)效果,所以,目前國(guó)內(nèi)職業(yè)院校對(duì)課程改革的研究依然是呈點(diǎn)狀研究,沒有深入研究有效課堂的主旨和標(biāo)準(zhǔn)。我們首先應(yīng)該建立物流管理專業(yè)的有效課堂的標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,形成一套系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案。
國(guó)外從20世紀(jì)初就開始了課堂教學(xué)有效性問題的研究,迄今為止,他們已經(jīng)分析了各種影響課堂教學(xué)有效性的因素。其中包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)環(huán)境以及是否存在溝通問題等,這些因素都會(huì)影響教學(xué)效果。因此,其存在一套完整的有效客體標(biāo)準(zhǔn),有全國(guó)性的、地區(qū)性的、也有學(xué)科性的,研究的目的在于提高教學(xué)、教師的專業(yè)水平、提高課堂教學(xué)的有效性,至少,我們應(yīng)該從國(guó)外的研究中發(fā)現(xiàn):第一,課堂教學(xué)的有效性應(yīng)該是有標(biāo)準(zhǔn)的;第二課堂教學(xué)的有效性標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是企業(yè)對(duì)話的指南;第三,應(yīng)該加強(qiáng)我國(guó)教師有效課堂的體系框架。
“有效課堂”強(qiáng)調(diào)課堂效果的實(shí)用性和有效性,即教師通過對(duì)課堂的整體設(shè)計(jì)和把握,讓學(xué)生真正掌握知識(shí),學(xué)會(huì)技能。那么如何才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢,秉承傳統(tǒng)的教學(xué)模式、教學(xué)方法很難達(dá)到這一效果,因此,教師要注重教學(xué)設(shè)計(jì),通過多種多樣的形式吸引學(xué)生的興趣,讓學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí),變成主動(dòng)學(xué)習(xí),讓教學(xué)從填鴨式變成吸收式。
“有效課堂”強(qiáng)調(diào)有效性,即學(xué)生的獲得性和發(fā)展性。學(xué)生通過教師的教學(xué)環(huán)節(jié)能夠有所收貨,這是“有效課堂”的根本,因此在教學(xué)過程中應(yīng)該體現(xiàn)以學(xué)生為主體的本位思想,主要體現(xiàn)在,首先,教學(xué)內(nèi)容的選擇應(yīng)該強(qiáng)調(diào)與學(xué)生的實(shí)際相貼合,盡量將理論知識(shí)延伸到學(xué)生的工作和生活當(dāng)中,讓學(xué)生體會(huì)到知識(shí)的價(jià)值和作用,在案例的選擇上也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),做到時(shí)時(shí)更新。其次,在教學(xué)方法上,應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)“體驗(yàn)教學(xué)”,即讓學(xué)生參與其中,變被動(dòng)為主動(dòng)。
“有效課堂”是教師用“心”教育的體現(xiàn)。教師用心做教育,需要花費(fèi)大量的心力、物力,教學(xué)內(nèi)容的選擇、課程的整體設(shè)計(jì)、課堂的有效控制、課后的及時(shí)溝通反饋等多個(gè)方面,教師都需經(jīng)過深思熟慮。
第一,課程的整體設(shè)計(jì):課程整體設(shè)計(jì)是保證課堂有效性的基礎(chǔ),首先應(yīng)該明確該課程的教學(xué)目標(biāo),包括知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)等,職業(yè)院校物流管理專業(yè),更強(qiáng)調(diào)其職業(yè)性的特點(diǎn),因此在進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)強(qiáng)調(diào)能力目標(biāo)。其次,教學(xué)的設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)教育的特點(diǎn),再次
第二,課前準(zhǔn)備:課前準(zhǔn)備應(yīng)該充分,教師在備課的過程中,首先應(yīng)該明確課程的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)目標(biāo)要求細(xì)化到每一次課,即上課之前,教師應(yīng)該明確這次課學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)什么,取得哪方面的技能;其次,教師應(yīng)確定基本的教學(xué)方法,整堂課程,案例如何展開,任務(wù)如何分解,教具如何準(zhǔn)備,如何與學(xué)生互動(dòng)等等;再次,教師備課還應(yīng)該掌握學(xué)生的情況,不同的班級(jí)學(xué)生的基礎(chǔ)不同,性格不同,對(duì)任務(wù)的理解、團(tuán)隊(duì)分工等效果不同,因此,教師應(yīng)該根據(jù)不同的班級(jí)做相應(yīng)的調(diào)整。
第三,授課過程:授課過程是對(duì)課程設(shè)計(jì)的實(shí)施,有效地組織課堂、管理學(xué)生才能達(dá)到事半功倍的效果,在課程組織過程中,教師首先應(yīng)練就一身語言功夫,用最適合學(xué)生的語言方式進(jìn)行教學(xué),現(xiàn)在的學(xué)生不喜歡說教式的授課方式,他們更喜歡時(shí)尚的、年輕化的語言,因此,教師在講話的方式上可以采取“學(xué)生體”。同時(shí),課堂教學(xué)應(yīng)該做好節(jié)奏的控制,同樣是項(xiàng)目化教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等方式,節(jié)奏的把控就顯得尤為重要,整堂課不應(yīng)該是無休止的活動(dòng),理論知識(shí)和學(xué)生參與應(yīng)該交錯(cuò)進(jìn)行,在任務(wù)布置環(huán)節(jié),盡量吸引學(xué)生的興趣,理論知識(shí)的講解在內(nèi)容安排上考慮學(xué)生的接受程度,例如,什么時(shí)候設(shè)計(jì)學(xué)生參與、什么時(shí)候進(jìn)行案例分析等。一個(gè)好老師,其教學(xué)過程應(yīng)該是靈活的,有的時(shí)候,教學(xué)設(shè)計(jì)很理想,但是在實(shí)施的過程中,學(xué)生的反饋可能不是很好,這個(gè)時(shí)候教師應(yīng)該有能力根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)生反饋?zhàn)鲞m當(dāng)?shù)恼{(diào)整,因此,授課過程是一個(gè)靈活的過程,而不是一成不變的僵化式教學(xué)。
第四,課后溝通:這里說的是課后溝通,而不是課后練習(xí),強(qiáng)調(diào)的教師與學(xué)生的課后交流,有效的課堂,不僅僅是課上的45分鐘,應(yīng)該將教學(xué)過程延伸到課外。作為教師,應(yīng)主動(dòng)建立與學(xué)生的聯(lián)系機(jī)制,采取最有效的方式與學(xué)生交流。交流的內(nèi)容可以是多方面的,可以是上課任務(wù)的提醒和跟蹤,也可以是學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),還可以是思想的交流等等,這就要求老師做一個(gè)博學(xué)的人、一個(gè)有趣的人、一個(gè)充滿正能量的人。
1.有效課堂差異化認(rèn)定
如表1所示,我院物流管理專業(yè)的課程體系,通過對(duì)我院物流管理專業(yè)的課程體系研究,我們發(fā)現(xiàn)該專業(yè)的課程從授課形式上看包括純理論課程、理論+實(shí)訓(xùn)課程、純實(shí)訓(xùn)課程,不同的課程性質(zhì),其有效課堂的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不同,純理論課程強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的扎實(shí)性,理論+實(shí)訓(xùn)課程既強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的重要性又強(qiáng)調(diào)學(xué)生的技能性,純實(shí)訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生的技術(shù)能力,基于此,筆者構(gòu)思了不同性質(zhì)課程的有效課堂的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),如表2。
2.有效課堂的真實(shí)性認(rèn)定
有效課堂體系的的構(gòu)建是希望更好的教學(xué)效果,為學(xué)生搭建更好的學(xué)習(xí)平臺(tái),因此有效課堂應(yīng)該是真實(shí)的,而不是流于形式應(yīng)的。教師在進(jìn)行有效課堂設(shè)計(jì)的過程中,會(huì)遇到很多的困難,在實(shí)施的過程中受教學(xué)條件、資源等限制,導(dǎo)致有效課堂不能有效實(shí)施。因此,為了更好的踐行有效課堂機(jī)制,保證有效課堂的真實(shí)性,筆者認(rèn)為:
(1)教學(xué)環(huán)境、資源的保障是基礎(chǔ)。有效課堂是每一位老師教學(xué)改革的結(jié)晶,代表了老師的智慧和努力,需要一定的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)資源的保障。為此學(xué)校也在不斷努力提供實(shí)訓(xùn)平臺(tái),構(gòu)建實(shí)訓(xùn)基地等,這大大滿足了實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)條件,保證課堂的有效實(shí)施。
作為純理論的課程,例如《物流概論》這門課程,不需要學(xué)生掌握倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)膶?shí)際技能,是對(duì)物流專業(yè)新生的基礎(chǔ)性理論課程,要求學(xué)生掌握物流的基本概念和原理,因此在有效課程改革中,沒有設(shè)備、沒有系統(tǒng),那么教師在教學(xué)過程中可能多多的設(shè)計(jì)案例教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)等等,這就要求學(xué)校在滿足實(shí)訓(xùn)條件的同時(shí),也要考慮理論課程有效教學(xué)的條件,每一位老師設(shè)計(jì)的教學(xué)案例、教學(xué)情景不同,需要的輔助教學(xué)資源也不同,因此,可以構(gòu)建專門的有效課堂經(jīng)費(fèi),由認(rèn)可教師申請(qǐng)和支配,保證教學(xué)的可操作性。
(2)構(gòu)建雙線審查機(jī)制。我們要構(gòu)建自上而下和自下而上的雙線審查機(jī)制,所謂自上而下的審查,即學(xué)院應(yīng)成立以系部主任負(fù)責(zé)制的專業(yè)審查機(jī)制,系部主任對(duì)課程的真實(shí)性進(jìn)行審查,保證課程計(jì)劃與課程實(shí)施的一致性。所謂自下而上的審查,也就是以學(xué)生為主體的審查,由于學(xué)生的審查存在著太多的主觀因素,因此,在進(jìn)行學(xué)生審查的過程中應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的層次性。
3.有效課堂的有效性認(rèn)定
(1)成立有效課堂群團(tuán)隊(duì)。有效課堂的設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循有效性的特點(diǎn),在課程設(shè)計(jì)過程中每一位老師作為課程設(shè)計(jì)的主體,體現(xiàn)了其專業(yè)價(jià)值,但是個(gè)人對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解需要更多的碰撞,因此,筆者認(rèn)為可以結(jié)合課程特點(diǎn),構(gòu)建有效課堂群團(tuán)隊(duì),所謂有效課堂群團(tuán)隊(duì),是指由三名以上的老師共同完成某一類課程的有效課程建設(shè)任務(wù)。以物流專業(yè)為例,課程包括倉(cāng)儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)教學(xué)模塊,每個(gè)教學(xué)模塊又開設(shè)多門課程,倉(cāng)儲(chǔ)模塊下設(shè)課程包括《倉(cāng)儲(chǔ)管理》、《物流中心實(shí)訓(xùn)》等多門課程,我院的《倉(cāng)儲(chǔ)管理》課程由一位老師獨(dú)立完成,而《物流中心實(shí)訓(xùn)》課程由三位老師共同完成。因此,在進(jìn)行課程有效性建設(shè)時(shí),可以成立“倉(cāng)儲(chǔ)類課堂建設(shè)群”由四名老師共同完成兩門課程的構(gòu)建任務(wù),這樣可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,設(shè)計(jì)出更符合專業(yè)要求的有效課堂。
表2 課程有效性差異化對(duì)比表
(2)構(gòu)建有效課堂有效性認(rèn)定的專家團(tuán)隊(duì)。課堂設(shè)計(jì)是否真的可以達(dá)到有效的效果,需要專家團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。在進(jìn)行有效課堂認(rèn)定工作中,需要組建專門的認(rèn)證機(jī)構(gòu),專家認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)滿足如下特點(diǎn):第一,認(rèn)證機(jī)構(gòu)的人員不應(yīng)該是固定的,在評(píng)定不同專業(yè)、不同課程的有效性時(shí),更應(yīng)該選擇專業(yè)知識(shí)扎實(shí),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任;第二,認(rèn)定課程的有效性,需要企業(yè)的專業(yè)人員參與,用企業(yè)的眼光看待課程的有效性,才能更有針對(duì)性的教學(xué);第三,有效課堂的認(rèn)定工作,可以進(jìn)行院校聯(lián)合,多角度、同專業(yè)進(jìn)行有效課堂有效性的認(rèn)定工作。
4.有效課堂認(rèn)定程序
有效課堂的認(rèn)定工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模枰獓?yán)格的程序保障,一般而言,有效課堂的認(rèn)定工作需要九個(gè)步驟:第一步,課程負(fù)責(zé)人組建課程設(shè)計(jì)群團(tuán)隊(duì);第二步,團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行課程改革設(shè)計(jì);第三步,團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)認(rèn)定;第四步,專家審核評(píng)價(jià);第五步,根據(jù)專家意見進(jìn)行修改;第六步,復(fù)核評(píng)議;第七步,理論認(rèn)定;第八步,課堂實(shí)施,專家測(cè)評(píng);第九步,認(rèn)定通過。
有效課堂并非一定終身制,需設(shè)定有效時(shí)限,有效性屆滿時(shí),團(tuán)隊(duì)成員需重新審定認(rèn)定,這一工作是反復(fù)進(jìn)行的工作,要求教師不斷完善自身的專業(yè)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),用最新的內(nèi)容、最新的方法、最新的理念進(jìn)行教學(xué)改革。
有效課堂一直是教學(xué)改革的重點(diǎn),追求有效性不是要求課程改革的標(biāo)準(zhǔn)化,而是強(qiáng)調(diào)差異化和有效化,因此,在有效課堂推廣的過程中首先應(yīng)該理解有效課堂的真諦,不能為了改革而改革,同時(shí)強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性。所謂系統(tǒng)化,首先要求課程改革的全面性,即每一門課程都應(yīng)該參與有效課堂的認(rèn)定改革工作,不能因?yàn)槭抢碚撜n、基礎(chǔ)課等原因拒絕改革。其次,要求有效課堂認(rèn)定的全員性,課程改革不是專業(yè)教師的事情,而是每一個(gè)教育工作者共同的事情,完整的課堂教學(xué),需要各個(gè)環(huán)節(jié)的配合,上下聯(lián)動(dòng)才能事半功倍。同時(shí),有效課堂需要制度化,包括有效課堂認(rèn)證的程序、激勵(lì)機(jī)制等環(huán)節(jié)應(yīng)作為有效課堂系統(tǒng)化推廣的保障。
本論文為全國(guó)高校、職業(yè)院校物流教改教研課題“高職院校物流管理專業(yè)有效課堂體系建設(shè)研究”(課題編號(hào)為JZW2017030)的研究成果。
天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院)